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掘进施工

更新时间:2026-09-17 07:13:51

综合防尘管理制度(范本)(优选10篇)

制度目标防煤尘爆炸,保矿工安全,让井下不积尘不冒烟。
职责分工矿井负责落实,集团生产技术处管备案,通风部门抓考核,施工队组管日常。
核心条款必须做煤尘鉴定,供水管路要铺全,水幕喷雾要安好,注水降尘不能少,口罩必须戴好。
执行要求每半年测水质填图报备,每月测尘测压记台账,隔爆棚每周查一遍,不达标马上改,不记录就扣分。

1、矿井的地质精查报告中,必须有所有煤层的煤尘爆炸性鉴定资料。生产矿井每延伸一个新水平,应进行一次煤尘爆炸性试验工作。煤尘的爆炸性由国家授权单位进行鉴定,鉴定结果必须报集团公司生产技术处备案。各矿井应根据鉴定结果采取相应的安全措施。

2、矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点及地面洗选、煤炭储装运系统等地点都必须敷设防尘供水管路。为矿井或两个及以上采区服务的防尘系统要安设内径不小于150mm的管路,为一个采区服务的防尘系统安设内径不小于100mm的管路,只进行冲洗的防尘系统安设内径50mm的管路,采、掘、开巷道安设内径50mm――100mm的管路。

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煤矿安全管理工作中某些常见“三违”现象的危害及对策(优选10篇)

制定目的煤矿井下太危险,灾害多,安全必须放第一,想让矿工平平安安上班下班。
适用范围所有下井的人,包括矿长、班组长、普通工人,管作业、培训、带班、规程执行。
职责分工矿长总负责,副矿长和技负责人盯现场,班组长管当班安全,安检员天天查。
禁止行为不培训不准上岗,没证不能干特殊工种,下井不带班不行,隐患不处理就开工不行。
检查与监督每月检查带班次数,培训要签到考试,规程不贯彻不许开工,发现“三违”当场罚,月底通报,三次违规调岗。

煤矿是从事井下作业的高危作业,由于工作环境条件恶劣,面临各种灾害的威胁,因此,煤矿的安全管理工作处于重中之重的地位。作为煤矿一矿之长,如何加强煤矿安全管理工作,保证矿井安全生产,我认为应该做好以下几个方面的工作:

一、依法治矿,强化煤矿的安全管理工作

1、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规和方针政策,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以人为本,把安全工作放在煤矿工作的首位。坚持“管理、装备、培训”三并重原则,依靠科学技术,学习现代企业先进的管理方法,加强煤矿的安全管理工作,做到靠科学兴矿,靠管理兴矿,靠人才兴矿的治矿目标。

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煤矿安全生产管理奖惩实施细则(优选7篇)

制定目的以前出事没人管,现在要让领导盯紧安全,少出事,不出大事。
适用范围副总、业务部门、工区干部,管井下安全、隐患处理、三违制止。
职责分工副总带头查,业务部门盯整改,工区干部现场抓,安检站监督罚。
禁止行为不处理隐患、不汇报问题、不制止三违、不参加检查、不签措施就开工。
检查与监督发现就罚,当场登记,月底汇总,没交钱从工资扣,三次重罚降工资,安检站每月查执行。

(一) 副总及以上矿领导出现下列情形予以处罚:

1、因自身管理不到位或失误造成的一般安全事故罚50元/次,造成重伤及以上事故的罚100元/次,造成重大事故的由矿 研究处理。

2、对分管范围内由于中层干部违章指挥造成的安全事故负连带责任。一般事故罚50元/次,重伤事故罚100元/次,重大事故由矿 研究处理。并参与分管范围内的事故追查,提出初步处理意见。

3、在现场发现的属自身分管范围内的各类不安全隐患不及时组织、安排落实处理的,如果造成一般安全事故罚100元/次,重伤事故罚200元/次,造成重大事故由矿 研究处理。

4、在现场发现的不属自身分管范围内的各类不安全隐患不及时向有关分管领导通报并督促落实处理而造成重伤事故的罚100元/次,造成重大事故的由矿 研究处理。

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作业规程安全技术措施管理办法(优选10篇)

