发布时间：2026-08-09
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活守规矩，少犯错，保安全，让干部带头干，员工照着做，把隐患掐在开头。 |
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| 适用范围 | 管采煤队干部和员工，管井下、入井、地面这三块地方的干活规矩。 |
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| 职责分工 | 队长牵头定规矩，班组长盯着执行，安监员天天查，队里老员工也帮忙看着点。 |
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| 禁止行为 | 不能瞒工伤，不能睡岗，不能坐皮带扒车，不能无证上岗，不能破坏通风设施，不能超挂车。 |
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| 检查与监督 | 每天班前会念一遍，安监员现场盯，月底检查，没做到扣分还通报，连续两次罚钱，三次调岗。 |
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为进一步规范区队干部管理行为和员工操作行为，强化执行力和责任感，落实区队干部管理职责，充分发挥管理人员模范带头作用和切实规范员工操作行为，从源头上杜绝违章违纪现象，确保矿井安全生产，营造人人遵章作业、人人遵规守纪的良好氛围，特制定采煤队安全管理行为规范，望认真遵照执行。
第一节井下行为规范
1、跟班期间出现工伤必须及时进行汇报，严禁隐瞒不报。
2、现场必须在规定地点进行交接班。
3、跟班期间严禁睡觉。
4、严禁违反区队考勤制度。
5、跟班期间出现员工打架现象时，现场必须及时制止。
6、严禁做坐皮带或扒车。
7、跟班期间出现员工严重“三违”时，现场必须及时制止。
8、跟班期间必须安排有证人员进行持证上岗作业，严禁出现员工无证上岗作业现象。
发布时间：2026-07-19
适用岗位：值班干部、保教人员、后勤管理人员
| 制定目的 | 怕小朋友上下课挤来挤去摔跤、踩伤，也怕着火跑不快。就想着怎么让他们安安全全进出教室。 |
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| 适用范围 | 全园老师、小朋友，重点是楼梯、走廊、教室门口这些地方。 |
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| 职责分工 | 园长要盯隐患、常检查；老师上课时管秩序、下课时守楼道；值班老师不能离岗，有事得找人顶上。 |
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| 管理要求 | 门开着，楼梯靠右走，不打闹不推搡；出事马上吹哨、报园长、打120；老师带着娃按顺序下楼。 |
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| 监督与检查 | 园长每周查一次楼道通不通，老师互相提醒谁没到位；谁没做到，开会讲，再犯就单独教；出了事要马上报，不拖不瞒。 |
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为加强幼儿园安全管理工作，防止幼儿因上课下课拥挤发生踩踏或者发生火灾等意外事故，根据我园的安全保卫工作条例，特制订幼儿密集出入时防踩踏措施及《预防幼儿踩踏应急预案》，并自公布之日起实行。
一、成立处置突发事件的领导小组。
二、机构职责:
1、加强领导，健全组织，强化工作职责，制定应急预案和落实各项措施，完善工作机制和应急保障系统。
2、幼儿园园长要识别容易出现踩踏的风险所在，重点防范，运用各种形式，加强对幼儿行为规范教育、安全教育、守秩序教育、增强幼儿的自我保护意识。
发布时间：2026-07-19
适用岗位：值班干部、操作工、倒班班长
| 制度目标 | 让车间管得更顺，大家干活更有劲，把活干好干快。 |
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| 职责分工 | 主任管全部；班长管本班生产安排；统计员管考勤和数据；机动组做椅子和卧铺；清洁组搞卫生摆东西。 |
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| 核心条款 | 听主任和班长的话；考勤和计件要真实；工件摆整齐，过道不能堵；订单必须按时交。 |
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| 执行要求 | 从通知下发就照着做；主任随时检查；统计员每天记考勤；班长每天分任务；发现造假要批评；每月评一次表现。 |
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为加强车间及班组建设，强化车间管理，进一步提高广大员工的积极性，经研究现对车间管理体制通知如下:
1、 车间主任:***，负责车间的全面工作;
2、 班长:****，配合车间主任工作，安排本班内的生产任务、人员分配;
3、 统计员:**，负责全车间各项统计和出勤记录，听从车间主任直接领导;
4、 机动组:**，负责本车间的司机椅、特改椅制作，听从车间主任直接领导。
**，负责本车间所有卧铺的制作及卧铺库内外的卫生、存放。
**，负责安装车间内外的全部卫生清理，东西的摆放，配合机动组人员开板、安装16靠木板等零活。
5、第一组人员班长**
第二组人员班长***
6、要求意见
㈠加强班组建设是企业发展的需要，每个员工要服从车间主任、班组长的指挥，都要支持车间主任、班组的工作。
㈡切实搞好计件工资工作，说实话，办实事。
发布时间：2026-07-18
适用岗位：值班干部、住宿学生、楼层值日生
| 制度目标 | 保护全校师生人身安全，让外出实践活动更安全些。 |
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| 职责分工 | 校领导管审批，班主任是班级责任人，跟班老师要配合，全体教职工都要负责安全教育。 |
