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交接班检查

更新时间:2026-09-08 12:20:46

刮板输送机司机岗位职责(优选5篇)

设立背景井下运输线要一直转,得有人盯着机器别出事。
核心职能管好运输机让它不卡不坏,开机停机听指挥,保证煤能顺利运出去。
工作内容发开机停机信号,清浮煤杂物,查零件松不松,加油加水,操作破碎机。
协作关系跟支架工一起挪运输机,跟机电维修工一起修机器,听带班队长和班长安排。

1、 按规程操作,密切注意运输机运行情况及时施发开机、停机信号。

2、 经常检查机器各部件、紧固、补充、更换不合格的零件。

3、 清理机头、机尾以及运输机两侧溜底的浮煤、杂物。

4、 定期按要求加注各类油液,维护机头洒水装置。

5、 配合支架工移设运输机,保证平、直、稳运行。负责破碎机的日常操作和维护工作。

6、 配合机电维修工排除机电事故,做好运输机的日常保养维护和零星小修理工作。

7、 听从带班队长、班长的统一指挥。

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学校锅炉房工作制度(五)(优选6篇)

制定背景锅炉房不能断人看管,怕交接时出空档,怕设备没人盯出事故。
适用范围管锅炉房所有值班人员,只管交接班这事。
职责分工管理员或科长盯着交接,交班人和接班人各自负责自己那部分活儿。
管理规定不给喝酒生病的人交班;事故没完不交;煤不够渣没清不交;设备有故障不交;工具少卫生差不交。
监督与罚则交班记录必须填,运行日记要签字,科长不定期查记录,谁漏填或乱填就提醒重来,再犯要谈话。

学校锅炉房交接班制度(六)

一、在管理员或科长的监督下,双方进行交接班工作,认真填好交接班记录。

二、交接班人员在下列情况下不准交班:

1.不向喝酒和生病人员交班。

2.如交班前发生事故,要在事故处理完后进行交班。

3.煤斗煤贮备不够,灰斗炉渣未清不交班。

4.交班时锅炉及附属设备故障尚未排除时不交班。

5.工具不齐全,卫生不整洁不交班。

三、接班人员应做到:

1.接班人员必须在规定时间前到岗。

2.接班前保证休息,不准喝酒。

3.交接班前发生事故,接班人员积极配合妥善处理。

4.审阅运行记录,对安全运行和设备进行较全面检查,并在运行日记上签字。

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花园物业小区护卫班长工作规程(优选4篇)

编制目的让中控室值班时小区不乱,盯住进出的人,防止出事,保护大家安全。
适用范围中控室岗的护卫员,管监控、接报警、看电梯这些活儿。
职责分工中控室护卫员自己干,巡逻岗帮忙盯人,主管偶尔来查,管理处能调班。
操作流程三班倒轮着值,盯着监控屏幕,记清住户样子,报警马上去查,困人赶紧安慰,录像带按规矩登记。
执行标准穿整齐制服上岗,交接班写清楚,每班盯满八小时,报警五秒内响应,录像带当天封存签字,电梯困人要一直说话安抚。

花园小区中控室岗工作规程

1.0目的:确保小区处于受控状态,保证小区秩序井然。

2.0 适用范围:中控室岗工作。

3.0 作业前准备:按《护卫员服式及着装规定》和《护卫员交接班制度》要求,做好上岗执勤的准备工作和交接班工作。

4.0 作业规程

4.1 值班制度

4.1.1实行三班轮流,二十四小时全天候值班制:早班8:00到16:00时,中班16:00时到0:00时,夜班0:00到次日8:00。特殊情况可由管理处自行调整。

4.1.2 早、中、晚三班每十天轮换一次,即:每月1日、11日、21日为轮换日,特殊情况可由管理处自行调整。

4.2严密监视

4.2.1提高警惕,严密注视进、出小区的各类人员,特别是外来人员。

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班组管理的“六做到”“五不准”(优选10篇)

制定目的班组管理光靠干不行,得有章法。想让大家心齐、活顺、不出岔子,让制度真起作用。
适用范围管炉前组所有成员,管岗位责任、人员搭配、日常干活、奖罚这些事。
职责分工班组长牵头定规矩、带队伍;组员自己守规、互相盯;站里领导抽查、看落实到位没。
禁止行为不能不按制度干活,不能当众训人伤面子,不能只讲情面不讲规矩,不能一人说了算。
检查与监督先学制度、再照着干,班组长每月查三次,月底汇总问题。没做到的口头提醒,再犯就扣当月绩效,三次就谈心帮改。

