高级咨询师岗位职责（优选15篇）

高级咨询师岗位职责

适配人群	咨询项目负责人，商业分析师，行业研究专家	使用场景	产品决策支持，客户定制研究，行业知识沉淀
设立背景	公司要推新产品，得先搞懂行业和用户。报告得靠谱，帮产品线做决定。
核心职能	写行业报告、做定制咨询、挖客户需求、交分析结果。核心是用研究支持决策。
工作内容	查资料写报告、跟客户聊需求、设计调研方案、处理数据、做ppt交付。
协作关系	跟产品线同事天天碰，向咨询总监汇报，和数据组、设计组一起改报告。客户对接靠自己谈。

职位描述：

1、结合公司战略目标，与各产品线的业务场景相匹配，编写行业研究报告或者案例分析报告，从宏观和微观两个角度为产品线决策提供全面、准确、客观的信息支持;

2、具备较强的研究咨询专业能力，能够引导和挖掘客户的定制研究需求，为客户提供定制解决方案，负责咨询项目的售前沟通、方案撰写、项目实施、数据分析、咨询报告交付等流程;

3、通过桌面研究、定性/定量研究方法、访谈调研等方式获得研究报告所需要的信息;负责各行业领域研究方案的创新和迭代，知识体系的创建和沉淀;

4、对数据敏感，有较强的数据处理能力和分析能力，能够快速的提取数据，发现数据中存在的端倪，结合分析提出相应的建议。

任职资格：

1、重点院校硕士及以上学历;

2、3年以上零售、地产、汽车、金融、旅游、营销、互联网、大数据等行业相关咨询经验(有国内外知名管理咨询公司任职经验者优先考虑);

3、优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力、方案及咨询报告输出能力;

4、擅长与客户沟通，具备创新意识、团队意识和较强的组织协调能力;

5、精通ppt、excel、word等办公软件，尤其在ppt输出方面需要具备较强的排版、布局、美化能力。

高级咨询师岗位职责：cmmi高级咨询师

适配人群	CMMI咨询师，EPG成员，QA工程师	使用场景	软件企业认证，CMMI评估准备，过程改进启动
设立背景	公司接了cmmi咨询评估的活儿，得有人专门干售前、培训和预评估这些事。
核心职能	帮客户准备cmmi评估。做售前讲解，搞培训，做预评估。让正式评估能顺顺利利过。
工作内容	写售前材料，给客户讲课，跑现场做预评估，改评估材料，填各种表。
协作关系	跟销售一起见客户，向项目经理汇报，配合epg和qa同事，有时要和客户开发组长对接。

岗位职责：

从事 cmmi 咨询评估业务，负责公司客户的售前咨询及评估前的咨询培训及预评估的实施，保障客户cmmi评估的顺利进行。

任职要求：

1、具有软件工程，计算机，软件开发相关专业学士学位以上，同时又有管理学学位的优先考虑;

2、熟悉cmm/cmmi，且有较丰富的实施经验，曾经担任过 epg 核心成员者，或者qa优先;

3、能独立完成咨询任务，可以适应经常出差;

4、具有良好的职业素质和职业操守，有亲和力，沟通、协调能力强;

5、非本行业内的人员请勿投简历。

6、有新版本高成熟度cmmi实施经验的优先考虑。

高级咨询师岗位职责：华东区域-高级咨询师

适配人群	房地产咨询顾问，管理咨询项目经理，组织发展专家	使用场景	房地产项目咨询，管理咨询实施，组织发展落地
设立背景	公司接了咨询项目，得有人专门做模块工作。
核心职能	干咨询模块活，跟客户对接，培训成果，盯实施。
工作内容	写方案、改ppt、开会、陪客户、做培训、填表格。
协作关系	向项目经理汇报，和客户方对接人聊，和内部同事一起改材料，和hr协调资源，和it支持要系统权限。

职位描述：

职责描述：

1、根据项目要求，承担咨询项目相关咨询模块工作；

2、与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作；

3、根据项目要求，负责相应项目成果的培训及实施跟踪；

岗位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

4、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

5、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。

高级咨询师岗位职责：注册高级咨询师

适配人群	注册咨询师，法规事务专员，研发工程师	使用场景	医疗器械注册，体外诊断试剂注册，产品检测指导
设立背景	公司接医疗器械注册单子越来越多，得有专人盯流程和法规
核心职能	帮客户把2类3类器械顺利注册成功，搞定资料准备和官方沟通
工作内容	写注册材料、盯检测和临床试验、改说明书、跟审评老师解释技术问题
协作关系	对接客户经理拿项目，向技术总监汇报，常和检测机构、药监局人员电话邮件来回

