发布时间:2026-10-27
| 制定背景 | 怕乱拉电线出事,怕大功率电器着火,想让用电更安全。 |
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| 适用范围 | 全校师生、所有教室办公室、所有电器设备。 |
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| 职责分工 | 水电工装线路,专业持证电工管强电操作,各班老师盯自己教室。 |
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| 管理规定 | 不准私拉乱接电线,不准用小太阳电炉,人走必须关电。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次线路和电器,发现乱接就立刻整改,没证上岗直接停掉不许干,查到用禁用电器扣班级分。 |
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用电安全制度
1、用电制度是学校校内所有涉及到用电标准、安全及电器的使用、保管等环节的安全管理制度。
2、学校用电线路的安装由学校水电工按国家有关标准统一安装,任何个人不得私拉乱接线路,电器的使用应符合国家有关标准和规定。
4、 严禁在学校范围内使用容易引发安全事故的大功率电器,如电炉、电热取暖器等。
5、 学校任何用电设备在安装、使用和拆除过程中都要指定专业人员负责,持有电力入网证和特种作业操作“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。
6、 坚持“人走电断”的原则,合理、正确使用一切电器设施设备。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:值班领导、学科教师、年级组长
| 制定背景 | 老师备课各自为战,水平参差不齐,想让大家一起琢磨教学,帮年轻老师快点上手。 |
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| 适用范围 | 全校各教研组和所有任课教师。 |
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| 职责分工 | 教研组长带头安排,全体教师都得参加,教务处负责抽查记录。 |
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| 管理规定 | 必须按时参加集体备课,不能无故缺席、迟到或早退;要带教案来讨论,还要发言提建议。 |
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| 监督与罚则 | 考勤按学校出勤算,查教研记录本、讲座稿、修改后的教案、小组讨论笔记;不积极的,评优时扣分。 |
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集体备课是学校教研工作的一项重要内容,有利于促进教师的共同提高,共同发展,是全面提高教学质量,促进中青年教师快速成长,专业化提高的重要措施。为推动这一工作的进程,特制定如下制度:
一、集体备课是各教研组的一项重要工作,每期的集体备课应在教研组长的统一安排下,有计划地开展,各教研组应切实列入计划,高度重视。
二、集体备课将作为考核评价教研组及教研组长工作的一项重要内容。
三、集体备课应注重实效,合乎实际的需要,在形式上应多样化,备课内容广泛化,参与教师全面化。
1、集体备课备单元教材,应在各单元章节即将开始上前,组织本组全体教师,由专人进行章节分析与教法指导。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:值班领导、值班教师、门卫保安
| 制度目标 | 让老师按时到校接孩子,看好每个娃,不让他们出事,保证每天平平安安。 |
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| 职责分工 | 值班老师负责开门、点名、接送、看护、排队上厕所。园长偶尔抽查。 |
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| 核心条款 | 不能离岗,不能让孩子乱跑乱闹,不能买零食,不能自己回家没字据,上厕所要排队。 |
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| 执行要求 | 每天提前四十分钟到,点名记缺勤,放学亲手交家长,全程盯紧娃,出事自己担责,园长不定期看看。 |
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1、值班教师必须提前四十分钟到校开门,在教室门口迎接每个幼儿的到来。上课之前,必须清点人数,对没崐到校的幼儿做好详细记载。
2、放学时,值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐),等到幼儿全部接走后,方能离校。(如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)
3、无论是上课还是下课,值班教师都必须在幼儿中间,不得擅自离岗,并且时时都要把幼儿的安全放在首位,不断地对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识,不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩,杜绝不安全事故的发生。
