管理范文网 > 主班教师

主班教师

更新时间:2026-11-09 14:55:00

新地幼儿园常见意外事故处理预案(优选3篇)

制定目的幼儿园吃饭是大家一起吃,食物出问题会很多人一起生病,来得快又吓人,所以得提前想好怎么办。
适用范围全园老师、保育员、食堂员工、所有在园幼儿。
职责分工园长带头指挥,老师管本班孩子,保健医生看症状,食堂人员帮搬人,联络员打电话报信。
管理要求马上催吐、喝高锰酸钾水、联系120、通知家长、分班照看、保持楼道畅通、老师守班不乱跑。
监督与检查谁没到位就补上,总指挥盯着,联络员记清打了哪些电话,没做到的马上喊人顶上,乱了秩序要重排,各环节漏了就扣当班分。

新世纪幼儿园食物中毒事故应急处理预案

食物中毒是因为吃了不洁食物或含有毒素的食物,未经彻底去毒处理,吃后潜伏期短,呈突然性和集体性爆发,其中毒症状相同,因幼儿园是集体饮食制,若遇食物中毒时,影响面不可设想,特此制订食物中毒事故发生时的应急处理预案。

预案措施如下:

一、总指挥:、、、。

发生怀疑有食物中毒群众发病时,立即赶到现场指挥。

一般情况下由第一总指挥负责指挥,如果第一总指挥不在现发场所,则由二总指挥负责,以下照此类推。

四位总指挥都在园,除第一总指挥刘晓英负责指挥外,其余三位总指挥,一位镇守食堂维护现场,一位联系120医院,一位维持家长秩序和协调家长工作。

查看全文

某中心幼儿园保育员职责(优选10篇)

制定目的怕孩子生病拉肚子,怕教室脏兮兮有细菌,怕夏天蚊子咬冬天着凉。
适用范围就管本班教室、厕所、玩具、小床、水杯这些地方和东西。
职责分工保育员天天扫地擦桌拖地,老师盯着消毒流程,园医教怎么防蚊防寒。
管理要求水杯毛巾天天煮,厕所天天冲,夏天点蚊香,冬天晒被子,玩具定期洗。
监督与检查主班老师每天看一遍,园长每周查一次,没做到就重做,还扣当月奖金。

幼儿园保育员职责3

一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

二、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、幼儿用具的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。

三、组织好幼儿一日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。

四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。

五、妥善保管幼儿的衣物和设备设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。

查看全文

新地幼儿园重大安全事故处理办法(优选3篇)

制定目的小朋友容易摔跤擦伤、吞东西、烫着,老师忙不过来时可能出漏子。
适用范围幼儿园所有老师、保育员、小朋友,教室、操场、保健室这些地方。
职责分工园长要盯紧制度落实,保健医生管急救处理,班级老师随时看护孩子,发现不对马上报。
管理要求擦伤跌伤送保健室消毒,骨折脱臼立刻送医院,吞异物先送保健室,烧烫伤马上冲冷水,触电要断电再救人。
监督与检查园长每周查记录,保健医生每天巡班,没做到的第一次提醒,第二次扣当月安全分,三次要谈话写说明。

新世纪幼儿园常见意外事故处理预案

常见意外事故按责任划分为一般性事故、责任事故和重大责任事故。为了更好执行安全工作制度,处理好各项工作,确保幼儿园的工作正常运行,现将这些事故的处理预案拟定如下。

一、一般性事故:

在托幼机构中,由于儿童缺乏自身保护能力或客观因素和条件所限等原因,而发生的擦伤、划伤、骨折、跌伤、脱臼、吞入异物等事故属一般事故。

(1)擦伤、划伤、跌伤(破皮口子表浅)的处理:若幼儿不慎发生擦伤、划伤、保教人员及时将幼儿送到保健室进行消毒处理,这种事故不与保教人员的考核挂钩。

查看全文

某幼儿园教师工作职责(优选10篇)

