发布时间:2026-10-18
| 制定目的 | 怕老师不小心伤到孩子,怕园里东西坏了没人管,怕大家说话做事不注意影响小孩。 |
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| 适用范围 | 全镇幼儿园所有老师,教室、操场、玩具柜这些地方。 |
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| 职责分工 | 园长盯着大方向,班主任管本班孩子和教室,老师自己看好手边事、身边人。 |
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| 管理要求 | 不穿高跟鞋跑动,不私用儿童用品,火源电器有人看,门窗随手关好。 |
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| 监督与检查 | 园长每周查一次,配班老师互相提醒,三次没做到要重学规范,严重就调岗。 |
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镇中心幼儿园教师行为规范
1、热爱幼儿、尊重幼儿,对儿童态度和蔼亲切,把儿童看做学习生活的主人。
2、认真落实《纲要》,努力创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿动手、动脑、使每个幼儿在不同水平上得到健康发展。
3、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。上班时化淡妆,不穿高跟鞋,长发扎起,不佩戴过多装饰物。
4、举止文明,语言文雅,上班使用普通话。说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人和小朋友。为人师表,在儿童面前行为规范,话不俗,语不高。
5、主动与幼儿家庭配合,及时向家长汇报幼儿身心发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作。
6、遵守园内各项规章制度,上班不迟到,早退、不做私事,不随意串班,聊天,不使用儿童物品。
7、遵守园纪、团结同志。
发布时间:2026-10-17
适用场景:班级日常管理、校园环境维护、文明班级评比
| 制定目的 | 学校怕出事乱套,想早点知道班级的大问题,快点处理不扩大影响。 |
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| 适用范围 | 所有班级,管学生出走、打架、偷东西、闹事、心理严重问题这些事。 |
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| 职责分工 | 班主任先处理再马上报导护老师和分管领导,导护老师收信息转给领导,校办盯着有没有漏报。 |
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| 禁止行为 | 不准瞒着不报,不准拖过两小时才说,不准把16条里任何一条当小事糊弄。 |
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| 检查与监督 | 班主任发现立刻填表交导护老师,导护当天汇总给校办,校办每周查记录,漏报一次扣当月班务分,两次学期评优取消资格。 |
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经搬中学班级管理重大问题汇报制度
为了稳定学校秩序, 维护集体和个人的合法利益,特将班级管理重大问题汇报制度印发给大家。各班级一旦发生下列问题,在自行积极处理的同时务必及时向学校行政导护、分管领导汇报。
1.学生离校出走;
2.学生谈恋爱且情节严重的;
3.学生打架斗殴致伤;
4.偷窃失窃;
5.敲诈勒索;
6.聚众闹事;
7.拉帮结派;
8.涉猎黄色网页、碟片、书刊;
9.赌博;
10.学生安全事故;
11.吸烟喝酒;
12.影响正常学习和生活的严重心理问题;
13.故意损坏公物;
14.学生自动退学;
15.学生管制刀具或其它危险品;
16.发现重大安全隐患。
以上要求希望各班认真执行。
发布时间:2026-10-05
适用场景:班级日常管理、校园安全管理、集体外出活动
| 制定目的 | 怕学校出事,怕学生老师受伤,怕水电消防出问题,怕食堂不干净,怕校车不安全,怕传染病乱传。 |
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| 适用范围 | 全县所有中小学、幼儿园,全体老师学生,所有教室宿舍食堂校车。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,班主任管班级,老师教安全知识,学生听指挥守规矩,门卫盯好大门。 |
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| 管理要求 | 挂横幅贴标语,开班会讲安全,做消防地震演练,查电线查食堂查校舍,填隐患台账。 |
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| 监督与检查 | 教育局派人检查,学校自己天天看,没做到要通报批评,活动总结4月30日前交上去,漏报迟报要被问话。 |
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为全面贯彻落实国家六部委《关于开展“全国安全生产月”活动的通知》和市教育局《关于印发 ;的通知》(饶教发[____]8号)文件精神,进一步推进全县教育系统____年“安全生产月”活动,结合我县教育工作的实际,经局务会研究决定于今年4月在全县教育系统开展“学校安全宣传教育月”活动。为使该活动富有成效,特制定本方案。