4、上厕所时,值班教师必须组织幼儿整队有序地进行
5、不得让幼儿在操场逗留,不得让幼儿去买零食,更不得让幼儿乘机跑出校外。
6、值班教师在自己值班的时间范围内,必须尽职尽崐责,出现事故,由值班教师自己承担全部责任。
发布时间:2026-10-12
适用岗位:值班领导、[管理办主任、科室负责人
| 制定背景 | 让日常管理更规范,考评更透明公正。大家都能参与进来,一起管好中心的事。 |
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| 适用范围 | 所有进驻部门的窗口,按月轮流值班。 |
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| 职责分工 | 每月4个窗口当班,窗口负责人是值班员。中心监督科盯着看,大家一起查。 |
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| 管理规定 | 戴标识上岗,每天巡视两次以上。看到聊天、玩游戏、离岗要马上管。记录要写清楚。 |
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| 监督与罚则 | 值班情况记在本子上,重大问题立刻报领导。没做好就批评,当月不能评红旗窗口。每月集中检查加分散查。 |
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为使中心的日常管理工作更加规范、民主,考评工作更加透明、公正,本着中心的管理、考评工 作“人人参与,齐抓共管”的原则,特制定本制度。
一、值班窗口的建立
值班窗口由进驻部门
(单位)工作窗口按月轮流担任
(月值班窗口安排见附表),每月安排4个窗口 担任值班,由窗口负责人任值班员。
二、 值班人员职责
1、 负责检查窗口工作人员执行中心有关规章制度及开展“规范、优质、高效、廉洁”服务情况 。对于违规违纪、擅自离岗、聚集聊天、网上游戏等现象,以及在行政服务工作中出现的不规范、不 文明等行为应及时纠正和制止,并做好记录。
2、 维护行政服务大厅正常的工作秩序,尽力化解窗口与窗口之间、窗口与办事人员之间出现的 矛盾。
发布时间:2026-10-07
适用岗位:值班领导、跟班干部、安检人员
| 制定背景 | 设备老容易坏,影响生产。想早点发现毛病,别出大事故。 |
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| 适用范围 | 煤矿里管机电运输的所有人和事。 |
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| 职责分工 | 机电运输科牵头,事故单位自己查,安全部门配合追查,主管领导盯着办。 |
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| 管理规定 | 出事必须登记、统计、上报。小事故填表报领导,大事故马上报公司和矿上。 |
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| 监督与罚则 | 出了事立刻抢修,单位自己先查原因写报告;二类事故要联合调查;不报、漏报、拖着不查的,按矿里规定处理。 |
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1为了实现机电运输设备的科学管理合理使用计划检修安全运行,及时了解煤矿生产过程中,机电设施损坏情况,以便查明原因,吸取教训,防患于未然。
2凡机电设施发生事故,都必须进行调查,登计,统计及报告。
3发生机电事故后,主管人员向上级汇报外,并及时组织人员抢修,一般机电事故向主管领导汇报,并填写机电事故登计表,构成二类事故主管领导向公司汇报。
4一般事故,事故单位组织人员对电事故后发生经过原因进行调查分析,对责任人,处理意见及结论,报告机电运输科。
5对二类事故,事故单位立即上报矿上和公司,有机电运输科会同安全部门对事故进行追查,分析处理。重大伤亡事故立即按规定上报上级主管部门。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:值班领导、科室负责人、义务消防员
| 制定背景 | 怕大家不注意安全,出事没人管。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室和值班人员。 |
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| 职责分工 | 科室负责人带头查,义务消防员跟着干,值班领导夜里盯,院领导最后看报告。 |
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| 管理规定 | 每天上下班要自查,夜间必须巡查,四季有不同重点,重点部位要多查几遍。 |
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| 监督与罚则 | 检查完马上记下来,每月开会分析问题,发现问题写报告给领导,整改意见要快提出来,不记录不分析要被提醒。 |
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一、经常性检查:科室负责人,义务消防员(网络员),每天进行的上下班自查,夜间值班领导和值班人员的夜查。
