发布时间:2026-11-09
| 制定背景 | 怕院内感染没人管 怕发现晚了控制不住 怕漏报多影响病人安全 怕上报慢耽误疫情处理 想让医生护士一发现就行动 |
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| 适用范围 | 全院住院病人 所有临床科室医护人员 医院感染管理科人员 |
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| 职责分工 | 经治医师最先填卡上报 科室监控小组负责人收卡 医院感染管理科汇总分析 科主任护士长盯紧暴发情况 主管院长最后拍板决策 |
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| 管理规定 | 一般感染24小时内报卡 暴发流行马上报告科主任 5例以上12小时内报卫生局 10例以上2小时内必须报 漏报率超20%要被处理 |
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| 监督与罚则 | 每月汇总感染数据给领导 每季度查漏报率并奖惩 感染科人员天天跑病房调查 发现暴发立刻去现场控制 漏报问题按医院奖惩制度办 数据不实或迟报要追责处理 |
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第一医院感染报告制度
1、住院患者发生一般院内感染时,经治医师应及时向本科室医院感染监控小组负责人报告,并于24小时内填写《医院感染病例报告卡》报医院感染管理科。同时在出院病例首页院内感染名称栏内填写医院感染疾病名称,并且认真填写“医院感染个案登记表”,个案登记表应归入病历。
2、临床医护人员发现有医院感染流行趋势或感染暴发流行时,应立即向科主任(护士长)、医院感染管理科报告,同时积极调查发病原因,寻找感染源和途径,控制蔓延,采取有效控制措施。
发布时间:2026-10-23
适用场景:终末消毒、病区管理、感染控制
| 制度目标 | 让青年职工更优秀,服务更好,形象更文明,三个文明一起进步。 |
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| 职责分工 | 团支部牵头组织,科室主任监督,班组长落实教育和活动,每人参与三项教育和四项活动。 |
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| 核心条款 | 学理论、讲道德、守法纪;练技能、搞创新、比劳动、做志愿。 |
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| 执行要求 | 每月安排学习,每季度开展练兵或志愿,活动留记录,负责人检查打分,结果贴墙公示。 |
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区第一医院青年文明号管理制度
为进一步提升普外一区的管理和服务水平,展现广大青年职工良好的精神风貌,创青年模范,树文明形象,实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强青年职工队伍建设,强化中心青年职工素质,促进本集体各项工作的顺利开展。特制定本管理制度。
一、指导思想
高举*理论的伟大旗帜,按照“****”的要求,紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作,坚持以“病人为中心,服务人民,奉献社会”为宗旨,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为创建主题,以“和天使比爱心,与死神比速度”为创建口号,把“青年文明号”创建活动引向深入。不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。
发布时间:2026-10-07
适用场景:终末消毒、肠道门诊、隔离观察
| 制定背景 | 怕霍乱流行时漏掉病人 |
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| 适用范围 | 5岁以上腹泻病人 |
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| 职责分工 | 医务人员负责检测登记,防保科负责检查统计 |
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| 管理规定 | 逢泻必采粪便,有样必检;登记要写清姓名地址发病时间 |
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| 监督与罚则 | 防保科每10天统计人数填表上报;每月自查一次;登记不清要重来 |
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人民医院肠道门诊工作制度
1、每年于霍乱流行季节(5-11月)开设肠道门诊。门诊对象为年龄在5岁以上的腹泻病人。
2、医务人员必须按照肠道门诊的操作规程开展检测工作。
3、做好腹泻病人的就诊专册登记,包括:病人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、详细地址、就诊日期、发病日期、主要症状体征、治疗方法;外地病人,应登记原居住地详细地址以及现居住地地址,防止因登记不详,或字迹不清而延误疫情处理。
4、病人粪便进行细菌培养是发现霍乱病人的关键项目,必须实行逢泻必采,有样必检规定。
5、防保科应经常检查肠道门诊工作情况,每10天统计腹泻病人数,并填写《肠道门诊工作旬报表》上,按规定及时上报市疾控中心。
6、对肠道门诊工作情况,每月应进行一次自查,及时解决工作中存在薄弱环节,确保肠道门诊工作畅通实施。
发布时间:2026-10-04
适用场景:终末消毒、急诊入院、手术入院
| 制定背景 | 病人死了得搞清楚为啥死,避免以后再出错。医生护士容易漏掉问题,讨论能帮大家长记性。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室的死亡病例。 |
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| 职责分工 | 科主任或副主任医师主持,管床医生写记录,医护都得参加,医务科偶尔来盯一下。 |
