外饰设计工程师岗位职责
| 适配人群 | 外饰设计工程师,内外饰系统工程师,汽车造型工程师 | 使用场景 | 整车开发,模具验证,供应商协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新能源车,外饰要自己设计 | ||
| 核心职能 | 画外饰零件图,盯模具和塑料件,管数据对不对 | ||
| 工作内容 | 画3d和2d图,写bom、技术书、计划表,查设计公司给的数 | ||
| 协作关系 | 跟设计公司来回改图,跟供应商聊技术,向主管汇报,配合采购选厂 | ||
职责描述:
1. 负责汽车外饰件(前后保//风挡/外后视镜/外饰附件等)的结构设计工作;
2. 负责外饰系统3d及2d图设计;
3. 负责对接设计公司,检查外饰系统数据正确性并解决问题,符合开发要求;
4. 负责编制零部件bom、技术要求书、零部件二三级计划等技术文件及各节点文件的编制;
5. 负责与相关供应商进行技术交流,技术实力的评估,支持采购定点;
6. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 全日制专科以上学历,汽车、机械、高分子材料相关工科专业;
2. 有整车厂或汽车设计公司5年以上内外饰设计工作经验,熟悉模具及塑料件知识;
3. 熟悉外饰设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标,熟悉外饰系统法规及相关试验;
4. 能熟练使用汽车设计相关制图软件,办公软件应用熟练 ;
5. 口头表达能力及沟通能力良好,能按照工作计划和上级要求实施工作;
6. 良好的团队合作意识,保持工作高效,确保工作质量。
外饰设计工程师岗位职责:汽车内外饰设计工程师
| 适配人群 | 内外饰工程师,主断面设计师,结构开发工程师 | 使用场景 | 整车开发,零部件试制,模具协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要改车内外饰,得有人专门做设计和方案。 | ||
| 核心职能 | 画图、做断面、写技术文件、管零部件状态。 | ||
| 工作内容 | 对接客户改方案,画3d图,出图纸,写文件,分析可行性。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求,向设计主管汇报,和模具、工艺岗一起调数据,偶尔跑现场。 | ||
职责描述:1. 对接客户设计方案,根据客户需求提出产品开发方案并进行内外饰产品设计;
2. 负责内外饰主断面设计和可行性分析;
3. 负责3d结构设计、图纸的绘制以及相关技术文件的编制;
4. 参与内外饰零部件各种技术状态的管理工作。.
任职要求:1. 机械设计制造、车辆工程、工业设计等专业本科及以上学历;
2. 熟悉内外饰材料的相关性能,五年及以上汽车行业同岗位相关工作经验;
3. 具有汽车内外饰设计的工作经验,主导过保险杠、门内饰板等设计者优先;
4. 熟练运用catia等三维设计软件;。
5. 能适应出差;
6. 具有良好的职业道德、沟通表达能力、敬业精神和创新意识
外饰设计工程师岗位职责:外饰设计
| 适配人群 | 汽车造型师,设计项目经理,外饰工程师 | 使用场景 | 整车开发,造型评审,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 外饰设计要跟上项目进度,得有人盯方向、管交付。 | ||
| 核心职能 | 带团队做车外面的设计,保证质量效率,帮总监看团队干得咋样。 | ||
| 工作内容 | 组织设计活动,开评审会,参加各种会议,同时跟好几个项目跑。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,跟项目工程师、项目经理说话,代表设计去开会,和设计项目负责人一起办评审。 | ||
外饰设计经理 responsibilities and tasks
• organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.
• work with several projects simultaneously.
• act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.
• support design directors in assessing team performance.
• speaking partner with project engineering and program management.
• design representative in relevant meeting forums.
• organize design reviews in collaboration with design project leader.
• direct report to design director.
skill and qualification requirements
• university degree in transportation design.
• minimum of 10 years’ experience in car design.
• experience in leading design teams.
• english language, spoken and written.
• full understanding of complete car development process.
• solid experience in cad 3d design process and software.
• strong drive, communicative with good presentation skills.
• independent and confident, with ability to take initiative.
• good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.
• flexible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.
• experience with asian oems is positive.
外饰设计工程师岗位职责:汽车外饰设计师
| 适配人群 | 汽车设计师,造型工程师,外饰开发 | 使用场景 | 新车开发,造型定义,油泥模型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新车型外饰设计,得有人专门搞造型创意和数据开发。 | ||
| 核心职能 | 做汽车外面零件的设计,从草图到3d数据再到油泥模型,管外观质量。 | ||
| 工作内容 | 看竞品外形、画创意草图、做效果图、建三维数据、跟油泥模型、写ppt报告。 | ||
| 协作关系 | 和内部设计同事一起改方案,跟工程团队对接结构问题,向设计主管汇报进度,开会讨论多。 | ||
职责描述:
1. 根据品牌理念、产品定义与市场需求,分析和提出产品设计创意;
2. 收集行业最新的外形设计信息,准确把握产品特性和目标客户群的特点,进行产品设计工作;
3. 主导汽车外饰部件设计:包括创意草图,效果图,三维数据开发,油泥模型开发,设计外观品质等;
4. 熟悉ppt等展示软件, 能够熟练完成产品的造型分析,演示等报告;
5. 根据项目进度需求,与设计团队其他成员和工程团队紧密合作,高效完成产品交付。
职位要求:
1. 汽车设计专业或工业设计类专业本科学历以上;
2. 主机厂或汽车设计公司5年以上工作经验,有量产整车或零部件完整开发经验者优先;
3. 具有一定手绘表现技能,效果图制作、3d数据、模型跟踪能力、熟练操作office软件,设计类二维辅助
软件,了解三维建模软件初级;
4. 对产品结构、材料和加工有较全面的了解,有敏锐观察力和创新能力;
5. 工作细致认真、责任心强,良好的团队合作精神。








