发布时间:2026-11-08
| 制定背景 | 医生开药有时不太懂药理,护士用药也常有疑问,病人吃药出问题没人及时管。 |
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| 适用范围 | 医院里所有药师,特别是要下临床的那些人。 |
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| 职责分工 | 药剂科主任带头安排,临床药师具体干,医务科不定期抽查记录本。 |
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| 管理规定 | 每周至少去定点科室一次,查病历、看用药、问医生护士,adr情况当天记清楚。 |
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| 监督与罚则 | 每月交一次工作小结,科主任签字;漏报adr扣绩效,写错三次要重新培训。 |
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一.药师下临床工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。
二.药师下临床工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。
三.深入临床工作的药师,一般选定1到2个临床专科为定点科室明确责任分管的药师应每周定期深入,进行用药调查,查阅药物治疗与医嘱记录,阅读重点病历,了解危重病人的用药情况,征求意见并协调进行处置。
四.下临床药师应结合实际,积极开展对医师处方病历进行回顾性总结分析;与医师共同研讨,建议医师用药方案;新药疗效评价、老药再评价、不良反应;有限的药疗决定权,如外科手术的抗感染、止痛等。
发布时间:2026-10-27
适用岗位:临床药师、医务科人员、护理部人员
| 制定背景 | 怕药品过期变质,怕发错药害病人,怕储存环境不好影响药效。 |
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| 适用范围 | 药剂科、各调剂科室、临床科室备用药品。 |
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| 职责分工 | 药剂科牵头干,各药房人员具体做,科主任盯着检查记录。 |
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| 管理规定 | 药品要分类放好,定期查有效期,发药必须双人核对,处方得“四查十对”。 |
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| 监督与罚则 | 每天开机看效期预警,每月盘库,抽查处方不合格就扣钱通报,检查要有记录。 |
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第一人民医院药品质量监控制度
一、药剂科应根据有关的法律法规制定出切实可行的药品质量监控管理制度和措施,并认真落实。
二、检查药品库和各调剂科(室)药品质量管理情况,有无过期、变质药品和制剂,并做好检查记录。
三、定期对临床科室的备用基数药品、急救药品的保管和质量情况进行检查,发现质量问题应及时与有关科室沟通,并做好相关登记和记录。
四. 药剂科或药学部应定期进行药品质量监控分析讨论,对期间发生的药品或制剂质量问题,及重大质量技术问题进行讨论,提出改进意见和措施,做好落实,并有详实的记录。
1.抓好硬件、保证药品储存环境
药房是药品集散的重地,药品的存放直接影响药品的质量。药房应设有空调、冰柜及密集药柜,药品要分类保存,创造良好的通风和适宜的温度环境,保证药品的质量。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:临床药师、微生物检验人员、院感防控专员
| 制定目的 | 怕院内交叉感染,保护病人和医生,让医院干净安全些。 |
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| 适用范围 | 管全院各科室的消毒、隔离、废物处理这些事。 |
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| 职责分工 | 科长带头干,副科长帮着做,各科室主任盯自己地盘。 |
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| 禁止行为 | 不准乱扔医疗垃圾,不准消毒不彻底,不准隔离不到位。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次各科室,记录问题,下周整改完,再不改就通报批评。 |
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第四医院医院感染管理科科长职责
一、在院长、分管副院长领导下负责医院感染监督管理工作。
二、按照医院感染管理法律法规及技术规范、标准制定医院感染管理计划,制定医院感染监控计划,并具体组织实施。
三、定期向医院感染管理委员会汇报医院感染管理情况;负责准备医院感染管理委员会会议的资料及其议题。
四、对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程,根据预防医院感染和卫生学要求,进行审查并提出意见。
五、执行各项医院感染管理监测制度,对计划的实施进行考核和评价;定期监测分析、汇总,及时公布医院感染发病和监控情况。