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| 管理规定 | 死后七天内必须开讨论会,尸检的等报告出来但不能拖过两周。记录要单独一页,写清时间人名和分析内容。 |
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| 监督与罚则 | 主管医生负责记,科主任盯着完成,病历归档时查有没有漏掉。没按时做会被提醒,三次不改要谈话。 |
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第五医院死亡病例讨论制度
1、凡死亡病例,应在死后一周内讨论,特殊病例应及时讨论。尸检病例,待病理报告后进行,但不迟于二周。
2、死亡病例讨论由科、专业主任(或委托具有副主任以上专业技术职务任职资格的医师)主持,医护和有关人员参加,对死亡病例要进行讨论分析记录。必要时,死亡病例讨论须请医务科派人参加。
3、讨论记录由主管医师书写,在病程记录中另立专页,并标明"死亡病例讨论记录"。内容包括讨论日期、主持人及主要参加人员姓名、专业技术职务、死亡病例讨论分析记录随病历归档。
发布时间:2026-09-18
适用场景:终末消毒、急诊留观、床边隔离
| 制定背景 | 急诊病人太多,容易挤在一起。非急症占着床位,真急的反而等不到。想快点分开轻重缓急。 |
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| 适用范围 | 所有来急诊的病人,还有分诊护士、院前医生、接诊医生、科主任、医务科、总值班。 |
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| 职责分工 | 护士最先看人分诊。医生负责抢救和会诊。科主任管大抢救。医务科和总值班夜里盯梢。 |
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| 管理规定 | 不能让急危重症患者干等。必须马上准备设备药品。病历要当场写完。交接要讲清病情和用过啥药。 |
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| 监督与罚则 | 分诊护士天天在岗。电话一响就得问病情。抢救不行要马上上报。查记录本和交接单。漏写病历扣绩效。 |
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人民医院急诊检诊制度
一、由护士负责急诊检诊工作,有效分流非急危重症患者。
二、落实首诊负责制,急危重症患者实行绿色通道制度。
三、落实急会诊制度,保证急危重症患者得到及时救治。
四、24小时专职分诊人员,接到院前急救电话后详细询问病人病情,并同时通知医生做好接诊,立即准备好所需抢救设备和抢救药品做好抢救准备工作。
五、遇重大抢救必须报告科主任,白天同时报告医务科,夜间报告总值班,必要时由医务科或总值班组织医院抢救小组成员进行会诊、抢救。
六、院前和院内医护人员做好病人交接工作,重点是患者病情、院前检查、治疗和用药情况,并做好急救器材的交接,如颈托、气管插管、止血带、胃管、尿管等。
发布时间:2026-08-08
适用场景:终末消毒、传染病房、门诊预检
| 制定背景 | 怕病人之间互相传染 医院里有传染病的人多 手术室、婴儿室这些地方特别容易出事 老有人乱走动,衣服被子也不消毒 不弄清楚谁该干啥,大家就糊弄着来 |
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| 适用范围 | 所有医院工作人员 住院和门诊的病人 传染科、儿科、手术室这些地方 |
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| 职责分工 | 院感科带头管这事 护士长天天盯着执行情况 每个科室主任要负责自己地盘 保洁阿姨、洗衣房师傅都得按规矩来 医生护士要穿好隔离衣戴好口罩 |
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| 监督与罚则 | 每天查洗手没洗手、口罩戴没戴 每周抽病房消毒记录看一遍 发现没消毒就扣当月绩效 新员工入职先学这制度再上岗 病区每月搞一次消毒演练 感染事件发生后必须24小时内复盘 |
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隔离消毒制度
(一)一般隔离消毒要求:
1.传染病房与一般病房(或其他建筑物)应当保持一定距离或有严密的隔离措施,以防止交叉感染。传染科、结核科和小儿科,均应设有单独的出入口。小儿科门诊,应设有专人进行预检,遇有传染病可疑者立即隔离。
2.医院的手术室、分娩室(产房)、婴儿室、传染病房、隔离观察室、血库、注射室、药剂制剂室、检验室、供应室以及可以成为传染源的处所等,均应有严格的消毒制度。医院的门诊和一般病房也应有定期的消毒制度。
3.传染病房应备有单人房间,以便收容需要观察的病员。
发布时间:2026-07-21
适用场景:终末消毒、手术室管理、传染病护理
| 制定背景 | 怕病人挂了号没人管,怕危重病人没人救,怕医生护士推来推去不负责。 |
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| 适用范围 | 所有挂号来的病人,所有医生和护士。 |
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| 职责分工 | 第一个接病人的医生或护士是首诊人,上级医师和值班医师要兜底,科主任要盯着。 |
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| 管理规定 | 问病史、查体、写病历、做检查、联系会诊或住院;危重病人必须就地抢救,不能甩手不管。 |
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| 监督与罚则 | 日常抽查病历和日志,投诉查实扣绩效,科主任每月报执行情况,出问题倒查首诊人记录。 |
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某大学医院首诊负责制度
1、病人从挂号开始即与医院建立了医患关系,本院全体医务人员都有为该病人服务的职责与义务;
2、首先接诊病人的医师为首诊医师,必须按医疗常规完成对病人的病史询问、体格检查、作出诊断并作出处理,同时书写门诊病历、填写门诊日志;
