发布时间:2026-08-08
| 制度目标 | 让贵重仪器少坏、多用、用得久。 |
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| 职责分工 | 科室指定专人管,谁用谁填记录本,采供中心负责修。 |
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| 核心条款 | 固定位置放、专人专用、每天清洁、定期通电、故障要记全。 |
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| 执行要求 | 用完马上填记录本,按周月季做保养,故障当天报修并手写登记,科主任每月查一次记录。 |
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医院贵重精密仪器管理制度
贵重精密仪器使用规则
一、所有贵重精密仪器必须安放在固定房间、位置,不可随意移动;
二、所有贵重精密仪器均由专人分类保管,定人使用,使用人员必须对所有仪器的工作性能、操作规程基本了解,能熟悉使用方能上机;
三、每天工作完毕,必须按仪器要求进行清洁保养,包括仪器工作室和分析室。地面、桌面耻要保持清洁,使仪器经常处于清洁环境;
四、按仪器要求每周、月、季进行全面清洁保养;
五、不常用的仪器应经常开机通电,定期保养,保证仪器经常处于良好的状态;
六、如果仪器发生故障,应及时作记录,维修时间、维修过程、维修结果都应记录。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:药库管理员、麻醉科药师、精麻药品保管员
| 制定背景 | 想摸清小孩为啥会死,知道哪些地方要改进,帮大人做决定。 |
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| 适用范围 | 管南调社区所有5岁以下娃,不管户口在哪。 |
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| 职责分工 | 社区卫生服务中心牵头,医生具体干,妇幼保健所盯着看。 |
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| 管理规定 | 娃死了得填报告卡,每月5号前交上去,漏报的要补,数据要准。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次表卡,重点盯流动家庭,开会培训,不按时交要提醒,错太多要重做。 |
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南调社区卫生服务中心5岁以下儿童死亡报告制度
1、了解辖区内5岁以下儿童生存状况,掌握5岁以下儿童死亡情况,为儿童保健工作决策提供科学依据。
2、监测对象为辖区内(不管其户口所在地),妊娠满28周(或出生体重达1000克及以上),娩出后有心跳、呼吸、脐带搏动、随意肌缩动四项生命指征之一,而后死亡的5岁以下儿童,但不包括外省来本中心就医而死于本中心者。
3、5岁以下儿童死亡是以实足年龄计算,计算方法是用儿童死亡时间减去出生时间即为其实足年龄。5岁以下儿童死亡是指刚出生至5岁差1天的死亡儿童,其中不足28天为新生儿死亡,不足1岁为婴儿死亡,满1岁到差1天满5周岁的为1-4岁儿童死亡。
4、以上年10月1日-当年9月30日为一个统计年度,每年10月15日以后补漏的死亡数放到下一年度统计。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:药库管理员、井下把钩工、绞车司机
| 制定背景 | 怕炸药雷管乱领乱用出事。想管住每天该领多少、谁来领、怎么运。 |
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| 适用范围 | 各使用单位、放炮员、运药工、库房人员。 |
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| 职责分工 | 使用单位填计划单,放炮员领材料,运药工运炸药,库房人员发材料,班队长签字确认。 |
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| 管理规定 | 必须按计划单领;雷管要放炮员亲自送;炸药交给运药工时得看着送到药箱;不编号不导通的雷管不能发。 |
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| 监督与罚则 | 库房执行“五不发”;班队长现场签字;剩的必须当班退库;不退就追责;每月查一次执行情况,发现问题当场记下来。 |
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1、各使用单位根据每日生产进尺或产量计划和爆炸材料平均日消耗指标,填写每班(每天)“炸药雷管请领计划单”注明需要领取的爆炸材料的品种、数量,库房方可发放。各使用单位必须根据每日生产进尺情况,安排运药工随放炮员一同领取炸药。
2、放炮员可凭“请领计划单”和本人“爆破手册”到库房领取当班爆炸材料,所领的雷管须由放炮员亲自运送。炸药放炮员领取后须交使用单位运药人员,由放炮员监护运至药箱附近,放炮员清点验收入箱。
