| 设立背景 | 公司要做战略决策,得先懂房地产市场和政策,不然瞎指挥。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看行业动向,写分析报告,帮公司定方向,解企业战略难题。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑调研、访领导、写报告、带团队做项目。 | ||
| 协作关系 | 跟公司老板聊需求,和内部各部门访谈,带手下干活,和咨询公司同事配合。 | ||
| 设立背景 | 公司要做战略决策,得先懂房地产市场和政策,不然瞎指挥。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看行业动向,写分析报告,帮公司定方向,解企业战略难题。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑调研、访领导、写报告、带团队做项目。 | ||
| 协作关系 | 跟公司老板聊需求,和内部各部门访谈,带手下干活,和咨询公司同事配合。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞海外投资业务,得有人专门盯海外市场和产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找海外好基金、筛管理人、推产品、控风险、做培训。 | ||
| 工作内容 | 看市场、写报告、跑机构、做尽调、开讲座、配合销售推产品。 | ||
| 协作关系 | 跟理财经理一起推产品,向投研总监汇报,和风控、法务、运营同事常碰头。 | ||
职责描述:
工作职责: 1、研究全球金融市场,挖掘投资机会; 2、建立海外投资机构合作,丰富公司产品。 3、筛选优质海外基金,对相关管理人进行深入的尽职调查; 4、管理产品发行各个环节,配合理财人员推介; 5、逐步开发海外投资基金,管理投资风险; 6、参与客户专业知识讲座及公司内部专业培训;任职资格条件: 1、2年以上相关职位工作经验,或5年以上金融行业工作经验。 2、有投研经验或丰富的行业资源,能够规划管理部门某一板块; 3、熟悉宏观经济、地产、互联网金融等,对信托、有限合伙、资管计划、p2p、 4、保险等有深入了解,有多个产品或项目的成功操作案例; 5、熟练撰写研究报告,逻辑性强,文笔佳。 6、良好的语言表达能力,能够担纲会议、沙龙、培训的主讲人; 7、有良好的团队精神,有一定威信。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年
| 设立背景 | 车间活太多管不过来,得有人盯生产、盯质量、盯人。公司要按时交货,不能乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带工人干活、保质量、控成本、守规矩、报进度。不是光看,得动手管。 | ||
| 工作内容 | 排生产计划、盯员工干活、查产品质量、写考核、调设备、改工艺、跟员工聊天、向上级汇报。 | ||
| 协作关系 | 听生产部长指挥,跟班组长天天碰头,和质检员一起查货,和采购说缺啥料,和维修工喊修机器。 | ||
生产部车间主管岗位职责说明书
职位名称:车间主管
职位代码
所属部门:生产部
职系
职等职级
直属上级
生产部长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
负责车间日常的产品生产、质量监控等工作;主持车间的日常管理,规范车间生产秩序,控制生产成本,完成公司下达的生产任务及各项指标。
工作内容:
1、根据公司生产项目,拟定生产计划,下达生产指标,领导完成生产任务;
2、监督车间员工的日常工作;
3、履行部门的规章制度,做出绩效考核;
4、严格把关产品的生产质量;
5、了解市场同类产品的趋势和行情,及时调整生产线和生产设备;
6、负责生产技术的改进;
7、与员工沟通,了解车间生产状况;
8、向上级汇报阶段性工作情况。
任职资格:
教育背景:
◆工业设计、管理或机械制造相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过产品设计、生产管理、管理技能开发等方面的培训。
| 设立背景 | 文旅项目越来越多,得有人专门看值不值得投。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司判断项目能不能赚钱,怎么投更划算。 | ||
| 工作内容 | 写汇报材料、算收益、做市场调研、写可研报告、测预算。 | ||
| 协作关系 | 跟集团领导汇报,和项目部、财务部、外部设计院一起干活,常和政府打交道。 | ||
岗位职责:
1、 负责政府领导项目汇报、方案汇报,协调集团内部资源及外部合作资源;
2、 参与文旅项目市场调研,根据市场数据预测项目收益,为投资决策提供依据;