我们知道,班组管理就是管理者在掌握了班组的任务、地位等基本理论的前提下组织人、财、物、信息等实现一定目标所做的一切活动。管理使人流、物流、信息流的流向正确,流程畅通。实现管理目标,就必须掌握一些管理科学,必须正确处理好“管”和“理”的辨证关系。“管”为班组的保证,“理”为“管”的先导,两者相互融合,包含辨证,失之偏颇就会影响班组管理的成效。

管理是刚柔相济、刚强和柔和相互调剂。“管”是刚性,“理”是柔性,班组的“管”是一种约束,是指禁止什么,提倡什么,用规章制度使班组的每一位职工都为班组目标的实现而发挥作用。因此“管”不能太感情化和不讲一点原则,不讲一些“冷”面孔不行。这里的“管”就是让人守规矩。

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文明生产制度(优选10篇)

制定背景怕大家干活不小心受伤,怕车间乱糟糟出事故,怕客户车子修不好被投诉。
适用范围所有在车间干活的人,包括修车师傅、学徒、临时帮忙的。
职责分工主管领导管总,班组长盯现场,每个员工自己守规矩,安全员不定期转悠看。
管理规定戴好护具、不乱跑、不带外人进、车速慢、不用汽油擦零件、禁烟、油电不混干、灯要低压、下班断电。
监督与罚则每天晨会讲一遍,老员工带着新员工做,查到没做到就提醒,再犯要写说明,出事要担责,每月抽三个人考规则。

1、 工作前必须佩戴好各种劳动保护用品,穿着整洁,精神饱满,礼貌待客,

2、 工作时不能擅自离岗,不得在工厂内打闹,追逐,喧哗。非工作需要不能随便到其他部门走动,聊天。不准带闲散人员入场区。

3、 工作时正确使用设备上的安全防护装置及修理专用工具。

4、 非公司指定人员,不能在车间驾车移位。厂内行驶车速不能超过5km/h,不准在厂内试刹车。

5、 在车下作业时,必须检查车辆支撑是否平稳、牢固,使用千斤顶时,不能在车下作业。

6、 工作灯应采用低压(36伏以下)安全灯,用电导线,插座等不得潮湿、破损。

7、 加强对易燃物品的管理,不准用汽油清理零件。

8、 在非油电路作业时,不准同时进行烧焊等明火作业。车间内禁止吸烟。

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机电设备巡回检查工作制度(优选6篇)

制定背景设备装完没人管,好坏没标准,容易出事。想让每台机器都安得稳、用得久、查得清。
适用范围矿上50千瓦以上地面设备、井下工作面、峒室巷道机电安装。
职责分工机电矿长或副总牵头,设计、安装、使用单位的人一起干,调度室和机电科分头组织。
管理规定必须按图纸和规程装,记录要全要准,现场数据要实测,不达标就返工。
监督与罚则验收时逐项对照标准测,签字才算完;不合格得重验;资料归档;考核运行期出问题安装单位负责修。

一、本矿装机容量在50千瓦以上的地面固定机电设备的安装验收,由矿机电矿长或机电副总组织设计、设备安装及使用等有关单位的领导及专业技术人员进行现场验收,采暖设备验收,按劳动部门规定执行。

二、井下工作面安装工程完工后,由矿凋度室;峒室主要巷道机电安装工程完工后,由机电科;组织由第一条所述人员参加验收,对机械、电气设备、电缆管线等进行全面的验收,严格按标准要求,不合格者必须返工处理。

三、验收依据原始资料:

1、工程设计说明书、设计图、安装规程。

2、安装记录(记录必须完整、齐全,数据清楚、可靠)。

3、现场实测数据

参加验收各方应依据《安装质量标准》,逐项测试、检验。对照标准要求,严格检查验收。

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小区消防实行三级检查制度(优选6篇)

制定背景怕夜里没人管消防出大事
适用范围所有值班的员工
职责分工值班员自己负责守岗,主管来抽查,物业经理盯着落实
管理规定不能走开,火警马上报,问题立刻处理,记录要写清楚,接班人没来不能走
监督与罚则主管不定期查岗,记录本每周收一次,漏记或脱岗扣当月奖金,严重就换人顶班