六、指导和参与检查各科室的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术措施,负责各类环境卫生、医疗废物管理的监测。
七、参与医院内消毒剂和抗菌药物使用的管理,根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
发布时间:2026-10-22
适用岗位:临床药师、药事委员会成员、临床科室主任
| 制度目标 | 让药剂科工作更规范,保证药品安全,服务好病人,不出差错。 |
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| 职责分工 | 科主任总负责,组长管小组,上级药师带下级,大家各干各的活。 |
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| 核心条款 | 不许酒后配药,不许吸烟会客,近效期药先用,发药不能随便换。 |
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| 执行要求 | 每天检查水电门窗,按时盘点填表,交接班要清楚,服务态度要好,上班不脱岗不迟到。 |
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人民医院药剂科工作管理制度
一、全科工作人员确立"药品质量第一"、"一切为了病人"的思想,把好质量关、安全关,严格遵守《药品管理法》及相关法律法规。
二、严格遵守医院和科室各项规章制度,积极参加医院和科室组织的学习和活动,认真完成医院及科室交给的任务。
三、树立全心全意为病人服务的工作作风和实事求是的工作态度,具备高尚的职业道德和熟练的技术操作,并不断地学习新业务,提高自身综合素质。
四、工作积极主动、认真负责、团结协作,小组人员服从组长安排,全科人员服从科主任安排。
五、各级专业技术人员各司其职,上级药师对下级药师有传、帮、带责任。
六、加强安全责任意识,上下班时认真查看水、电、门、窗。
七、非工作人员不得进入药剂工作场所,工作场所严禁吸烟、会客。如有特殊需要须经药房人员同意方能进入。酒后不得进入药房,更不得进行配方发药。
八、服务态度良好,严禁与患者发生争吵。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:临床药师、药学监护人员、治疗药物监测员
| 制定目的 | 怕用药出错伤到病人,也怕药放不好变质或拿错。 |
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| 适用范围 | 临床药师、病房、药房、住院病人用的药。 |
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| 职责分工 | 药师自己盯用药情况,医生护士配合执行建议,科主任要过问落实。 |
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| 管理要求 | 查房看病人用药、做血药浓度检测、帮护士管好药、收不良反应信息、讲清怎么吃药。 |
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| 监督与检查 | 药剂科每月抽查记录,没做到扣当月绩效,三次不改调离岗位,护士长发现立即叫停操作。 |
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医院临床药师职责
1、深入临床了解药物应用情况,对药物临床应用提出改进意见。
2、参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议。
3、进行治疗药物监测,设计个体化给药方案。
4、协助并指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。
5、协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息。
6、提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识。
7、结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。
发布时间:2026-10-18
适用岗位:临床药师、药剂师、调剂员
| 制定背景 | 急诊病人多,病情变化快,怕抢救不及时出问题,想让流程更清楚点。 |
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| 适用范围 | 急诊科所有医生护士,还有来抢救的危重病人。 |
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| 职责分工 | 科主任牵头,值班医生和护士执行,护士长抽查记录本和药械状态。 |
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| 管理规定 | 接到抢救通知马上报告上级,必须按时到现场;病情要查得快、处理得准;药械不能乱动,用完立刻补好。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班时核对抢救记录,每周检查一次急救箱,没做到的口头提醒,两次不改要写说明,月底汇总报医务科。 |
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第二医院急诊抢救制度
一、建立健全抢救组织和常见危重病人(急症)抢救案。
二、凡遇到有抢救病人,要立即报告上级医师和科主任,组织有关人员,在限定时间内赶到抢救现场。