医疗器械注册高级咨询师华测瑞欧杭州华测瑞欧科技有限公司，华测瑞欧，华测瑞欧 1) 独立完成2，3类医疗器械的注册申报的成功案例;

2) 熟悉国内外医疗器械和体外诊断试剂等产品注册流程以及相关的注册法规、适用标准或指南;

3) 对产品研发流程有一定的了解，有相关企业研发和生产经验者优先;

4) 全面指导产品检测、临床试验、风险管理、性能评估、产品说明书编写等工作，能独立汇编产品认证或注册资料;

5) 具有良好的沟通能力与协调能力，与医疗器械、检测机构有良好的沟通联系，能与审核人员进行技术沟通。

学历:本科及以上;

专业:医学、药学、生物、化学、机械、电气等专业背景或从业经验者优先;

英语:英语4级以上，具备良好的英语沟通能力，能与国外客户直接沟通;

素质要求:高度的工作责任心，强烈的服务意识和团队意识，良好的交流沟通能力，较强的逻辑思维能力;

高级咨询师岗位职责：咨询师/高级咨询师

适配人群	战略咨询顾问，定位研究员，商业分析师	使用场景	战略咨询项目，企业定位研究，市场调研执行
设立背景	公司接了战略定位咨询项目，需要有人做分析研究和跟进执行。
核心职能	做企业战略定位分析，写研究报告，帮客户理解并落地战略。
工作内容	查行业资料、做市场调研、访谈企业高管、写提案报告、跟客户沟通战略执行。
协作关系	和项目经理一起干活，向项目总监汇报，配合品牌部、运营部同事，有时要对接客户管理层。

职位描述：

基本要求：

1.3年以上销售、市场营销、企业咨询、品牌运营、广告传播等相关经验，以上具备一项及多项均可；

2.参与战略定位咨询项目，做企业战略定位的分析和研究，并跟进企业的战略执行。

3.在项目中，独立承担专项研究工作，包括与客户行业相关的商业资料收集与分析整理，市场调研，进行企业中高管的访谈，讨论研究客户应采取的策略与运营配称等，参与撰写项目提案与报告，把自己的专项研究报告有效与团队融为一体。

4.跟进企业的战略执行中，与客户沟通，协助企业管理层理解战略定位并指导战略执行。

5.协助公司其他部门工作。

6.积极主动，正向思维，良好的学习能力，愿意并善于接收新知识和新观念；

7.良好的协调和沟通能力，团队协作能力和强烈的责任心；

高级咨询师岗位职责：政府信息化解决方案专家/高级咨询师（政府、公安、交通方向）

适配人群	咨询项目经理，政务IT顾问，智慧城市规划师	使用场景	电子政务，智慧交通，智能警务
设立背景	政府咨询项目越来越多，得有人专门对接做方案
核心职能	做政府项目的建议书、方案设计、全程管理
工作内容	写建议书、跑客户沟通、做调研、管项目进度、带团队成员
协作关系	跟销售同事一起见客户，向咨询总监汇报，和it技术岗配合落地，帮新人培训

