公司司机岗位职责（优选14篇）

公司司机岗位职责

适配人群	专职司机，行政司机，公务用车司机	使用场景	公务出行，车辆年检，保险办理
设立背景	公司有用车需求，领导和客人要出行，得有人开车送人
核心职能	开车接送人，管好车，保证路上不出事
工作内容	开车送领导客人，洗车保养车，办年检保险
协作关系	听行政部安排，跟各部门同事对接用车，有时帮领导跑腿

公司司机岗位职责(六)

1、严格遵守道路交通法规和各项规章制度，确保行车安全;

2、保证公司领导，来宾和部门人员用车及时和出行安全;

3、负责使用车辆的保管及日常清洗，维护，保养;

4、具体办理车辆的年检，评审和保险;

5、完成领导交办的其它工作.

公司司机岗位职责：农资公司车队队长、司机

适配人群	货运司机，车队管理者，医药配送员	使用场景	物流配送，药品运输，快消品送货
设立背景	车队要有人管司机和车，不然出事没人盯，油不够、刹车坏都没人查。
核心职能	管司机干活、查车安全、教新东西、盯每天出车前检查。
工作内容	早到十五分钟查刹车轮胎油灯，带齐证件，洗车，封货，填交费提醒，收旧机油。
协作关系	听业务员指挥送货，向仓储部主任或总经理汇报，跟送货员一起卸货点退货，配合修车加油。

1、车队队长除严格履行司机岗位职责外，主要负责司机和车队的日常管理、监督检查和培训工作，每天早晨提前十五分钟到岗，做好出车前检查、准备工作，包括刹车、转向、轮胎、车灯、油表等，发现故障及时解决。

2、出车前要特别检查汽、机油量情况，如缺油造成中途停车，其费用由司机负责。

3、认真学习《道路安全法》及《实施细则》，随车携带相关证件，杜绝无证驾驶。随车证件及牌照丢失要按价赔偿。交通违章(不包括超载)罚款，由本人负责。

4、及时做好车辆维修、保养工作，因维修、保养不及时给公司造成直接或间接经济损失，由司机负责。

5、车辆各项交费日期(包括二保、年检、营运、养路、工商交费等)，均由司机及时向主管人员提出，因交费不及时产生的滞纳金由本人承担。

6、送货途中，尽量少走弯路，更不能为省一两元钱，而绕路耗油吃饭。

7、送货时，严禁为赶活开快车，更不准抢超、抢会开英雄车。

8、要积极配合送货员卖货，车尽量停在方便卖货的地方。

9、配合业务员(送货员)看好车上货物，业务员(送货员)进店结算时，司机要摆好车上余货，把车封好。

10、出车时不得喝酒;不得服用麻醉性药物;不得向客户索要东西;不得在客户家吃饭。

11、不得私自打开药箱，留用奖品，奖品要同货物一样对待，拿客户奖品就等于拿商品。

12、要配合业务员(送货员)卸货和清点退货，不得袖手旁观或应付清点。

13、交通肇事给公司造成经济损失，除保险公司赔付外，余下费用由司机按交警队划分的责任比例进行赔偿。

14、到公司指定的地点修车、加油时，要提前向公司总经理请示。

15、未经总经理批准，严禁驾驶他人车辆或将车辆交给他人驾驶。不能出私车，不准捎人、捎货。私人用车，必须向总经理请示。

16、每天清洗车辆，经常保持车容车貌整洁。公司院内不得在驾驶室里吸烟。

17、在院内装货时，不得一库一停，尽量减少油耗。

18、出车在要听从业务员(送货员)的指挥，不得催促业务员(送货员)早回家，更不准同业务员(送货员)发牢骚，违者公司予以经济处罚或辞退。

19、车上换下的旧机油和零配件要放到指定的地点。

20、随车用的苫布、封车网闲置时，要用编织袋装好，不得随意乱仍，否则，造成经济损失由司机按价赔偿。

21、出车在外服从业务员(送货员)领导;不出车在家时要服从仓储部主任的领导，完成其交办的工作任务。

22、完成主管领导交办的各项工作。

公司司机岗位职责：建筑公司司机

适配人群	建筑集团司机，基建项目驾驶员，工程车队专职司机	使用场景	工程现场通勤，项目驻地接送，高管公务出行
设立背景	公司有用车需求，要有人开车送人送货，还得保证路上不出事。
核心职能	开车接送人、运东西，管好车别出毛病，路上平平安安的。
工作内容	听调度安排出车，开车前检查车况，开车时守交规，回来洗车擦车，发现小问题自己修或报修。
协作关系	听车队调度指挥，跟行政部对接用车安排，和办公室同事交接接送人，偶尔帮项目部拉点材料，修车找后勤组师傅帮忙。