二、定期性检查:春季检查以防雷、防静电及电气设备线路为重点;夏季以检查化学危险物品为重点;秋季检查以物资储存情况为重点;元旦、春节、五一、国庆节前的检查,以防火、防盗为重点。
三、专业性检查:主要是对单位特殊设备、特殊岗位存在的问题,组织专业检查,以解决存在的不安全因素。
四、对重点、要害部位,作重点检查,对检查中发现的问题,以书面报告形式汇报院领导,及时提出整改意见。
五、安全检查完毕应及时作好记录,每月组织相关人员进行安全分析,以制订行之有效的安全防范措施。
发布时间:2026-09-19
适用岗位:值班领导、生活指导教师、班主任
| 制定目的 | 露天矿爆破太危险,怕出事伤人伤设备,想让大家听指挥、动作齐、安全又快。 |
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| 适用范围 | 所有爆破施工队伍,管爆破前准备、警戒、装药、起爆、清场、盲炮处理这些活儿。 |
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| 职责分工 | 矿上爆破安全管理小组牵头审核设计和检查;各施工单位总指挥管现场警戒;安全员盯清场和火工品;爆破员干活,技术人员指导。 |
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| 禁止行为 | 雷雨天、夜里、看不清时不准爆破;没报计划不准放炮;炸药雷管混放、不退库、乱扔乱放都不行;警戒没完就进区也不行。 |
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| 检查与监督 | 每天16点前报第二天计划,警戒按时间距离执行,总指挥确认后才起爆;矿上不定期查,没做到罚500到5万,严重就停工;每月汇总问题督促改。 |
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为了做好魏家峁露天矿爆破安全管理工作,达到统一指挥、统一行动、协调一致、安全高效的目的,根据中华人民共和国《爆破安全规程》(gb6722—____)、《民用爆炸物品安全管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规以及上级有关安全生产管理制度规定,结合魏家峁露天矿爆破安全管理工作的实际情况,特制定如下爆破施工安全管理实施细则。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:值班领导、安全负责人、瓦斯检查员
| 制定目的 | 怕监控出问题,矿上不安全。想让消息传得准、设备转得稳、大家心里有底。 |
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| 适用范围 | 所有跟监控系统打交道的人,包括矿长、副矿长、工程师、安监科、调度室、机电和生产部门、安全员。 |
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| 职责分工 | 矿长兜底保障人财物;副矿长盯执行查问题;总工写规程搞培训;安监科修设备校传感器;调度室盯一线报异常;机电保供电查闭锁;生产编规程提申请;安全员下井管分站和传感器。 |
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| 禁止行为 | 不准弄虚作假传假消息;不准瓦斯超限还干;不准无数据无信号硬撑;不准越界采煤;不准传感器坏了不报;不准光看不对照数据。 |
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| 检查与监督 | 每天看传输页面,每周开专题会,每月校一次传感器,安监科月底检查,没做到的当面说清楚补上,三次不到位要谈话,整改拖过三天记入考核。 |
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矿长:为安全监控系统管理的第一责任人,要在人、财、物等方面提供保障,确保监管系统的正常运行;要经常浏览矿井信息传输情况,保证传输消息真实可靠;要定期召开专题会议,经常分析故障类别及解决办法。
安全副矿长:对安全监控系统的管理负全面责任,负责检查各部门规章制度的贯彻执行情况;定期召开专题会议,解决安全监控制度贯彻运行中存在的问题,制定改进措施,并保证实施;经常浏览矿井信息传输情况,对发生的弄虚作假、消息不真实传输等情况,对有关责任人严肃处理。
发布时间:2026-09-02
适用岗位:值班领导、任课教师、教务主任
| 制定背景 | 老师业务学习没人管,乱七八糟的。想让学习有规矩,帮老师把教学本领提上去。 |
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| 适用范围 | 全校所有教职工,重点是教学岗老师。 |
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| 职责分工 | 学校领导带头抓,教务处具体办,年级组长盯考勤和记录。 |
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| 管理规定 | 每周一下午学两小时,不能迟到早退,必须带本子记笔记,发言要提前定好。 |
