发布时间:2026-09-26
| 制定背景 | 队伍纪律松散,大家干劲不足,想让护卫员更主动、更有责任心,行为更规范。 |
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| 适用范围 | 所有物业社区的护卫员,管日常执勤、应急处置、业主服务这些事。 |
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| 职责分工 | 队长带头执行,班组长具体落实,人事部和项目负责人一起检查监督。 |
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| 管理规定 | 该表扬的马上表扬,该罚的及时罚;不准玩忽职守,不准收小费,不准打架斗殴,不准偷东西。 |
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| 监督与罚则 | 发现好人好事当场奖,问题行为填单子留痕;每月汇总通报,罚款不超过工资两成,严重就辞退;检查靠日常巡查和月度抽查。 |
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队伍建设(物业社区护卫员奖惩制度)
为建设一支纪律严明、作风过硬的护卫队伍,调动护卫员的工作积极性,发掘护卫员的潜能,引导护卫员的行为,制定本制度。
一、基本原则
(一)奖励与惩罚相结合;
(二)以奖为主、以罚为辅;
(三)及时奖惩、奖人所需;
(四)精神奖励与物质奖励结合。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:护卫主管、物业护卫员、护卫领班
| 制定目的 | 电池老坏得快,护卫联系不上急死人,想让电池多用一阵子,保证对讲机随时能说话。 |
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| 适用范围 | 所有护卫队员,管手里的对讲机电池怎么充、怎么用、怎么放。 |
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| 职责分工 | 班长带头盯这事,队员自己动手充和用,主管每周翻登记本看记录,查漏补缺。 |
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| 禁止行为 | 没用完电就急着充、边充边开机、不贴标签乱放电池、报废电池随便扔。 |
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| 检查与监督 | 每人按步骤操作,班长每天瞄一眼充电本,月底检查执行情况,错一次提醒,再错扣当月小红旗。 |
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护卫对讲机电池使用管理规定
为了加强对对讲机电池的使用与管理,延长对讲机电池的使用寿命,发挥对讲机在护卫工作中的通信联络作用,特制定本管理规定。
一、对讲机电池的正确使用方法
目前广泛使用的对讲机电池多为镍镉或镍氢材料制作,其本身受记忆效应影响较大,特别是镍镉电池,如电量未用尽就重新充电,会导致电池容量迅速下降,影响电池寿命。
(一)新电池在初次充电时,需要先将电池中的存量用尽,然后彻底充电,完全充电时间为16个小时,如此经过3-5次的充放电循环,才能达到额定容量。
(二)正常情况下,电池的所有寿命是以充放电次数为标准的,一般的镍镉电池充放电次数为300-350次,镍氢电池为350-400次。每个充放电循环的时间越长,电池使用寿命也越长。
发布时间:2026-09-18
适用岗位:护卫主管、物业护卫员、安全主管
| 制定目的 | 护卫员形象不好会影响业主信任感,大家觉得不专业。 |
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| 适用范围 | 所有正家物业在岗护卫员,上岗时必须遵守。 |
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| 职责分工 | 主管检查队员仪表,班长日常提醒,队员自己每天照镜子整理。 |
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| 管理要求 | 穿整齐制服戴工牌,头发胡须指甲按标准剪,站姿坐姿有要求,不能吃东西吸烟。 |
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| 监督与检查 | 主管每周抽查三次,班长每班前检查,没做到扣当月绩效分,严重者停岗重训。 |
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正家物业护卫员仪容仪表规定
1.0目的:
1.1为使护卫员上岗时保持良好形象制定本规定。
2.0规定:
2.1举止文明、大方、端庄。
2.2穿着统一制服,佩带工作牌,服装整齐干净。
2.3不准披衣、敞怀、挽袖、穿拖鞋或打赤脚。
2.4头部毛发要整洁,男队员前额发不得遮盖眼眉,鬓角发不得超过耳屏,脑后发不得触及衣领,胡须长不得超过1毫米,鼻毛不得长出鼻孔。
2.5护卫员不得留长指甲,男队员指甲长不超过指尖一毫米。
2.6精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弯腰驼背,东歪西倒,前倾后仰;不得伸懒腰、袖手、叉腰或将手插入衣(裤)袋;不得边执勤边吸烟、吃零食,不得搭肩挽臂。
2.7当班或培训期间不得佩戴饰物和通讯工具。
2.8当班期间不得哼歌曲、吹口哨。
2.9不得随地吐痰,乱丢杂物。
2.10经常检查并保持良好的仪表,但不得当众整理个人衣物。
发布时间:2026-09-01
适用岗位:护卫主管、护卫副主管、护卫领班
| 设立背景 | 小区要安全,得有人盯梢巡逻,防小偷和坏人搞事。 |
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| 核心职能 | 守大门、巡楼道、盯可疑人,保业主平安不被偷不被抢。 |
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| 工作内容 | 站岗查人、来回巡逻、记异常事、报班长、练灭火器用法。 |
