副主任医生岗位职责
| 适配人群 | 副主任医师,临床医生,医学顾问 | 使用场景 | 在线问诊,健康自测,慢病管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 用户测健康内容得有人把关,不然容易出错,影响公司专业形象。 | ||
| 核心职能 | 盯自测题准不准、全不全、排得对不对,结果靠不靠谱。 | ||
| 工作内容 | 看用户反馈、查题目维度、核证据等级、验测试结果、提页面改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事聊页面设计,和内容编辑一起改题,向医学总监汇报,配合运营看数据。 | ||
职责描述:
1、对医学自测频道用户活跃度、用户评价、内容准确性等指标负责。
2、审核各目标科室疾病自测题维度的完整性。
3、审核各目标科室疾病医学自测题证据等级排序准确性。
4、审核测试结果精准性。
5、参与并协助自测板块页面设计与用户体验设计中。
任职要求:
1、硕士学历,临床医学相关专业优先;
2、具有5-8年临床医生相关工作经验,副主任医师管理经验优先;
3、具备丰富临床医生工作经验,丰富患者沟通及疾病初步诊断经验;
4、具备疾病诊断、疾病预测和疾病症状总结及发散的能力。
副主任医生岗位职责:理疗科主任副主任医师
| 适配人群 | 副主任医师,主任医师,主治医师 | 使用场景 | 疑难病例会诊,理疗业务拓展,临床科研协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 科室需要有人带头搞诊断治疗和教学科研 | ||
| 核心职能 | 带团队看病、教学生、做科研。解决疑难杂症,审签诊断报告。拓展理疗业务,提高治愈率。 | ||
| 工作内容 | 用精密仪器、参加会诊、定诊疗计划、应急抢救、写论文、带教下级医生、学新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟临床科室一起商量病情。听科主任安排,帮主治医师干活。和下级医生一起做新项目,互相配合。 | ||
1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2.掌握先进精密仪器使用,参加疑难病例会诊讨论,与临床科室共同制定诊疗计划,解决本科复杂疑难技术上的问题,负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务,提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作,严防差错事故。
3.组织并担任教学,帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平,有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4.掌握国内外专业新进展、新动向,开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。
5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下,履行主任医师职责的相应部分。
副主任医生岗位职责:副主任医师
| 适配人群 | 肾内科医师,血透中心负责人,副主任医师 | 使用场景 | 肾病诊疗,血透管理,病历质控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开肾内科门诊,得有能定治疗方案的医生。 | ||
| 核心职能 | 给病人看病定方案,写病历开处方,带护士干活。 | ||
| 工作内容 | 定治疗方案,跟病人讲病情,写病历和处方,指导护士做检查,执行操作规范,学新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟护士一起干,向科主任汇报,和血透中心同事配合,和病人反复沟通。 | ||
岗位职责:
1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4.指导护士进行相关的检查及治疗;
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;
6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
任职要求:
1、肾内科副主任医师及以上职称;
2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;
3、大学本科及以上学历。
副主任医生岗位职责:中医内科副主任医师
| 适配人群 | 执业医师,全科医生,内科医师 | 使用场景 | 门诊诊疗,住院管理,慢病随访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要有人管病人看病的事,得有懂内科的医生守着。 | ||
| 核心职能 | 看病人、开药、写病历、做检查判断、帮病人拿主意。 | ||
| 工作内容 | 接诊、问病史、查体、开检查单、写记录、跟家属说话、学新知识。 | ||
| 协作关系 | 跟护士一起干活,听科主任安排,和检验科影像科打交道,有时要请外科会诊。 | ||
岗位要求:
1. 临床医学专业,大专或以上学历。具有医师执业资格证。
2.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识。
3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
4.良好的沟通能力,耐心细致的工作作风也是必不可少的。
副主任医生岗位职责:国民经济动员办公室主任(计委副主任兼)
| 适配人群 | 经济动员干部,战备物资主管,平战转换专员 | 使用场景 | 经济动员演练,平战转换实施,战备物资调配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要应对战时经济动员需要,保障城市在紧急情况下的物资和资源调度能力。 | ||
