职称评审

课堂教学是教学的重要环节，提高课堂教学质量对提高我院的教学质量至关重要。为更好地落实我校“以学生为中心”的办学理念，规范课堂教学的各个环节，确保课堂教学质量评价的严肃性、客观性和公正性，发挥评价工作的激励功能，达到以评促教、以评促改、以评促建的目的，特制定本实施细则。

一、课堂教学评价的目的

1、开展课堂教学评价旨在客观公正的评价教师的课堂教学效果和质量，为全面了解教师的课堂教学状况提供客观依据。

2、进一步调动教师教学的积极性和主动性，不断改进教学内容和教学方法，提高教学质量。

3、进一步加强学科师资队伍建设，不断深化教学改革。

4、提高教学管理的针对性，实施管理的科学化和规范化。

5、为教师评优、晋职、晋级提供重要依据。

养老院院长 岗位职责:

1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制)，进行人员配置;

2、人力梯队建设、培训落实等;

3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;

4、参与制定sop文件，即工作流程作业指导书，机构内推行并监督;

5、安全防范/风险防控，如一般老人摔倒处理、安全规程、消防灭火器的定期检查等;

6、拟定机构内年度培训目标计划并实施;

7、规划机构内带教、发展及晋升计划;

8、负责客户评估及沟通，了解长者喜好、病史照护难度，提供照护计划;

9、入住客户及家属沟通，如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。

大客户经理(医药市场调研、慢病管理) 工作职责:

1.分解公司财年销售指标，制定销售计划;

2.落实销售计划，拜访客户，充分沟通客户，识别客户需求潜力，并与产品部撰写产品方案及讲解，完成客户开发到收款和执行结案的全过程，发展新客户并完成销售任务;

3.收集辖区市场信息与竞争对手信息，提交行业进展分析报告;

4.配合公司整体经营规划，完成销售区域内销售活动的策划与执行;

5.保持与客户的良好沟通，保障客户服务满意度;

任职要求：

1. 教育背景与培训经历:

本科及以上学历，糖尿病(用药与器械)慢病管理领域优先，医药与移动医疗领域优先

2. 工作经验:3年以上医药行业服务领域销售经验

3. 专业技能及语言要求:

销售与销售管理，撰写并讲解解决方案，熟悉医药与移动医疗、医患管理领域;

对医药圈及相关移动医疗领域有创业经验者优先，乙方及mba优先。

1.负责组织制定局有关人事、劳资、教育、保卫、保密和防火等方面的规章制度与管理办法。

2.组织制订并实施局人事教育工作的发展规划与计划。

3.负责局机关及下属单位的机构设置和人员编制的管理。

4.负责局机关及下属单位人员的专业技术职务(职称)的评任(聘)工作以及专利代理系列职称代评工作。

5.负责局干部管理权限内所管人员的录，用、任免、调配(交流)、考核(察)和奖惩;负责干

部退休和人事档案管理工作。

6.负责局机关及下属单位人员的工资、福利和考勤管理工作。

7.负责局机关及下属人员的教育、培训和出国进修管理工作。

8.受国家知识产权局委托，负责国家知识产权局系统的安全保卫、保密和防火工作。

9.参与知识产权局智力引进工作和全国专利系统培训工作。

10.负责国家知识产权局人才资源办公室的日常管理工作。

11.完成局交办的其他工作。

学院(学校)水电管理暂行办法

第一条:为维护我校水电供应、使用、管理的正常秩序，安全、经济、合理的使用国家宝贵的水电资源，明确我校水电管理部门与用户双方的职权与责任范围，规范供需双方的关系。依照《中华人民共和国电力法》、《电力供应及使用条例》、《中华人民共和国水法》、《城市节约用水管理规定》等国家有关法律、法规，结合学校实际情况，特制定本暂行办法。