3、爆炸材料库人员要认真执行“五不发”制度:没有当班爆破计划或放炮员不在场不发;雷管不导通、不编号不发;放炮员不对号不发;没有炸药包和雷管盒不发;变质失效的爆炸材料不发。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:药库管理员、采购经办人、药剂科负责人
| 制定背景 | 怕漏报药品出问题,医生护士看到反应不写表,病人受苦没人管。 |
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| 适用范围 | 全院所有工作人员,开药、发药、打针、管病人都要报。 |
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| 职责分工 | 药剂科牵头干活,各科室医生护士填表上报,药事会盯着看。 |
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| 管理规定 | 新反应或严重反应必须填表,写清症状、检查结果、怎么处理的。 |
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| 监督与罚则 | 药剂科专人收表、查数据、每季度交监测中心;新或重的15天内报,死亡马上报;不报、瞒报、藏材料就处罚。 |
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南调社区卫生服务中心药品不良反应报告制度
一、依据《药品不良反应报告和监测管理办法》规定"医疗机构应按规定报告所发现的药品不良反应"制定我院的药品不良反应报告制度。
二、药品不良反应报告纳入科室质控管理。在医院药事会下分设"药品不良反应报告管理小组",由药剂科负责日常工作。
三、医院工作人员负有报告药品不良反应的责任和义务。
四、医院工作人员发现药品新的不良反应或严重不良反应,应及时详细填报《药品不良反应报告表》报药剂科。填报"药品不良反应报告表"时,应详细填写不良反应表现(有临床检验数据的也应填写),及其临床处理措施和处理结果。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:药库管理员、验收员、采购员
| 编制目的 | 让药品不坏掉不变质,保证病人用的药是安全有效的,管好库房温湿度,防止药品出问题。 |
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| 适用范围 | 医院药房库房管理员,管药品存放的地方,特别是中药饮片和普通西药。 |
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| 职责分工 | 库房管理员自己干全部活,科主任和质量管理组在发现问题时来帮忙处理,没人专门盯着但要留记录。 |
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| 操作流程 | 每天两次测温湿度,按天气调养护方法,中药单独干燥,有问题挂黄牌停发药,写养护记录,挑重点品种多照顾。 |
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| 执行标准 | 温湿度仪挂1.6米高、不靠墙不晒太阳;记录用蓝黑笔写,不能涂改只能划线盖章;养护动作要真做,不能光记不干;所有记录保存3年。 |
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医院药品养护操作规程
目的:
加强药品养护环节的质量管理,确保药品养护到位,保证药品质量安全有效。
责任人:
库房管理员。
内容:
1.药品保管人员做好库房温、湿度检测与记录,时间为上午9:30~10:00,下午2:30~3:00。
2.依据季节气候的变化按药品对温、湿度的特殊要求,利用仓库现有条件和设备,采取密封、避光、通风、降温、除湿等一系列养护方法,预防药品发生质量变异。
3.对中药饮片,按其特性,采取干燥等方法进行养护。
4.保管员在库存养护中如发现质量问题,悬挂黄色标志和暂停发货,并尽快通知科主任和质量管理组及时处理。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:药库管理员、药师、处方医生
| 制度目标 | 管住含*药品,不让运动员乱用,保证用药安全,防止误用出事。 |
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| 职责分工 | 药剂科定目录、贴标签、发药核对;领导小组检查落实;医生开方要告知、签同意书。 |
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| 核心条款 | 目录由药剂科定;药盒必须印“运动员慎用”;开药先选不含*的;必须签知情书;处方写明“运动员”。 |
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| 执行要求 | 药剂科购药时就查标签;医生开方当场告知风险;药师发药前问是不是运动员;处方存两年;每月小组抽查落实情况。 |
