发布时间:2026-08-04
适用岗位:德育工作者、
学校党组织书记、
校本课程教师 | 制定目的 | 学生做实验容易乱动仪器,可能打翻试剂、触电、起火,老师管不过来。 |
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| 适用范围 | 全体学生、所有实验室、所有实验课用的器材和药品。 |
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| 职责分工 | 老师要讲清步骤和危险点;学生要听指挥、不乱碰、出事马上喊;组长帮忙盯同组人。 |
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| 管理要求 | 进屋先点器材;不动仪器等老师说;手湿不碰电;有冒烟、怪味、打碎立刻停手喊老师。 |
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| 监督与检查 | 老师每节课查操作,值日生记谁违规;第一次提醒,第二次扣实验分,第三次不能进实验室;每月抽查记录本,漏登一次全班重练安全流程。 |
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外国语中学实验室规则
一、实验前必须预习实验内容,明确目的要求,熟悉方法步骤,掌握基本原理。
二、进入实验室后按编组就位,未经教师许可,不得擅自动用仪器与试剂。实验前应清点实验器材,如有差错及时报告教师。
三、保持室内肃静、整洁,做到步轻、声低。不准打闹,不准做与实验无关的事情。
四、认真听教师讲解实验目的、步骤,仪器性能,操作方法和注意事项,待明白后方可开始实验。
五、实验时遵守操作规程,注意安全,防止意外事故发生,如有迹象应立即停止实验并报告教师。
六、细心观察实验现象,认真记录,实事求是地填写报告单,不允许抄袭别人的报告。
七、仪器(材)与试剂不得滥用和损坏,爱护仪器设备,节约用水用电。因违章操作损坏仪器者应当赔偿。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:德育工作者、学生家长、班主任
| 制定背景 | 怕家长和学校脱节,孩子问题没人及时说 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生家长、各年级组 |
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| 职责分工 | 教导处和德育处牵头,年级组执行,班主任具体干,校领导偶尔看看 |
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| 管理规定 | 每学期开一次会,时间定在开学初或期中后,班主任得备好发言提纲,黑板写欢迎词,老师都得去自己班 |
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| 监督与罚则 | 班主任提前准备材料,家长填意见函,年级组统计出席率,低于90%要说明原因,校办抽查记录本 |
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第二小学家长会制度
一、每学期召开一次家长会,时间约选在开学初第一个月或期中考试后。
二、家长会由教导处和德育处统一组织召开,由年级组具体组织落实。
三、家长会前各班主任要备好课,把家长会上的发言提纲准备好,对班级的学习成绩,班级管理以及存在的问题等,要向家长全面介绍。
四、每次家长会家长都要认真填写“家长意见函”,恳请家长对学校提出宝贵意见和建议。
五、各任课教师都要深入所教班级参加家长会。
六、家长出席率应达90%以上。
七、黑板要布置好欢迎词。
八、各年级、各班要搞好家长会接待工作。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:德育工作者、中小学教师、新入职教师
| 制定背景 | 老师当班主任太辛苦了 学校想让大家更愿意干这活 也想把干得好的老师挑出来表扬 让其他人学一学 解决没人想当班主任的问题 |
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| 适用范围 | 全校所有班主任老师 |
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| 职责分工 | 德育处负责组织评选 各年级组长收材料初审 校务会最后决定名单 校长签字发奖 |
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| 管理规定 | 必须有教师资格证 要干满三年班主任 继续教育得合格 得在育人、教学、管理里有一样特别棒 |
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| 监督与罚则 | 每年评一次 老师自己报名交材料 年级组先筛一遍 德育处复核打分 结果全校公示五天 发现造假取消资格 三年内不准再报 |
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w小学班主任表彰制度
认真学习*理论,坚持党的基本路线,努力实践“****”重要思想,遵守国家法律法规和规章制度,忠诚人民的教育事业,模范履行职责,具有良好的职业道德。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:德育工作者、班主任、班级管理者
| 制度目标 | 让班主任更重视安全,多教学生怎么保护自己,少出意外,保证大家在学校平平安安。 |
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| 职责分工 | 班主任负责教育、盯人、查隐患、报情况;副班或代理班主任务必顶上;总务处修坏东西。 |
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| 核心条款 | 每周二固定讲安全;每天点名;课间操、集会必须到场;查刀具、危险品;看教室电器门窗有没有问题。 |
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| 执行要求 | 安全教育不能停,用班会、板报、演练多种法子;检查要亲手摸、亲眼瞧;出事六小时内口头报,两天内交书面说明;记录要留痕。 |
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为了加强班级安全工作的开展,提高班主任安全工作的意识和工作的实效性,增强学生安全的防范能力,以减少班级安全隐患,确保学生在校安全。根据《学校安全工作条例》的相关要求,特细化班级安全管理工作。
一、安全教育
班主任要把学生的安全教育放在班级管理工作的首位,要经常性的开展班级学生的安全教育。
1、教育时间:要将每周的不定时与定时教育相结合;将每次活动前与活动后教育相结合。要重点抓好期初、期中、期末时段的安全教育,要坚持做到周始—教育、周末—提醒。规定每周二班会课为定时安全教育时间。
2、教育内容:切合我校的实际,适时开展教室、寝室、课内、课外、校内、校外、周末、假期的各项安全教育,要将全面教育与专题教育紧密相合,切实开展好以下安全教育。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:德育工作者、学校宣传员、教育技术员
| 设立背景 | 做广告片要有人剪片子、加包装,不然客户要的宣传效果出不来。 |