小区消防值班制度执行标准

一、消防值班实行24小时全天值班制度。

二、凡在值班岗位工作的员工,必须坚守岗位,严禁脱岗。

三、发生火警、火灾警报时,迅速按报警程序报警。

四、值班过程中发现的问题要立即解决,不得延误。

五、严格遵守各项规章和操作规程,因违法规程引起的一切后果,其责任均由值班人员自负。

六、当接班时间已到,但接班人尚未来时,不得离岗。

七、每天值班情况逐项认真记录,交接双方共同签字。

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设备的运行管理制度(优选10篇)

制度目标让大伙儿都清楚设备咋运行的,出了问题能马上知道,赶紧想办法。
职责分工操作员天天看自己用的设备;维修工盯重点机器;主管不定期抽查,汇总情况。
核心条款按点检查,听声音、摸温度、看仪表、查泄漏、闻气味;发现问题记下来。
执行要求巡检要按时做,问题分三类处理,紧急的马上停、一般的当天报、隐患记表传给维修工;记录必须写清楚,每天晨会要过一遍。

1设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施。

2设备巡检标准的建立

2.1.设备科要对每台设备,依据其结构和运行方式,定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值).

2.2针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点,确定出明确的检查周期,一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。

3建立健全巡检保证体系。

3.1操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查

3.2设备维修工负责重点关键设备的巡检任务。

3.3设备主管负责组织人员对所有设备的巡检点进行不定期抽查,全面掌握设备运行动态。

4巡检方法:巡回检查一般采用主观检查法。

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电机车检查检修试验制度(优选4篇)

制定背景电机车老出毛病,影响运输安全。怕灯不亮、闸失灵、连接松动出事故。想让车一直能用,不出问题。
适用范围所有开架线车和电瓶车的人,还有运输队、使用单位。
职责分工运输队管大修小修。使用单位管日常检查。机运部每月查。司机每班都要看一遍。
管理规定灯、铃、闸、砂、连五个必须好。坏了不能开。每天查13项,电瓶车多加8项。
监督与罚则司机查到问题马上修,修不了报队里。队干部每周查,机运部每月查。没整改就罚,严重就停用。验收不合格不准开车。

为加强我矿架线电机车和蓄电池电机车的管理,确保架线式电机车和蓄电池电机车完好运行,特制定电机车检查检修制度

一.电机车包括架线电机车和蓄电池电机车检查检修责任划分

1.架线电机车的检查检修由运输队负责。

2.蓄电池电机车的日常检查和日常检修工作由使用单位负责,使用单位不能检修时,要运至地面交给运输队检修。

3.运输队检修结束的电机车必须由主管部室的主管人员、运输队主管队干部检查验收,经验收合格后方可出车间使用,并由运输队负责做好验收记录。

4. 运输队检修结束的蓄电池电机车,必须经主管部室的主管人员、运输队主管队干部和蓄电池电机车使用单位机电副队长三方验收签字,合格后方可交付使用单位使用。

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大厦工程部水处理化验制度(优选3篇)

制定背景怕档案乱借乱丢
适用范围工程部所有人和所有技术资料
职责分工工程部经理管审批,档案员管登记,大家都要守规矩
管理规定不批不能借,原件不外借,只借一本,一个月要还
监督与罚则借前填单子,到期催还,弄脏弄丢要赔,三次违规停借半年

大厦工程部档案借阅制度

1、工程技术档案是大厦的重要财富,人人都要爱惜。

2、未经批准,不得将大厦的有关档案资料借出。

3、重要的档案资料应保管原件,原件通常不予借阅,以复印件的版本外借。

4、档案资料借阅要严格履行借阅手续。

5、每次限借1本,特殊情况须得到工程部经理批准。

6、借期为1个月,到期应办理续借手续。

7、所借出档案资料,借阅人不得裁减、抽页、乱画、涂改,保持版面清洁。

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作业指导书/锅炉工安全运行规程(优选10篇)

编制目的防止挂钩时出错,避免吊物掉下来砸人,保护挂钩工自己和旁边的人不受伤。
适用范围专门干起重挂钩活的工人,用行车吊东西的现场。
职责分工挂钩工自己动手干,行车司机配合开行车,班组长在边上盯着看。
操作流程先检查工具,再捆牢物件,打手势发信号,试吊看看稳不稳,最后才正式吊起来。
执行标准绳子夹角不能超120度,试吊离地不超0.5米,手势要标准加哨音,棱角地方得垫东西,不准戴手套打手势。