发布时间:2026-10-04
适用场景:班级日常管理、学生思想教育、班集体建设
| 制定目的 | 黑板报老是拖到月中才出,主题不统一,宣传效果差。 |
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| 适用范围 | 全校各班后黑板。 |
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| 职责分工 | 团委定主题发通知,班级负责画,评比组打分,政教处盯进度。 |
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| 管理要求 | 每月初必须出完,中旬现场评,每期拍照存档,按标准一条条打分。 |
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| 监督与检查 | 团委查谁没按时交,政教处看评分公不公平,分数低的班要重做,三次不过要通报。 |
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(一)活动目的:为了更好的结合我校的各项活动,起到宣传阵地的作用,加大宣传力度,为班级营造一个良好的活动氛围。
(二)活动时间:每个月的月初一定要出好,中旬进行评比
(三)活动地点:各班级后黑板
(四)活动对象:各班级
(五)评比人员:团委、政教处、学生会成员
(六)活动流程:
1.学校团委要确定好每个月出板报的主题
2.通知各班级出黑板报的时间,该期黑板报主题。
3.确定评比时间、各评比人员进行现场评比。
4.团委要给每个黑板报进行拍照,留档;
5.各评比人员结合各要素评价作品,板报主题、书写绘画、版画设计、内容情况等各方面进行了评分。
6.统计评比结果,公布成绩。
(七)评比方法:
1.采用100分制,评比人员按《zz中学黑板报评比标准》进行逐项评分。
2.评分人员打分结果汇总取平均分,最后分数作为各班级的最后得分。
发布时间:2026-10-03
适用场景:班级日常管理、主题班会组织、学生安全教育
| 制定目的 | 怕孩子被冷落歧视,怕对话不平等,怕分不清好坏,怕问题没人答,怕个性被压制,怕特长没机会,怕困难学生掉队,怕家长天天担心。 |
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| 适用范围 | z小学所有班主任老师,带的所有班级学生。 |
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| 职责分工 | 校长盯整体,年级组长看各班,班主任天天做这八条,学生有事马上管。 |
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| 管理要求 | 微笑说话、平等聊天、带体验辨好坏、耐心答问题、尊重选择、给展示机会、帮困难学生、保校园安全愉快。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次记录,年级组长抽查谈话和活动,校长学期末听家长反馈,做不到的要重学承诺,两次不过换岗。 |
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z小学推行班主任工作承诺
1、对孩子微笑――任何一个孩子不会受到冷落和歧视;
2、与孩子交谈――每一个孩子都能和老师平等对话;
3、帮孩子明理――让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;
4、教孩子求知――能耐心解答孩子提出的每一个问题;
5、让孩子自主――尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;
6、给孩子机会――每一个孩子的特长都能得到充分展示;
7、为孩子着想――帮助有特殊困难的学生完成学业;
8、替家长分忧――孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。
发布时间:2026-10-03
适用场景:班级日常管理、学生出勤监管、校园卫生督查
| 制定目的 | 学生安全常出问题,老师管得松容易出事,怕孩子受伤、打架、乱跑。 |
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| 适用范围 | 全校所有班主任,带的每个班,教室和包干区。 |
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| 职责分工 | 校长盯着政教处,政教处查班主任,班主任天天盯学生,谁班出事谁负责。 |
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| 管理要求 | 每天点名查人,升旗课间操守纪律,班会讲安全,隐患马上改,公物坏了要赔。 |
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| 监督与检查 | 政教处每周查记录、看现场,没做到扣津贴,三次不达标停发当月钱,月底汇总通报。 |
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学校班主任考核方案(二)
指导思想:
建设一支素质高、有科学管理方法的班主任队伍,对学生发展、老师发展有着不可低估的意义。恰当地在班主任队伍建设中引进激励机制可以激发班主任的内在动力,使班主任在主动、自愿的动机作用下,向所期望的目标更加积极地工作,发挥更大的能动性,从而取得卓有成效的工作成绩。班主任是学校最基层的管理者,班主任工作繁难杂碎,肩负着对学生的全面发展的重任。为了尽量准确、公正做好对班主任工作的评价,达到调动班主任工作积极性,激发班主任潜在的工作能力,提高工作效率,促进竞争,促进全员素质的提高,根据我校的实际情况,特制定班主任考核方案如下:
一、班主任要热爱本岗位工作,在学习上、生活上多关心学生,要让学生生活在爱的氛围中,不得体罚、变相体罚、歧视学生。
发布时间:2026-09-27
适用场景:班级日常管理、校内外活动组织、学生缺勤处置
| 制定背景 | 学校怕火灾伤人烧东西,想把消防责任分清楚,让每个人都知道自己该干啥。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、保安、后勤人员,还有教室、宿舍、实验室这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,分管校长抓落实,安全员天天查,每个老师管好自己班和办公室。 |
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| 管理规定 | 不准乱扔烟头,不许堵消防通道,不能随便动灭火器,发现隐患马上报,会用灭火器会报警。 |
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| 监督与罚则 | 每月检查一次消防设备,每学期搞一次消防演练,谁没做到就提醒,再犯就通报,出事要追责查原因。 |
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州泰实验中学消防工作责任制度
为加强学校消防工作,有效地防止重大火灾的发生,保护学校教职工生命财产的安全,特制定本制度。
(一)校长消防安全岗位责任制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规。
2、校长对学校范围内的消防安全管理工作负总责,组织实施各级消防安全岗位责任制,明确消防安全责任人。
3、把消防工作纳入学校管理全过程,做到“五同时”即同时计划;同时部署;同时检查;同时总结;同时评比。
4、主持召开消防安全工作会议,对重大消防措施和发现的火险隐患整治作出决策,并督促职能部门贯彻执行。
发布时间:2026-09-27
适用场景:班级日常管理、主题班会组织、校园活动执行
| 制定目的 | 怕班里乱糟糟的,同学不守规矩,学习没人管,活动没人组织,老师忙不过来。 |
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| 适用范围 | 全班同学、班干部、各小组长,教室、操场、集会时。 |
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| 职责分工 | 班长带头管纪律,学习委员盯作业,卫生委员扫地查眼操,体育委员整队领操,文艺委员组织唱歌跳舞,小组长收作业。 |
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| 管理要求 | 按时上课下课,出勤要登记,黑板报要更新,眼保健操要带做,打扫卫生天天干,活动用品借了要还。 |
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| 监督与检查 | 班长每天看一遍谁没来,卫生委员检查桌椅和地面,体育委员数人数,老师不定期抽查,没做到就重做,严重就换人干。 |
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一、班委会的基本任务是
在班主任老师的指导下,团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作,积极开展学习、科技、文体、公益等各种活动,维护校规校纪,倡导良好的班风学风,沟通同学与老师和学校的联系,促进同学们德、智、体全面发展。
二、班干部条件
1、思想觉悟高,工作认真、主动、踏实,能积极贯彻学校的各项指示和要求。
2、学习态度端正,成绩良好;有较强的组织管理能力。
3、能以身作则,模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪,在同学们中有较高威信。
三、班干部工作职责
(一)班长、副班长职责
1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。
发布时间:2026-09-22
适用场景:班级日常管理、大课间值日、宿舍卫生考评
| 制定目的 | 怕值班没人盯岗,出事没人管,电话打不通,领导找不着人。 |
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| 适用范围 | 办公室所有值班的人,包括秘书科、机要室,还有夜间和周末轮值的同事。 |
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| 职责分工 | 值班员要守岗、记事、传话、接人;科长管排班;主任听汇报、下指示。 |
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| 管理要求 | 必须按时交班,记录写清楚,领导批了马上传,电话不闲聊,闲人拦在领导区外。 |
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| 监督与检查 | 办公室主任抽查记录本,科长盯排班落实,漏记一次提醒,两次扣当月绩效分,三次调离值班岗。 |