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| 核心职能 | 把拍好的素材剪成广告片,加上动画、特效、字幕这些包装元素。 |
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| 工作内容 | 按脚本剪片子,调颜色,加转场,做片头动画,合成最终成片。 |
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| 协作关系 | 跟创意文案对接脚本,向视频组长汇报进度,和ae动效师一起改包装,偶尔帮摄影师调素材。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、负责广告片的剪辑和包装设计及制作;
2、理解广告语言,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求;
3、广告片的剪辑合成的制作。
任职资格:
1、精通photoshop平面软件;至少精通3dmax、maya、finalcuntpro中的一款软件;
2、熟练掌握ae和premiere或者vegas剪辑软件;
3、熟悉购物广告,可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作;
4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;
5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;
6、2-3年以上的工作经验,有较高的艺术素养,品行端正,工作勤奋;
7、能吃苦耐劳,适应高强度的加班熬夜工作。
工作时间:8小时 956 工作模式
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-15
适用岗位:德育工作者、中小学教师、校安全管理员
| 制定目的 | 怕火烧得快,人跑不赢,东西全毁掉。怕现场乱哄哄,找不到人、救不了人、耽误灭火时机。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、食堂师傅、宿舍管理员,所有教学楼、宿舍、实验楼、图书馆、食堂。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,年级组长盯班级,宿舍管理员守楼层,保安随时巡,老师带学生跑,消防组拿器材灭火。 |
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| 管理要求 | 楼里配好灭火器和水带,常检查别坏掉;发现火马上报119;湿毛巾捂嘴弯腰跑;不坐电梯不跳楼;油桶气罐先搬走。 |
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| 监督与检查 | 值班的人不能溜岗,听见警报立刻到现场;总务处定期查设备,不达标要换;谁没做到命令,拖时间误事,要被问清楚原因;每月练一次疏散,不参加要说明。 |
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外国语中学预防火灾事故应急预案
一、总则
(一)目的
火灾具有蔓延快、扑救和疏散困难,往往会造成惨重的人员伤亡和经济损失。为加强和规范学校消防安全管理,制定防火灾应急预案,为了在学校面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
(二)编制依据
依据《中华人民共和国消防法》《事业单位消防安全管理规定》,结合学校(幼儿园)实际,特制定本预案。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:德育工作者、中小学教师、班主任
| 制定背景 | 女老师要提升素质、爱岗奉献,学校想树形象、提名气。 |
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| 适用范围 | 平乐小学全体女教职员工。 |
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| 职责分工 | 校党支部领导,校工会具体负责,各段室日常协调管理。 |
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| 管理规定 | 仪表端正、用礼貌用语、公平待人、多担工作、钻研教学、带好学生、守法团结、参与公益。 |
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| 监督与罚则 | 每学年问卷调查、明查暗访、个人小结;结果进年度考核、优先晋职晋级;动态管理,定期考核加抽查;出问题就摘牌,有监督电话。 |
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平乐小学“巾帼文明岗”制度
平乐小学“巾帼文明岗”创建活动的开展,提高了女教职员工职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质,促使她们敬业爱岗,服务奉献,并通过活动,使所有参赛女教师的理想、道德、业务技能的训练经常化,逐步树立起当代女教师的自身形象,提升学校在社会上的知名度和影响力。我为进一步推动我市“巾帼文明岗”创建活动更加规范化、制度化,特制定平乐小学“巾帼文明岗”管理实施办法。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:德育工作者、一线任课教师、教研组长
| 制定目的 | 怕老师出事影响教学,怕班级乱糟糟,怕工作没人认真干。 |
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| 适用范围 | 全校在岗正式老师、班主任、行政人员。 |
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| 职责分工 | 校长盯总,科室负责人查本组,老师管好自己班和课,班主任守好班级日常。 |
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| 管理要求 | 不旷课不旷会,不体罚学生,不出责任事故,病事假不能超限,班级要守规矩。 |
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| 监督与检查 | 科室交考评材料,评优小组核对,班子开会定名单,公示后有意见可提,不按流程的不算数,材料造假直接取消。 |
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教职工评优表模标准及实施办法
一、评选范围对象
每学年度评选表彰一次(教师节),表彰在各自工作岗位上做出突出贡献的在岗正式教职工。
二、评选表彰项目
学校评选优秀教师、优秀班主任、先进工作者进行表彰。
三、评选表彰名额
按本学年在岗正式教职工的25%确定名额评选表彰。
四、评选标准
(一)基本条件:热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,积极投身教育事业,模范履行岗位职责,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
有下列情形之一者,不得参评:
1.违反国家计划生育者。
2.违*治安综合治理者。
3.有旷工(课)、旷会者。
4.全年累计病假达3个月以上或事假达1个月者。
5.工作中有重大责任事故者。
6.不服从工作安排者。
(二)优秀班主任:除具备上述基本条件外,并具备下列一些条件:
1、班主任“五到”出勤率高。