| 核心职能 | 管经济动员计划、方案、演练;定战备物资储备;搞潜力调查;战时组织动员实施。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划和中长期规划;审投资项目与动员衔接;定物资种类数量布局;做每年潜力调查;组织方案演练。 | ||
| 协作关系 | 跟发改委、财政局、各区政府、军队后勤部门对接;向市应急办和市政府分管领导汇报;联合开展调研和演练。 | ||
1.负责组织市经济动员工作年度计划、中长期规划和经济动员方案的制订,并组织经济动员方案的演练或实施。
2.负责会同有关部门审核与经济动员有关联的规划、计划,组织、审核固定资产投资项目与经济动员项目的衔接与结合。
3.负责研究经济动员征用办法和平战转换运行机制,制订和组织实施市战备物资储备计划,确定战备物资储备种类、数量、布局和管理办法,建立军民联储、联供的保障体系。
4.指导和协调市各部门、各区及有关单位的经济动员工作。
5.负责组织市每年国民经济动员潜力的调查工作。
6.战时组织领导全市经济动员实施工作。
7.完成领导交办的其他工作。
副主任医生岗位职责:学院系副主任
| 适配人群 | 系副主任,教学管理人员,实验管理人员 | 使用场景 | 教学管理,科研支撑,后勤保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 系里事情太多,主任一个人忙不过来,得有人搭把手管教学、实验室、成教这些事。 | ||
| 核心职能 | 帮主任干活,管教学安排、实验室、成人教育、安全卫生、后勤保障这些事。 | ||
| 工作内容 | 写材料、查考勤、盯实验室检查、组织成教上课、安排教室和办公用房、做安全检查。 | ||
| 协作关系 | 听系主任和党总支安排,跟教研室老师、办公室人员、实验员、成教学生打交道,有时要找院领导汇报。 | ||
1、协助系主任全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策,落实培养目标,认真执行上级和学院的各项规章制度。
2、协助系主任做好教学、科研和各项行政工作。
3、协助系主任搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作并督促、检查教研室、办公室等各类人员执行岗位责任制。
4、负责本系成人教育工作。组织好各类成人教育教学的教学和管理工作。
5、主管本系实验室工作。制定本系实验室发展规划和管理规定,组织定期检查。
6、负责本系安全保卫、保密、爱国卫生、文体等工作。不断改善生活、教学环境。
7、做好系职权范围内的教职工办公、学生用房、财产等后勤保障工作。
8、做好院领导、系党总支和系主任交办的其他工作。
副主任医生岗位职责:学校领导
| 适配人群 | 实训管理员,设备工程师,实训中心主任 | 使用场景 | 实训教学,设备运维,安全巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校实训教学需要有人管,设备要有人维护,安全得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 管实训教学的事,管仪器设备,管安全卫生,还要配合其他部门。 | ||
| 工作内容 | 定实训制度、查实训课、修设备、建设备档案、扫地检查隐患。 | ||
| 协作关系 | 听实训处主任安排,跟实训老师打交道,和设备科、保卫科、保洁员一起干活。 | ||
学校领导岗位职责公开承诺书(后勤副主任)
一、在实训处主任的领导下,负责学校实训管理等工作。
三、组织制定并贯彻执行有关实训教学的各项规章制度和岗位职责。
四、负责做好实训教学环节的监控和检查考核工作。
六、负责教学仪器设备的维护、保养和管理等工作。
七、负责教学仪器设备的技术档案管理工作。
八、配合有关部门做好协调和服务工作。
九、负责中心环境卫生和安全工作,及时处理安全隐患。
十、完成学院安排的其它工作任务。
副主任医生岗位职责:副主任建筑师
| 适配人群 | 建筑设计师,暖通工程师,结构工程师 | 使用场景 | 方案设计,施工图绘制,专业协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,要画图做设计,得有人干这个活。 | ||
| 核心职能 | 画建筑方案图、施工图,也画暖通和结构图。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、画新图、核对尺寸、配合出图、交底现场。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向主任汇报问题,和施工队沟通改图,和同事互审图纸。 | ||
设计师、专负、高级项目建筑师、副主任 需要建筑(方案 施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;
职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;
设计师1年以上工作经验即可;
学历要求统招本科及以上; 需要建筑(方案 施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;
学历要求统招本科及以上;
副主任医生岗位职责:院办公室副主任
| 适配人群 | 高校行政岗,科研秘书岗,教务协调员 | 使用场景 | 等级考试组织,科研项目申报,研究生培养管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为院办要管考试、科研、研究生、函授好多事,人手不够,得配个帮手来分担。 | ||
| 核心职能 | 帮主任协调各科室,管好几大块活儿:考务、科研、研究生、函授,还兼着不少杂事。 | ||
