| 设立背景 | 公司建新厂要搞gmp认证,得有人盯设备调试和试生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产现场技术问题,写sop,盯试产,做质量总结,查批记录。 | ||
| 工作内容 | 写操作规程、清洗规程;跟试产记问题;查生产记录;开技术分析会;做质量统计。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部一起定工艺;向车间主任汇报;配合质量部发文件;和班组一起看指标;跟操作工做培训。 | ||
职责描述:
1.参与新建gmp厂房的设备调试、产品试生产等活动。
| 设立背景 | 公司建新厂要搞gmp认证,得有人盯设备调试和试生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产现场技术问题,写sop,盯试产,做质量总结,查批记录。 | ||
| 工作内容 | 写操作规程、清洗规程;跟试产记问题;查生产记录;开技术分析会;做质量统计。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部一起定工艺;向车间主任汇报;配合质量部发文件;和班组一起看指标;跟操作工做培训。 | ||
职责描述:
1.参与新建gmp厂房的设备调试、产品试生产等活动。
| 设立背景 | 公司要做产品设计和图纸绘制,得有人用软件把想法变成图。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 用软件画二维图、建三维模型。帮项目出设计图,写文档。自己动手做,不光看别人干。 | ||
| 工作内容 | 开cad或ps这些软件干活。画图、改图、建模、调参数。写项目里的图纸说明和过程记录。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听项目经理安排进度。和结构工程师对图纸,和测试同事交模型文件。每周交周报给主管。 | ||
计算机辅助设计工程师职位要求
1.计算机类相关专业背景,大专或以上学历。ceac 计算机辅助设计工程师认证者优先。
2.熟练操作autocad或photoshop、coreldraw或3dma*等设计软件之一,能熟练运用各类办公软件和专业处理软件
3.熟悉计算机辅助设计二维绘图和三维建模的基本过程。
1.以计算机辅助软件为基础,全面设计与计算机辅助设计有关的内容
2.独立完成一般的计算机辅助设计过程,在设计的过程中发现问题、分析问题并利用现有知识和软件解决问题
3.按照公司开发流程规范,完成项目文档的编写
| 设立背景 | 公司做新药和仿制药研发,得有人专门搞质量分析和稳定性测试。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做药品质量研究、稳定性研究、样品分析、写注册资料。 | ||
| 工作内容 | 查法规、做实验、测样品、写报告、保养仪器、读英文文献。 | ||
| 协作关系 | 跟制剂研究员、原料研究员、质量部同事一起干活;向研发主管汇报;资料要给注册部用。 | ||
岗位职责:
1. 熟悉药品注册管理办法及相关研究指导原则根据相关指导原则完成新药与仿制药产品的调研、质量研究与稳定性研究;
2. 配合制剂、原料或其他研究人员,完成样品分析工作;并根据最新注册法规要求,撰写相关注册申报资料;
3. 熟练使用各种常规分析仪器及相关工作软件,对分析仪器进行日常维护。
任职资格:
1. 本科以上学历,3年以上药物分析研发经验,药物分析相关专业;
2. 能够按照项目的研发计划独立进行药物的质量分析工作,了解生产管理、质量管理等方面知识;
3. 能熟练查阅并阅读英文文献。
| 设立背景 | 公司要做原料药研发,得有人管小试到中试全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带原料药项目从实验室做到中试,写报告、定工艺、配验证。 | ||
| 工作内容 | 查文献、设计路线、做小试、写方案、整数据、报注册、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起写文件、做中试和验证;向部门经理汇报;帮法规注册部交材料;和团队一起搞卫生、管资产。 | ||
职责描述:
3.1所负责原料药研发项目的小试工艺开发,具体内容包括:文献调研和工艺路线设计;小试研究方案的撰写;工艺路线的打通、优化;工艺参数及产品质量标准的确定;产品、中间体及杂质对照品的合成制备;小试研究总结报告的撰写等。
3.2所负责原料药研发项目工艺流程图、工艺规程和中试研究方案的撰写,配合技术部完成操作规程、批生产记录、清洁工艺方案等中试研究相关工艺文件的撰写。
3.3配合技术部完成所负责原料药研发项目的中试研究并形成中试研究总结报告。
3.4配合技术部完成所负责原料药研发项目的工艺验证方案及附属文件的撰写。
3.5配合技术部完成所负责原料药研发项目的工艺验证并形成工艺验证总结报告。
3.6所负责原料药研发项目研究过程中的数据整理、总结及汇报。