编制目的让现场干活的人照着做不乱来,防止出安全事故,管住不按规矩施工的人,盯紧每个环节别出岔子。
适用范围张集矿所有下井干活的工人、班组长、跟班队长、技术员和五大员。
职责分工一线工人自己执行,班组长和跟班队长带着干,技术员和管理人员盯着看,安监部门管到底。
操作流程先学规程再开工,边干边查有没有照做,发现问题马上停、马上改,整改完还要登记、通报、追责。
执行标准每次检查要有记录台账,每周专项检查不能少,问题得写清整改时间、谁负责、怎么改,班前会必须说清楚,抽问要答得上来。

张集矿作业规程和安全技术措施(2)

单位要建立规程措施在现场执行情况自主督查处理制度和记录台账,单位管理人员、工程技术人员要经常检查规程措施的落实情况,对不按规程措施施工的要及时制止,并对责任人按规定进行处理,同时记入本单位规程措施督查台账,在班前会上予以通报。

(三)矿各级管理人员和“五大员”对下井巡查职责范围内的规程措施执行情况必须进行认真督查,对不按规程措施施工的要及时制止,督促整改,并向矿安监部门或相关职能科室汇报。

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防治火灾 安全技术措施(优选3篇)

制定目的怕井下煤堆、木料场、矸石山这些地方着火,也怕采空区漏风后自己烧起来。
适用范围所有在矿井里干活的人,地面建筑、井下巷道、硐室、皮带机头机尾这些地方。
职责分工通风区管气体检测和风量调整,机电工区管设备不超负荷,安监员盯现场,班组长盯工人别乱扔易燃物。
管理要求采完45天内必须封死工作面,井口20米不许吸烟生火,硐室油类放铁桶盖严,皮带机头装喷水和报警器。
监督与检查通风区每旬查气体,调度室不定期抽查,没做到就停工整改,再犯要扣钱,安监员天天巡检记本子。

为切实加强矿井防灭火管理工作,杜绝各类火灾事故的发生,根据《煤矿安全规程》第二百一十五条之规定:“生产和在建矿井必须制定井上、下防火措施。矿井的所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木料场等处的防火措施和制度,必须符合国家有关防火规定。”特制订如下矿井防灭火措施:

一、预防自然发火措施:

1、改进采区巷道布置,缩短通风网路,积极推广应用均压通风技术和使用阻化剂,防止采空区漏风着火。

2、 加强巷道维修管理工作。主要回风巷严禁失修,回风巷道一般和严重失修率降到颁部标准以下,以确保足够的通风断面,降低风阻;减少老空区的漏风。

3、通风部门设法降低风阻,减少老空漏风,确保风流稳定。

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运输联络巷掘进 安全技术措施(优选4篇)

制定目的防止开口施工时顶板掉渣、瓦斯积聚、爆破伤人。巷道刚开挖,支护还没跟上,容易出事。
适用范围11103运输联络巷掘进作业人员、放炮工、架棚工、班组长、带班矿长。
职责分工班长盯现场,放炮工管爆破,瓦检员测瓦斯,安检员查隐患,带班矿长负总责。
管理要求放小炮、设警戒、敲帮问顶、前探梁抵迎头、瓦斯不超0.8%才许干、通风45分钟再进人。
监督与检查每班安检员巡查,带班矿长监督,发现没站岗、没检查瓦斯、空顶作业,立刻停工整改,重罚当班责任人。

编写事由:我矿井下施工11103运输巷前,为了解决运输问题,需施工11103运输联络巷,为保证施工安全顺利进行,特编制安全技术措施如下:

一、开口位置及工程量:开口位置在1460运输石门三段(测点y4点)往后67m处(具体位置见工程平面图),设计巷道总长33m,方位角为161°,坡度3‰。掘进19.3m贯通1460轨道石门,按原方位在1460轨道石门开口掘进10.7m贯通1460回风石门。

二、开口周围巷道现状:

开口周围巷道为u型棚锚喷支护,巷规格为下宽×中高=3200mm×2800mm,现支护完好。

三、掘进方式:采用钻眼爆破掘进。

四、通风方式:采用局部压入式通风。

五、出货方式:采用刮板运输机出货。

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爆破工安全培训教案(优选5篇)