三、对急诊危重病人应以高度的责任心迅速查清病情,采取治疗措施。对疑难、危重病员应请示上级医师会诊,必要请科外或院外医师会诊,做好会诊记录。
四、严格观察危重病员的病情变化,医护人员要严格执行技术操作常规,按护理级别定时测量体温、脉搏、呼吸、血压、出入量。随时记录病情及处理经过,认真仔细地做好交接班的工作。
五、急救所需之各类药品及器械必须专人管理,急救药械实行定品种、定数量、定位置、定期检查,不得随意挪用或外借,用后均需及时清理、消毒、补充,随时保持良好的备用状态。
发布时间:2026-10-14
适用岗位:临床药师、药库管理员、药房负责人
| 制定背景 | 农村食药企业多,监管容易漏掉,怕出安全问题。 |
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| 适用范围 | 管农村食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械这些地方。 |
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| 职责分工 | 协管员负责巡查,食药监部门收报告、查问题、做处理。 |
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| 管理规定 | 每月至少巡一次,发现问题要劝、要报,不能自己罚也不能瞒着。 |
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| 监督与罚则 | 平时随机查,有风险就重点查,不守纪律的要批评,漏报瞒报要追责,检查记录要留底。 |
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一、为规范食品药品市场秩序,规范食品药品监管协管员巡查工作,制订本制度。
二、巡查对象是农村食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械企业及可能存在食品药品安全隐患的场所。
三、协管员每月对巡查对象至少巡一次,平时可随机检查,遇有安全隐患或其他特殊情况开展有针对性巡查。
四、巡查、排查过程中,发现安全风险情况,及时做好解释、规劝等防范工作;发现涉嫌违法违规情况,及时向食品药品监督管理部门报告;发现出租屋、空置厂房等场所存在无证生产经营“四品一械”、食品药品制假售假等情况,应立即报告。
五、巡查工作纪律。自觉遵守巡查的程序,做到公正、严明、文明检查;严格保密纪律,认真履行保密义务,执行保密制度严肃廉政纪律,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉遵守职业道德规范。
发布时间:2026-10-10
适用岗位:临床药师、药剂科主任、处方调配员
| 制定目的 | 怕设备出问题,怕值班时漏看情况,怕操作错导致停电。 |
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| 适用范围 | 配电房值班的人,高低压柜、变压器、控制柜这些设备。 |
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| 职责分工 | 值班员盯设备、记数据、交清楚;班长要管住人、查记录、问明白。 |
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| 管理要求 | 定时看温度电压、写巡查本;停送电前反复核对;有问题马上报上去。 |
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| 监督与检查 | 科长每周翻记录本,查签字和时间;没做到就扣当月绩效,再犯要谈话;每月抽查现场操作是否照做。 |
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1、值班人员应有高度的责任感,安全意识,工作时必须耐心、细心、专心。
2、值班人员应对当班高低配运行,变压器温度,控制柜开关,电压等一系列情况定时巡查并记录。
3、线路停电或检修停电,必须按停电时间长短分别通知相关科室,并做好记录。
4、严格交接班制度,凡上下交接班,上班人员必须说明运行情况,交代相关工作,并签字交接。
5、值班人员必须坚守岗位,要经常巡查高配柜,低配柜及变压器等设备的运行情况。
6、严格按规定程序操作,凡线路转换、停电重起、发电转换等,必须严格查对,核实无误后方可操作合闸。
7、遇有重大或自身无法处理的问题,必须及时上报科室或院部,以便相应决策。
发布时间:2026-10-05
适用岗位:临床药师、临床科室监测员、门诊医师
| 制定背景 | 怕病人用到有问题的药,出安全事。国家有规定必须做,医院得跟上。 |
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| 适用范围 | 全院各科室、药房、药库都得照着办。 |
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| 职责分工 | 药剂科带头干,临床科室配合报情况,院领导盯着看落实。 |
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| 管理规定 | 一发现药有问题马上停用,封存药品,通知药剂科,不能瞒着不报。 |
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| 监督与罚则 | 药剂科收到通知立刻传达到位,查谁没停用就提醒,漏报要追责,每月抽查执行情况。 |
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医院药品召回制度5