建筑集团公司司机岗位职责

1 .遵守员工守则和交通法规。

2 .认真贯彻执行公司制订的各项车辆管理制度。

3 .听从调度指挥，按时出车完成任务。

4 .确保行车安全，文明驾驶车辆。

5 .维护保养车辆，车辆内外干净整洁。

6 .不开带病车上路，发现故障及时修理，不耽误工作。

7 .礼貌待人，优质服务，团结协作。

公司司机岗位职责：某物业公司采购兼司机

适配人群	行政司机，采购执行员，后勤保障岗	使用场景	公务出车，车辆年审，日常采购
设立背景	公司要用车又要买东西，一个人干两样活省人力。
核心职能	开车接送人、保养车、买办公用品和清洁工具。
工作内容	办车证年审、记行车记录、洗车保洁、买零星物资、做报销单。
协作关系	听综合办公室主任安排，跟各部门同事对接用车和采购需求，和财务对账报销。

物业公司采购兼司机岗位职责

采购兼司机岗位负责公司行政用车、车辆保养、采购等方面工作的实施。其主要职责如下:

1.负责落实行车安全措施，开展安全行车教育，及时掌握公司各类车辆的违章情况，并对违章情况予以通报。

2.负责安排办理公司各类机动车辆的证照办理、年审、延期、换证等手续，确保各种证照有效使用，并做好相关质量记录。

3.保证安全文明的驾驶作风，准时安全地完成每次出车任务。

4.维护车辆的安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。

5.保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。

6.不得利用公车办私事。

7.保持车辆清洁，认真做好车辆行驶记录和使用记录。

8.负责日常零星物资采购，收集采购资料，经综合办公室主任审批后，方可采购。对手续不齐全的申请物资不予购买。

9.做到所需物资及时购买，及时入库，做好登记和报销手续。

10.了解各类物资的合理价格及要求，确保物美价廉，努力节约成本开支。

11.每月5日前对部门日常维修材料、清洁用具进行集中采购，积极认真的完成采购、供应工作，保证物品质量、价格的合理性。

12.完成领导交办的其它工作。

公司司机岗位职责：物业公司采购员兼任司机

适配人群	物业采购员，持证司机，后勤保障岗	使用场景	物资采购，车辆运维，供应商管理
设立背景	公司要买服务用的材料，得有人专门管采购和开车送货。
核心职能	买东西、管供应商、开车送货、管钱管账、做表格。
工作内容	比价选供货方、填采购单、付款销账、建合格名单、分类列物资表、开车、保养车。
协作关系	跟财务对账付款，跟使用部门确认要啥，向主管汇报进度，和司机班协调用车，配合仓库入库。

物业公司采购员岗位职责(兼任司机)

1、熟悉本岗位的采购业务，掌握物资名称、规格、性能、用途、供货单位、使用部门。

2、负责公司为提供服务管理所需要的有形材料的物品采购，执行《采购供应商控制程序》。

3、遵守采购货比三家的原则，对采购物资负有直接责任。

4、遵守财务制度，管理好支票、现金。做到及时入库、销账、付款、结算。

5、对物资供货方进行评价，建立合格供货方名录。

6、编制采购物资分类明细表。

7、兼任司机时应严格遵守交通法，严格遵守本公司《车辆使用管理规定》，安全行车，做好车辆的维修保养和保管工作，节约费用，提高工作效率。如有违反法规违章行驶，造成不良后果，由本人承担相应的责任。

8、完成领导交办的其他任务。

公司司机岗位职责：公司部门司机

适配人群	专职司机，行政司机，财务护卫司机	使用场景	高管出差，公务接待，财务押款
设立背景	公司领导要经常外出办事，得有人开车接送，保证出行顺利不耽误事。
核心职能	开车送领导出差开会，接财务款，保养车，年审，随时听安排出车。
工作内容	开车接送领导，检查车况，洗车打蜡，加油加水，办年审，存取现金时跟着护送。
协作关系	听总经理和综合部安排，跟财务人员一起取钱，和行政同事协调用车时间，有问题找综合部主管。

总经理司机岗位职责

负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。

空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

完成领导交办的其它工作任务。

综合部司机岗位职责

自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。

严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。

负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。

公司司机岗位职责：某某集团公司总务司机

适配人群	专职驾驶员，总务事务员，集团通勤专员	使用场景	总部通勤接送，公务用车保障，后勤设施巡检
设立背景	集团总部用车多，没人管车不行，得有人天天开车送人、保养车、交养路费。
核心职能	开车接送人，管好公司几辆车，顺便盯盯卫生灯啥的，送送文件杂志。
工作内容	每天开交通车上下班，按时发车，交养路费，擦车加油，检查灯光卫生，送劳保用品和内刊。
协作关系	听行政部经理安排，跟财务同事对接加班签字，帮各部门同事送东西，跟门卫说停车位置。

