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支部书记

更新时间:2026-10-26 12:20:18

第一x医院党支部工作制度(优选10篇)

制定背景党委会开得不规律,重大事情没人及时拍板。怕开会没人来,决议乱七八糟,影响医院党建运转。
适用范围医院全体党委委员、列席党员、党委办公室人员。
职责分工党委书记或副书记主持会议。党委办公室管通知、记录、督办。委员们自己管好分管事,按时参会。
管理规定每两月开一次会,紧急可加开。半数以上委员到场才开会。请假要提前说。表决一人一票,过半数才算数。
监督与罚则党委办提前发通知,记好会议内容,盯着决议落实。没执行的要问原因。记录不全、缺席不请假、决议不落实,都得被提醒。

第一人民医院党务工作制度

1、医院党委会原则上每二月召开一次,遇到重大、紧急事情可临时通知召开。

2、党委会由党书记或副书记主持,并有半数以上的党委委员出席方可举行,如因事不能参加会议者,应在会前向主持人请假。

3、根据会议议题及内容,由党委书记或副书记确定邀请有关党员同志列席参加会议。

4、党委按照民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合。党委成员向党委会负责其分管的工作。

5、党委会决议执行少数服从多数的原则。对需表决事项,实行党委成员一人一票的制度。表决方式可根据情况分别采取口头、举手、无记名投票的方式进行。

6、党委决议表决需经半数以上党委成员同意,方可形成党委会决议。

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文明施工安全管理制度(优选10篇)

制度目标让工地不乱糟糟,少灰尘少噪音,围栏整齐,工人吃住干净,完工后场地清清爽爽。
职责分工建设单位要牵头协调周边单位;施工单位负责落实卫生和围栏;项目经理带着干,天天盯现场。
核心条款围栏2.5米高不能破,材料堆整齐,泥浆沉淀再排,垃圾集中放,食堂要持证上岗。
执行要求开工前写进施工方案,每天有人查卫生,每周有检查记录,每月汇总问题,整改不过关停工。

建设工地文明施工管理制度

(zz建设集团有限公司)

第一条 建设单位应配合工程总承包单位对工程附近可能受影响的建筑物、构筑物、管线等,在施工方案确定前邀集设计、施工、房管、市政、公用、供电、邮电、人防等有关单位进行协同检查,提出相应的技术措施,确保施工安全。

第二条 施工单位应将文明施工环境卫生设施纳入施工组织设计, 制定工地卫生制度及文明施工制度,并由项目经理(负责人)组织实施。

第三条 施工单位在增对操作人员明确任务、安排进度、质量、安全生产要求的同时,必须向操作人员明确文明施工的要求,严禁野蛮施工,对施工区域或危险区域,施工单位必须设立醒目的警示标志,并采取警戒措施。

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某医院院科两级负责人会议中层干部例会制度(优选10篇)

制定背景医院事情多,领导们开会老是没规矩,任务布置不清,落实没人盯,得有个固定办法管开会这事。
适用范围全院所有科室主任、护士长、负责人和院领导。
职责分工院长或副院长主持会议,院办公室负责记录、催办、检查,各科室负责人回去传达并执行。
管理规定院长办公会每周开,院周会每两周周四下午开,院务会每周一下午开;必须参会,必须记笔记,必须传达到全科。
监督与罚则院办公室记好每次会议内容,盯着决定落地,查谁没干完,谁漏传达就提醒补上;月底汇总完成情况报给院长看。

市医院院长办公会制度

院长办公会制度

一、院长办公会由院长或副院长主持,相关科室负责人及有关人员参加会议;

二、研究和布置院务会决定的具体工作,听取完成任务情况汇报;

三、研究决定副院长分管工作中需要统筹协调的重要事项;

四、其他需院长办公会议研究的事项;

五、院长办公会必须由院办公室做好记录,并组织实施会议有关决定,检查落实情况。

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某大学后勤集团政务和党务公开管理规定(优选10篇)