为了加强药品安全使用的管理,按照国家食品药品监督管理局《药品召回管理办法》的有关规定,制定本制度。
1.接到上级部门的药品召回通知或国家通报的问题药品,药剂科立即通知各科室停止使用该药品,并将该药品从各病区和药房退回药库,等待处理。
2.积极协助药品生产企业或药品供应商履行药品召回义务,按照召回计划的要求及时传达、反馈药品召回信息,控制和收回存在安全隐患的药品。
3.在医院发现使用的药品存在安全隐患时,应立即停止使用该药品,通知药品供应商,并向药品监督管理部门报告。具体操作程序、办法如下:
3.1临床科室发现严重不良反应后应及时与药剂科联系。
3.2药剂科应派人去临床科室察看情况,并封存该药品。并在全院范围内暂停使用该药品。对药品不良反应初步进行分析、评价。
发布时间:2026-10-05
适用岗位:临床药师、临床科主任、药事委员会成员
| 制定背景 | 新生儿抵抗力差,容易感染。病区人多手杂,怕交叉传染。想让宝宝少生病,医生护士也安全。 |
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| 适用范围 | 新生儿病区所有人,包括医生、护士、配奶员、保洁员,还有来探视的家属。 |
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| 职责分工 | 科主任和护士长带头管。每个班次护士负责执行。院感科不定期检查,发现问题当场说。 |
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| 管理规定 | 进病区必须换鞋洗手戴口罩。非医护人员不能进医疗区。一人一用一消毒,奶瓶暖箱都要干净。不能重复用一次性东西。 |
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| 监督与罚则 | 每天晨会提醒,护士长查着做。每月细菌检测,不合格就重做。谁没做到,第一次提醒,再犯扣绩效。严重问题马上停收病人。 |
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第一医院新生儿病区医院感染控制制度
(一)新生儿病区应当设置在相对独立的区域,工作区域可分为医疗区、接待区、配奶区、新生儿沐浴区。医疗区包括普通病室、隔离病室,早产儿病室。
(二)新生儿病区工作人员上班时要衣帽整齐、换工作鞋、洗手,进入治疗室及进行各项操作时一律要求洗手、戴帽子、戴口罩,必要时戴护目镜、手套。其他人员进行新生儿病区应更衣、换鞋、戴帽子、口罩。
(三)医疗区非卫生专业技术人员不得进入。
(四)医务人员在实施诊疗过程中,严格执行手卫生规范,严格执行无菌技术操作,实施标准预防。患有感染性疾病工作人员应调离新生儿病室,防止交叉感染。
发布时间:2026-10-04
适用岗位:临床药师、药学技术人员、个体给药指导员
| 制度目标 | 让煎药更准更快,不耽误病人喝药,配合医生开的方子。 |
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| 职责分工 | 煎药员负责泡药、煎药、登记;组长检查清洁和差错;护士核对姓名床位。 |
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| 核心条款 | 药材泡半小时,必须煎两遍,特殊煎法要照做,器具分开放、分开洗。 |
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| 执行要求 | 每天用完立刻洗器具,发药前三查:药液、名字、床位。登记本天天填,差错马上报。 |
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中药煎药室工作制度
为提高服务质量,更好地配合临床工作,特定制度如下:
(二)根据临床需要,按时、按擀、按要求供给。
(三)新入院病人和急诊病人作到随到随煎。
(四)煎煮前将药材浸泡半小时,特殊处理者按规定执行。
(五)药材必须煎煮二遍,按药材的性质,掌握煎煮时间,需灌服或外用特殊处理者,遵医嘱执行。
(六)认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。
(七)煎药器具要保持清洁,做到用后必须清洗干净备用。
(八)每日服药要进行消毒,并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。
(九)传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。
(十)内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。
(十一)本室建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。
(十二)煎药室要注意安全、防火、防盗与工作无关人员禁止入内。
(十三)中药煎枯严禁重新加水再煮,应丢掉重新配方煎煮以免耽误病人服药。
发布时间:2026-10-02
适用岗位:临床药师、药剂科人员、合理用药专员
| 制定背景 | 怕药用太多太贵,病人负担重,医生开药不科学,想管住乱用药、贵用药、猛涨药。 |
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| 适用范围 | 全院医生、药剂科、医务科、纪委这些部门都得照着做。 |
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| 职责分工 | 药剂科负责统计数据,医务科组织专家分析,纪委盯着查问题,科室主任管自己人。 |