起重挂钩工安全规程

1. 必须熟悉起吊工器具的基本性能和各种吊具,索具的最大允许负荷、报废标准。熟炼掌握指挥信号,并遵守行车工的“十不吊”。

2. 起吊工具要经常检查,确保完好可靠。并要妥善保管。不准随地乱丢,不准超负荷使用。

3. 起吊物件的指挥手势要清楚,信号要明确,不准戴手套指挥,起吊大型重吨位时,必须先试吊,离地不高于0.5米,经检查,确认稳妥后方可起吊运行。

4. 起吊物件必须捆缚平稳牢固,棱角快口部位应设衬垫,吊位应正确。起吊件翻身时,要掌握重心,注意周围人员动向。

5. 用两台行车同时起吊一物件时,应按行车额定载重量合理分配,统一指挥步调一致。

6. 不准在起吊件下面停留、行走或站立。

7. 捆缚吊物选择绳索夹角要适当,不得大于120度。

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某物业安全员对讲机使用制度(优选10篇)

制定背景怕出事,怕丢东西,怕半夜有人乱来,怕水电门窗没关好,怕狗乱跑。
适用范围夜班安全员,a_b_c_d四个区域。
职责分工安全员俩人一组干活,领班盯着看,公司管扣钱和检查。
管理规定必须两人一起走,不能分开;每小时巡一次;灯要开好;卡点一个都不能漏;记录问题马上报。
监督与罚则打卡机记时间地点,漏卡一个扣十块;领班查记录本;问题不报或乱报要挨批;每月抽查巡逻录像。

物业安全员的巡检制度

第一条 目的

为了杜绝各种事故隐患,确保辖区生命财产的安全,特制定本规定。

第二条 巡逻规定

1、巡逻路线:

按照公司巡更点的分布情况依次巡查(a_b_c_d四个区域)

2、巡逻时间:

夜班巡逻安全员从20:00至次日7:00,按规定巡逻路线每小时对辖区全面检查一次,每次巡逻时间要控制在1-2小时,否则按未按规定巡逻处理。

3、 巡逻要求:

1.逻时必须由两名安全员,一人打卡并进行异常记录,另一人携带对讲机、手提灯;两人在巡逻时不得分开。

2.安全员应仔细查看辖区业主、空置房、水、电和门窗的关闭情况;夜间下班后辖区是否有异常人员出入,并监督有无违反公司规、定的行为;巡逻时,安全员人员应提高警惕,及时发现各种隐患,防止各类事故发生。园区车辆是否按规定摆放,业主是否违规遛狗。

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保安队警械服装对讲机管理制度(优选9篇)

制度目标让保安看起来整齐精神,大家看着舒服,工作时也更认真。
职责分工队长负责检查,班长每天巡查,队员自己注意穿戴。
核心条款衣服要干净,头发胡子指甲要短,鞋子只能穿黑皮鞋,不能戴首饰和乱挂东西。
执行要求每天上班前自查,队长不定期抽查,第一次罚20元,第二次罚50元,三次就谈话。罚款当场交,记录在本子上,每月汇总报人事。

商场保安队警容风纪管理制度

一、按规定着装,保持个人卫生整洁,若工作服和上岗证有明显脏损的第一次罚款20元,第二次罚款50元。

二、注意仪容仪表,不尉长发和奇异的发型,以及蓄胡须、留长指甲,第一次批评教育,自觉修剪整理并罚款20元,第二次罚款50元。

三、不允许穿凉鞋、拖鞋、行鞋上岗,必须穿黑皮鞋,如有违反第一次罚款20元,第二次罚款50元。

四、不准戴戒指、项链等饰品,上岗期间不允许佩戴呼机、手机、钥匙串等第一次罚款20元,第二次罚款50元。

五、上下班期间不允许穿短裤、背心或光背如有违反罚款50元。

六、着装上岗不允许披衣、敞怀、两手插兜,不允许挽袖子、挽裤腿,如有违反第一次罚款20元,第二次罚款50元。

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涂胶机安全操作规程(优选3篇)

编制目的让涂胶这活儿别出错,保护人不被机器伤到,胶也别浪费。
适用范围单面涂胶机这台机器,只管它干活时的事。
职责分工培训过的操作员自己干,别人不能碰,班长偶尔来看看。
操作流程调厚度手轮、调胶量手轮、开机前先加胶、按黑钮启动、按红钮停机、洗辊子必须做。
执行标准厚度调到比工件小1毫米;胶量辊快挨上才加胶;没胶不准开机器;停机后立刻退开辊子;用长柄毛刷刷干净才算完。