制定目的怕孩子在园里磕碰生病,老师没盯紧出意外。
适用范围z单位幼儿园所有带班老师。
职责分工老师要盯好孩子吃喝拉撒睡,管卫生消毒,晨检不漏人,交接班说清状况。
管理要求按日教案上课,守一日生活流程,做晨检记录,交班时讲清人数和异常。
监督与检查园长和保健医不定期查晨检本、消毒记录、交接记录;没做到就谈话提醒,再犯要重学制度;检查结果记入月考核。

z单位幼儿园教师工作职责

1、了解幼儿,并根据《幼儿园教育纲要》和课程要求,结合本班幼儿具体情况,制定和执行各项教育工作计划,如月计划、周安排、日教案,认真备课,完成教育任务。

2、严格执行幼儿一日生活制度及幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理好本班幼儿生活和做好卫生保健工作(卫生、消毒及室内外环境的清洁等)。

3、与家长保持经常联系、了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。注意观察每个幼儿的发展情况,做好个别教育工作,促使全班幼儿的发展率为100%。

4、做好晨检和记录,早班老师要主动向午睡班交清幼儿人数,健康、情绪、服药及个别特殊情况。

5、积极参加业务学习和教研活动。考察记录各项教育活动的效果,按时完成教学笔记、教学小结。注意总结经验,不断提高教育质量。

查看全文

幼儿园教职工规章制度范本(优选10篇)

制定背景老师备课乱哄哄,听课不认真,卫生检查没固定时间,晨检有时漏掉,交接班容易扯皮,怕孩子出事。
适用范围全园老师、保育员、保健医生、园长、后勤主任、业务助理。
职责分工园长总负责,保健医生管晨检,班长管备课室,业务园长盯听课,检查小组每周五查卫生和计划。
管理规定备课不聊天不吃东西,听课不开小差不接电话,晨检必须摸看问查,交接班要签字留记录,卫生每天查两次。
监督与罚则月考核扣分,笔记本月底交,检查结果贴公示栏,没交计划扣绩效,卫生不达标重做,晨检漏人通报批评。

为了让幼儿园教职工的工作开展更有序,特制定相关规定,以下是管理者范文网小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!

备课制度

目的:教师的备课是为了有计划、有目的地进行教育教学活动,为了保证教师的备课质量,特制定本制度。

一、每天上午9:30后,下午3:00后不当班教师经过班长同意后可以到教师办公室备课室备课。(除政治学习时间教研活动和特殊情况等才允许不到备课室)

二、艺术组教师上午8:00,下午2:30到老师办公室备课。

三、认真备课,不大声喧哗,不谈无关的闲话,不在备课时间看小说、杂志和做私事,不能打私人电话,不听音乐,不准吃东西。

四、备课中互相帮助,取长补短,共同探索好的教学办法。

查看全文

幼儿园教师安全作息教育制度(优选10篇)

制定背景园舍老了,怕出事。门框松了、墙皮掉了、楼梯晃了,孩子跑来跑去不安全。
适用范围幼儿园所有房子、院子、厨房、操场、设备。
职责分工园长总负责。老师每天看一眼。后勤阿姨重点查水电和灶台。安全员每月拉网式检查。
管理规定门要关严,窗要锁牢。墙皮鼓包马上贴条子。围栏歪了立刻扶正。灶台边不能堆杂物。
监督与罚则晨会说一句安全隐患。检查本上画勾打叉。发现大问题当天报园长。小毛病三天内修好。拖着不改的扣当月安全分。

1.检查园舍的门、窗、楼板、楼梯、有无异常。

2.检查楼房屋顶、墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。

3.检查楼房内外墙皮有无空鼓、脱落的危险。

4.检查围栏、疏散口是否存在安全隐患。

5.检查食堂设备、设施有无隐患。

6.电器设施、供水设施、采暖设备是否安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。

7.防火设施、防盗设施、体育器材要安全可靠。

查看全文

幼儿园安全事故报告制度(优选10篇)