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第三医院含*药品使用管理制度
为规范对含*药品的使用,切实保证含*药品的合理使用和安全,加强对我院含有*药品的管理,根据《反*条例》和《卫生部办公厅关于加强院含*药品使用管理的通知》的要求,特制定本制度,内容如下。
1.依据国家食品药品监督管理局公布的含有*目录所列物质药品名单,由药剂科制定我院含*药品目录,并根据实际使用情况,定期调整。
2.成立我院含*药品管理领导小组,负责含*药品使用的管理,督促检查各科室制度的落实情况。
3.药剂科在购入含*药品时,应按规定贴有"运动员慎用"字样,否则不予购入和销售使用。
发布时间:2026-07-12
适用岗位:药库管理员、药品采购员、临床科室联络员
| 制定目的 | 药品价格容易出错,病人投诉多,医保检查严,怕乱定价被罚。 |
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| 适用范围 | 药库保管员、门诊药房、病区药房、所有在用药品。 |
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| 职责分工 | 保管员兼物价员管审核和公示;部门负责人盯落实;药房人员按价卖药。 |
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| 管理要求 | 调价当天必须更新系统;价格牌要贴牢;咨询回答要准;自定价得先报再用。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次药房价签和系统价是否一致;物价科抽查;错一次扣绩效,两次停岗培训。 |
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医院药品物价人员工作职责
1、药品物价员由药库保管人员兼任,掌握药品价格政策、定价原则,工作认真负责、遵纪守法、坚持原则,在部门负责人领导下进行工作,配合医院物价管理员做好药品价格相关工作。
2、负责药品价格审核,公布常用药品价格,提供药品价格咨询。
3、掌握药价调整信息,及时、准确发布调价和公示。
4、负责需自定价格的药品的价格核算、申报和备案工作。
5、监督检查药库、门诊药房、病区药房药价的执行和核算工作。
6、学习有关的政策、法规,与物价部门保持信息联系,做好实习生、进修生的带教工作。
发布时间:2026-07-12
适用岗位:药库管理员、科室保管员、保卫科人员
| 制度目标 | 管好科室里放的药,不让药乱放乱用,保护病人安全用药。 |
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| 职责分工 | 护士长负责监督,指定护士管领药、保管、养护;护理部定品种数量;药剂科配合检查退回。 |
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| 核心条款 | 定基数、每天清点、班班交接、分类放、贴警示标、按说明书存药、查有效期、过期马上报损。 |
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| 执行要求 | 每天清点登记,每月自查签名,药监小组定期查,效期三个月内要提醒,破损变色马上换,退回要双人核对批号效期。 |
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人民医院非药学部门贮备药品管理制度
为加强临床科室备用药品的管理,促进患者安全用药,特制定本制度。
1、为方便临床科室治疗和抢救的需要设立科室备用药品,各科室应指定责任心强、业务熟练的护士负责药品的领用、保管、养护等工作。
2、临床科室备用药品的品种数量,由护理部统一制订,以常用和抢救药品为主,品种数量不宜过多,与各科室临床实际应用相关。
3、临床备用药品确认基数后科室应建立药品登记本,每日清点,班班交接,有记录,用后及时补充,药品始终处于完好备用状态,麻醉、精神药品的使用按医院《麻醉药品、精神药品管理制度》的规定执行。
4、临床备用药品应分类存放,摆放整齐、有序,高危药品、外观相似易混淆等药品应有明显警示标识。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:药库管理员、药师岗、中药师
| 制度目标 | 让药房里药品不坏掉、不变质,保证病人用的药是安全有效的。 |
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| 职责分工 | 药房主任总负责,养护员每天测温湿度,记录数据,做调控。培训上岗,持证才能干。 |
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| 核心条款 | 温湿度要按时测、记;近效期药每月报;药不能碰地贴墙;分柜放,标签要清清楚楚。 |
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| 执行要求 | 每天上午9点、下午3点各测一次温湿度并登记。养护记录保存超效期一年,最少两年。发现质量问题马上停用,报领导。 |