制定目的以前管得松,东西乱买乱放,账对不上,现在要让每样东西都有数,用得省、查得清、不浪费。
适用范围所有部门和员工,管固定资产、低值易耗品、材料的买、收、发、用、修、报、盘。
职责分工办公室牵头定规矩、做台账;配送中心买和发;使用部门管好自己用的东西;财务管钱和账;核查小组每年盘一次。
禁止行为采购验收付款不能一人包干;没批就买不行;验收完再退货不行;现金付货款不行(特批除外);账卡物不一致不行。
检查与监督各部门年底报计划,办公室汇总审批;采购按单来,验收当场签;每月盘库,财务抽查;账不对要说明原因,丢损要追责;新员工入职先学这本子。

大学后勤服务集团关于进一步加强物资财产管理的规定

本办法所指物资财产是固定资产、低值易耗品和材料的总称。总公司的物资财产是保持正常生产、工作的基础,是保证总公司各项管理工作及生产经营活动顺利进行的必要条件。为进一步做好总公司物资财产管理规范化工作,特制订本办法。

一、总则

总公司物资财产管理必须认真做好物资财产的计划、采购、验收、保管、使用、保养、检修、更新和核算等工作,达到供应好、消耗低、费用省的目标。总公司所有固定资产、低值易耗品及材料(包括学校购买、总公司或部门自行购买、捐赠、调拨的)均纳入物资财产管理范围。

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南方医院党委组织科工作职责(优选6篇)

制定目的怕宣传出错影响医院名声,怕思想教育不到位大家认识乱,怕对外说不好让外人误会。
适用范围党委宣传科所有人,院内所有宣传栏、院刊、网站消息、活动拍照器材。
职责分工科长盯全局,组长管板块,干事做具体事,写稿要核三遍,发稿得签字,拍照存档不能丢。
管理要求新闻稿必须审核才发,采访要统一安排,橱窗内容每月换,资料按月归档,设备用完锁柜子。
监督与检查科长每周查一次记录本,办公室抽查存档和发布痕迹,漏审一次扣绩效,错发两次写检查,三次调岗。

附属医院党委宣传科工作职责

一、在党委及其办公室领导下,负责医院的对外宣传报道和院内氛围宣传工作,协助做好职工宣传思想教育工作和医院文化建设。

二、认真学习党和国家的路线、方针、政策和有关理论,掌握医疗卫生改革和发展的动态,及时做好有关资料的收集,并根据医院的实际,围绕医院的中心工作,制定医院的宣传工作计划。

三、深入基层,了解全院党员、干部、职工的思想动态,进行分析研究,总结出带有普遍性和倾向性的思想问题和认识问题,及时向党委反映,并提出解决问题的建议。

四、负责对外宣传工作。

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市地方税务局矛盾纠纷排查调处制度(优选3篇)

制定背景大家老是不清楚单位里头的事儿,心里没底。想让大家明白决策过程,知道钱怎么花的,干部怎么选的,监督起来更方便。
适用范围全局所有科室和工作人员,重点是人事、财务、基建采购这些事儿。
职责分工局长当总负责人,纪检组长盯落实。办公室管决策和基建,政工科管干部任用,综合业务科管钱,纪检监察室管监督和档案。
管理规定该公开的必须公开,内容要真,时间要准,不能拖也不能糊弄,不搞假公开、选择性公开。
监督与罚则设公开栏、开大会、定期通报。建档案留痕,群众能评议,年底一起考核。谁不认真就找谁谈话,问题严重就处理人。

*市地方税务局政务公开制度

**市地方税务局

推行政务公开制度

一、政务公开的工作目标

(一)增强政务公开透明度,维护干部职工权益。

(二)强化对行政权力运行的监督,关口前移,防微杜渐。

(三)全面落实民主决策,民主管理,民主监督制度。

二、政务公开的基本原则

(一)注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开。

(二)坚持真实性。公开的内容必须真实,严禁弄虚作假。

(三)讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。

(四)强调操作性。从实际出发,讲究实效,不搞形式主义,便于群众知情,利于群众监督。

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学校后勤党员干部密切联系职工群众制度(优选10篇)

制定背景怕传染病漏报迟报,影响大家健康。医生护士检验员都得报,不能乱来。
适用范围所有看诊的中西医、检验检疫人员。
职责分工医生护士是报告人,科室主任盯着,院感科查落实情况。
管理规定发现传染病人马上报,不拖不漏不错。填卡字要清、项目全。门诊日志写清住址和病名。
监督与罚则每月查一次报告卡和日志,缺一次扣绩效。漏报一次谈话,两次通报批评。科主任每周翻记录。