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| 管理规定 | 前20名药必须每月/季报一次,用量涨超三成马上预警,不合理用药要谈话,结果要公开。 |
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| 监督与罚则 | 每季度必分析,特殊情况随时查;问题跟绩效挂钩;谈话、通报、停药都可能;纪委还能直接插手管。 |
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人民医院临床用药动态监测及超常预警制度
为了进一步加强我院药品临床应用监测,促进临床合理用药,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用,控制药品费用的异常增长,特制订本制度。
1、药剂科每月/每季度对使用金额或使用数量前20名药品的使用情况进行统计分析,结果上报主管院长或医务部门或医院纪委等。
2、由医务部门随机抽取药学及临床医学等专业专家,对上报数据进行综合评价分析。对发现不合理用药的医师可结合专业特点、工作量进行综合评价。
3、统计和评价分析原则上每季度组织一次,特殊情况可随时对个别病例用药情况进行评价,对用量异常波动品种(环比增幅超过30%),发出预警通告,并作重点跟踪,对发现的严重问题须及时反馈至有关科室主任并与绩效考核挂钩。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:临床药师、药剂科人员、医疗组药师
| 制定目的 | 怕用药出错伤到病人,医生开药太忙顾不上细节,药师得盯紧每个环节。 |
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| 适用范围 | 全院临床药师,所有住院病区和门诊治疗现场。 |
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| 职责分工 | 药师要查用药方案,盯监护过程,帮医生选药,教护士管药,给病人讲清怎么吃药。 |
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| 管理要求 | 必须进病房看用药情况,参与危重病人讨论,做血药浓度监测,核对每张处方,及时提醒风险点。 |
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| 监督与检查 | 科主任每月抽查记录,药剂科随机考问操作,三次没做到扣绩效,漏报严重问题要停岗学习。 |
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某医院临床药师工作职责
临床药师是临床医疗治疗团队成员之一,应与临床医师一样,坚持通过临床实践,发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用,在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物合理使用。其主要工作职责为:
一、深入临床了解药物应用情况,直接参与临床药物治疗工作,与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护;
二、参加危重患者的救治和病案讨论,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:临床药师、药剂科主任、药事委员会成员
| 设立背景 | 校医院要管药发药收钱,得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 管药房、发药、收药费、核对处方、登记药品进出。 |
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| 工作内容 | 守制度、帮医生、按方发药、说用药方法、查处方对不对、记药品账、验药入库。 |
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| 协作关系 | 听医生安排,跟医生一起买药,向医务所负责人汇报,和收费员可能搭把手,配合护士偶尔送药。 |
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药剂师在医生的指导下负责药品存放库房保管,收费等工作。以下是校医院药剂师岗位职责,各位制度职责大全药剂师不妨予以参考。
1.遵守医务所的工作制度,按医务所的基本要求完成医务所的任务;
2.协助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;
3.凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的用量,用法及注意事项;
4.严格把关,防止发生医疗事故,发放药品时,要仔细核对患者和处方,发现错方或不清楚之处,要及时将处方退回医生,并问明情况;
5.协助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品应建帐管理;
6.药品管理按药品管理制度执行。
发布时间:2026-09-21
适用岗位:临床药师、药剂科人员、门诊药师
| 制度目标 | 让药品买得对、存得稳、用得准,减少发错药、过期药、坏药的情况,保护病人不被药伤到。 |
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| 职责分工 | 药剂科管采购验收;药库保管员提申请;质量管理员验货;药师审方配药;科主任护士长盯科室用药安全。 |