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某医院药房药品储存养护管理制度
1、为规范本单位药房药品的储存与养护,确保药品质量,根据《药品管理法》等法律法规、医疗机构规范药房建设相关规定和本单位的各项管理制度,特制定本制度。
2、建立和健全药品养护组织,明确养护人员,养护人员应具有高中以上文化程度,经市级以上药品监督管理部门培训,取得岗位合格证书后方可上岗。
3、养护人员应做好药房的温湿度监测和调控工作(药房各类库房的温湿度要求为:常温库0-30℃,阴凉库0-20℃,冷库2-10℃,相对湿度45%-75%),每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药房内温湿度。根据温湿度(储存普通品种药品的库房按照阴凉库标准,温度保持在0-20℃,相对湿度保持在45%-75%)状况,采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等调控措施,并做好记录。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:药库管理员、发药责任人、药品主管
| 制定背景 | 美沙酮口服液是特殊药品,管不好会出大事。得按国家和省里规定来买,不能乱来。 |
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| 适用范围 | 只管医院买美沙酮口服液这件事。 |
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| 职责分工 | **同志专门跑这事。分管院长要点头,院长要签字。药监局那边也得核对盖章。 |
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| 管理规定 | 没印鉴卡不买。没登记表不买。没院长签字不买。没核定手续不买。钱不交清不发货。 |
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| 监督与罚则 | 每一步都要签字留痕。药库只认手续齐全的单子。哪步缺了就卡住不往下走。财务见不到完整单据不付款。 |
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医院戒毒药品采购制度
一.根据《戒毒药品管理办法》和《浙江省戒毒医疗机构管理标准》进行戒毒药品的采购。
二.医院指定**同志专门办理购买美沙酮口服液事项,已由浙江省药品监督管理局安全监管处核定。
三.购买美沙酮口服液必须由分管院长同意,经院长签署《调拨情况登记表》方可购买。
四.购买美沙酮口服液凭浙江省药品监督管理局核发的《盐酸美沙酮口服液调拨印鉴卡》和填好的《调拨情况登记表》到浙江省药品监督管理局安全监管处办理核定手续;凭盐酸美沙酮口服液调拨印鉴卡和核定手续到浙江省药品监督管理局安全监管处规定地点办理购买手续;经签字同意后到财务交付费用;到专门药库领取。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:药库管理员、验收岗人员、药品质管员
| 编制目的 | 防止假药劣药进医院,保证病人用的药是安全的、合格的,不让坏药混进来。 |
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| 适用范围 | 药库管理员,专门管药品入库这件事的人。 |
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| 职责分工 | 药库管理员自己动手验,遇到特殊药要两个人一起验,领导偶尔来看看有没有按规矩做。 |
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| 操作流程 | 先收单子,再点货看包装,接着逐项核对药名批号效期,最后分库存放并填表。 |
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| 执行标准 | 用采购单和随货单对照着查,外包装不能破,标签字要清楚,进口药要有中文标和报告,中药饮片得有产地日期,记录必须当天写完不涂改。 |
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医院药库验收入库操作规程
目的:
加强药品入库验收,保障药品质量,杜绝伪劣药品进入医院。
责任人:
药库管理员。
内容:
1.接受凭证接受送货单位送货凭证,随货同行联或发票。
2.接受药品清点送货件数,检查药品外包装是否破损,如有破损应拒绝接受,拆零(拼箱)药品应检查包装是否严密。将包装合格药品移至待验区。
3.验收药品根据药品采购单和送货单位随货同行联验收药品。
3.1验收药品的采购数量和进货数量是否相符及外包装上药品名称、剂型、规格、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、包装数量。
3.2中包装上注明药品名称、主要成分、形状、适应症或功能主治等,检查药品合格证、药品标签或说明书、批准文号、有效期、注册商标、外观等,说明书内容要全。