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一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班,夜间和双休日由机要室、 秘书 科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的,由所在科(室)负责调整。
二、值班人员必须按时交接班,坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题,重大问题应及时向办公室主任汇报,根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题,应交接班人员继续处理。认真做好值班记录,值班记录应符合规范,并班班移交。
三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示,要及时向有关人员传达,不得延误。
四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握,对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。
发布时间:2026-09-19
适用场景:班级日常管理、幼儿出勤统计、园内安全巡查
| 制定背景 | 园里工作乱糟糟的,没人管时间、没人守规矩,孩子安全没保障,老师干活没方向。 |
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| 适用范围 | 所有老师、保育员、行政人员,全园上下都得照着做。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,办公室管考勤和解释,各班老师带头执行,同事互相提醒监督。 |
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| 管理规定 | 不迟到早退旷工,不体罚孩子,不上班聊天干私事,不代打卡,不打听工资。 |
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| 监督与罚则 | 每天打卡记录,每月发考勤表,工资按考勤算,迟到两次罚五十,旷工一次就辞退,领导随时抽查。 |
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为了幼儿园的各项工作有序开展,特制定相关规章制度。以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!
一、保教人员道德规范
1.热爱祖国,热爱幼教事业,热爱本职工作,全面贯彻国家的教育方针、政策,认真执行《幼儿园工作规程》的要求和任务。
2、认真学习政治理论、教育理论和专业知识,刻苦钻研业务,积极参与教改,勇于探索,开拓创新,不断提高教育、教学质量和自身综合素质。
3、勤奋工作,尽职尽责,上班时间不聊天,不干私事,兢兢业业,奉献在岗位上,热爱幼儿、尊重了解幼儿,对幼儿一视同仁,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚幼儿,使幼儿能愉快、活泼、健康地成长,确保幼儿在园内的安全。
发布时间:2026-09-18
适用场景:班级日常管理、住校生安全管理、班会问题处置
| 制定目的 | 学生容易违反纪律,可能学坏或出事,得盯紧点管住。 |
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| 适用范围 | 只管自己班里的学生,教室、操场、上下学路上这些地方。 |
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| 职责分工 | 班主任要天天看学生有没有来、上课乖不乖、卫生干没干;科任老师发现情况得马上说;学生自己也要守规矩。 |
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| 管理要求 | 每天查考勤、盯课堂、看卫生、管课间操;班会不能糊弄;学生闹事得立刻处理;有心事得聊一聊。 |
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| 监督与检查 | 年级组长每周查班主任记录本;校长不定期进班看;没做到的扣当月绩效,连续两次谈话,三次换岗。 |
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中学班主任职责6
1.负责做好本班的德育工作,教育学生遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校有关规章制度,控制流动生,防止学生违法犯罪。
2.经常与科任老师联系、了解和研究学生的思想情况和学习情况,做到因材施教,共同帮助、教育学生树立明确的学习目的,掌握正确的学习方法。
3.积极、创造性地开展班级工作,制定切实可行的班级工作计划,建立班级管理常规。经常检查、督促本班学生执行校纪校规情况,及时处理班级出现的违纪违规问题。负责学生的日常思想工作,处理偶发事件。
4.认真遵守班主任随班管理制度,每天检查了解本班学生的出勤、课堂纪律、作业及卫生工作情况,对本班学生的早读午练、课间操进行检查督促。
发布时间:2026-09-16
适用场景:班级日常管理、主题班队会、家校协同育人
| 制定目的 | 怕学生乱跑摔跤、吃坏肚子、不讲卫生生病、排队乱哄哄出事、教室脏影响健康。 |
