技术升级

一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗

六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

a) 班组的每个岗位、工种和所操作的设备、使用的工具都必须有健全的《安全操作规程》并达到版本统

一、字迹清楚、可操作性强、人手一份、人人熟知，并严格执行。

b) 班组要根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查现有规程是否健全、完善。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。

c) 凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，填写检修安全作业票，并由单位或车间主管领导审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习，并在实际工作中严格执行，按照安全确认制度进行认真确认。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、互保联系信号等实际情况制定;对外来施工人员要进行安全告知。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定和要求，为普及安全常识，使“预防为止，安全第一”的方针，深入人心，保证公司员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，特制定本计划。

一、培训的方式、方法和内容

根据培训的内容、对象和达到的目的，拟采取：

以会代训的方式。

岗位职责：

1、负责对公司水、电、气的全面管理工作;

2、熟悉公司水网的分布，合理布局，满足各分公司供水的需求。

3、对公司高压配电设备进行定期巡查，保证其正常运行，发现问题及时处理;制定设备的维修保养计划;对发生故障及时诊断并组织相关人员排除故障;

4、对高压配电人员的管理，合理排班，工作规范要求等

5、配合生产副总工作，完成领导安排的其他工作;

任职资格：

1、3年以上高压配电管理工作经验，机电等相关专业大专及以上毕业，具备高压进网作业许可证;

2、熟悉配电室应急、道闸操作的相关知识，精通电路构造，熟悉高压配电柜的自动控制和故障的实时监测及应急处理;

3、具有一定高低压维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、团队合作精神;

一、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖施工区域的安全生产负直接领导责任。

二、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务，制定相应的安全生产施工方案，并对规程、措施交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。

三、经常检查所辖施工队作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施，并监督其执行，不违章指挥。

四、定期参加项目部组织的安全教育学习及会议，接受项目部安全安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报，审批制度，发现问题，及时停止使用并上报领导。

六、发生因工伤亡及重大事故要保护现场，立即上报。

职责描述：

1、手机应用开发;

2、手机sdk开发;

3、ios和安卓;

任职要求：

1、2年以上ios(或java)软件实际开发经验;

2、良好的c/c (或java)语言基础，熟练使用objective-c(或java)语言进行编码 ;

3、熟练掌握ios(或安卓)应用开发框架，能独立开发高性能的ios(或安卓)应用 ;

4、熟练掌握基本的数据结构和算法，并具备基本的算法设计能力 ;

5、热爱设计、编写程序，对互联网行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力;

6、良好的沟通交流能力及团队协作精神;对移动客户端产品有强烈的责任心。

工艺研发工程师 岗位职责:

1、负责或参与电池相关工艺的设计、开发、优化，包括:a)新工艺的信息情报收集及前期评估;b) 制定工艺标准及进行工艺参数验证;c) 协助或主导新工艺的开发、评估等工作

2、 负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估，包括:a) 根据项目或工艺需求，开发相关设备、工装或夹具;b) 提供技术要求，主导技术谈判，合理选择供应商及解决方案;c) 主导新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证

3、负责过程机理分析及研究

招聘要求:

1、本科及以上学历，机械、材料等类专业;

2、具备一定的机械、材料、电化学、焊接、光学、结构等相关专业知识;

3、熟悉具体工作所需的学科专业知识，能够熟练应用相关专业软件及办公软件;

4、了解iatf16949质量管理体系;

5、熟悉msa、fmea、spc等质量工具，能够应用min

岗位职责：

1、产品及开发项目的设计、任务分配及开发过程管理;

2、产品的迭代规划，生命周期管理;

3、开发过程中的技术及业务逻辑实现和对团队成员的指导;

4、及时领导修复测试、运维及用户反馈的各种问题;

5、市场调研及客户交流，规划产品的发展方向。

任职资格：

1、熟悉c 编程;

2、熟悉一种数据库的使用;

3、了解stl，boost等常用c 库;

4、富有团队精神，责任感和沟通能力;

5、本科及以上学历。

6、3年以上项目管理经验

工作环境

网络客服的工作环境：一般淘宝店家都不是很大，大的1人左右，小的1人左右，所以网络客服一般不会有高档的写字楼办公环境，但是也没有高档写字楼里的那种压抑，一般办公环境的比较宽松随便，甚至有些就是在老板的家里。老板一般都没有架势。另外，部分生意很好的网店，需要2班或3班倒，所以部分网店客服需要适应这种工作环境。

淘宝网店客服的现状：淘宝有专职/兼职网店客服超过1万人，但有经验的资深客服非常稀缺，这部分人月薪一般超过5.

就业前景：由于淘宝的不断壮大，市场缺口巨大，除了网店/商城自己招聘客服人员外，目前有专门提供客服的公司，同时出现了专门招聘网店客服的招聘网站，但是只要以销售客服为主，相信不久，像技术客服，售后客服等职位不断增多，未来的网络客服将成为客服市场的主力军。

学校用水、用电、（用气）的范围和消费量都在不断扩展，此等安全已成为学校消防安全工作的重中之重。为搞好用水、用电、(用气)的安全管理，特制定本制度。

一、安全用水、用电、(用气)管理由后勤处负责，校内的所有内外电源线路供水管道布局、施工、检查、验收、维护均由后勤部门统一办理。

二、校内电源线路和水路一律由后勤处统一管理、任何个人均不得私自接水、接电。各办公室、教室、实验室、微机室等地禁止任何个人私自安装大容量的电器设备。

三、电源线路在布局设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量，对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。

1.1、班长是本班组的安全生产、运行管理的主要责任人，负责脱硫运行专业24小时内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作，所有运行人员必须听从班长的指挥。在脱硫系统正常投运期间，保证设备的安全、稳定、经济运行。

1.2、定期组织脱硫运行班组安全生产会议，布置好本班的各项生产任务，提前制定好各项技术措施，做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况，及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。对脱硫运行人员进行技术培训和技术支持，定期进行安全、技术培训，提高运行人员安全意识和技术水平。

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总则

第一条 本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。

第二条 教育实施的宗旨与目的如下:

(一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。

(二)使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲，创造心，使能充实自己不断努力向上，奠定公司基础。

第三条 本公司员工的教育训练分为不定期训练与定期训练两种。

第四条 本公司所属员工均应接受本办法所定的教育，不得故意规避。

金融项目负责人 1. 根据集团需要拟定、实施公司年度经营计划和融资方案;

2. 参照公司发展战略，负责实施公司业务板块整体规划与市场开发等业务;

3. 负责公司整个融资运作流程的搭建，负责资金募集;

4. 负责建立公司与投资客户、金融机构、企业等顺畅的融资渠道，维护证券、信托、银行等行业关系;做好对外公共关系的协调，树立公司良好地形象;

5. 负责开发、维护资金募集与发行渠道，为目标客户提供金融解决方案;

6. 完成上级安排的其他任务。