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| 协作关系 | 听班长指挥,跟保洁绿化维修一起干活,向管理处打报告,帮业主劝阻乱停车乱扔垃圾。 |
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小区护卫队员岗位职责(三)
一、服从领导、听从指挥、作到令行即止,遇事要报告。
二、坚守岗位,保持警惕,注意发现可疑人、事、物,预防治安事件的发生。
三、在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权利。
四、积极配合卫生、绿化、维修及其他服务,制止违章行为防止破坏,并将处理情况及时班长或管理处报告。
五、在值勤当中,如遇有不法分子反抗,甚至行凶报复可采取正当防卫。
六、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、消防器材,并熟练掌握各种灭火器的使用方法。
七、廉洁奉公、坚持原则、是非分明,敢于同违法犯罪分子和行为做斗争。
八、密切联系群众,向业主进行治安防范管理方面的宣传。
九、对违反《治安管理处罚条例》的人有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权力。
十、积极完成领导交办的临时任务。
发布时间:2026-08-22
适用岗位:护卫主管、安防事务员、车管员
| 编制目的 | 让停车场里车停得整齐,设备不坏,车子不丢不被刮,大家进出顺顺利利。 |
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| 适用范围 | 物业公司的保安员、领班、主管,管的是地面和地下停车场。 |
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| 职责分工 | 保安员动手指挥停车、检查车辆;领班在旁边看着指导;主管不定期来查有没有做错。 |
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| 操作流程 | 车进来要读卡交钱,按箭头走,5码慢开;停进车位别压线;走时关好门窗;每半小时巡一次车。 |
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| 执行标准 | 用对讲机报异常,拿登记表签字确认,消防器材每班查一遍,发现漏油漏水马上喊车主,记录写清时间地点问题。 |
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物业辖区车辆管理制度:停车场管理规程
1.0目的
确保停车场(库)内的设备、设施和停车车辆的安全,保证车场内整齐有序。
2.0适用范围
适用于物业管理公司各管理处停车场停车、收费管理。
3.0职责
3.1保安部主管负责监督、检查车辆停放管理工作。
3.2当值领班负责对车场管理的指导及检查管理工作。
3.3当值保安员负责指挥车辆的整齐停放、检查、及对停车场的管理。
4.0停车场管理守则
4.1车辆进入本停车场停泊,须按规定读卡交费,并服从车场管理人员调度。
4.2车况不良的或车辆漏油不得进入车场;不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入车场。
4.3车辆进入后,按车场的指引箭头、提示语或管理人员指挥行驶,不得逆行,限速5公里/每小时。
发布时间:2026-08-18
适用岗位:护卫主管、安防负责人、秩序主管
| 设立背景 | 管物业安全消防这些事,得有人专门盯 |
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| 核心职能 | 管各物业安全保卫和消防,处理突发事件,协调内外检查 |
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| 工作内容 | 签发文件通知,安排巡逻,开例会,做月报,管进出车辆,回应业主求助 |
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| 协作关系 | 向综合部经理汇报,带安全领班,配合工程部查消防,帮人事招人,跟其他部门一起处理投诉 |
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项目物业安全部主管岗位职责
岗位名称:安全部主管
直接上级:综合部经理
直接下级:管理处安全领班
直接责任:
1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的安全保卫以及消防等工作;
2、熟悉和遵守国家有关安全的法规、及熟练使用各种保安用具,懂得处理各种突发事件和应付各种危险的状况;
3、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。
4、负责签发安全部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;负责制定公司安全部的各项安全保卫任务,并下达命令。
5、负责各物业内所有关于安全的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对物业安全的各种检查工作,协调内外关系;
6、负责向项目经理提出公司安全管理方面的合理化建议;
7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:护卫主管、管理处经理、消防专员
| 制定目的 | 小区着火太危险,怕设备坏掉救不了人,想让大家多留心消防事。 |
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| 适用范围 | 物业管的所有消防器材,像报警器、消火栓、水泵这些。 |
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| 职责分工 | 工程部带头干检查,保安和维修工动手做,项目经理盯着别漏项。 |
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| 禁止行为 | 不准跳过检查时间,不准不填检查表,不准发现坏了拖着不换。 |