一、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》的规定,诊治病人的中、西医务人员,检验、检疫人员均为法定报告人。

二、法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病病种和报告法。

三、发现法定传染病或疑似传染病人时,要立即按规章程序报,不迟报、不漏报、不错报,并要做到早报告、早隔离、早治疗。

四、填写疫情报告卡片时,要提高填卡质量,要做到字迹要清,项目填全。

五、在填写门诊工作日志时,凡发现确诊的传染病例时,要在门诊工作日志表上登记患者的家庭住址和病名。

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纪检组长岗位职责(广播电视局)(优选5篇)

设立背景国家和省里有法律政策要落实
核心职能管软件系统集成和信息资源发展
工作内容写规划、搞协调、做项目、办交流
协作关系跟通信部门、无线电单位、教育口、科研所打交道,向市政府和省厅汇报

1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策,研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。

2.根据国家、省信息网络建设规划,协调信息传输网络建设;组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。

3.根据产业政策与技术发展政策,引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展,指导和推进有关行业结构调整。

4.负责无线电管理工作,指导属下各市无线电管理工作。

5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作,组织实施重大科技项目攻关和引进技术。

6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施,指导、协调与组织信息资源的开发利用,推动信息化普及教育。

7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。

8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。

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某大学后勤集团请示报告规定(优选4篇)

制定目的公文老是拖着不办,有的漏掉,有的乱传,怕重要事耽误了,也怕密件被乱看。
适用范围集团所有部门、办公室、文秘人员、信访联络员,还有收发的每份文件。
职责分工党政办管全局,各部门主任盯自己口子,文秘人员具体操作,信访员专管来信来访。
管理要求密件专人拆、不乱印、登记清楚;传阅要签字;急件三天内必须办完;错件马上退回说明。
监督与检查党政办每月查一次办理记录,没按时办的要写说明,三次出错扣绩效分,领导抽查签字和存档情况。

大学后勤集团公文办理规定

为加强公文管理,规范公文办理行为,保证公文及时有效地得到办理,依据《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》和《北京z大学公文管理制度》,结合集团公文管理状况,特制订本规定。

一、公文办理的责任单位及职责

1.集团党政办公室是集团公文办理的管理单位,代表集团办理公文并指导集团所属单位的公文办理工作。

2.各职能部门和各单位办公室在集团党政办指导下负责本单位公文办理工作。

3.公文办理应做到坚持实事求是、精简、高效的原则,做到准确、及时、安全、保密。

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某中学党务公开制度(优选10篇)

制定背景想让党内事情更透明,大家能监督干部,防止乱用权力,提高领导水平,让大家直接参与民主。
适用范围全校党员、党支部、工会和人事科这些部门的事。
职责分工党支部书记带头抓,副书记配合,工会和人事科的人一起干,领导小组检查落实情况。
管理规定该公开的必须公开,内容要真实及时,不能只做样子,要结合实际和群众需要来公开。
监督与罚则设公开栏、开座谈会、放意见箱、定接待日。每季度查一次,群众提意见马上改,举报要反馈,搞假的要曝光。

z中学党务公开制度

为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步推动党内民主,加强党内监督,改善党的领导方式和执政方式,提高党的领导水平和执政水平,保障广大干群直接行使民主权利,特制定本制度。

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学生党支部组织生活管理制度(优选3篇)

制度目标让党员开会学习更规范,不乱开、不漏开、不糊弄,大家知道该干啥、啥时候干。
职责分工支部书记牵头抓总,支委会管预备党员,党小组管积极分子,纪检委员负责考核,记录都得有人管。
核心条款党员大会一学期两三次,支委会每月一次,党小组会每月一次,党课每学期一两次,学习笔记和心得必须交。
执行要求开会要提前通知,按时到,不能随便请假,记录要写清楚,考勤定期公布,不参加的按党章处理,支部检查落实情况。

一、三会一课制度

(一)“三会”:即支部党员大会、支部委员会、党小组会支部党员大会每学期召开两到三次;支部委员会每月召开一次,如遇重大问题可随时召开;党小组会每月召开一次,如支部有特殊任务,可随时召开。