制定背景园里老出安全问题,老师孩子都危险。怕瞒着不说,小事故变大麻烦。得让大家心里有数,天天绷着这根弦。
适用范围全园所有班级、所有老师、所有小朋友的事。
职责分工主班老师第一个报,班级负责人盯紧,园领导总负责。谁漏报瞒报,就找谁算账。
管理规定出了事马上说,不能拖不能藏。啥时候、哪儿、几个人、为啥、现在咋样,这几样必须写清楚。
监督与罚则发现事故立刻口头报园长,大事还要写纸条往上交。查到瞒报就批评,再犯就扣分。每月核对上报记录,看谁没按时交。

为切实加强我园安全工作,强化幼儿园的安全意识。我园将定期对本园发生的安全事故情况进行通报,做到警钟长鸣。并努力杜绝幼儿园安全事故的发生,切实保障教师和幼儿的身体健康和生命安全,现就进一步加强幼儿园安全事故通报工作制定以下内容:

一、指导思想

以“****”重要思想为指导,从维护社会稳定的高度出发,以对教师和幼儿身体健康和生命安全极端负责的精神,进一步提高对做好幼儿园安全事故报告工作的认识,加强领导、采取措施、切实做好幼儿园安全事故报告工作,确保幼儿园及各班级安全事故及时如实上报。

查看全文

幼儿园员工奖惩制度(优选4篇)

制定背景园里工作乱糟糟的,没人管时间、没人守规矩,孩子安全没保障,老师干活没方向。
适用范围所有老师、保育员、行政人员,全园上下都得照着做。
职责分工园长总负责,办公室管考勤和解释,各班老师带头执行,同事互相提醒监督。
管理规定不迟到早退旷工,不体罚孩子,不上班聊天干私事,不代打卡,不打听工资。
监督与罚则每天打卡记录,每月发考勤表,工资按考勤算,迟到两次罚五十,旷工一次就辞退,领导随时抽查。

为了幼儿园的各项工作有序开展,特制定相关规章制度。以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!

一、保教人员道德规范

1.热爱祖国,热爱幼教事业,热爱本职工作,全面贯彻国家的教育方针、政策,认真执行《幼儿园工作规程》的要求和任务。

2、认真学习政治理论、教育理论和专业知识,刻苦钻研业务,积极参与教改,勇于探索,开拓创新,不断提高教育、教学质量和自身综合素质。

3、勤奋工作,尽职尽责,上班时间不聊天,不干私事,兢兢业业,奉献在岗位上,热爱幼儿、尊重了解幼儿,对幼儿一视同仁,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚幼儿,使幼儿能愉快、活泼、健康地成长,确保幼儿在园内的安全。

查看全文

幼儿园幼儿发展情况的报告制度(优选10篇)

制定背景怕出事没人管,现场乱哄哄的,报告拖拖拉拉,事后说不清谁干的。
适用范围幼儿园所有老师和临时顶岗的人。
职责分工谁先看见谁先扛,责任人是主力,园长拍板,分管园长收报告。
管理规定马上处理、马上报告、马上写报告、不能躲不能瞒、要一起查清楚。
监督与罚则出了事看谁报得快、写得细、查得真;拖着不报就批评,瞒着不讲就处理;园长盯着,大家看着。

1.报告主体为责任人,若首先发现的非责任人,原则上应通知责任人,如情况紧急,必须充当临时责任人。

2.责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故做最好的应急处理。

3.责任人或临时责任人在应急处理后,要以最快速度报告分管园长。

4.责任人或临时责任人伙同责任人应在最短时间内对事故做深入调查分析,写出详细的书面报告,呈园长参考。

5.园长及时召集有关人员对事故做进一步的调查分析,确定事故性质。

6.针对事故的严重程度,园长召开会议,根据有关规定,对事故相关人员作公正处理,并加强对责任人和当事人的教育。

7.重大事故处理结果备案、归档,并在教职工大会上公告。

8.对事故或重大事故采取漠视、退避、推委或掩盖者,给予严厉批评,并视情节轻重做出相应处理。

查看全文

幼儿园班老师岗位职责(优选15篇)