3.7配合法规注册部完成所负责原料药研发项目的注册申报工作。
3.8协助部门经理做好团队人员培训、固定资产管理工作。
| 设立背景 | 公司要搞新车碰撞测试,得有人带头定流程、盯试验对标。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定分析流程和标准,解决技术难题,带团队做仿真优化。 | ||
| 工作内容 | 写分析方案,跟试验对标,处理cncap/e-ncap工况问题,分派任务。 | ||
| 协作关系 | 跟cae碰撞团队一起干活,向技术主管汇报,和试验部门常对接数据,配合设计改结构。 | ||
整车碰撞cae分析主任工程师 1. 制定整车安全—结构耐撞性分析的流程,标准及分析优化方案,并跟踪试验对标任务。
2. 负责解决碰撞cae分析团队在完成cncap,euncap等工况分析过程中的技术难点,并提出优化改进方案。
3. 组织与协调cae碰撞团队内部的分工与协作,保证安全性能仿真优化工作的高效性与准确性。 1. 制定整车安全—结构耐撞性分析的流程,标准及分析优化方案,并跟踪试验对标任务。
3. 组织与协调cae碰撞团队内部的分工与协作,保证安全性能仿真优化工作的高效性与准确性。
| 设立背景 | 公司要搞新药研发,得有人全程盯项目进度和质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做药的研发全流程,从调研到技术转移全管着。 | ||
| 工作内容 | 写计划书、查文献、做处方研究、写注册资料、开项目会、审报告、解难题。 | ||
| 协作关系 | 跟dqa打交道,向老板汇报,拉生产、质量、注册同事一起干活,找外部专家帮忙。 | ||
职责描述:
1.作为项目leader 负责组织指定项目的研发(包括但不限于制订项目计划书,文献调研,处方/质量研究,中试放大,产品注册资料撰写和注册问题回复,以及批准后的技术转移等),并对项目的进度、质量、技术文件等负责
2.及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料
3.组织解决项目组技术难题(包括组织sme/外部专家召开技术难题讨论会)
4.定期组织项目成员会议,检查项目进度、质量、技术文件;随时接受dqa审计
5.根据需要调用内外资源,组织跨部门协作,以达成项目目标
6. 提供专业知识内部培训和技术指导,发现和反馈研究当中的共性问题,减少错误发生率,提高项目组成员的工作效率
7. 组织研发产品的技术转移
8. 协助开展员工绩效评估
9 完成上司交给的其他工作
任职要求:
1、学历:硕士或以上学历 ,药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作,拥有管理岗位工作经验 。
| 设立背景 | 做汽车用铝型材,得有人管工艺文件和生产问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编工艺文件、解产线技术问题、管工艺纪律、推新工艺试验。 | ||
| 工作内容 | 写工艺文件、归档资料、去车间盯问题、组织工艺检查、做试验总结。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长天天碰,向研发总监汇报,和材料工程师一起改方案,帮质量部查缺陷。 | ||
职责描述:
1、编制产品的汽车材料工艺文件,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作;
2、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;
3、组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律;
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。
5、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上汽车铝型材零部件研发工艺经验;
2、了解机器结构、工作原理和成形流程过程、产品的常规缺陷、熟悉工艺材料基本常识;
3、看懂材料说明书,初步确定材料的前处理、加工温度等;
4、具有新产品研发设计等相关专业知识;
5、较强的口头表达能力和组织协调能力;
6、较强的分析能力、应变能力和决策能力、管理技能和人际关系技能。
| 设立背景 | 新产品越来越多,生产老是跟不上节奏,得有人专门盯工艺这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品怎么造出来搞清楚、写明白、教给产线。让图纸变成真东西。 | ||
| 工作内容 | 看研发图纸、试做新工艺、写作业指导书、带产线师傅跑首件、改工艺文件。 | ||
| 协作关系 | 和研发工程师天天碰,向制造部经理汇报,帮产线班长解决问题,和质量部一起查问题点。 | ||
岗位职责:
1.参与产品研发过程中工艺的考量。
2.验证新产品生产工艺
3.将产品的实现过程形成文件化。
4.主导新品对生产的转接。