一、填空题(每题5分,共30分)

1.通常所指的煤矿“三大规程”是( )、( )、( )。

2.放出( )、生成( )和爆炸过程的( )是炸药爆炸的三要素。

3.常用止血方法有( )、( )和( )。

4.《煤矿安全规程》规定:装配起爆药卷必须在( )完好、支架完整、避开( )和( )的爆破工作地点附近进行。

5.矿井中的“三专”是指( )、( )、( ),“两闭锁”是指( )和( )。

6.起爆药卷的装配方法有( )和( )两种。

二、选择题(每题1分,共10分)

1.对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究( )的责任。

a.当事人 b.领导 c.工人 d.段长

2.高瓦斯矿井、低瓦斯矿井的高瓦斯区域,必须使用安全等级不低于( )的煤矿许用炸药。

a.1级 b.2级 c.3级 d.4级

3.《煤矿安全规程》规定:使用瞬发电雷管发生拒爆时,至少等( )才可沿线路检查。

a.2 min b.5 min c.8 min

4.爆破员接到爆破命令后,必须先发出爆破警告,至少再等( ),方可爆破。

a.3 s b.4 s c.5 s

5.实施胸外心脏按压法时,应使伤员胸骨下段及其相连接的肋骨下陷( )。

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生产计划部副部长安全生产应急管理责任制(优选3篇)

制定目的安全太重要了,老出事不行,得有人盯住采煤掘进这块儿,让干活不乱来,少出事故。
适用范围管采煤和掘进的人,管作业规程、技术措施、现场质量、隐患排查这些事儿。
职责分工主管副总牵头,部门负责人执行,安监员盯着看,出了问题找具体干活的人。
禁止行为不准不编作业规程就开工,不准不审批就施工,不准不检查就放行,不准隐患不处理就继续干。
检查与监督每月查计划落实,每周跑现场看质量,安监员随时抽查,没做到扣绩效,三次不合格调岗。

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和规章,在主管副总经理领导下,对业务范围内的安全工作负全面责任。

2、负责本部门安全生产责任制的落实。

3、负责建立健全本部门业务范围内安全管理制度,并督促落实。

4、主持编制矿井水平、采区及采掘工作面接替的长远规划,月、季、年工作计划并定期对规划(计划)的实施情况进行检查,平衡解决规划(计划)执行过程中存在的问题。

5、组织制定采煤、掘进专业技术管理、施工管理等方面的规定和管理办法。监督检查新水平、新采区、工作面作业规程(安全技术措施)的编制、审批和贯彻执行情况。

6、负责组织并参与采煤、掘进系统重大科技攻关,积极引进、推广采煤、掘进专业新技术、新工艺、新设备。

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验收员工资科安全操作规程(优选4篇)

编制目的让掘进质量有人盯、有人查、有人管,防止棚架歪斜、支护不牢出事故。
适用范围掘进队的质量验收工,专盯架棚、锚喷、砌碹这些活儿。
职责分工质量验收工自己动手查,班组长配合处理问题,安监员偶尔来抽查监督。
操作流程先查支护和隐患,再延中腰线,接着量棚梁中线、扎角、迎山、扭矩,最后看接口和充填严不严。
执行标准用1米线坠、卷尺、激光仪来量,柱窝要够深,棚梁对准红斑,扎角迎山有数,扭矩超80mm就得调,接口不能漏缝,充填必须实满。

1、一般规定

1.1上岗前必须经过安全培训并考试合格取得本工种岗位操作证书。

1.2认真学习“作业规程”的有关内容,熟练掌握掘进施工质量验收标准和有关计量器具的使用、操作与维修,熟悉掘进施工工艺、具有一定的现场经验及自保、互保的意识和能力。

1.3质量验收工要有高度的工作责任心,严格遵循“检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序“的工作原则,认真做好施工过程中每道工序的质量监督、检查。