设立背景幼儿园要管好孩子日常学习生活,得有人总负责班里所有事。
核心职能管全班教学、卫生、安全、家长沟通这些事,不能只干一样。
工作内容写计划总结、排一日流程、开班务会、填家园手册、盯安全、参加教研。
协作关系和配班老师、保育员一起干活,向园长汇报,跟家长常联系,互相补位不甩手。

幼儿园班主任岗位职责5

1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作,根据《幼儿园教育指导纲要》及实施细则提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划,并认真执行,学期末写出本班保教工作总结。

2、带领本班教师认真执行幼儿的一日生活作息制度,科学合理地安排好、组织好幼儿的一日生活,注重幼儿生活常规培养,确保幼儿身心健康成长。

3、与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、主持召开班务会,共同商讨班内存在的问题,制定切实可行的措施,用研究的态度与两位教师共同搞好班内的各项工作。

5、带头坚持正面教育的原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚,发现本班教师有违反师德行为应立即制止。

6、以身作则,有顾全大局、无私奉献的精神,自觉遵守并督促教师遵守园内各项规章制度。

查看全文

幼儿园卫生制度(优选10篇)

制定背景小朋友容易生病,手、毛巾、杯子、玩具都可能藏细菌。不勤洗手、不消毒,病菌就传得快。
适用范围全园小朋友、老师、保育员、厨房师傅,还有教室、寝室、卫生间这些地方。
职责分工保健医生带头管,班主任和保育员天天做,园长定期看,家长发现不对也能提。
管理规定饭前便后必须洗手;每人一巾一杯一刷牙杯;毛巾牙刷要晒干消毒;玩具桌椅每周消一次;生病马上隔离。
监督与罚则每天检查洗手没、毛巾干没、杯子消没;每月大扫除;谁没做到就提醒重做;连续两次不改要谈心;严重不执行扣当月卫生分。

镇中心幼儿园卫生消毒隔离制度

一、个人卫生与消毒

1、保证幼儿认真做到饭前便后用流动水洗手。

2、幼儿每人一巾,每天清洗并消毒一次。在毛巾专用消毒柜或消毒液浸泡10分钟消毒(浸泡后要用清水洗数次)、晾干后挂入毛巾柜。

3、刷牙杯与牙刷个人专用,牙刷每3个月更换一次(损坏及时更换)。牙刷头要朝上,保持清洁。

4、每星期一剪指甲,隔周剪趾甲。

5、寄宿幼儿必须每天洗脸、洗脚、冲洗屁股。洗屁股毛巾个人专用,每次用后清洗消毒,凉干。根据季节每周至少为幼儿洗澡、洗头1―2次。

6、幼儿手绢个人专用,每日换洗,意外污染及时换洗。

查看全文

幼儿园备课制度(优选10篇)

制定背景老师光写教案不够,孩子一天活动多,得把吃喝玩学全想清楚。
适用范围幼儿园所有带班老师,每天从早到晚的全部活动。
职责分工老师自己备课,年级组长带着一起备,教务处随时翻看检查。
管理规定提前七天写完方案,字要工整,内容要细,得有教具准备,动静活动要穿插着来。
监督与罚则教务处不定期查本子,集体备课不能迟到早退,谁没写好要重做,效果差得改方案。

幼儿园备课制度

幼儿园应以适合幼儿身心发展的游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。幼儿园教师的备课不应只备教学教案,而要备一日的各项活动。