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| 核心条款 | 药品分区放、高危药专柜锁、效期先进先出、近效期挂牌、温湿度天天记、处方四查十对、皮试结果必看、抗菌药按级用。 |
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| 执行要求 | 每月两次查效期,每天两次记温湿,处方退回有记录,问题沟通留签名,差错率要低于0.01‰,养护不当要追责,销毁报废写清楚。 |
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为了进一步配合医院管理年活动,保障患者用药安全。根据中国医院协会患者安全目标主要措施,结合本院药品购销、管理、使用等实际情况制定本制度,以促进我院药品管理和药品使用安全的持续改进。
1、药品采购、保管、存放应符合相关制度规程。
(1) 药剂科负责全院所有用药的采购和供应。采购药品应由药库保管员每月根据药品库存数量和使用情况提出采购申请,由采购员严格按招标采购中标目录采购计划并上报院药事委员会审核后,由采购员按计划挂网采购;药品入库前质量管理员应按《药品质量验收管理制度》仔细验收,检查品种、规格、批号、效期、供货商、生产商、数量是否与要求相符,如有不符应作退货处理。
发布时间:2026-09-21
适用岗位:临床药师、药学信息员、用药监护员
| 制定背景 | 大家业务水平参差不齐,新同事经验少,老同事也得跟上新知识。怕学得零散没效果,得有个固定安排。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室、所有医护人员,包括医、护、技、药等岗位。 |
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| 职责分工 | 各科室主任负责组织本科室学习,教学科研管理科统筹全院安排,医务科护理部配合监督。 |
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| 管理规定 | 每两周必须学一次,全院学习每月至少一次,新人每年学够10次,老人至少5次,学分本要当场盖章。 |
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| 监督与罚则 | 查学习记录本,看学分登记,没达标扣当月绩效,连续两次不参加要谈话,学分不够不能晋升。 |
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一、业务学习
1、各科室每2周安排1次业务实习。学习内容自定。学习时间应相对固定,以查记录为准。
2、全院性业务学习或学术交流每月1-2次
3、临床各科室参加全院业务学习的人数,每次不能低于科室总人数(医、护)的15%,低于5人的科室,每月参加学习不少于1人次。
4、参加工作不满5年的医护人员,每年继续教育学习不少于10次,五年以上者参加继续教育学习每年不少于5次(以学分本记录为准),此学分作为本院申请晋升资格必备条件。
5、凡全院性学习,必须自带继续教育学分本进行登记、盖章,过期不补。
发布时间:2026-09-11
适用岗位:临床药师、药剂人员、库房管理员
| 制度目标 | 让护理质量有标准可依,大家干活心里有底,不出大差错,病人更安心。 |
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| 职责分工 | 副院长管方向,护士长带头干,护理人员一起参与,各科室自己负责自己那块。 |
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| 核心条款 | 按规范做事,定期检查评比,目标责任到人,业务考试不能少。 |
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| 执行要求 | 每月组织学习,每季度大检查,发现问题马上改,记录要留痕,结果要反馈。 |
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一、护理质量管理委员会,在主管副院长指导下,由护士长具体牵头并独立行使护理质量管理职责,全院护理人员参与和开展的日常工作,兼容质量管理与日常工作为一体的常设机构。
二、医院护理质量管理委员会是医院管理的重要组成部分,也是医疗卫生工作的重要一环,护士的高尚医德是做好护理工作的重要保证,她协调着护理人员与病员、社会和医务工作人员之间的关系,护理人员应当遵守护理规范和要求。
三、医院护理质量管理委员会主要任务是负责医院门诊部、手术室、住院部病房、妇产科、供应室、急诊室、治疗室、注射室、抢救室及换药室的护理质量控制。
四、开展全院护理质量教育,努力提高护理人员的质量意识,对全院护理质量实行目标责任制,并将责任落实到科室和人。
五、负责草拟、制定、修改和完善医院护理质量管理方案;负责检查落实护理质量管理的执行情况,按规定时间进行护理质量大检查和评比。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:临床药师、药剂科副主任、药事管理人员
| 制定目的 | 怕发错药、管不好贵重药、出用药事故。 |
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| 适用范围 | 药剂科所有人,药房、库房、配液室这些地方。 |
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| 职责分工 | 主任盯全局,组长管小组,药师守岗位,实习生跟紧学。 |