| 工作内容 | 安排英语和翻译考试,报课题结题,统计科研数据,排课考试,管档案成绩,办报到注册。 | ||
| 协作关系 | 跟各科室老师打交道,向院办主任汇报,配合科研处、教务处、研究生院,还要对接学生和老师。 | ||
院办公室副主任岗位职责
一、办公室副主任工作:
1、协助院办主任做好各科室协调工作,当好助手。
2、做好每年两次全国英语等级考试、全国翻译资格证书考试和每年一次的全省翻译资格考试的考务工作。
二、科研秘书工作:
1、联系本单位教师和科研人员,及时通报科研信息,及时与科研处有关科室取得沟通和联系。
2、做好年度各级各类课题申报、结题及年度总结的管理和归档工作。
3、建立本单位的科研工作档案。统计各类科研数据并及时更新数据。做好教师科研工作量统计。
4、协助组织和安排各类学术会议和其它学术活动。
三、研究生秘书工作:
1、协助院领导组织导师制订各类研究生(同等学历、教育硕士)培养方案,落实培养计划。安排各类研究生课程和考试。
2、参加院各类研究生招生工作。办理研究生报到,注册手续。
3、协助分管领导严格执行研究生学籍管理办法。建立和管理研究生的业务档案,管理各类研究生课程考试试卷,登记并保管成绩等。
4、协助分管领导安排毕业论文以及论文答辩等事宜。
四、函授秘书工作:
1、协助分管领导安排函授课程和函授考试事宜,组织教师做好出卷和改卷工作,登记并及时上缴成绩。
2、建立和管理函授生档案。
五、兼任工作:
1、函授班主任。
2、研究生班导师和研究生支部书记。
3、学院工会福利委员,负责工会有关的工作。
4、网络教学秘书(业余),负责有关的工作。
六、完成学院交办的其它工作。
副主任医生岗位职责:原油接收车间副主任
| 适配人群 | 集输站班组长,计量车间主管,基层生产管理者 | 使用场景 | 原油交接,设备运维,应急演练 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集输站要完成原油生产任务,得有人盯计量这事。 | ||
| 核心职能 | 帮主任管计量生产,盯安全、管设备、带培训、控成本。 | ||
| 工作内容 | 写安全制度、搞演练、盯交接、领材料、查隐患、办培训。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟安全环保部对接,和班组职工一起干活,遇事找技术员帮忙。 | ||
岗位目的:依据集输站下达的生产任务,协助主任组织原油计量生产,保质保量地完成生产任务。
工作职责:
1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。
2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规定和应急预案并组织演练。
3.参与制定并完善本车间的各项生产规章制度。
4.了解原油生产动态,监督原油计量交接。
5.组织车间设备管理、技术改进工作。
6.组织职工业务技术、安全教育培训。
7.监督车间安全工作、生产材料的领用,控制生产成本。
8.协助处理车间突发事件,协调内外部关系。
工作要求:
1.认真学习原油计量知识,定期组织车间职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、安全意识、业务水平。
2.无安全、环保事故发生,生产任务按时完成。
3.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
4.及时发现、消除安全隐患。
5.设备正常运转,无设备事故发生。
6.无脱岗、旷工和违章操作现象发生。
副主任医生岗位职责:管输车间副主任生产
| 适配人群 | 管输车间主管,生产计划专员,设备技术负责人 | 使用场景 | 原油输送调度,设备检维修,技术培训实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 原油管输得有人盯现场,按制度干活,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 帮主任管日常生产,盯设备、盯计划、盯安全,让原油顺顺当当输出去。 | ||
| 工作内容 | 看调度令排任务,查设备运行,组织检修和培训,领材料,记数据。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟调度员对接任务,和设备组一起搞检修,配合安全部做强检,带班组干活。 | ||
岗位目的:依据原油管输管理制度和操作规范,协助主任管理车间的日常生产工作,确保原油管输工作安全有序运行。
工作职责:
1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排原油管输任务。
2.掌握车间生产运行动态。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
6.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并监督整改。
2.任务分派合理,生产现场有序。
3.确保原油安全、及时输送。
4.确保原油管输记录数据真实、准确、齐全。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
副主任医生岗位职责:学校办公室副主任学校车队
| 适配人群 | 校办文秘,行政督办员,信息编研岗 | 使用场景 | 公文流转,会议督办,信息参阅 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 校长办事情太多忙不过来,得有人专门管文书和信息这些杂事。 | ||
| 核心职能 | 写材料、整文件、盯会议落实、编信息简报、管电子公文系统。 | ||
| 工作内容 | 起草公文讲话稿,编号印发,整理汇编文件,编信息简报,管网页栏目。 | ||
| 协作关系 | 听校办主任安排,给校领导送材料,跟车队、信息中心、各院系收材料对数据。 | ||