一、根据幼儿教育大纲与幼儿园各科教学计划,结合本班幼儿的实际情况,选择适当的教学方法。

二、认真钻研教材,根据教材内容,精心设计活动程序,做到动静交替、室内外活动交替,使体智德美诸方面的教育相互渗透,有机结合。

三、根据教材内容,认真做好活动准备,制作出直观的便于操作的教具。

四、教学活动面向全体,注重个别差异,增强教育的针对性。能根据幼儿的兴趣和偶发事件及时调整活动方案。

五、教师须提前一周备好教育活动设计方案,书写要做到规范工整,内容详细,有效果记录及分析。随时接受教务处的审查。

六、实行集体备课,共同分析教材重难点、相互交流教学经验,不许迟到、早退。

查看全文

幼儿园教师考核细则制度(优选10篇)

制定背景老师干活没个准头,评优晋职老靠感觉。想用分数说话,让考核有依据、不偏心。
适用范围幼儿园所有老师,包括带班的、保育的、后勤的。
职责分工园长带头成立考核小组。分管领导定标准、打分。组长管总,成员查落实,大家轮流盯日常。
管理规定不准体罚孩子,不准收家长东西,不准上课玩手机,不准无故缺勤,不准乱说同事坏话。
监督与罚则每月打分,期末汇总排序。自评 领导评 同事看。干得好发专项奖,出事扣钱,严重就停岗。每学期末集中反馈结果。

为了准确评价教师的工作,为教师评优、晋职提供科学有效的数据,幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正,制定如下工作机制和考核制度:

一、建立教职工考核制度,对教职工从职业道德、业务能力和素质、工作表现和教学成绩等方面进行全面考核,将考核结果记录在案,作为评优和实施工资奖惩的依据。

二、工作机制

1、成立考核工作领导小组

组长:————————————

成员:————————————

2、细化考核项目及权重

考核项目:业务考核、师德考核、工作活动考核、出勤考核、安全考核、教学成绩考核六大项。

查看全文

h幼儿园班主任岗位职责(优选15篇)

设立背景幼儿园要管好孩子日常学习生活,得有人总负责班里所有事。
核心职能管全班教学、卫生、安全、家长沟通这些事,不能只干一样。
工作内容写计划总结、排一日流程、开班务会、填家园手册、盯安全、参加教研。
协作关系和配班老师、保育员一起干活,向园长汇报,跟家长常联系,互相补位不甩手。

幼儿园班主任岗位职责5

1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作,根据《幼儿园教育指导纲要》及实施细则提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划,并认真执行,学期末写出本班保教工作总结。

2、带领本班教师认真执行幼儿的一日生活作息制度,科学合理地安排好、组织好幼儿的一日生活,注重幼儿生活常规培养,确保幼儿身心健康成长。

3、与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、主持召开班务会,共同商讨班内存在的问题,制定切实可行的措施,用研究的态度与两位教师共同搞好班内的各项工作。

5、带头坚持正面教育的原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚,发现本班教师有违反师德行为应立即制止。

6、以身作则,有顾全大局、无私奉献的精神,自觉遵守并督促教师遵守园内各项规章制度。

查看全文

h幼儿园一日活动服务标准(优选10篇)

制定目的怕孩子带病入园传染别人,怕吃药出错,怕烫伤摔伤,怕走失被拐,怕玩具伤人,怕午睡着凉
适用范围全园小朋友、老师、保健医、家长,教室、楼梯、厕所、操场、午睡室
职责分工保健医看晨检,老师二次检查,保育员管喝水温度,午班老师盯午睡,离园老师核对家长
管理要求晨检四步法,洗手六步法,上下楼靠右,玩具先检查,服药要登记,午睡半小时看一次
监督与检查园长不定期查记录,保健医抽查晨检,老师互相提醒,漏做一次扣绩效,出事马上停岗培训