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| 适用范围 | 全校班主任、配班老师、学生,教室、清洁区、餐厅、操场、校门口、宿舍。 |
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| 职责分工 | 班主任盯全程,配班老师帮着管队、带餐、看学生;体育委员负责整队;值周领导抽查记问题。 |
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| 管理要求 | 按时到岗盯卫生、晨午检登记、排队不推挤、吃饭不乱扔、眼操做规范、教室多媒体锁好、厕所勤打扫、住校生必须家长签字接走。 |
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| 监督与检查 | 值周组每周一查班会,领导随时抽查;没做到就记下来,跟绩效挂钩;卫生差要马上改,出事要担责;学生乱跑乱吃当场管,不听就找领导。 |
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小学班主任工作一日常规(____秋版)
1、班主任必须在7:40以前到校,组织学生打扫教室和清洁区的卫生,安排非清扫学生进行晨读,8:00之前必须完成卫生打扫任务。
2、8:00同早餐服务教师到餐厅领取早餐,回到教室后进行晨检并做好登记工作,然后同服务教师给班级学生打饭、用餐, 8:20前结束早餐。
发布时间:2026-09-11
适用场景:班级日常管理、小组合作学习、课堂纪律维护
| 制定目的 | 学校想让班级管得更规矩,学生习惯更好,老师带班有方向,不乱来,不拖拉,大家都有个标准去照着做。 |
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| 适用范围 | 管班主任和学生,管班务计划、活动组织、日常纪律、卫生、安全、文化这些事。 |
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| 职责分工 | 班主任带头干,学生照着做,学校检查组天天看,校长最后拍板定分。 |
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| 禁止行为 | 不能迟到早退、不能骂人说脏话、不能打闹吸烟、不能乱扔垃圾、不能不穿校服、不能骑车进校园。 |
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| 检查与监督 | 每天检查两遍卫生和纪律,每周算总分,月底排名,前三发红旗,末尾要整改,没做到就扣分,分数全校贴出来。 |
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e街道中心学校班级管理评比细则
为促进班级管理规范化,培养学生良好的行为习惯,充分体现管理育人的办学宗旨,把青少年学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才,结合我校实际情况制订如下班级管理制度:
第一章班主任部分(30分)
1、在学校各职能部门的领导下,学期初制定班务工作计划,并严格落实,学期末作出总结。计划质量较差的扣5分;不实用的扣10分;未及时完成的扣10分。
2、及时传达、布置学校各项活动安排,传达不及时的扣10分。组织活动不得力的扣10分。
发布时间:2026-09-08
适用场景:班级日常管理、早读秩序维护、课间卫生巡查
| 制定目的 | 怕大家乱哄哄的,没人管纪律,学习没氛围。 |
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| 适用范围 | 全班同学,教室里,上课时间、课间、午休。 |
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| 职责分工 | 班长盯整体,小组长看本组,每个人管好自己别捣乱。 |
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| 管理要求 | 作业摆桌边再读书;眼操要准时做;擦黑板要干净;记日志不耽误听课。 |
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| 监督与检查 | 值日生每天查,老师每周翻日志。漏记三次扣积分,影响听课要重做记录。 |
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一、目标:学会管理班级与自我管理。
二、做法:
用善于发现的眼睛去看;用敏于思考的头脑去想;用勤于记录的双手去记。
三、要求:认真负责,公平公正
四、职责:
1、发现具有好习惯的同学并记录下来。包括:
(1)早晨到校后能自觉、快速地将作业摆在桌边,然后阅读、自习;中午到校后能自觉坐在座位上准备好上课用品,然后读书、学习。
(2)两次眼操能自觉做到及时、规范。
(3)擦黑板值日生能及时、干净地擦完并擦干净讲台周围的粉笔末。
2、记录所观察到的上课的良好现象(如秩序良好,老师表扬等)和不良现象(上课说话、转头等)。但要注意不要为了记录而影响到自己听课。
3、你所发现和听到的班级内的好人好事,有意义的事。
4、及时做好班级日志,日志记录不一定长篇大论,只要字迹清晰,事件明了即可。
发布时间:2026-08-23
适用场景:班级日常管理、校园集体活动、现金收支结算
| 制定目的 | 以前管得松,员工思想跟不上新劳动法,制度落不了地,服务老出错,客户投诉多,品牌受影响。 |