2、操作前的准备

2.1由外向里依次(逐棚、逐排)检查巷道的永久支护、临时支护及安全设施,发现安全隐患及时进行处理。

2.2把上一班查出的问题,落实清责任,提出处理意见,通知班组长处理。

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作业规程、安全技术措施管理规定(优选10篇)

编制目的写这个规程是为了让采掘工作面干活有依据,不乱来,不出事,保安全,保质量,保进度。
适用范围回采和掘进工作面的工人、技术员、队长,还有初采收尾过断层这些活儿。
职责分工施工队组的技术员来写,队长组织现场勘察,总工办牵头审批,各科室副总签字把关,安全科监督落实。
操作流程开工前一个月下通知单→队里现场看条件→收集地质通风供电等资料→技术员编规程→队内先审→科室传审→集体会审→总工签发→贯彻学习后才能开工。
执行标准用a4纸打印,仿宋小四字,图表要清楚,比例合适,内容不能抄旧的,必须针对现场,工程质量不能低于标准,所有资料得是批准过的。

采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础,是进行采掘活动的主要依据,也是采掘工作面的基本法规。

根据《煤矿安全规程》规定,回采、掘进工作面在开工之前,都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程;在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时,如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等,临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等,均须编制专项安全技术措施。

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作业规程管理办法(优选10篇)

编制目的让每个采掘面开工前都有专属规程,不乱干,不出事,保大家安全,保矿井顺利干活。
适用范围所有在本矿挖煤、建井的队伍和单位。
职责分工生产技术科工程师写规程,总工组织审批,队组负责人带着工人执行,安检员盯着看。
操作流程先现场勘查,再收集资料,接着写规程,然后会审签字,最后全员学习考试合格才能干。
执行标准图纸要清楚标全,文字简明准确,用电脑编,内容必须贴合实际,工程质量不能低于标准,修改要重新走流程。

煤矿采掘作业规程作为煤矿采掘作业的开工执照,矿井采掘工作面生产前必须编制工作面设计、作业规程和特殊生产、施工措施,并按照规定进行审批后贯彻执行;必须做到一工程一规程,科学合理组织生产,保障生产活动顺利进行。采掘工作面作业规程作为煤矿生产的重要技术文件,要真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用,有效消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,切实保障职工生命和国家财产安全。

第一条 为了规范煤矿采掘作业规程的编制和实施,加强矿井采掘工程的技术基础工作,促进安全生产,按照国家规定特编制本规定。

第二条 本规定适用于在本矿井从事煤炭生产和矿井建设活动的队组和单位。

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煤矿安全生产责任制度50页(优选7篇)

制定背景出了事故、隐患老不改、重点工作拖着不干,得有人坐下来好好说说。
适用范围矿里各单位负责人、业务科室和区队的头儿们。
职责分工矿领导牵头约谈,安监科组织执行,各业务科室配合监督。
管理规定出事了必须谈,隐患没改完要谈,重点工作落空也得谈,材料得提前写好。
监督与罚则约谈后15天内交整改报告,不来或不落实就通报批评,还要追责。

为认真贯彻执行《陕西省安全生产责任事故约谈制度》切实落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真吸取各类安全生产事故教训,强化安全主体责任,切实提高安全工作的执行力,特制定本制度。

一、目的任务

安全生产责任约谈,是指我矿对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人或主管业务部门的负责人约见谈话,分析形势,剖析原因,研究措施,并对相关单位的负责人进行约谈告诫。

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职业危害防治计划规程(优选8篇)

编制目的防止工人得职业病,保护身体不被粉尘、毒气、噪音这些伤着,让干活更安心些。
适用范围干防水、电焊、油漆、拆楼、石材加工的工人和现场。
职责分工一线工人自己动手做防护,班组长盯着看,安全员定期查漏补缺。
操作流程先看现场有没有警示牌,再开通风设备,接着戴好口罩耳罩,最后边干边喷水降尘。
执行标准口罩要贴紧脸不漏风,通风机得能听见嗡嗡响,喷水得让灰尘不起雾,耳罩得捂严实听不清旁边说话。

一、目的:

根据《中华人民共和国职业病防治法》,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业的经济发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本措施。

职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害;是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

二、 适用范围:

公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。

三、 防治方针:

职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

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