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| 检查与监督 | 双月查一次报警系统和消火栓,半年查一次喷头和水泵接合器,工程部月底交表,漏一次扣当月绩效,表填错重做。 |
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物业辖区消防设施管理规定
1.0目的
为了确保小区住户生命财产安全,保证消防设备随时处于正常状态,提高人员管理意识和安全责任感。
2.0适用范围
物业公司所管理项目配置的所有消防设施设备。
3.0管理内容
3.1火灾自动报警系统
--每双月在定期安全检查时对火灾自动报警系统主机面板,报警钮及车库防火卷闸门作联动功能试验。
--每半年检查喷头是否漏水、锈坏、玻璃球中有色液体是否变色、减少,如有异常,立即更换。如发现玻璃有被其他物质污染,立即清洁保持灵敏度。
--每半年检查一次报警阀,要求打开警铃校验旋塞,30秒内应发出铃声报警。
3.2消火栓
--室内消火栓
每双月检查消火是否锈蚀,有无渗漏、转动机构是否灵活。
--室外消火栓
每双月对室外消火栓进行放水检查,对润滑部份擦洗加油。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:护卫主管、安全部经理、物业项目经理
| 制定目的 | 怕小偷进小区,怕着火没人管,怕坏人搞破坏,怕刮风下雨出事。 |
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| 适用范围 | 物业安全部的助理经理一个人管的事儿。 |
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| 职责分工 | 经理拿主意,助理经理帮着干。教队员怎么防、怎么练、怎么查,盯现场,写方案,查事故。 |
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| 管理要求 | 天天检查巡逻情况,教队员防火防盗知识,练队列和应急动作,新小区要先定护卫办法。 |
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| 监督与检查 | 经理看助理干没干,查记录本和现场照片。漏查三次要谈话,没教到位被投诉要重学,考核分数低扣奖金。 |
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物业安全部助理经理职责
一、助经理做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育。
二、按照部门分工,负责抓好护卫队伍的思想、政治教育或业务培训、训练等工作。
三、协助经理制定并实施新接物业的安全护卫工作方案。
四、做好日常安全护卫工作中的检查、指导、监督、考核等。
五、协助经理参与对重大案件、事故的调查、处理。
六、完成经理交办的其他工作。
发布时间:2026-07-19
适用岗位:护卫主管、护卫员、安保队长
| 制定目的 | 让护卫员住得整齐干净,养成好习惯,看着舒服,住着也舒服。 |
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| 适用范围 | 只管护卫员在宿舍的事,比如睡觉、卫生、东西怎么摆。 |
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| 职责分工 | 主管带头落实,班长天天盯着看,护卫员自己照着做。 |
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| 禁止行为 | 不准乱接电线,不准做饭,不准留宿外人,不准乱动别人东西,不准带危险品。 |
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| 检查与监督 | 每天值日打扫,班长每周查一次,月底通报,没做到扣分,连续两次不合格要谈话。 |
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物业护卫员宿舍的管理规定
1.0目的
加强对护卫员作风与纪律的养成教育,规范护卫员宿舍的管理,保证护卫员宿舍清洁干净,物品摆放整齐统一。
2.0适用范围
护卫员宿舍的管理。
3.0职责
3.1 护卫主管负责本制度的贯彻落实。
3.2 护卫班长负责对执行过程实施督促。
3.3 护卫员负责具体执行。
4.0 管理规定
4.1 宿舍管理
4.1.1 护卫员必须在管理处指定的宿舍、铺位上住宿,未经管理处领导批准不得在外住宿。
4.1.2 不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经单位主管领导批准。
4.1.3 除当班或经管理处领导批准外,其余人员一般应在23:00准时熄灯就寝。
4.1.4 有条件的管理处,应当尽量按班安排宿舍,以免上下班时相互干扰。
发布时间:2026-07-16
适用岗位:护卫主管、义务消防队员、物业安全员
| 制定目的 | 怕火灾时没人指挥乱成一团 |
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| 适用范围 | 小区里所有义务消防队队员 |
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| 职责分工 | 队长带头冲现场,分任务、调人手;队员听指挥、带人跑、救伤员、搬东西 |
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| 管理要求 | 火警一响马上到;指路要清、疏散要快;重要东西能护就护、能搬就搬;急事自己先处理再汇报 |
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| 监督与检查 | 物业主任每周查一次演练;不按时到现场扣当月志愿积分;动作慢被业主投诉两次要重新培训;记录本每月交居委会检查 |
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小区义务消防队队长职责
1.接到扑救火灾命令,带领义务消防队员及时赶到火灾现场,根据火场情况布置战斗任务,进行灭火战斗;根据火势的变化,及时调整力量部署。