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| 管理要求 | 药品分类放好,贵重药双人锁,发药前对三遍,抢救药随时能取。 |
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| 监督与检查 | 科里每周查一次记录,分管院长不定期抽查,错一次要重做,两次要谈话,三次调岗。 |
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医院药剂科主任职责(二)
1、在院长和分管院长的领导下,组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划,组织实施,经常督促检查,按期完成各项任务指标。
2、拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等,经分管院长批准后组织实施。
3、组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况,特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况,严防差错事故的发生。
4、协调解决好临床科室的用药需求,保证供应。组织人员积极配合参与危重病员抢救。尽量避免或减少医护、患者投诉。
5、领导所属人员的业务学习、做好继续教育工作,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
6、指导和参与复杂药剂的调配和制剂,保证配发药品和制剂的质量。熟悉药剂科各项工作,及时解决出现的各种复杂问题。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
发布时间:2026-09-08
适用岗位:临床药师、主治医师、副主任医师
| 制定背景 | 怕漏报传染病,疫情上报不及时,影响防控效果。 |
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| 适用范围 | 医院所有临床科室和医生、网络直报员。 |
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| 职责分工 | 首诊医生填卡登记,直报员收卡上报,科主任盯落实,院感科查漏补缺。 |
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| 管理规定 | 甲类和重点乙类2小时内报,其他24小时内报;每天零报,每月统计,年终汇总。 |
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| 监督与罚则 | 直报员每天收卡登记签字,院感科每月抽查登记本和系统记录,漏报一次提醒,两次扣绩效。 |
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附属医院传染病疫情网络直报制度
1、首诊医师发现传染病病人时,应立即填写传染病报告卡,同时在科室传染病登记本上进行登记。
2、网络直报员每天到各科收取传染病报告卡,并在双签本上登记,由收卡人员与填卡人员签字。收回的传染病卡必须在专用的传染病登记本上登记。
3、发现甲类传染病、乙类传染病中的传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感、艾滋病、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人,首诊医师必须在2小时内填写传染病报告卡,同时网络直报员通过中国疾病控制信息系统进行网络直报。
4、发现乙类、丙类传传染病,首诊医师必须在24小时内填写传染病报告卡,同时网络直报员通过中国疾病控制信息系统进行网络直报。
5、每天下午4点前,网络直报员在江西疾病控制系统上报每日零报。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:临床药师、临床医师、药师
| 制度目标 | 管好基地农药使用,不让乱打药,保证蔬菜安全出口,避免农残超标。 |
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| 职责分工 | 基地办公室管监督,植保员配药喷药,农药管理员管仓库和登记。 |
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| 核心条款 | 禁用高毒高残留药,必须用标签齐全的药,按说明打药,不超量不乱混。 |
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| 执行要求 | 药从直供店买,植保员领药配药,喷完剩药退回仓库,每次都要记清楚。 |
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根据《农药管理条例》,《山东省农药管理规定》以及市县农药使用管理的相关规定和办法,按照出口农产品质量安全区域化管理的要求,根据基地实际种植情况,特制定《基地安全用药管理制度》。基地所有种植户必须严格遵守本制度的相关规定,规范蔬菜基地的农药使用。
第一条、本制度所指农药包括用于预防、消灭或者控制危害农业的病、虫、草和其他有害生物以及有目的的调解植物、昆虫生长的化学合成或者来源于生物、其他天然物质的一种物质或者几种物质的混合物及其制剂。
第二条、基地办公室为基地农药使用的监督管理工作部门,负责本制度的实施。
第三条、种植使用的农药必须条例本制度的规定,严禁使用违禁药物;施用过高毒、高残留农药的田块在农药残效期内不得用于种植蔬菜。不得使用国家禁止在蔬菜水果上使用的高毒高残留的农药品种。