某集团公司总务/司机岗位职责

1、负责集团公司总部车辆驾驶及日常维护、管理(车辆养路费交纳)工作;

2、负责集团交通车驾驶及内、外人员接送工作;

3、每日交通车上午发车时间8:30，发车地点:西门**装饰城a区停车场，原则上下午6:10发车，发车地点:南门**装饰城停车场，下午发车时间应满足总部财务加班需要，若超过6:30按加班处理，加班需由乘车人签字确认，每月底统一计入考勤;

4、驾驶车辆应注意安全，因交通肇事导致的直接、间接经济损失，由驾驶员付全部责任;

5、妥善保管车辆，按公司要求在指定地点停放，违反规定造成车辆被盗、损坏，一切损失由驾驶员承担;

6、自觉爱护车辆，加强车辆的维修保养，不开带病车，因维修保养不善，导致车辆损坏，责任由驾驶员承担;

7、驾车外出公务，应选择最佳、最近线路，不开绕路车，不办与公务无关的私事;

8、衣着整齐、得体，服务周全、细致;

9、负责集团公司后勤总务管理(监督照明设施、环境卫生情况等);

10、负责公司资料(每月内刊杂志、劳保用品、下发文件等)的运送工作;

11、完成领导交办的其它事务。

公司司机岗位职责：物业公司司机

适配人群	持证驾驶员，物业后勤岗，行政保障人员	使用场景	员工通勤，客户接待，公务出行
设立背景	公司要接送客户和员工，得有司机开车
核心职能	开车接送人，管好车别出事，保证路上安全
工作内容	出车前检查车况，天天擦车，定期保养，修小毛病，填用车记录
协作关系	听行政主管安排，跟各部门要车的人联系，帮客人搬行李，跟维修师傅对接修车

物业公司司机岗位职责(十六)

【管理层级关系】

直接上级:行政主管

【技能要求】

基本素质:遵守交通法规及公司各项规章制度，热爱本职工作，善于与人相处，工作上热情周到，有礼貌，业务熟练，思维敏捷，尊重上级和员工。

自然条件:22-45岁，男性，五官端正，身体健康，身体状况符合司机要求。

文化程度:初中以上文化程度。

工作经验:5年以上工作经验。

特殊要求:有驾驶执照，能排除车辆简单机械故障。接送客户班车司机能进行简单英语汇话。

【岗位职责】

1.检查班前车辆状况，做好出车准备;

2.定期对车辆进行清洁，维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的完好状态;

3.严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车;

4.车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路;

5.优质高效完成各部门用车和临时用车任务，为客人和员工提供安全可靠的优质服务;

6.严格执行交通安全法规和有关条例，确保完成出车任务。

公司司机岗位职责：某公司行政人事部司机

适配人群	专职司机，行政司机，公务驾驶员	使用场景	公务出车，车辆调度，行车安全
设立背景	公司要有人开车送领导和同事办事，还要管好车别出事。
核心职能	开车接送人、管好车、办车辆手续、保证路上安全。
工作内容	看派车单出车、填行驶记录、洗车保养、交保险年审、修车验收。
协作关系	听行政主管安排，跟用车人对接签字，和维修厂打交道，偶尔帮其他部门跑腿。

公司行政人事部司机岗位职责

1.自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全;

2.熟悉重庆道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务;

3.服从领导安排，凭《派车单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认;

4.开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务;

5.爱护车辆，保持车容整洁，性能完好;坚持每天保持车辆的清洁，每周清洗，每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态;

6.除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务;

7.做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作;

8.车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

9.未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用;

10.及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作;

11.坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。

12.车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。

13.完成上级交办的其他事务。

公司司机岗位职责：物业公司车队调度兼司机

适配人群	行政车管员，车队主管，司机班组长	使用场景	车队管理，用车调度，车辆维保
设立背景	公司车队管理需要专人统筹车辆调度和费用报销，保障各部门用车不耽误。
核心职能	管车、管人、管账。安排出车，盯维修保养，报各种车辆开销，还要培训司机。
工作内容	开例会、做排班表、统计油耗、报修车费、买油、派车、对账、填采购单、擦车查问题。
协作关系	听行政主管安排；跟司机天天打交道；和财务对油账、修车账；找修理厂核清单；帮部门经理跑采购。

岗位职责】

1.参加部门每周办公例会和有关部门召开的交通安全会议;

2.制作每月业务报表，如部门岗位排班表、月行车情况汇总表、油耗统计表、司机出车补贴等;

3.负责车辆费用的申领和报销，如汽车修理费、养路费、年检费、汽油费、高速公路费和车辆暂存费等;