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| 监督与罚则 | 考勤天天记,迟到扣一块,旷课扣十块,不交笔记不给评优,学期末查记录本。 |
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为了使全体教职工更好地胜任教育教学工作,促进业务学习正常有序地开展,便于对其规范管理,结合我校实际,特制定以下业务学习制度。
一、加强领导,明确加强责任,建立健全管理机构。
二、学校把教职工的业务培训学习深造纳入学校工作的重要一环,对教职工的业务培训学习给予支持,进行全监督、全程管理。
三、做到计划落实,考勤逗硬,记录具体,总结全面。
四、做到定时间、定内容、定专题发言人,每周一下午为业务学习时间,每周必须保证2小时的学习时间。
五、采取集中学习和分散学习相结合,专题讲座和自学相结合的方式。
六、学习时做到每次有针对性地提出一个问题,再组织教师学习有关教理论,引导教师学会理性思考教学中存在的问题。
七、要有序按计划开展,做到内容丰富,方法多样,具有可操作性和实际意义。
发布时间:2026-08-31
适用岗位:值班领导、现场信息员、科室负责人
| 制定背景 | 学生出事太多,怕没人及时上报,孩子受伤了没人管,法律要求必须报,得有个规矩管这事。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、值日领导、总务主任,所有校内安全事故。 |
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| 职责分工 | 副校长管信息收集分析报告,总务主任是兼职报告人,值日领导接报后要马上处理,现场人员必须第一时间说。 |
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| 管理规定 | 出事马上报,不能瞒、不能骗、不能拖;火灾打119,治安打110,中毒打120,其他都找学校负责人。 |
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| 监督与罚则 | 现场人不报要追责;值日领导得边救边报;报给教育管理中心、教育局和对应部门;每类事故都有具体报法,漏一步都不行。 |
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为积极预防妥善处理在校学生伤害事故,保护学生的合法权益和生命、财产安全,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定学校安全信息报告制度。
一、分管学校安全副校长为学校安全信息收集、分析、研判、报告负责人,总务主任主任为学校安全信息兼职报告人。
二、学校发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告值日领导以便及时进行分析、研判和报告。
三、值日领导接到安全事故报告后,迅速采取应急措施组织抢救外,应当立即对事故情况进行收集、分析和研判,并如实报告教育管理中心、教育局和与事故种类相关的安全职能部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
发布时间:2026-08-30
适用岗位:值班领导、值班教师、门卫人员
| 制定背景 | 怕学生出事,怕学校东西丢,保卫叔叔们干活没方向,想让他们更上心点。 |
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| 适用范围 | 全校保安叔叔们,还有进校门的所有人和车。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,值班领导盯着看,保安叔叔们天天干,谁不守规矩就找谁。 |
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| 管理规定 | 不能打骂学生,说话要客气;上课不让乱进;家长送东西不行;零食不准带;公物不能随便拿走。 |
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| 监督与罚则 | 每天巡逻查岗,领导不定期来转;谁犯错先提醒,再罚,严重就换人;每月开会讲问题,记录在本子上。 |
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为了确保全校师生人身生命安全及学校财产不受损失,增强保卫人员的责任意识、风险意识,更好地执行工作,确保学校有一个良好的教育教学秩序,特制订本制度如下:
一、严格遵守学校有关纪律,服从学校的领导;
二、努力学习,熟悉本质业务,不断提高自身的业务素质和工作水平;
三、保持工作环境卫生和个人卫生,着装整洁;
四、严禁体罚、打骂学生,使用文明礼貌用语,做好外来人员的来客登记和车辆进出管理工作;
五、上课期间严禁一切无关人员入内,学生家长的接待按照来客登记程序进行。谢绝一切人员晚自习期间找人或来访,严禁学生家长给学生送食品,如因此而引起的食物事件追究其相关责任;
六、保障全体师生及员工的人身安全不受侵犯,敢于和坏人、坏事做斗争。
发布时间:2026-08-28
适用岗位:值班领导、监测值班员、矿调度员
| 制定背景 | 井下设备容易不准,怕瓦斯测不准出事,得定期弄弄才放心。 |
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| 适用范围 | 所有用监控设备的采掘工作面和相关技术人员。 |