5.有较强的分析能力和逻辑思维。
6.执行领导交办事务。
任职要求:
1.有pcba和结构组装经验。
2.有项目经验者优先(主导)。
3.动手能力强,能够独立编制工艺文件。
4.学历本科,工业工程专业5年以上从事工艺工作经验。
5.熟悉线平衡,工时,layout等知识,并能熟练运用。
6.沟通能力强,原则性强。
公司福利:
◆ 免费班车接送上下班;
◆ 免费提供三餐、宿舍;
◆ 双休、国家法定假日;
◆ 年终奖、年终绩效奖;
◆ 社会保险、住房公积金;
◆ 完善的个人职业生涯发展规划;
◆ 带薪年假/病假,定期职业健康体检;
◆ 旅游、拓展、家庭日、生日会、周年庆典;
◆ 组织各项体育活动比赛,内置员工健身设施;
| 设立背景 | 做片剂胶囊颗粒这些药得有人专门搞配方和工艺 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞药片药丸的配方研究,调生产工艺,从小试做到中试 | ||
| 工作内容 | 按负责人给的处方做小试,跑中试放大,记录实验数据 | ||
| 协作关系 | 听制剂负责人安排,跟生产组交接中试结果,和质量部核对标准 | ||
岗位职责:
口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;
制剂处方开发、工艺优化研究。
在制剂负责人的领导下开展工作,根据制剂负责人设计的处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。
任职要求:
1.药剂、药学、制药工程或相关专业,大专以上学历,具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富,学历可放宽。
2.熟悉药品制剂生产,有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主,熟悉注射剂生产的更佳。
3.熟悉小试和大生产设备的优先。
| 设立背景 | 公司要拿政府的钱搞研发,得有人专门盯项目申报这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写项目材料、报专项资金、管申报流程、写专利底稿。 | ||
| 工作内容 | 填申报表、改材料、跑流程、跟政府对接、写专利初稿。 | ||
| 协作关系 | 跟技术同事要数据,向研发主管汇报,和财务一起算预算,偶尔找法务看专利条款。 | ||
职责描述:
1、硕士及以上学历,金属材料学专业;
2、1年以上政府专项资金扶持项目全程管控经验;
3、一定的项目撰写能力、良好的团队协作能力。
任职要求:
1、负责项目撰写及申报,对接与管理;
2、负责公司专利申请底稿撰写;
| 设立背景 | 公司要搞新药研发,得有人懂药学和生物工程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做药品研发、测设备安全、搞材料创新、建人体模型、设计检测仪器。 | ||
| 工作内容 | 评估医疗设备效果、给医院提采购建议、帮临床用仪器、试新材料、建仿真模型、写研究报告。 | ||
| 协作关系 | 跟医生一起做实验,向研发主管汇报,配合质检员查数据,和化学师讨论配方,帮工程师改设备。 | ||
生物制药研究员是指运用工程学、生物学和生物力学的知识和原理,设计、制作和评估生物和健康系统和产品的专业人才。
生物制药研究员职位要求
1.具有制药、药学相关专业本科及以上学历;
2.具有执业药师资格证;
3.具有一定的药品生产工艺 , 质量控制、新药研发、药品检验及国家相关政策等方面的实际经验;
4.具有丰富的专业知识储备,熟练掌握gmp管理内容和相关工作流程;
5.具有良好的质量控制能力和独立研发能力;
6.具有良好的职业素质,有责任心,工作严谨;
5.具有良好的团队合作能力和人际沟通能力;
6.具有良好的身体素质,能承受一定的工作强度;
7.具有良好的电脑操作能力和英文理解能力。
| 设立背景 | 公司做肿瘤药研发,得有人建模型测药效,不然实验没法推进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建肿瘤动物模型,给药看效果,分析数据写报告,带新人做实验。 | ||
| 工作内容 | 养细胞、种肿瘤、喂药、观察小鼠、记数据、算统计、写记录本和报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目主管汇报进度,和实验室同事一起做实验,帮新同事练接种和给药,偶尔配合检测组送样。 | ||
岗位职责:
1.负责体内肿瘤模型的建立和药效学评价,包括细胞培养、肿瘤接种、给药、药效学观察等;
2.负责实验数据采集及其统计分析;
3.撰写实验记录和实验报告;
4.培训、指导新同事抗肿瘤实验技能和方法;
5.执行上级安排的其他工作。
任职要求:
1.药理学、生物学、医学、免疫学,生物技术等相关专业,大专学历以上;
2.2年或以上相关工作经验;
3.具有良好的英语水平,能熟练地阅读英文材料;
4.工作细心、谨慎,责任心强,肯吃苦耐劳,具有良好的团队精神。