4.组织司机对车辆进行维修保养并安排车辆月检工作;

5.购买车辆用油，印制名片，交纳bp机服务费和部门经理，上级领导交给的其他采购任务。

6.按季度对公司各部车辆用油款进行清算，并将账单交财务部门结帐，并对车队管理的油帐定期进行对帐，做到帐帐相符。

7.完成派车任务，对各部门的用车申请及时派出车辆，合理调配人员和车辆。

8.每季度对修理厂结修理费时，要认真核对修理清单，对所修项目，更换的零件，工时费等，严格清对;

9.负责填制汽车配件采购申请单;

10.制定培训计划，定期对驾驶员进行培训。

11.对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗，及时发现并解决问题;本着努力为公司节省费用的原则，按规定属自行保养的内容要自行保养维修，确保车辆正常运行;

12.除以上职责外，司机岗位职责亦为本岗位职责。

公司司机岗位职责：物业公司司机

适配人群	持证驾驶员，公务司机，车队运维员	使用场景	公务出车，车辆年审，故障维修
设立背景	公司有车要开，得有人管车开车，不然业务跑不起来。
核心职能	开车送人送货，管好车别出事，车坏了修好，证件年审别过期。
工作内容	看派车单出车，收车按时，擦车检查油水，交保险养路费，修车盯质量。
协作关系	听车队队长或行政主管安排，跟用车部门对接时间地点，和维修厂打交道，偶尔帮同事捎东西。

2.22 司机

2.22.1 岗位职责

a)认真执行公司关于车辆和交通安全的规定，保证行车安全和车辆安全。

b)服从领导安排，凭派车单执行任务，遇紧急任务先出车后补派车单。

c)出车收车遵守时间，文明开车，文明服务。

d)爱护车辆，做到三勤。保持车容整洁、性能完好，使车况保持可以出车的待命状态。

e)做好车载证件、工具、物品及车辆的防盗工作。

f)及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交纳和年审、办证、换证事宜。

g)车辆故障及时送修，及时取车。把好修理质量验收关，节约费用开支。

h)坚持安全教育学习和业务学习，努力提高驾驶技术和维修保养技术。

i)完成领导交办的其他工作。

2.22.2职位说明

a)年龄50岁以下，身体健康;

b)高中以上学历，持有c牌以上驾驶执照及2年以上安全行车经历;

c)吃苦耐劳，听从指挥;

d)工作负责范围:负责车辆驾驶及车辆维护保养、车辆年审等工作。

公司司机岗位职责：a公司司机

适配人群	专职司机，行政驾驶员，公务用车人员	使用场景	公务出行，车辆调度，行车安全
设立背景	公司有用车需求，得有人开车送人送货，还要保证路上不出事。
核心职能	开车接送人、拉货、管好车、不出安全事故。
工作内容	检查油水电、擦车、修小毛病、报修大问题、停车锁车、交钥匙和行驶证。
协作关系	听车队长安排，跟行政或部门同事对接用车，修车找维修组，加油去指定点，用车人提需求。

司机岗位职责

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

公司司机岗位职责：公司班车司机

适配人群	专职司机，行政司机，公务驾驶员	使用场景	员工通勤，公务出行，领导用车
设立背景	公司没车不行，员工上下班要接送，领导出差要用车，临时事情多得有人随时跑。
核心职能	开车接送人，跑临时任务，保证车安全好用，不误事不添乱。
工作内容	接员工上下班，等领导签字后出车，待命休息室，检查车况，保养车子，睡觉充足才开车。
协作关系	听行政主管安排，跟人事对接员工班车时间，和前台同步领导用车需求，配合维修师傅做保养，偶尔帮同事捎东西。

一.负责公司员工接送工作;

二.负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字;

三.服从工作安排，听从领导指挥;

四.遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命;

五.树立为领导服务，对公司员工热情周到的良好形象，做好准备工作，保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此发火，开赌气车;

六.努力钻研业务，不断提高驾驶技术;

七.严格遵守交通规则，服从交警指挥，杜绝事故发生;

八.爱护车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车;

九.有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。

公司司机岗位职责：公司司机

适配人群	专职司机，行政驾驶员，公务车司机	使用场景	公务出车，长途驾驶，客户接待
设立背景	公司有车要开，得有人专门管车开车，保障领导和业务出行不耽误。
核心职能	开车接送人，管好车别出事，保证车能用、干净、证件齐。
工作内容	每天擦车、查油水电、做行车记录、交记录签字、报里程、等派车、修车报队长。
协作关系	听管理人员安排，跟车队长报修，和乘坐人确认行程，向总经理报销，人事来考核。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。�

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。

第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励xx元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过xx元的，取消奖励;损失xx元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

第二十四条费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当，予以口头警告处分，两次以～面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以～面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。