发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司要管住投资交易里的合规风险 |
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| 核心职能 | 帮投资交易条线守规矩 |
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| 工作内容 | 做合规审查、答合规问题、讲合规知识、查合规执行 |
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| 协作关系 | 跟投资交易岗天天碰,向合规部老大汇报,和法务一起看新业务 |
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投资交易业务合规管理经理
岗位职责:
1、对投资交易业务条线,提供合规管理支持;
2、负责相关条线合规审查、合规咨询、合规宣导、合规检查等工作;
3、参与创新业务/产品方案制订和合规论证;
4、牵头制订完善所对接业务条线合规管理细则、标准,指导、督促业务部门贯彻执行。
5、部门及团队交办的其他任务。
任职要求:
1、硕士以上学历,具有金融、金融工程、会计、财务等专业背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品风险对冲原理及模型。
2、高度的工作责任心和较强的政策敏感度。
3、具备海外金融机构或涉外律师事务所并具备相关工作经验者优先。
4、熟悉香港、美国等地区证券法律法规的可放宽专业背景要求。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:区域运营负责人、工程项目经理、质量安全部主管
| 设立背景 | 公司要开新工作室,得有人管片区,不然目标没法落地。 |
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| 核心职能 | 盯住片区所有工作室的业绩,把人用对,把事理顺,让团队跑起来。 |
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| 工作内容 | 盯各地目标完成情况,安排负责人每天干啥,挑新负责人,协调资源帮大家干活。 |
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| 协作关系 | 向总部运营总监汇报,跟各地工作室负责人天天对接,和hr一起招人,和财务协调预算,和市场部配合活动。 |
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薪资面议
岗位职责:
1.领导所负责区域工作室完成公司要求的业务目标
2.统筹安排所负责区域各地工作室负责人的日常工作
3.任用和选拔各地工作室的第一负责人选4.调动下属分别资源为各地工作室的发展提供全面支持
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上相关行业经验,
2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力
3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:区域运营负责人、拓展经理、招商主管
| 设立背景 | 公司接了咨询项目,得有人专门做模块工作。 |
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| 核心职能 | 干咨询模块活,跟客户对接,培训成果,盯实施。 |
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| 工作内容 | 写方案、改ppt、开会、陪客户、做培训、填表格。 |
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| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户方对接人聊,和内部同事一起改材料,和hr协调资源,和it支持要系统权限。 |
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职位描述:
职责描述:
1、根据项目要求,承担咨询项目相关咨询模块工作;
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作;
3、根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪;
岗位要求:
1、学历:国内重点硕士及以上学历;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、形象:五官端正,形象职业,气质良好;
4、行业经验:5年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验;
5、能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨、踏实、仔细、认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。