1、目的

规范作业程序,确保安全生产。

2、适用范围

单面涂胶机

3、采用涂胶机胶合时,应遵守本规程。

3.1操作员必须经培训合格后方可上岗,非本机操作员不得操作本机。

3.2操作员穿好工作服,严禁戴手套,工作时精神必须高度集中。

3.3转动厚度调节手轮(顺时针转厚度增加,逆时针转厚度减小)进行调整。为了防止橡胶辊过早磨损,两胶辊的间距应控制在小于工件厚度1㎜左右。当涂小件时,不要在一个部位进料,避免胶辊磨损不均匀而致使涂胶不均匀。

3.4转动胶量调节手轮(顺时针转胶量调节辊表示靠近,逆时针转则离开),直至两辊几乎互为接触时止,此时方可注入胶水。注意:在未注入胶水前严禁开启机器,以免辗伤胶辊表层。

3.5按下黑色启动按钮,即可开始进件涂胶。

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物业保安员仪容仪表规定(优选10篇)

制定目的怕保安穿得乱七八糟影响小区脸面,业主看了不放心,觉得不专业。
适用范围所有在岗保安员,含班长,覆盖各门岗、巡逻岗、监控室。
职责分工班长要带头穿好、查好、管好;队员自己整好衣帽、守好规矩、站好岗位。
管理要求必须戴帽挂牌、衣服扣齐、头发指甲短、不抽烟吃东西、不歪站不袖手、见人要微笑。
监督与检查每天上岗前照镜子自查,班长现场盯,发现不合规马上改;三次不改扣绩效,严重者停岗重训。

小区物业保安员仪容仪表规定(五)

a、着装规定

1、统一着装,要求举止文明、大方、得体,精神抖擞。

2、统一穿保安制服,戴保安帽、配戴工作牌,服装整齐、干净(凡配带不齐者,不得上岗)。

3、不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品。

4、禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋及赤脚。

b、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽檐外,帽沿下发长不得超过1、5厘米,鼻毛不得露出鼻孔。

3、精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食,不勾肩搭背。做到站如松,坐如钟,动如风。

4、不准哼歌,吹口哨,听收(录)音机,看书报。

5、不得随地吐痰,乱丢杂物。

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物业项目值班作业规程(优选10篇)

编制目的让小区设施设备早点查出问题,把安全隐患消灭掉,业主住得安心些。
适用范围物业公司管的小区里所有配套设施和设备。
职责分工工程部的人先动手检查,维修主任跟着一起干,经理安排计划写报告,总经理最后把关。
操作流程收房前就要进场看,和开发商当面交接,一项项查设备,填好表格存档,图纸要核对清楚再归档。
执行标准每项检查都得填指定表格,比如消防验收表、空调系统表;图纸要跟实物对得上,不对就找人改;档案按强电弱电分类装盒贴标签;维修单每天核对录入,月底整理归档。

物业项目前期检查和验收标准作业规程

1、目的

1.1、通过对各类配套设施设备的检查,使安全隐患得到及时处理,确保小区业主居住期间的安全。

2、使用范围

2.1、适用于物业公司辖区内的配套设施设备检查。

3、职责

3.1、工程部经理负责对各类配套设施设备的检查验收计划,并安排相应人员起草总结报告。

3.2、工程维修部主任负责对各类验收表格的签订和审查工作,配合工程部经理一起实施对各类配套设施设备的检查和维修。

3.3、物业公司总经理负责对此项工作的最终检查。

3.4、工程部负责从开发商处接管物业产权文件、设备、图纸档案等文件,并建立专用文件柜,严格保管。

3.5、工程部根据此次验收工作,编制设备台帐工作。

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管理员保安员安全文明规范格式怎样的(优选10篇)

制定目的让大家看起来精神点,说话做事有规矩,服务更到位,业主看着舒服,工作也顺当。
适用范围全体管理员,管穿衣服、洗脸剃须、站姿走路、跟人说话这些事。
职责分工领班盯着大家穿得整不整、说话礼不礼貌,主管经理月底打分看做得好不好。
禁止行为不准敞怀卷裤腿、不准留长发胡子、不准吃零食吸烟、不准随地吐痰、不准打听业主私事、不准乱收东西。
检查与监督每天上岗前自查,领班随时抽查,发现不对马上改;月底主管检查打分,连续两次不合格要谈话,三次就培训重考。