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| 适用范围 | 全友家私怀化店所有人,管卖家具、送货安装、售后回访、广告宣传、客户档案这些事。 |
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| 职责分工 | 蒲总牵头定方向,运营经理抓执行,物流主管盯送货安装,售后经理管回访,店长盯销售和现场。 |
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| 禁止行为 | 不准送货不敲门就进屋,不准安装完不贴姓名标签,不准售后超三天不回话,不准广告乱承诺。 |
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| 检查与监督 | 物流主管每月查送货流程,售后经理每周听回访录音,店长每天晨训检查,没做到扣钱或调岗,月底汇总通报。 |
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家私品牌营销管理运作实施细则【1】
一元伊始,万物复新。
发布时间:2026-08-05
适用场景:班级日常管理、新生入学教育、毕业生就业指导
| 制定目的 | 怕孩子在园里磕碰受伤,怕活动安排乱套,怕老师没盯紧出意外。 |
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| 适用范围 | 幼儿园小班中班大班的班主任老师。 |
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| 职责分工 | 班主任管全班安全,配班老师配合盯人,生活老师负责卫生和交接。 |
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| 管理要求 | 晨午检不能漏,户外活动前查器械,离园必须亲手交到家长手里。 |
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| 监督与检查 | 园长每月抽查记录本,教研组长看活动安排,漏记一次提醒,两次当面谈,三次扣绩效。 |
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职责一:幼儿园班主任工作职责
一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。制定班级计划,幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:
1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。
2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。
3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下主题计划。
4.每周四完成下周安排。
5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。
6.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。
7.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新、不断提高自身的业务素质。
8.担任上午半日活动的组织工作。
发布时间:2026-07-24
适用场景:班级日常管理、校园安全巡查、公物损坏赔偿
| 制定目的 | 让班级更整齐,大家学得安心,少出乱子,少受伤,多进步。 |
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| 适用范围 | 全班同学,管安全、卫生、纪律、学习这些天天做的事。 |
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| 职责分工 | 班长记分,老师看总分,小组长盯日常,值日生查卫生,老师最后拍板。 |
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| 禁止行为 | 不准迟到早退,不准乱扔垃圾,不准上课说话,不准抄作业,不准去网吧游戏厅。 |
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| 检查与监督 | 每天小组长登记扣分,老师每周核对,月底汇总,超10分要写检查、背课文、扫地,家长签字确认。 |
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班级管理奖惩条例
第一条 违反安全管理条例的处罚办法:
1、 情节轻微的进行批评教育。
2、 面壁思过,作口头或书面检讨,扣1分。
3、 读写《班级管理条例》安全部分。
4、 背诵《班级管理条例》安全部分。
5、 当值日生或罚扫清洁区。
6、 屡教不改的到办公室进行整治。扣2-5分。
7、情节特别严重或屡教不改的通知家长或上交学校处理。并扣5-10分。
第二条 违反卫生管理条例的处罚办法
1、个人卫生检查不合格的告知注意。
2、个人卫生检查屡次不合格的全班暴光,扣1分。
3、不讲公共卫生的告知注意、通报批评,扣1分。
4、值日不认真做或者忘记做的,接着再做一天,直到合格为止,扣1-5分。
5、当值日生或罚扫清洁区。
发布时间:2026-07-15
适用场景:班级日常管理、住校生安全管理、课堂与活动安全管控
| 制定目的 | 学生上课乱跑乱闹,楼梯挤容易摔,实验课乱碰电线和药品会出事。 |