会议内容:参见《学生党支部机构设置及工作职责》中有关党员大会、支委会及党小组工作职责的规定

会议要求:

1、支部党员大会、支委会由支部书记或支部委员主持;党小组会由党小组长主持。

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党员领导干部联系点制度(优选9篇)

制定背景基层组织有点弱,党建水平不够高,党员领导作用没完全发挥出来。
适用范围市局所有党员领导干部和各支部。
职责分工党员领导干部自己负责落实,支部书记安排协调,机关党委监督提醒。
管理规定每年至少参加6次组织生活,至少谈心1次,要带头学习、带头开会、带头接受监督。
监督与罚则每次活动要记录在册,年底交机关党委检查;没做到的口头提醒,连续两次没做要谈话;结果纳入年度评议参考。

!!市局党员领导干部联系点制度

第一条为强化基层组织建设,提升机关党建工作水平,充分发挥党员领导干部先锋模范作用,实行党员干部联系点制度。

第二条党员领导干部联系点具体安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三条党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加理论学习,参加“三会一课”等各类组织生活,每年不少于6次。

第四条党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动,交流思想、沟通情感、化解误会、促进和谐。

对在谈心中发现的问题,要积极开展调研研究,及时、妥善加以解决,每年与支部全体党员开展谈心活动不少于1次。

第五条党员领导干部要服从支部书记的安排,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点支部的党员树立榜样。

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s机关幼儿园中层领导例会制度(优选4篇)

制定背景老师备课质量参差不齐,新老师不会备课,教案老一套,想让大家一起琢磨怎么教得更好。
适用范围幼儿园全体任课教师,各年级组集体备课活动。
职责分工保教室牵头组织检查,年级组长带组讨论,每位老师都要参与、交材料、听课评课。
管理规定按时参加备课;每人要备教案、教具、经验资料;周四下午交备课本和周计划;新老教师结对听课。
监督与罚则保教室每周查备课情况,期末评比表扬先进;缺席要请假,无故不到按园里规定处理;公开课必须集体打磨修改。

机关幼儿园幼儿园集体备课制度

一、全体任课教师都必须按时参加集体备课活动。

二、备课时认真研究教材、教法,各年级组加强讨论和相互相互学习,做到因材施教。

三、每位每位教师需全面备课,含备教案、备教学具、备知识经验和资料等。

四、每周四下午上交备课本和周计划到保教室审阅,不得拖欠。

五、加强对新教师和薄弱教师的帮教工作,结对子教师每周至少互听一节课,为求相互促进,共同进步 。

六、园内、园外公开课教案由备课组集体设计,要反复听、评、修改,力争出好课,出精品课。

七、保教室经常对集体备课情况进行检查;幼儿园期末进行总结、评比,表扬先进,推广经验,找出差距,克服不足。

八、所有教师每次活动都要按时出席,积极探讨,认真研究。

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小学党支部党内激励关怀帮扶制度(优选10篇)

制定背景党支部书记抓党建责任不清晰,工作落实不到位,想让大家更重视党建工作,把任务真正做实。
适用范围全校所有党支部书记。
职责分工校党委组织部牵头组织,各党支部书记自己准备材料并述职,党委派人现场听评。
管理规定每年必须当面汇报党建情况,问题不能瞒着,报告要真实简短,测评表要当场填。
监督与罚则提前五天公示述职内容,让党员提意见;述职后现场打分,结果反馈给本人;连续两年“一般”以下要谈话提醒。

为坚持党要管党,从严治党,按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求,建立健全党支部书记履行党建工作责任述职制度,强化党支部书记履行党建工作第一责任人的意识,提高抓党建工作的能力和本领,推动党的建设各项工作任务的落实,从整体上提升党建工作的科学化水平,在我校实行党支部述职评议制度。

一、述职对象

党支部书记

二、述职内容

1、研究制定支部党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责,全面把握基层党建工作的整体情况,立足本地实际,谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。

2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党支部建设,选准配强班子,搞好队伍建设,加强党员队伍先进性建设,充分发挥党员先锋模范作用。

3、注重基层党建制度建设情况。

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