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| 职责分工 | 监测工负责调校,技术员盯过程,安全科每周查记录,队长管落实。 |
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| 管理规定 | 每月至少调校一次设备;七天一校传感器和便携仪;七天一测断电功能;新设备先地上跑48小时。 |
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| 监督与罚则 | 每次调校要填表签字;安全科抽查记录和现场;没按时做的扣当月绩效;连续两次不弄就停岗培训。 |
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1、 安全监测监控设备每月至少调校一次。每七天必须使用校准气体和空气样调校瓦斯传感器、便携式甲烷检测仪器一次。每七天必须对甲烷超限断电功能进行测试。
2、 必须建立安全监控设备调试校正制度。安全监控设备投入使用前要在地面经48小时的通电运行,调试合格后方可安装。安装后要进行运行前的调试,各项指标合格后方可使用。
3、 甲烷传感器的调校项目包括:零点、灵敏度、报警点、断电点、复电点、指示值和逻辑功能检验等。
4、 安全监控设备在井下连续运行超过6个月,必须将井下部分全部运到井上进行全部检修。检修与安全监控设备关联的电气设备,需要停止安全监控设备运行时,必须制定安全措施报矿总工程师批准后,方可进行。
发布时间:2026-08-28
适用岗位:值班领导、项目负责人、安全领导小组
| 制度目标 | 让工作不乱套,保护公司东西不丢不坏。 |
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| 职责分工 | 总经理是第一责任人。行政办公室管具体事。安全保卫小组定期检查问题。 |
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| 核心条款 | 防火要查灭火器,防盗要锁门窗,用电不能私拉线,不准在办公室吸烟用火。 |
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| 执行要求 | 行政办发防灾电话,和派出所常联系。钥匙要登记,离职必须还。安全员天天查,有问题马上改。谁没做好就追责。 |
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1.目的:为维护正常的工作秩序,确保公司财产安全,特制订本制度。
2.适用范围:适用于本公司范围内的一切安全保卫管理工作。
3.职责:安全保卫工作由公司行政办公室负责管理。
4.工作内容
安全保卫工作,要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本公司的安全保卫工作负全责。
成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。
根据实际需要,行政办公室经理兼职安全保卫干事,负责安全保卫工作,切实负起安全保卫责任。
落实防火措施,应有专人定期检查消防设施是否完好无损;配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭火药物;严禁在办公室堆放与办公无关的任何物品。
发布时间:2026-08-24
适用岗位:值班领导、班主任、保卫科人员
| 制定目的 | 预报有地震洪灾这些事,怕学生出事,得提前准备。 |
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| 适用范围 | 全校师生,教学楼宿舍楼操场这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长带头管总,副校长分块盯,主任班主任守自己地盘。 |
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| 管理要求 | 值班不能断,消息马上报马上传,学生立刻撤,电话网络要通。 |
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| 监督与检查 | 每天查值班在不在岗,领导带队巡,漏岗扣绩效,误事要追责,记录本每周交办公室看。 |
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1、学校成立防自然灾害领导小组
组长:毛文光
副组长:胡统一潘国兴桂安良柳鸣春桂瑞红
金慧纯
成员:各处室主任年级主任班主任
2、根据政府、职能部门、教育主管部门发布的地震、洪灾等自然灾害预报后,领导小组宣布进入应急状态,启动应急预案。
3、预报期间二十四小时专人值班,发生情况立即上报,立即传达,立即疏散学生。
4、督促检查抢险救灾的各项准备工作。
5、确保通讯畅通
6、做好防自然灾害特别是防震、避震的自救、互救知识的宣传教育,通报情况,讲明实情,平息谣传,稳定学生情绪。
发布时间:2026-08-19
适用岗位:值班领导、瓦检员、防尘工
| 制度目标 | 管好安全装备和通风仪器仪表 |
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| 职责分工 | 监测队管安装调试维修校正;施工单位看管井下设备;通风区发仪器、管维修发放 |