3、 参与ppp项目运营收益测算,计算项目的内部收益率;
4、 参与集团epc、ppp等项目的可研、两案一评等工作,完成相关内容的技术和文件把控;
5、 负责研究行业内创新商业模式,为集团各业务板块、销售提供持续的专业支撑;
6、 负责项目预算牵头,给出具体测算数据;
7、 完成集团领导交办的任务。
| 设立背景 | 公司做客户体验管理,要搞满意度研究,得有人专门干这活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯项目进度和质量,管数据准不准,带访问员干活儿。 | ||
| 工作内容 | 写内部计划书,做培训,陪访试访,核对数据,管项目节奏。 | ||
| 协作关系 | 跟访问员一起跑现场,向项目经理汇报,和数据分析同事对接数据,和客户体验团队配合出报告。 | ||
工作职责:
1、 负责根据项目框架制定项目内部计划书;
2、 负责项目培训;
3、 参加访问员培训、试访和陪访;
4、 负责项目运做的进度管理和质量管理;
5、 负责核对数据的准确性及有效性。
背景要求:
1、 本科,专业不限,xxxx年/无相关工作经验者亦可,对市场调研行业满意度研究感兴趣;愿意在市场调研行业发展。
2、 熟练应用办公软件,ppt,excel,word等;
3、 责任心强,为人细致,耐心,可靠;
4、 良好的时间管理能力、项目管理能力、问题解决能力、团队合作精神;
5、 良好的沟通协调能力、适应能力及学习能力。
6、 良好的抗压能力,坚忍不拔
| 设立背景 | 公司要搞清楚互联网和游戏行业往哪走,得有人专门盯这些事,帮老板做决定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 研究互联网和游戏行业动向,找新机会,给管理层提建议,支持战略落地。 | ||
| 工作内容 | 看行业新闻、分析新产品新模式、写报告、跟业务部门聊方案、做基础财务测算。 | ||
| 协作关系 | 常和ceo、coo、各业务负责人聊天,听他们需求;和产品、市场、投资同事一起开会;偶尔找外部专家问问题。 | ||
高级战略分析师 职位描述:
1、负责对互联网行业进行持续深度的研究,为公司管理层战略决策提供支持;
2、对国内外的游戏行业有较深的了解,熟悉游戏的各个环节的运作;
3、持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式,为公司寻找新的商业机会,并配合业务部门进行方案的跟进;
4、其他和战略相关的支持工作。
职位要求:
1、善于深度思考问题,较强的结构化思考能力和分析能力,对新事物保持敏感,善于学习,抗压能力强;
2、三年及以上战略研究或者咨询相关经验,有在互联网公司游戏业务做战略和研究支持的经历者优先;
3、对一级市场投融资有一定了解,具备财务相关知识;
4、优秀的office相关技能,具备基本的财务/公司估值等相关技能。
| 设立背景 | 公司做品牌crm项目需要有人带团队定策略 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带crm团队、定品牌策略、搭沟通体系、做客户画像、挖数据价值、推会员增长 | ||
| 工作内容 | 开项目会、写策略文档、画客户标签、看数据报表、提优化建议、改会员权益 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和数据团队一起洗数据,跟品牌方开会提案,配合运营落地活动,跟设计要页面支持 | ||
职责描述:
1、 带领并管理内部crm团队,在各品牌crm项目中建立团队的专业能力,确保项目成功的推进及完成;
2、 负责定制品牌方crm项目策略,规划并完善体系架构;
3、 完善客户沟通核心平台,规划客户全生命沟通体系,建立客户年度crm沟通计划;
4、 分析目标客户信息及消费行为数据,形成客户标签与画像,建立客户统一视图,并提出相应的营销策略
5、 和数据团队合作,利用数据模型对新增商机,进行数据清洗和挖掘,开展大数据精准营销,进行现有及潜在客户价值的挖掘;
6、 从品牌需求及数据分析中,协助品牌制定有效的忠诚度奖励机制;
7、 协助设计品牌crm项目的数据报表,解读项目中的表现数据,提出优化建议;
8、 提出优化会员增值服务内容的策略,推动核心会员指标的提升。
岗位要求:
1、8年以上营销管理、零售行业crm会员管理策略及运营相关工作经验。
| 设立背景 | 公司接了社交媒体分析项目,得有人带团队做报告 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人做大数据分析报告,管项目进度和质量,对客户满意负责 | ||
| 工作内容 | 写研究方案,带团队出分析报告,做项目演示,管成本和时间 | ||
| 协作关系 | 跟售前同事配合拿项目,向总监汇报,和数据组、产品组一起改系统、提数据质量 | ||