职位描述：

【岗位职责】

-参与政府相关咨询项目的售前工作，包括编制咨询项目建议书、实施方案，与客户进行有效沟通等；

-独立完成政府类的规划、调研、方案设计等咨询实施交付工作；

-负责咨询项目全过程的管理，建立常态化的客户沟通机制；

-对所负责咨询的信息化项目落地实施提出有建设性的意见和建议；

-负责对项目成员的工作指导、管理与培养；

-参与公司咨询案例、方法论和工具模版的研发和培训；

-协助上级领导进行咨询业务开发、项目管理及知识沉淀。

【岗位职责要求条件】

-本科及以上学历，硕士优先，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；

-五年以上it相关工作经验，二年以上it项目管理经验，具备咨询经验者优先；

-优秀的逻辑思维、沟通协调及学习能力，良好的计划、执行和抗压能力，较强的项目统筹及团队管理能力；

-精通软件开发、系统集成、运维管理等相关知识；

-熟悉大数据、移动互联网、物联网、云计算等类型的政府信息化项目；

-拥有智慧城市、电子政务、智能交通、智慧新警务领域从业经验者优先；

-热爱it咨询行业，良好的职业道德，责任心强，作风严谨，较强的团队合作精神。

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问（保险科技）

适配人群	保险咨询顾问，四大咨询从业者，保险行业分析师	使用场景	保险项目实施，客户业务诊断，管理工具应用
设立背景	保险客户越来越多，项目变多，得有人专门盯保险这块儿。
核心职能	帮保险客户想问题、找原因、给方案。跟客户聊业务，写分析报告，推落地。
工作内容	和客户开会访谈，写需求文档，做数据分析，交ppt和报告，陪客户上线。
协作关系	听项目经理安排，常和保险客户负责人对接，和内部数据同事、文案同事一起改材料，偶尔找技术同事问实现逻辑。

职位描述：

岗位职责：

1. 在项目经理的带领下，完成保险行业咨询项目服务；

2. 主导保险客户日常交流及业务访谈，分析业务问题和需求；

3. 负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究；

4. 按照项目计划完成各类工作，包括文档交付和帮助客户实施。

职位要求：

1. 2-3年四大咨询从业经验，有保险项目经验者优先；

2. 性格开朗、善于聆听，具有较强的语言表达能力和沟通技巧，善于自我学习，上进心强；

3. 工作认真、细致，有良好的团队协作意识、责任心和心理素质；

4. 具有较好文案撰写能力、数据分析能力，熟练应用office等办公软件；

5. 能适应全国范围内出差。

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问(iso20000/27001 / itsm )

适配人群	IT咨询顾问，信息安全顾问，ITSM专家	使用场景	IT咨询项目，金融行业合规，管理体系认证
设立背景	公司要接it管理咨询项目，得有人懂标准、能带团队干活，所以设这个岗。
核心职能	帮客户建it管理体系，做方案、写文件、带项目落地，还要搞内部研发。
工作内容	跟客户聊需求、写方案、做调研、编制度、做ppt、跑项目、写报告、做内训。
协作关系	跟销售一起见客户，向总监汇报，和研发同事合作，跟客户it负责人对接，配合审核老师。

职位描述：

岗位职责：

1.售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2.担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3.承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；

4.完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

任职条件：

资质要求：

1、精通itil/itsm、iso20000、iso27001、prince2等最新标准或方法论；

2、有itil foundation、itil expert、iso20000主任审核员、iso27001主任审核员、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner资质优先；

3、利用office工具，实现出色的文字表达和解决方案表达（ppt）；

4、有金融行业工作经历、咨询经验或客户关系优先；

5、英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。

学历及专业要求：

本科以计算机科学、信息管理、信息安全、通信相关专业优先；研究生以mba、项目管理、信息安全管理优先。

职位能力要求：

1、职业期望：

了解it服务全生命周期，理解it管理的价值和意义。热爱咨询工作，对it管理体系建设、优化及深化有浓厚兴趣，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力，利用自己it管理经验，帮助客户提升it管理水平。

2、个人专长：

精通以下一个或多个it管理领域：it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行业监管要求、项目管理/prince2/pmp、业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it审计/it治理/cobit等。

3、经验要求：

有2年以上在大中型企业从事it运维工作，有3年以上的管理岗位经验、质量管理经验或咨询经验。在所在企业从事过it服务管理、信息安全管理、项目管理、业务连续性管理、it审计、it治理等一个或多个领域的具体管理或咨询工作。