管理员(保安员)安全文明规范

1.0目的

确保管理员具有良好的形象、言行举止、精神风貌,以提高工作质量及服务水平。

2.0适用范围

适用于**管理处全体管理员。

3.0职责

3.1当值领班负责督促和检查队员的仪容、仪表和用语规范,并及时规范。

3.2主管经理负责检查和考评。

4.0内容

4.1着装

4.1.1管理员上岗、执勤、操练及参加会议,必须按规定穿统一配发的制服,系统一样式领带,左胸上衣袋叶佩带工作证,工作证写明公司名称、姓名、职务、编号等。

4.1.2上班着制服应干净、整齐、无异味,钮扣要全部扣好,不得敞衣开怀卷裤腿、不得留长发、蓄胡子,领带要系正。

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餐厅管理巡视制度模版(优选10篇)

制度目标让学生吃饭守规矩,不乱跑不浪费,餐厅干净点,大家吃得安心些。
职责分工食堂负责日常管理,班主任配合通知特殊情况,学生要自己遵守每条要求。
核心条款按时吃饭、排队买饭、只在餐厅吃、剩饭倒进指定桶、保持卫生、不碰操作间、对师傅有礼貌。
执行要求从公布那天起就照办,值日老师每天看,学生会不定期查,违反的记下来提醒改正,严重了找班主任谈话。

州泰实验中学学生餐厅管理制度

1.遵守开饭时间,不得提前或推迟到餐厅就餐,如班集体有特殊情况,须由班主任提前通知食堂。

2.购买饭菜要自觉排队,不拥挤、不插队。

3.饭菜购好后一律在餐厅用餐,严禁到餐厅以外地方用餐。

4.注意节约,不浪费饭菜,吃剩的饭菜要倒入指定的容器内,不得乱倒乱扔。

5.保持餐厅桌椅、地面、墙壁的清洁,协助餐厅工作人员搞好餐厅卫生。

6.爱护餐厅内一切公用设施,未经许可学生不得进入操作间。

7.尊重餐厅职工的劳动,服从的餐厅人员的管理,要讲究文明礼貌。

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风电场交接班管理制度(优选8篇)

制度目标让交接班不乱套,保证风电场运行不停顿,不出错。
职责分工值长负责监督全过程;交班人要交清情况;接班人要查实问题;安全部门抽查考核。
核心条款必须书面交接;内容有10项要对清;异常没处理完不能交;签字才算正式交接。
执行要求提前检查设备参数;班前班后都要开会;接班前填检查表;签字后责任就转走;每天有人抽查质量并打分。

第一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。

第二条 运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。

第三条 交接班要求:

(一)交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查;

(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督;

(三)交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,但异常处理、特殊情况除外。

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机床安全技术操作规程通则(优选10篇)

编制目的让电火花机床操作更安全
适用范围电火花机床操作工
职责分工操作工自己干,班组长盯着看,安全员偶尔来查
操作流程上岗前检查设备、戴好防护用品、调好参数、加够工作液、关机后打扫卫生
执行标准点检表每项都打钩,绝缘垫必须铺好,工作液高度用尺子量,灭火器放在门口伸手能拿到

1、 作业人员必须持证上岗;

2、 必须熟练掌握本岗位所使用设备的《安全操作规程》,认真作好点检表上所要求的内容;

3、 工作时不准聊天、离岗或干与生产无关的事,在班前、班上

不准喝酒。

4、 上岗前必须穿戴好本岗位要求的劳动防护用品;

5、 电火花机床应有排气设备,机床不能安在大型冲床或振动的地方,电源电压稳定;

6、 在工作前要仔细的检查机床运转部分是否正常,并加润滑油,主轴头运转位置加仪表油;

7、 机床工作时不准用手或导电物触及二极(工作物和电极),以免触电,人要站在绝缘垫和木踏板上操作;

8、 按加工要求,适当选择下电容、电阻和工作电压;

9、 电火花机床通电工作时,工作液一定要高于工件30毫米(电脉冲机床在工作时,工作液应高于零件150~200毫米以上);

10、 工作室不准吸烟,并应有足够数量的二氧化碳泡沫灭火器。

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