第二条:学校委托后勤服务公司水电修缮中心对学校水电供应、使用进行行业管理，校内水电用户均应接受水电中心的有关业务检查和指导。

第三条:校内供水、供电设备均属水电修缮中心业务管理范围。校内各用户应爱护学校公用供水、供电管线，不得私自动用公用管线。

一、比赛日期与地点

5月9-10日，地点待定。

二、承办单位

待定

三、参赛单位

各区、县（市）代表队、学校

四、比赛项目

个人单项比赛、个人全能比赛、集体项目比赛

（一）个人项目：

甲组男、女：第一套国际规定长拳 自选刀棍全能、第一套国际规定长拳 自选枪剑全能、规定42式太极拳 自选太极剑全能、规定南拳 自选南棍南刀全能。

乙组男、女：第一套国际规定长拳 自选刀棍全能、第一套国际规定长拳 自选枪剑全能、规定42式太极拳 自选太极剑全能、规定南拳 自选南棍南刀全能。

丙组男、女：少年规定拳 自选刀棍 基本功、少年规定拳 自选剑枪 基本功、规定南拳 规定南刀 规定南棍 基本功。

教学工作副院长负责全院教学方面的工作。主要职责是：

1、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。

3、组织开展教学改革活动和教学评估活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的顺利开展。

4、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。

5、负责制定年度教学重点工作并组织落实。

6、负责教材建设工作。

8、8、负责实践教学与实践教学基地建设工作。

第一条 为加强和规范员工档案管理，依据《中华人民共和国档案法》和《企业职工档案管理工作规定》及《干部档案工作条例》，制定本细则。

第二条 员工的档案由人力资源部档案管理员负责管理。档案管理人员不能保管本人的档案。

第三条 员工失踪或死亡后满三年，其档案应移交当地劳动行政部门保存。对国家和公司有特殊贡献的英雄、模范人物死亡以后，其档案由公司档案管理员按规定向有关档案馆移交。

1、负责制定人事股工作计划，并组织实施；

2、负责全区教育系统人事、劳动工资工作，负责教育系统工作人员的年度考核、奖惩和政治审查工作；

3、负责教育系统教职员工的调配工作；

4、负责大、中专师范院校毕业生的就业指导及相关手续的办理工作；

5、按干部管理权限和程序，负责对直属事业单位的校级领导及中层干部的管理、考察、聘任工作；

6、在职称主管部门的指导下，负责各级各类学校教师的专业技术职务评聘工作；

7、审核各类学校编制标准；

8、规划并指导教师和教育行政干部队伍建设，负责组织校长培训及教师资格认定工作；

9、协助并指导教育系统人事制度改革工作；

10、负责教育系统干部、职工的档案管理工作，负责离退休人员手续的报批工作；

11、完成领导交办的其它工作。

根据集中统一管理档案的原则，为保证归档文件材料的齐全、完整，使之系统、准确地反映教育、教学管理和教学研究各项活动的真实内容和历史过程，便于档案的充分利用，特制定本制度。

一、归档办法

1．本校在教学活动中形成的全部文件材料，均由各处、室负责人和部门专（兼）职档案员专人负责做好日常文件材料的积累收集、整理工作。根据归档时间和范围，做到鉴定后归档，达到及时、齐全、完整、准确的要求。

2．学校办公室对各部门文件材料的形成和归档工作必须进行指导、监督、检查。

为了提高z师范大学附属中学基本建设类档案（以下简称基建档案）工作的质量和管理水平，充分发挥基建档案在学校建设工作中的作用，依据《基本建设项目档案资料管理暂行规定》等法律、法规、规章，结合学校的实际，制定本管理方法。

一、基建档案归档和不归档范围

凡在基本建设管理和工程项目建设过程中直接形成的，有保存价值的文字、图表等文件材料，均属基建档案。

（一）归档范围

1.归档的基建管理和项目建设中形成的文件材料必须对学校和社会当前与长远具有参考价值和凭证作用。

2.归档的基建文件材料，必须遵循其自然形成规律，保持其有机联系，与实物完全一致并具有成套性。

大文娱-高级行政专家-北京 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司，淘宝，阿里，阿里巴巴，阿里研究院，阿里集团，阿里巴巴 工作职责:

1、统筹管理华北区各办公点的行政事务、办公楼宇运营、内部服务以及对外联络工作的全面管理和监督;

2、有序高效地管理各办公区各项行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体系化运作;

3、带领团队愉快且保质保量完成行政部各项工作目标和计划;

4、维护职能范围内政府、关联单位之间的关系;协调公司各部门间业务配合;

5、负责年度预算的制定和执行。

6、负责突发事件的应急处理。

高级中学办公室岗位职责(二)

办公室是学校的综合办事机构。是学校对外的窗口，也是校长联系各部门的桥梁，肩负着承上启下的枢纽作用。作为学校的综合办事机构，校办的主要职责为:

1、在校长的领导下，具体执行党和政府的方针、政策和上级部门的指示、决定;据校长指示，起草学校规划、工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。

2、协助党总支做好组织工作。

3、负责安排校长办公会议、党政联席会议和全校性大会，做好会议记录，并检查会议决定事项的贯彻执行情况。

4、统一管理学校文件的制发，组织拟订全校性规章制度，发布行政事项的布告、通知、通告。安排周工作日程和日常及节假日值班等工作。

5、负责行政公文、内部刊物的收发、传阅、催办、落实、整理及归档等工作。