4、软技能要求：

a)较强的逻辑思维能力，具备系统分析、解决问题的能力；

b)较强的沟通协调能力，能够清晰表达和倾听，能够协调调动客户和公司各种资源完成复杂的咨询任务；

c)较强的学习能力，能够在较短时间内快速学习并掌握新知识和方法，并应用到实际工作中；

d)较强的自我管理和自我提升意识和能力；

e)较强的团队合作意识和能力；

f)有商务意识，善于发现商业网机会，并配合销售完成签单；

g)有管理方法创新和实践的能力；

h)有项目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下几个或多个领域的知识：

a)it服务管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行业监管要求/ gb/z 28828

c)项目管理/prince2/pmp

d)业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it审计/it治理/cobit/togaf

f)了解应用、系统、网络、机房能主流技术，了解信息安全技术工具，了解it服务管理流程工具

g)熟练掌握word、ppt、excel、visio、project、等办公工具，具备出色的文字表达能力。

h)了解金融行业知识优先

6、有咨询工作经验优先

7、工作态度：职业化，言出必行、履行承诺。具有强烈责任观、坚决的执行力、拥有团队精神，特别看重工作质量，精益求精。

8、年龄希望：

年龄40岁以下，能适应出差的工作特性，是否出差根据项目不同而定，时长3-9个月。

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问

适配人群	研发负责人，技术总监，内控专家	使用场景	产品研发，项目竞标，项目实施
设立背景	公司要搞产品研发和项目竞标，得有人盯技术这块儿。
核心职能	管产品开发、帮项目投标、做售后技术指导、带团队培训考核。
工作内容	写产品方案、改技术标书、跑客户现场、做内部培训、出考核结果。
协作关系	跟产品经理开会、向技术总监汇报、配合销售跑标、教新同事操作、和售后一起处理问题。

职责描述：

1、负责任一管理领域的产品研发；

2、负责公司项目竞标、项目实施与售后服务的技术指导；

3、负责公司团队培训与考核。

岗位要求：

1、5年以上相关工作经验（企业运营管理、审计、财务等），有上市公司、大型国企的风险管理或内控项目经验者优先；

2、大学本科以上学历；具有管理类资质证书者优先；

3、对企业风险管理和内部控制框架有深入研究，并可以将其应用于项目的管理及企业业务流程的整改。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

高级咨询师岗位职责：信息安全高级咨询顾问

适配人群	IT服务经理，咨询项目经理，流程体系建设者	使用场景	IT服务转型，金融系统建设，电信流程优化
设立背景	公司要接it服务咨询项目，得有人懂客户要啥、能带团队干活、还能搞新服务。
核心职能	帮客户理清需求、带团队做咨询、写制度文件、研发新服务产品。
工作内容	跟客户聊需求、做调研、写方案、编制度、做审核支持、跑内部研发任务。
协作关系	跟销售一起报价，带咨询顾问干活，向总监汇报，和研发同事合作，对接客户it负责人。

职位描述：

岗位职责：

1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2、担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3、承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；

4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

知识、资质要求：

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

能适应出差

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问（战略方向）

适配人群	咨询项目经理，战略规划顾问，管理咨询专家	使用场景	大型集团项目，企业战略转型，管理咨询实施
设立背景	广东有好多大集团项目要管，得有人专门盯进度、质量、花钱。没这人项目容易乱。
核心职能	带团队做战略咨询项目，管好时间、钱和活儿，还要懂客户心里想啥。
工作内容	定计划、推方案、跟客户聊需求、带新人、写标书、做培训课、攒项目经验。
协作关系	跟销售同事一起投标，向总监汇报，和顾问、设计师、培训师一起干活，有时帮销售挖新机会。

职位描述：

注明：此岗位的工作项目地点以广东省为核心，不能来广东工作者请投递其它工作地点的顾问岗位。

岗位职责：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计战略（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结战略项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问（海归）

适配人群	高等教育咨询师，教育行业研究员，咨询产品负责人	使用场景	咨询项目交付，客户技术支持，知识模块搭建
设立背景	公司要做咨询业务，得有人写报告、做售后、管知识、搞产品、推市场。
核心职能	写报告、做售后、管知识库、研发咨询产品、帮市场推广。
工作内容	写咨询报告，给客户讲报告，回客户问题，整理常用知识，改产品文档，参加推广会。
协作关系	跟市场部一起推产品，向项目经理汇报，和产品经理讨论升级，跟客服同步客户反馈，和知识管理员对齐资料。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责撰写咨询报告，并进行报告的展示与汇报；