3、首诊医师要指导或协助病人完成必要的辅助检查项目、联系会诊、介绍住院等事宜;
4、对于危急重症病人,首诊医师有责任和义务对病人进行就地抢救,同时报告上级医师或医院领导;联系加急检验、取药、急症留观或住院,直到病人完成整个就诊过程或移交给下一位接诊医师,首诊医师的职责才可解除;余下的事项由下一位接诊医师代替首诊医师完成;
5、首次接诊病人的护士为首诊护士。
发布时间:2026-07-15
适用场景:终末消毒、导管室操作、无菌手术
| 制度目标 | 防止口腔科病人之间交叉感染,保护医生不被传染,让诊室干干净净。 |
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| 职责分工 | 科主任总负责,护士长管消毒记录,感控护士查执行,医生护士自己做消毒。 |
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| 核心条款 | 器械一人一用一消毒,手机头必须高压灭菌,一次性用品用完就扔,无菌钳每4小时换。 |
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| 执行要求 | 每天早上开始前检查消毒设备,操作前洗手,护士每班记消毒情况,科主任每周抽查,感控科不定期来查。 |
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第一医院口腔科医院感染管理制度
1、工作人员上岗衣帽整齐,操作前后必须洗手。
2、医生操作时严格执行无菌操作技术规程。
3、口腔器械盘(镊子、口镜、探针)、注射器、口杯、手套、吸托器均为一次性使用,用后统一回收无害化处理。
4、手机头、超声波治疗头一人一用一消毒,清洁、干燥、塑封后高压蒸汽灭菌。
5、钻针、拔罐针、洗髓针、根管锉等,一人一机一消毒。(预消毒→超生清洗→环氧乙烷或高压蒸汽灭菌)。
6、口内器械(充填器、针柄、成形夹)、口外器械(剪子、拔牙钳、凿子、梃子)、修复用托盘等均采用含氯消毒剂消毒→清洗→灭菌。
7、纱布、棉球、缝合针等采用高压蒸汽灭菌。
8、无菌持物钳采用干式保存,每4小时更换一次,若有污染随时更换。
9、灭菌器械(锅)每周进行生物监测一次,无菌生长证明灭菌锅合格。
发布时间:2026-07-12
适用场景:终末消毒、icu操作、呼吸治疗
| 制定背景 | 怕医生护士被病人血呀水呀传染上病。也怕他们把病传给别的病人。以前出过事,得管起来。 |
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| 适用范围 | 全院所有医生、护士、技师、收垃圾的工人。 |
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| 职责分工 | 院感科带头定规矩。各科室主任盯着落实。护士长天天查洗手戴口罩。院感科不定期抽查。 |
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| 管理规定 | 摸了病人东西必须洗手。有喷溅要戴眼镜口罩防护衣。针头别乱扔。脏床单马上换。接触污染和清洁部位要换手套。 |
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| 监督与罚则 | 新员工入职先培训。每月考一次手卫生。查到没洗手扣绩效。三次不改要停岗学习。护士长每天看操作录像找问题。院感科每季度发整改单。 |
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第一医院医务人员职业防护制度
(一)标准预防
认定患者的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性,不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与粘膜,接触上述物质者,必须采取防护措施,其基本特点为:
1、既要防止血源性疾病的传播,也要防止非血源性疾病的传播。
2、强调双向防护,即防止疾病从患者传至医务人员,又防止疾病由医务人员传至患者。
3、根据疾病的主要传播途径,采取相应的隔离措施,包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离。
(二)标准预防的措施
1、洗手:接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物及其污染物品时,不论是否戴手套。
发布时间:2026-07-01
适用场景:终末消毒、幼儿园防疫、晨午检执行
| 制度目标 | 防止传染病在幼儿园里传开,保护小朋友健康,让老师知道怎么应对。 |
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| 职责分工 | 校医是总报告人,班主任和卫生委员负责班级情况上报,年级组和办公室负责人配合跟进。 |
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| 核心条款 | 每天晨午检,发现生病马上隔离,不准瞒报漏报,要填登记本,复课要检查。 |
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| 执行要求 | 每天定时通风,定期消毒,每学年初更新报告员名单并培训,发现情况立刻逐级上报,配合疾控调查。 |
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中心幼儿园传染病管理制度
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的规定,特制定本制度。
一、加强经常性卫生管理,重视预防性消毒、定时开窗通风,做好学校传染病防控知识健康教育。
二、认真执行计划免疫政策,做好查漏补种及各项预防接种工作。
三、加强晨午检,及时做好因病缺勤病因追查工作。对各种传染病做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗。
四、建立健全学校疫情报告网。各班班主任、卫生委员、年级组、办公室负责人均为校内疫情报告员,校医为学校疫情报告责任人。每学年初调整疫情报告网人员名单,并认真做好疫情报告员培训。
五、严格执行疫情上报制度,认真履行报告职责。疫情报告员发现传染病或疑似传染病应立即向校医室报告,校医确认后应立即向地段保健科和中小学卫生保健所报告,同时报告校领导,不得瞒报、缓报、漏报、谎报。