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| 适用范围 | 高中所有科任老师,上课教室、实验室、机房、语音室、楼梯口。 |
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| 职责分工 | 老师管课堂纪律,盯学生上下楼,处理打架吵嘴,实验课盯操作,活动前报批。 |
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| 管理要求 | 记迟到早退缺勤,疏散拥挤楼梯,制止打闹,按规程做实验,活动要有防护。 |
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| 监督与检查 | 教务处来检查,不记录不通报要被提醒,出事要写说明,多次不到位要谈话。 |
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高级中学科任教师安全工作职责
1、科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作,自觉接受教务处对安全工作的指导、监督和检查。
2、整顿课堂秩序,严肃课堂纪律。对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录,并及时通报班主任。
3、在课间操、放学时要组织学生上、下楼梯,如若出现拥挤现象要及时组织疏散。尤其晚自习要待学生下楼后方可离岗。
4、发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理,不留后患。事后应将情况通报班主任和政教处。
5、组织学生上实验课、信息技术课、语音课等一定要严格操作规程,有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。
6、组织学生从事社会实践、校外等活动,必须要有安全防范措施,并报经批准后方可进行。
发布时间:2026-07-14
适用场景:班级日常管理、幼儿教学场所、食堂烹饪作业
| 制定背景 | 老师总忘关灯关水,水电费老涨,园里想省点钱。 |
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| 适用范围 | 全体教职工,教室、厨房这些地方。 |
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| 职责分工 | 园长带头管,各班老师自己管好班上,后勤每天查一次。 |
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| 管理规定 | 天亮就关灯,人走灯灭;不拿流水冲豆浆;教孩子别玩水。 |
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| 监督与罚则 | 后勤每天下班前挨个检查开关,发现没关就扣50元,月底汇总通报。 |
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新世纪幼儿园安全用电用水制度
1、全体教职工必须树立勤俭节约的良好品德,增强节约意识。
2、节约用电。根据天气情况、光线强弱开灯、关灯;教室做到人走灯灭。
3、节约用水。不用流水给豆浆、牛奶降温;对幼儿进行节约用水教育,随时提醒幼儿节约用水、不玩水。
4、每天下班前关好水、电开关后方能离开。
5、若发现浪费水、电情况发生,每次扣50元。
发布时间:2026-07-12
适用场景:班级日常管理、幼儿在园照护、家园沟通协作
| 制定目的 | 怕孩子着凉生病,吃不干净东西拉肚子,玩具脏了传染细菌,班里乱糟糟容易磕碰。 |
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| 适用范围 | 幼儿园保育员、教室、午睡床、餐具、玩具、幼儿日常活动区域。 |
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| 职责分工 | 保育员盯情绪和大小便,老师管活动安全,园长查卫生死角,大家轮流换洗枕袋和擦床。 |
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| 管理要求 | 固定用被子不混用,吃饭戴口罩,碗筷消毒,玩具每月洗,地面每天扫,被子每周晒。 |
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| 监督与检查 | 主班老师每天看一遍,园长每周抽查,没做到扣分,连续两次扣分要重学流程,三次调岗培训。 |
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(一)保健卫生40分
1.注意幼儿情绪、饮食、大小便,照顾个别幼儿。4
2.为幼儿增减衣服,提供浴巾,严格幼儿固定用被。6
3.照顾幼儿进餐,鼓励幼儿把食物吃完,照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。6
4.每周换洗枕袋,每月清洗玩具、抹床。8
5.按作息时间开餐,准备碗筷、骨碟、餐巾,开晚时戴口罩8
6.保持班室包干区整洁,每天一小扫,每周一大扫。8
(二)教育工作35分
1.热爱幼儿,态度和蔼,坚持正面教育。6
2.严格执行作息制度。3
3.与老师一起组织教育活动和指导游戏。4
4.按要求准备和收拾好教学用用具、材料。5
5.按教育要求制作教、玩具、布置环境。5
6.培养幼儿良好行为习惯。4
7.做好幼儿安全防范工作。5
8.大胆使用普通话。