2.确定疏散人员的安全出口.疏散路线,指挥义务消防队队员引导.护送疏散人群有序地疏散到安全区域;搜寻.抢救危险区内的受伤.滞留人员;安置好疏散出来的群众。
3.确定需要保护.疏散的重要物资.设备,进行就地保护或疏散。
4.火场发生紧急情况,来不及请示时,应采取相应的措施,然后尽快报告。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:护卫主管、物业项目经理、装修审批专员
| 制定目的 | 小区人多,垃圾堆着、声音吵、东西乱摆、空气不好。想让家干净点,住着舒服点。 |
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| 适用范围 | 所有住户、商铺、保洁和保安。管扔垃圾、装修声、小摊小贩、墙面地面清洁。 |
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| 职责分工 | 物业经理牵头,保洁员天天扫,保安巡逻盯六乱,管家每周查三次卫生。 |
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| 禁止行为 | 不准乱贴小广告,不准半夜装修,不准车在小区按喇叭,不准往花池倒剩饭,不准在楼道堆纸箱。 |
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| 检查与监督 | 保洁每天记录清扫时间,管家每月抽查10处,没做到扣当月绩效200元。9月起执行,连续两次不达标换人。 |
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盛世家园日常管理方案:环境保护与管理
一、环境保护
随着住宅产业的迅速发展,人□的集聚带来了系列的环保问题。在盛世家园的环境保护上,我们将着重解决有关垃圾污染、噪音污染、视觉污染、空气污染等四方面的间题。
(一)垃圾处理:
垃圾废物,我们认为:垃圾是放锗位王的贲源,因此删强对这一类资源的管理菲常重要。在现阶殷垃圾分类实施难的因素在于:居民环保意识有待提高,普遍忽视垃圾投向垃圾箱前的第一次分类:生活垃圾构成较复杂,分类难度大,分类成本高:垃圾囤收系统组织不健全,部分垃圾"回收尚可!求售无门"。我们将蝎力推进垃圾分类工作,变废为宝。
发布时间:2026-07-04
适用岗位:护卫主管、管理处负责人、安保条线经理
| 制定背景 | 以前有人迟到早退、脱岗睡岗,还跟顾客吵架,公司形象变差了,得立个规矩管管。 |
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| 适用范围 | 物业安保部所有员工,值勤和非值勤时候都要守。 |
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| 职责分工 | 部门经理带头抓,班组长日常盯,主管每月抽查,大家互相提醒。 |
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| 管理规定 | 不喝酒上岗,不脱岗睡岗,不骂人打人,不干私活,不乱动设备,不说脏话。 |
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| 监督与罚则 | 每天晨会强调,每月检查记录,违规第一次批评,第二次扣钱,第三次调岗。领导不定期突击查岗,发现就登记在册。 |
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商场物业安保部工作纪律
1、遵守国家的法律、法规,执行公司的各项规章制度,维护公司的利益和形象。
2、服从领导、听从指挥。
3、按时并保质保量地完成领导交办的各项工作。
4、值勤时按规定着装,精神饱满、行为规范并使用"十字"文明用语。
5、履行职责时要态度谦和、语气委婉,礼貌待人,做到有礼、有节,不得以任何理由侮辱、殴打他人。
6、提高警惕,尽职尽责,禁止擅自离岗、脱岗、睡岗,不私自调班、迟到早退。
7、不准在值勤前2小时内和值勤时饮用含酒精的饮品。
8、禁止在岗位上干私活、闲聊、打牌、下棋等与工作无关的事。
9、按时参加相关培训、教育、会议、训练等活动。
10、禁止利用职务和工作之便,向下属、厂家及顾客索贿受贿。
发布时间:2026-06-29
适用岗位:护卫主管、物业护卫员、护卫班长
| 制定目的 | 护卫员住一起容易乱,想让大家住得整齐干净,休息好,有规矩。 |
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| 适用范围 | 只管护卫员在宿舍的事,比如睡觉、卫生、东西怎么摆。 |
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| 职责分工 | 主管和主任查落实没,主管盯着执行,护卫员自己照做。 |
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| 禁止行为 | 不能外宿不批、不能带人留宿、不能吵闹、不能乱扔垃圾、不能光膀子、不能赌博、不能看不良书、不能酗酒打架、不能乱换床位、不能乱接电线做饭。 |
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| 检查与监督 | 值日表排好,每天扫地倒垃圾,床铺毛巾鞋子按图摆,主管每周查,没做到扣分通报,月底汇总反馈。 |
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正家物业护卫员宿舍管理规定
1.0目的
1.1为了加强对护卫员作风与纪律的养成教育,规范护卫员宿舍的管理,保证护卫员宿舍秩序良好、清洁干净,物品摆放整齐统一,特制定本规定。
2.0适用范围
2.1适用于对护卫员宿舍的管理。
3.0职责
3.1护卫主管及主任负责检查本规定的贯彻落实。
3.2护卫主管负责对执行过程实施督促。
3.3 护卫员负责具体执行。
4.0 管理规定
4.1 宿舍管理
4.1.1 护卫员必须在管理处指定的宿舍、铺位上住宿,未经管理处主任批准不得在外住宿。
4.1.2 不准擅自带人留宿,直系亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经管理处主任批准。
4.1.3严禁大声叫喊、高声喧哗,影响他人休息。