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| 核心条款 | 设备要完好有证;每周检查一次;不能乱挪乱停;坏了要追责;仪表要账物卡一致 |
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| 执行要求 | 检查维修都要记清楚;谁用谁负责保管;丢了坏了得赔钱;牌子丢了仪表被领走自己赔;不赔还闹事就送保卫科 |
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根据《煤矿安全规程》第10、158、165和矿井通风质量标准化标准规定,结合我矿百善字(94)104号文件规定及我矿实际情况,现制定对我矿安全装备及各种通风仪器仪表管理制度。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:值班领导、行政值班员、任课教师
| 制定背景 | 怕老师迟到学生乱跑,课堂没人管就乱套了,想让每节课都稳稳当当开起来。 |
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| 适用范围 | 全乡小学所有老师、学生、教室、实验室、活动场地。 |
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| 职责分工 | 教导处牵头定规矩查落实,巡视员每天跑班看情况,老师学生都要配合。 |
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| 管理规定 | 提前五分钟到岗,老师没来要马上联系,学生违纪得拦住,闲人不准进教室。 |
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| 监督与罚则 | 天天有人转班检查,发现问题当场处理,处理不了报教导处,不认真干要被提醒。 |
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乡小学教师日常巡视制度
正常的教学秩序是做好学校一切工作的基础,是提高教学质量的前题,是教学常规管理的重要工作。为加强教学管理,保证各项教学活动的正常开展,必须建立教师日常教学巡视制度,具体内容如下:
一、教导处负责教学巡视工作的总体安排,规章制度的建立和完善,并对各班教学巡视制度落实情况进行检查,对全校教学秩序和各项教学活动开展情况进行抽查,提出改进教学秩序管理的具体措施。
二、日常教学巡视的主要内容是各教学场所的教师到岗情况、学生出勤情况、教学活动开展情况、教学秩序和纪律管理情况、实验安全情况等。
四、日常教学巡视的范围包括各系所属班级的教室(包括区域内的公共教室)和活动场地、实验实训场所。
五、每天的巡视人员必须在上午和下午第一节课前提前五分钟到教学场所,保证各教学班准时上课。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:值班领导、班组长、跟班队长
| 制定背景 | 以前安全管得松,大家不重视。想让每个班、每个人都知道安全咋干。把工资和安全挂钩,让大家真上心。 |
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| 适用范围 | 全矿所有区队、班组和一线职工。 |
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| 职责分工 | 矿领导带头抓,区队干部天天盯,班组长每班打分,安监科定期查记录。 |
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| 管理规定 | 每月扣30%工资做安全考核。隐患、三违、卫生都打分。每班记分,当天公示,月底算总分。 |
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| 监督与罚则 | 班组长现场打分,第二天班前会贴出来。月底按积分发钱。积分低的班组少拿10%,高的多拿10%。检查记录全留底,谁查谁签字。 |
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为改变安全管理的面貌,全面贯彻落实河南煤化集团安全生产"双基"建设制度,建立矿井安全生产的长效机制,将矿井安全管理的理念落实到基层区队、班组和个人,使安全结构工资考核明细化、分配合理化、管理实用化。特制订安全质量结构工资及安全积分二级考核制度。
一、组织领导
组长:z
副组长:z
成员:z
二、安全质量工资提取及考核的标准
1、每月提取区队工资总额的30%作为安全质量结构工资。
2、按照安全质量结构工资考核细则,将每个班组存在的安全隐患条数、工程质量罚款、查处"三违"条数、文明卫生等问题落实到每个班组和责任人,对职工和班组进行量化考核,形成班组、职工每班的安全积分。
3、安全积分即为安全质量结构工资的考核基础。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:值班领导、住校生、生活教师
| 制定目的 | 教室和办公室设备老出问题,老师学生用着不方便,想让大家用得顺手、少坏、修得快。 |
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| 适用范围 | 管全校教室多媒体、教师电脑、会议厅、音乐厅、运动场音响这些设备怎么用怎么管。 |