一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务,定时对行政文件进行整理汇编。
二、负责学校行政公文和各类材料的起草、审核、修改、编号、印发;负责校行政领导重要讲话稿的起草。
三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办,并将督办情况进行综合分析后报校办主任。
四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息,提供给校领导参阅。
五、负责校办电子公文传输系统各项管理工作。
六、负责指导校办网页栏目建设与管理工作。
七、完成校领导和校办(外事办)主任交办的其他工作。
学校车队岗位职责
一、负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车,根据工作需要配合学校有关部门做好学校重大活动的接待工作,承担学校办公室临时指派的其他公务用车。
二、负责车辆的管理、保养、维护等工作、以保证车况良好。
三、不断提高驾驶员的思想素质和驾驶技术,努力做到安全行车,服务热情周到。
四、负责办理车队车辆、驾驶员的年检年审及养路费、保险费等工作。
五、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。
六、完成办公室交办的其他工作。
副主任医生岗位职责:教务处副主任
| 适配人群 | 教务处主任,年级组长,教学主管 | 使用场景 | 班级管理,教学分析,学籍管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要管好教学和学生思想,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管教学运行、带班主任、抓教师思想、管实验室、做考试安排。 | ||
| 工作内容 | 听课查作业、开师生会、编课表、管学籍档案、组织期末考、整理教务资料。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任常碰头,向分管校长汇报,和教务员一起干活,配合教务处主任干杂活。 | ||
1.负责指导和考核班主任工作,经常与班主任分析思想动态,研究改进学员思想工作的方法,根据需要总结推广班主任工作经验。
2.深入教学第一线,通过听课、检查教师备
课笔记和学员作业,召开师生座谈会等方式,了解教学情况(特别是学员学习情况),会同教务处主任协助分管校长定期进行教学分析。
3.领导教务行政工作。
(1)负责按学校计划,搞好招生、编班工作。
(2)每学期初根据各类在学班级情况,协助校长搞好任课教师的工作安排;负责指导教务员编制各班和各任课教师的课表和作息时间表。
(3)负责指导教务员建立健全学员档案,管理学员的学籍、考勤、成绩考核、奖惩、休学、结业、毕业等教学事务工作。
(4)指导教务员管理教师的业务档案。
(5)负责教务处各种资料的汇集、整理、储存与使用。
4.负责组织期末考试和考务工作,严格执行考试制度。
5.负责指导教务员管理教师的业务档案。
6.贯彻思想、管理、业务工作一起抓的精神,做好教师思想工作。
7.领导实验室工作。
8.负责组织本部门职员的政治、业务学习。
9.完成校长交办的其他工作。
副主任医生岗位职责:某学校党史党建教研室副主任
| 适配人群 | 教研室副主任,教学秘书,学科组长 | 使用场景 | 教学计划制定,日常教务管理,教师备课组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 教研室要运转得起来,得有人帮主任干活。教学计划、备课、教改这些事太多,单靠主任忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 帮主任盯教学安排,管老师备课,推教改和教研活动,确保教学不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 写教学计划草稿,收老师教案,记备课情况,整理教研活动记录,填各种教学表格。 | ||
| 协作关系 | 天天跟教研室主任碰头,听他安排;跟任课老师打交道,催材料、问进度;偶尔接教务处通知,传话跑腿。 | ||
一、协助教研室主任制定好本教研室的教学计划。
二、协助教研室主任处理好本教研室的日常工作。
三、协助教研室主任组织好本教研室教师的备课,掌握具体教学情况。
四、协助教研室主任搞好本教研室的教学改革,不断提高教学水平。
五、协助教研室主任搞好本教研室的教研活动,提高科研水平。
六、协助教研室主任,带领本教研室全体教师,积极完成领导安排的其他任务。
副主任医生岗位职责:生产办公室油路副主任hse
| 适配人群 | 总厂调度员,原油站长,输油技术员 | 使用场景 | 原油外输调度,站库运行管理,输油抢修组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 总厂要管好原油生产,油路得通,储运得稳,任务得完成。 | ||
| 核心职能 | 盯生产动态,管油路运行,保储运安全,落实抢修方案。 | ||
| 工作内容 | 看原油产量、输油数据;发调度令;查站库运行;写抢修方案;跟检修进度。 | ||
| 协作关系 | 跟采油队、输油站、安全部门天天打交道;向生产副厂长汇报;配合科室一起推任务。 | ||
1、全面掌握总厂原油生产动态,抓好日常生产运行,及时准确抓好油气储运管理,全面完成总厂油路各项生产任务。
2、做好总厂调度的日常管理工作,严格执行并制定调度令,保证安全生产。
3、抓好原油站库管理及输油优化生产,全面完成不同时期的生产任务并确保安全生产。
4、负责组织原油抢修方案的审定工作及各项措施落实,确保生产任务完成、抢修安全。
5、协调配合做好油路系统的检修工作,保证原油正常外输。
6、负责全总厂原油生产协调工作,及时协调各科室及单位完成各项生产任务,确保各项生产管理工作顺利完成。