幼儿园一日生活中的安全与常规细节

(一)入园及晨间活动

1、坚持“一看二问三摸四检查”的晨检制度,幼儿入园时家长应主动让孩子接受保健人员的晨间检查,尤其应主动报告身体已经存在的不适。保健医对幼儿进行观察,主要是观察幼儿的精神是否活泼、面色是否正常,是否有眼结膜充血、流泪、流鼻涕等症状。注意皮肤、面颈、耳后是否有皮疹等,防止幼儿将传染病带到园内。发现问题,有针对性地向家长了解幼儿情况,包括精神、食欲、睡眠、大小便等情况及有无咳嗽等疾病症状。对易感儿进行重点检查,对可疑幼儿及时发现、及时隔离。

2.家长将幼儿送入幼儿大门后方可离开,需要服药的幼儿,家长要有医院病例,在老师处详细登记幼儿姓名,药品名称,用量及用法,服药时间等。

查看全文

h幼儿园保教人员服务标准(优选10篇)

制定目的怕孩子着凉生病,吃不干净东西拉肚子,玩具脏了传染细菌,班里乱糟糟容易磕碰。
适用范围幼儿园保育员、教室、午睡床、餐具、玩具、幼儿日常活动区域。
职责分工保育员盯情绪和大小便,老师管活动安全,园长查卫生死角,大家轮流换洗枕袋和擦床。
管理要求固定用被子不混用,吃饭戴口罩,碗筷消毒,玩具每月洗,地面每天扫,被子每周晒。
监督与检查主班老师每天看一遍,园长每周抽查,没做到扣分,连续两次扣分要重学流程,三次调岗培训。

(一)保健卫生40分

1.注意幼儿情绪、饮食、大小便,照顾个别幼儿。4

2.为幼儿增减衣服,提供浴巾,严格幼儿固定用被。6

3.照顾幼儿进餐,鼓励幼儿把食物吃完,照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。6

4.每周换洗枕袋,每月清洗玩具、抹床。8

5.按作息时间开餐,准备碗筷、骨碟、餐巾,开晚时戴口罩8

6.保持班室包干区整洁,每天一小扫,每周一大扫。8

(二)教育工作35分

1.热爱幼儿,态度和蔼,坚持正面教育。6

2.严格执行作息制度。3

3.与老师一起组织教育活动和指导游戏。4

4.按要求准备和收拾好教学用用具、材料。5

5.按教育要求制作教、玩具、布置环境。5

6.培养幼儿良好行为习惯。4

7.做好幼儿安全防范工作。5

8.大胆使用普通话。

查看全文

班主任岗位职责(学前教育)(优选15篇)

设立背景因为要管好每天的生产安全,得有人盯着调度指挥这事。
核心职能盯安全、抓隐患、处理突发问题、安排当天生产任务。
工作内容查各区队出勤和布置,跑井下看现场,交接班写清楚问题,跟调度员常联系。
协作关系向值班长和公司经理汇报,和各区队干部、调度员一起干活,有问题马上找人处理。

1、全面负责当天安全生产组织调度指挥工作,确保安全地完成生产任务。

2、对影响正常安全生产的各种问题或隐患要认真组织有关单位进行处理,要抓住不放,一抓到底。

3、对发生的重大问题,在向值班长、公司经理汇报的同时,要立即赶到现场查明情况,根据实际情况和领导指示组织抢救处理。

4、班前班后要深入各区队、单位,掌握干部上岗、工人出勤、安全布置和任务安排与完成情况,并根据安全生产的需要进行必要的指示安排。

5、要经常和调度员联系,互通情况,及时作出工作指示或安排。

6、要认真执行交接班制度,把当天的情况和存在的问题及下班注意事项交接清楚。

7、平时要经常深入井下,深入一线,了解安全、生产等全面情况,对当时发现的问题或隐患向有关单位提出处理意见并向值班长报告。

8、平时要重点抓好自己分工负责的工作,协助主任搞好全矿井生产调度工作。

查看全文

h幼儿园生活制度(优选10篇)