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| 职责分工 | 现教处牵头,电教人员干活,班主任和任课老师盯自己班或教室,总务处搬电脑装电脑。 |
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| 禁止行为 | 不能私自拆设备,不能下班不关电源不关窗,不能没预约就用会议室和音乐厅,不能乱动监控和一卡通。 |
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| 检查与监督 | 用设备要登记预约,坏了当天报修单,小问题当天修,大问题三天内给答复,超时要主任处理,每月查一次巡检记录,没做到扣当月绩效。 |
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一、 设施设备的配发或领取
1、 教室多媒体设备(含电脑、实物展台、电视接收盒、投影机、广播音箱、多功能防盗讲桌等),由学校根据班级教室安排统一配发,开学初移交给班级使用;
2、 教职工办公用电脑,由教师根据学校的相关规定到现教处办理领用手续,总务处和现教处负责将电脑搬运和安装到位;
3、 因特殊需要,要购置其它现教设备、配件或有关耗材的,一律按学校购物程序报主管主任、分管校长和主管后勤副校长审批。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:值班领导、一线员工、部门主管
| 制定目的 | 考勤老出错,大家打卡乱七八糟,想让上下班记录更准更公平。 |
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| 适用范围 | 所有正式员工和托管人员,管每天上下班打卡这事。 |
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| 职责分工 | 劳资部牵头录指纹、查数据;各部门考勤员收单子报表;办公室统管考勤统计。 |
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| 禁止行为 | 不准跨楼层打卡;不准迟到早退超1小时;不准不请假就缺勤;不准代刷指纹。 |
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| 检查与监督 | 新员工当天录指纹,次日开始算;每月20日交考勤材料;22日市场部处理销售员数据;月底劳资部核对;没交齐当月按迟到早退旷工算;10号前oa通报违纪,罚钱从下月工资扣。 |
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指纹考勤机管理规定
第一条 为强化公司考勤管理工作,使考勤更加科学公正,准确公平,公司将《指纹机考勤管理规定》特此修订。
第二条 本规定适用于公司领导、各管理部室、安技公司、报警器事业部、技术部及在上述部门工作的托管人员。
第三条 公司新进员工应于到岗当日到劳资部门将指纹录入指纹机,次日开始记录考勤。
第四条 公司以楼层为单位,一层二层共用一台指纹机,三楼使用一台,四楼使用一台,员工上下班在指定指纹机处签到或签退,不得跨楼层使用。
第五条 考勤细则
(一)作息时间:公司实行每周五天每天8小时工作制,上午8:00—12:00,下午13:00—17:00上班。周六、周日休息。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:值班领导、当班班长、事故责任人
| 制定背景 | 工地容易出事故,预案不实用就白写了。想让救援真能用上,别光写在纸上。 |
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| 适用范围 | 管施工单位的应急救援预案这事。 |
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| 职责分工 | 监理单位牵头看,施工单位自己写自己干,业主和上级部门盯着看。 |
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| 管理规定 | 预案要针对重点部位;组织分工得写清楚;程序不能复杂,要能马上用;出事得快救人、快报告;现场不能乱动;原因得查明白。 |
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| 监督与罚则 | 监理边查边改,发现不行就打回去重写;施工方不按预案干,就停工整改;检查留记录,问题记台账;严重不改就上报业主处理。 |
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1、认真仔细审查施工单位的应急救援预案是否具有针对性,是否突出重点。结合工程项目安全生产的实际情况,确定容易发生事故的重点部位,分析可能导致发生事故的事、物、人、机的救援措施,有针对性的制定应急救援预案。
2、督促检查施工单位的应急救援预案中的组织机构是否落实,人员分工和职责是否明确,是否强调统一指挥,配合、协调是否一致。
3、要求应急救援预案程序简单,具有可操作性。保证在事故突发时,能够及时启动,并能紧张有序地实施。
4、协助施工单位做好抢救伤员及财产的救援工作,并及时报告业主和上级有关部门。
5、督促施工单位采取有效措施防止事故扩大,并保护好事故现场。
6、协助对事故发生的原因进行调查分析。