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| 核心条款 | 活动前要申报审批，路线要实地勘查，不能去危险地方，车要正规公司租，乘车不伸头手。 |
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| 执行要求 | 出发前清点人数、做安全教育，活动中老师要巡视，有应急预案，结束时再清点人数，老师跟车回校后才能走。 |
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为保护全校师生的人身安全，尽可能保证师生的外出实践活动安全，特制订潘南小学学生社会实践活动安全管理制度。
一、全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个学生的安全负责。对学生加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。
二、组织学生集体外出参加社会实践活动(包含社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)实行申报审批制度，全校性的活动，要上报区教育局，班级或年级组组织的活动要向校长申报，由学校主管领导审批后方可进行，并做好活动的组织和抓好师生的安全。
三、活动时班主任是各班的具体责任人，出发前各班要清点人数，
做好安全教育及活动安排，跟班教师附连带责任。
四、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。
五、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。
发布时间：2026-07-17
适用岗位：值班干部、区队长、跟班干部
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时多留心安全，把活干好不出错，让井下更稳当。 |
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| 适用范围 | 管带班干部、值班干部，管井下安全检查、班前会、交接班、隐患排查这些事。 |
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| 职责分工 | 队长牵头抓总，带班干部现场盯，值班干部管记录和调度，安监员抽查落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不准不参加班前会，不准不汇报安全情况，不准不交清问题就下班，不准放任空顶空帮不管。 |
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| 检查与监督 | 每天查交接本和汇报记录，每周五开会核对，没做到的扣结构工资，月底汇总通报，整改超2天要说明原因。 |
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1、岗位职责
1.1牢固树立“安全第一”的思想，抓好工程质量，严禁违章指挥，制止违章。
1.2认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规、法令、规程、条例，以及上级有关安全生产的指令。
1.3对安全工作负责有计划地检查、评比。
1.4参加每周五班前安全会。
1.5经常深入井下了解本队安全生产情况，负责事故隐患排查工作。
1.6抓好本队结构工资考核、分配。
1.7抓好文明生产。
2、安全工作标准
2.1值班干部必须坚持24小时值班制度，认真组织班前会学习安全知识和技术措施，安排生产任务及生产环节中应注意的安全事项及施工质量标准。
2.2跟班带班干部必须提前向值班干部了解上一班的工作面安全生产情况，部署当班工作及注意事项。
发布时间：2026-07-01
适用岗位：值班干部、工艺技术员、当班班长
| 制定背景 | 怕交接不清出事故，设备没人管，问题被漏掉，记录乱七八糟。 |
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| 适用范围 | 所有要轮班的岗位，特别是操作设备的人。 |
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| 职责分工 | 交班人负责说清楚，接班人负责听明白，班长盯着看有没有签字。 |
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| 管理规定 | 必须现场交，要说清设备状态、问题、工具在哪；卫生不干净、记录没写好、人不对劲都不能交。 |
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| 监督与罚则 | 靠交接班本签字确认，班长抽查记录，发现没签字或乱签就叫回来重交，三次出错要谈话。 |
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1、 交接班工作必须按时在现场进行。
2、 交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。
3、 交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。
4、 有下列情况之一，双方不得交接班:
(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真执行;
(2) 各种记录本没有按规定填写或有缺页、丢失现象;
(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况;
(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏;
(5) 设备卫生不清洁。
5、 交接工作经双方同意后，均可在交接班记录本上签字。
6、 在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。