2. 为客户提供售后技术支持工作，维持良好的客户关系；

3. 参与搭建咨询知识模块，对复用率较高的知识及信息进行管理；

4. 负责公司具体咨询产品的研发和升级

5. 配合进行咨询业务的市场开拓计划及研究成果的市场推广。

岗位要求：

1. 博士学历，有海外经历者优先考虑；

2. 善于沟通，有咨询工作经验者优先考虑；

3. 优秀的报告撰写和呈现能力，思维缜密、逻辑分析能力强；

4. 关注国内外高等教育行业，具备相关行业知识者优先；

5. 认同创业文化，事业心强。

高级咨询师岗位职责：hr高级咨询顾问

适配人群	HR实施顾问，人力数字化专员，HR项目交付经理	使用场景	HR系统上线，组织数字化转型，人力流程优化
设立背景	公司要推hr系统，得有人落地执行。客户买了系统，得帮他们用起来。项目多起来了，专门设岗盯实施。
核心职能	把hr软件装进客户公司。搞清客户想要啥。教客户怎么用。让系统真正跑起来。
工作内容	做需求访谈、写实施方案、配系统参数、录测试数据、培训客户员工、处理上线问题。
协作关系	听项目经理安排。跟销售对接签单前的事。和开发一起调系统。陪客户it同事干活。定期向主管汇报进度。

职位描述：

1、负责hr产品的实施工作，含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等；

2、负责hr项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作；

3、在项目经理指导下进行具体实施工作，负责hr系统上线使用及客户培训等；

4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；

职位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、计算机或信息化等相关专业；；

2、2年以上人力资源管理或hr领域的实施工作经验或咨询公司工作经历；

3、对人力资源领域的管理思想、理念发展、软件厂商、软件功能特性有较为深刻的了解，并且在某个或多个行业有多个项目实施及售前主导经验；

4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、够在高压力、高并发作业情况下工作，能频繁的短期出差；

5、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，专业性的语言表达能力和方案写作能力；

6、如果具备金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力资源管理系统相关工作经验，将优先考虑；

岗位优势：

1、专业培训

2、接触大型的项目

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----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪

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----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问（北京）

适配人群	培训销售岗，学习项目顾问，HR对接专员	使用场景	企业内训，在线学习，混合学习
设立背景	公司要卖在线学习和混合学习项目，得有人专门跑客户谈合作。
核心职能	找新客户、盯老客户、签培训项目合同、管好后续服务。
工作内容	打电话约hr、整理客户需求、跟项目进度、参加市场活动、写反馈报告。
协作关系	向销售主管汇报，和市场部一起办活动，跟交付团队说清楚客户要啥，和hr保持常联系。

职位描述：

岗位职责：

1、客户开发及维护，建立、维护、扩大客户资源；与企业hr部门人员建立良好的关系；

2、负责在线学习及混合学习的项目销售；

1）保持与客户的联系，及时发现客户的需求，并提供相应解决方案；

2）完成项目的全程跟踪、反馈、参与商务谈判和最终签约；

3）负责后期的客户关系维护和项目协调；

3、参与市场活动，协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动。

岗位要求：

1、五年以上培训行业或者咨询行业销售经验，具备良好的销售能力及业绩表现记录；

2、了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识；

3、本科及以上学历，诚信有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维能力；

4、具有亲和力和良好的沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，拥有客户资源的优先；

5、能独立完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；

6，有明确的职业发展目标及进取心，善于学习；

7、有公开课、企业内训课销售经验者佳。

高级咨询师岗位职责：高级咨询顾问(财政评审方向）

适配人群	政府咨询顾问，公共政策研究员，区域发展专家	使用场景	政府咨询项目，财政政策研究，开发区规划
设立背景	政府评审项目越来越多，需要有人盯进度、保质量。公司得有专人干这个，不然项目容易出问题。
核心职能	研究政府相关领域问题，帮客户想解决办法，找新项目，维护老关系，打理公司形象。
工作内容	查政策文件，写分析报告，跟客户开会，整理项目资料，跑政府部门，准备谈判材料。
协作关系	向咨询总监汇报，和行业专家一起干活，对接财政局、发改委这些部门的人，配合市场部拉新客户，和品牌组一起做宣传。

职位描述：

您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专家一起参与到政府的评审项目中，负责把控评审进度与工作质量；成为核心项目成员，对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用，我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、高端人脉、扁平管理

岗位职责：

1．对我国政府财政、社会经济发展、组织优化与管理提升、开发区发展规划、社会民生和公共问题等领域进行深入研究；

2．参与政府项目咨询，配合政府客户针对社会领域中的复杂问题提出解决方案；

3．负责收集整理政府在社会各领域的重大决策，主动发现项目需求并参与项目的谈判；

4．维护与政府部门客户的关系，促进持续合作；

5．拓展开发新的政府部门客户，搭建我公司和政府部门的桥梁；

6．树立并维护公司的品牌和良好形象。

职位要求：

1．双一流大学本科毕业，财政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力资源或其它相关专业；