制定背景小朋友作息乱,睡不好吃不好,身体容易生病,老师也难带。
适用范围全园所有孩子、各班老师、保健医生。
职责分工园长总负责,保健医生定时间表、查执行,老师照着做,每天落实。
管理规定按时吃饭喝水睡觉,户外活动不能少,冬天也要出门,午睡必须两小时。
监督与罚则保健医生每周查各班,看谁没做到,当场提醒改正;连续两次出问题,找老师谈话。

幼儿园生活制度(五)

1、有合理的生活制度和作息时间表,并认真执行。

(1)根据园(所)内儿童的年龄生理特点,结合实际情况和季节变换的特点,本着动静结合的原则,适当考虑家长的需要,制定出本园(所)的儿童一日生活制度。

(2)保健人员参与制订园内儿童作息时间安排及一日各生活环节(如活动、就餐、喝水、入厕、盥洗、睡眠等)的生活护理要求。

(3)保健人员每周应对各班儿童执行一日生活制度的情况进行有目的检查,及时发现问题并予以纠正。

2、正常情况下儿童户外活动每天不少于2小时(冬季不少于半小时),其中1小时体育活动,午睡时间不少于2小时。

查看全文

教师安全防护责任制度(优选3篇)

制定背景早上接孩子人多乱哄哄,怕坏人混进来,怕小朋友自己跑出去。
适用范围门卫、值班老师、当班老师、留园班老师。
职责分工门卫站门口盯人,值班老师巡园填记录,当班老师管好自己班孩子。
管理规定不许睡午觉,不许把孩子给陌生人,晨检要认真,留园要交接到位。
监督与罚则每天填巡逻本,交接时点人数,园长抽查记录,没做到就提醒重做,出事要马上报。

1、 家长接送幼儿的高峰期,门卫及值班教师必须站在门口,防止陌生人接走幼儿,防止幼儿单独离园。

2、 值班教师应坚守岗位,协助做好幼儿园一日的安全巡视及保卫工作,发现问题及时向值班园长报告,认真填写值日巡逻记录,并与门卫做好交接工作。

3、 值班教师早晨应配合保健医生做好晨检工作,发现问题及时解决处理,以防幼儿带危险物品入园。

4、 值午班的教师不能睡午觉,要注意观察幼儿睡眠情况,做好安全巡视,培养幼儿正确睡姿及良好生活习惯。

5、 幼儿离园时,班级两位教师应同时到位,不将幼儿交给陌生人。

6、 留园交接时,当班教师要将本班留园幼儿的姓名填写在值班记录本上,然后将幼儿交给值班教师,待点清人数后,当班教师方可离园。

查看全文

k镇幼儿园奖惩制度(优选10篇)

制定背景老师干得好没人夸,干得多没多拿,大家没劲头。想让干活认真、成绩好的人被看见、得实惠。
适用范围镇幼儿园所有老师、保育员、行政和后勤人员。
职责分工园长总负责,保教办管登记发钱,各班老师自己报材料,园务会年底核对打分。
管理规定不能迟到早退,不能当班睡觉、做私事,不能体罚孩子,不能和家长吵架,不能乱串班聊天。
监督与罚则每月考勤、每周卫生检查、每期目标考核;扣钱直接从工资里减,发奖要交证书原件;检查结果贴公示栏,有疑问可找保教办查。

镇幼儿园奖惩制度

一、奖励制度

1、幼儿园根据工作需要设立各种单项奖。对工作取得优异成绩的部门和班级、个人予以奖励。

2、履行职责优秀者给予奖励;超出工作量者给予超工作量奖;完成目标考核给予目标考核奖;为幼儿园赢得荣誉的给予荣誉奖。

3、专项奖励:

(1)荣获各级先进或优秀的,奖励津贴为:

园级:100元;镇级:150元;县级:200元;

市级:300元;省级:400元;国家级:500元。

查看全文