数据挖掘分析经理岗位职责
| 适配人群 | 数据科学家,算法工程师,商业分析师 | 使用场景 | 供应链优化,电商运营,库存管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好库存和运营,得靠数据说话,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 用数据看库存和运营问题,建模给建议,帮公司做决定。 | ||
| 工作内容 | 查历史数据、跑机器学习模型、写分析报告、提落地建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、运营、物流、开发团队一起干活,听部门负责人安排,开会讨论方案。 | ||
岗位职责:
1、根据公司历史数据对公司运营以及库存状况进行分析;
2、使用主流机器学习算法进行建模,对公司运营以及供应链操作进行指导;
3、与产品、运营、物流,开发等团队开展跨部门协作,基于数据分析的结论提出解决方案并落地执行。
任职要求:
岗位要求
1、数学,统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,3年互联网公司数据分析工作经验;
2、熟悉主流机器学习算法,如:线性回归、svm、聚类分析,决策树等;
3、熟练掌握java或python语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,能够独立或指导开发人员实现主流学习算法;
4、熟练掌握sql语言,可以根据需求独自进行简单的数据提取;
5、熟悉电商业务,理解供应链各个环节的业务知识;
6、善于沟通以及较强的项目开发管理能力。
数据挖掘分析经理岗位职责:数据挖掘产品经理
| 适配人群 | 搜索产品经理,推荐算法工程师,数据产品专家 | 使用场景 | 搜索优化,推荐升级,数据挖掘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞搜索和推荐系统,得有人盯着数据找问题、做规划。 | ||
| 核心职能 | 看数据找规律,定搜索推荐的长期方向,改系统让它更好用。 | ||
| 工作内容 | 分析业务数据,写产品方案,接需求单子,排优先级,跟技术聊改造。 | ||
| 协作关系 | 跟数据工程师、算法同学天天碰,向产品总监汇报,配合运营提需求,帮业务方查数据。 | ||
职责描述:
工作职责:
通过数据分析,挖掘业务规律及改善空间。
负责搜索及推荐系统的长期产品规划及改造提升。
响应各方对数据的需求工作,合理评估优先级和重要性。
职位要求:
对数据有亲切感,逻辑思维缜密,能从海量数据发现问题。
对互联网商业模式有较高敏感度,具备互联网商业产品经验者优先。
2年以上搜索、数据挖掘、会员营销,或推荐系统、广告平台产品设计或开发经验。
加分条件:
从事过数据挖掘类产品、研发岗位工作。
对社区/社交产品有深刻理解。
数学/计算机专业本科或研究生毕业。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
数据挖掘分析经理岗位职责:数据挖掘经理
| 适配人群 | 数据挖掘负责人,数据分析管理者,电商数据BP | 使用场景 | 电商运营,数据决策,业务分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞数据驱动决策,电商部门老喊缺数据支持,得有人把数据从乱堆里挖出来用。 | ||
| 核心职能 | 带团队挖数据。懂怎么收数据、存数据、展示数据。管offline和online两套处理流程。 | ||
| 工作内容 | 盯数据采集别断。搭数据仓库结构。做可视化报表。回业务方的数据需求。 | ||
| 协作关系 | 天天跟电商运营、产品、技术打交道。向数据分析总监汇报。用钉钉拉群同步进度,周会当面过问题。 | ||
数据挖掘经理 1. 领导过数据挖掘的团队
2. 对数据收集、数据仓库、数据展现有深入的了解
3. 对offline和online数据处理都有了解
4. 了解电商业务, 为业务部门快速提供可靠数据 1. 领导过数据挖掘的团队
4. 了解电商业务, 为业务部门快速提供可靠数据