职位描述:
岗位职责:
负责社交媒体大数据分析咨询项目的研究方案,基于大数据系统,带领团队完成分析报告的交付和演示;
支持项目售前,负责项目交付管理,控制项目进度、成本、质量,对客户满意负责;
负责团队培养及激励,参与跨组、跨部门业务沟通,推进系统改进、数据质量提升、研究方案创新等工作。
岗位要求:
本科以上学历,商业数据分析及咨询行业背景;
5年以上商业数据分析经验,能将业务需求转化为数据语言,尤其对于互联网数据有丰富经验;
逻辑清晰,善于从复杂的数据中梳理问题,看到问题本质;
良好的审美及数据可视化能力,熟练使用ppt,excel等报告工具;
有独立思考能力,能不局限于现有框架和结构,找到更好研究思路;
有舆情、社交媒体或跨行业营销咨询服务工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要帮企业客户做管理改进,得有人专门干这活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给企业客户做调研诊断,出方案,推变革,搞绩效和战略咨询。 | ||
| 工作内容 | 跑客户做访谈,写诊断报告,设计激励方案,组织培训,维护大客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向总监汇报,配合产品部开发培训课,和hr对接制度落地。 | ||
职责描述:
对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案;
对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面:
管理变革:公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价,组织结构设计;
公司绩效管理:公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理;
战略管理:组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设;
其他事宜:如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划,实施企业培训和解决方案等;
参与企业文化创建和培训产品开发;
维护和发展与大客户的关系。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
| 设立背景 | 银行要管住钱流风险,监管又查得紧,得有人天天盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做压力测试、算var值、建行为模型、管利率风险、搞alm模拟。 | ||
| 工作内容 | 跑liquidity stress test、搭var模型、调behavioral参数、写alm报告、回监管问题。 | ||
| 协作关系 | 跟风控部、计财部、合规部一起干活。向风险总监汇报。常和hkma、sfc的人开会对接。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞区域经济和城市规划咨询,得有人专门研究战略和产业方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做产业和城市发展方向的研究,管咨询项目,出成果,盯技术路线。 | ||
| 工作内容 | 看项目动态,学新工具方法,写报告,跟客户沟通,做基础研究,交办的活儿都干。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理配合干活,向研究院领导汇报,和专家交流,跟客户对接需求,和内部同事一起写东西。 | ||
岗位职责:
1、区域经济、城市发展方向的战略、产业研究与规划,统筹咨询项目的管理;
2、负责所属模块的研究和成果呈现,把握客户需求,完成咨询成果;
3、掌控项目技术路线和技术攻关;
4、 跟踪某几个项目领域发展动态与实践,搞好基础研究工作,主动学习相关领域的知识、工具、咨询方法和案例,结识业内专家、参与业内活动;
5、根据研究院的管理规定参与相关研究及写作工作,完成领导交办的其它工作。
| 设立背景 | 公司要签大合同、做收购、管股权,得有人懂法律把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写合同、查收购风险、处理股权问题、管融资法律事。 | ||
| 工作内容 | 拟合同、审条款、做尽调、写英文文件、盯股权变更。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部聊收购需求,向法务主管汇报,配合财务做融资,和外部律所对接细节。 | ||