某医院宣传部部长工作职责（优选5篇）

某医院宣传部部长工作职责

适配人群	医院宣传部长，党委宣传干部，思想政治教育负责人	使用场景	医院宣传管理，思想政治教育，精神文明建设
制定目的	怕宣传出错影响医院形象，怕思想教育不到位大家认识乱
适用范围	宣传部所有人，院报、展板、讲座这些事
职责分工	部长总负责，干事管好自己手头活，写稿审稿都得盯紧
管理要求	稿子必须双人核对，敏感内容先报批，活动前做风险预想
监督与检查	每月查记录本，分管书记抽查，漏查三次要重新学流程，出错登报更正并说明

医院宣传部部长工作职责

1、全面负责宣传部工作。

2、负责制定医院宣传教育工作计划，抓好计划的落实和检查。

3、负责医院思想宣传工作，组织全院思想政治教育研究，加强和改进医院的思想政治工作。

4、抓好全院精神明建设工作，组织开展全院性的精神文明建设活动。

5、负责确定医院对内对外宣传报道工作的重点，负责每期院报的审稿、定稿。

6、抓好医院党委宣传部思想建设和业务建设，全面提高部门的工作质量和服务质量。

7、健全各项工作制度，定期召开部务会，检查并督促工作的开展及岗位职责的执行情况。

8、负责党委宣传部经费预算及执行批准工作。

9、积极完成院领导临时交办的其他工作。

某医院宣传部部长工作职责：北瑶医院宣传中心职责

适配人群	宣传中心人员，院办联络员，新闻发言人	使用场景	舆情应对，媒体接待，新闻发布会
制定目的	怕网上乱说话影响医院名声
适用范围	宣传中心所有人、官网微博、院报、发布会现场
职责分工	主任盯舆情，编辑管好稿子，网管守好网站和微博，摄像存好影像
管理要求	每天看平台消息，每月交舆情报告，出事马上报领导，发稿前得审核
监督与检查	办公室每周查一次记录，没按时报要补，漏报大事扣绩效，领导抽查不达标要重做

医院宣传中心职责

1、舆情监测:

(1)应用专业平台进行医院舆情监测，及时向院领导或相关部门报告对医院影响大的舆情，尤其是可能给医院声誉带来负面影响的舆情;

(2)制作《每月舆情报告分析》，对各主要媒体当月医院相关报道及重要舆情进行总结，报送院领导;

(3)关注本行业重要舆情并向院领导报告。

2、对内宣传:

(1)每月出一期《安贞医院报》，负责院报的组稿、修稿、排版、发行、留存和稿费发放工作;

(2)协助各职能部门、临床科室做好相关主题活动的宣传。

3、对外宣传:

(1)负责媒体记者采访的联系、接待、沟通;

(2)突发事件的媒体应急处置;

(3)负责医院新闻发布会的组织工作;

(4)负责媒体记者联谊会的组织工作。

4、网络管理工作:

(1)负责医院官网的栏目、制作管理，负责外网官方信息的发布工作;

(2)负责官方微博的运营维护;

5、影像工作:

(1)负责医院重要活动的影像资料留存;

(2)负责医院宣传片的制作;

(3)配合各部门制作管理工作宣传片;

(4)负责新闻影像资料的留存工作。

某医院宣传部部长工作职责：某医院宣传部副部长兼宣传科长职责

适配人群	宣传科长，宣传部副部长，医院宣传员	使用场景	医院宣传管理，院报审稿定稿，宣传员培训指导
制定目的	怕宣传内容出错影响医院形象，怕学习安排乱套大家跟不上。
适用范围	宣传科所有人，院报、科室宣传栏、内部学习材料。
职责分工	副部长盯流程，科长管稿件，宣传员写实稿，科室主任把关本部门内容。
管理要求	稿子必须两人核对，学习材料提前三天发，错误内容2小时内撤下重发。
监督与检查	每月查一次存档记录，部长抽查，漏查一次扣当月绩效，错发三次停岗培训。

医院宣传部副部长兼宣传科长职责

1、根据院党委和上级宣传部门的要求，协助部长搞好全院宣传教育，政治理论学习的安排、实施、检查工作。

2、协助部长做好对内对外宣传报道工作的重点及每期院报的审稿、定稿。

3、协助部长健全各项工作制度，检查并督促工作的开展及岗位职责的执行情况。

4、协助部长全面提高本部门的工作质量和服务质量。

5、负责对宣传员的培训，指导科室搞好宣传报道。

6、协助部长搞好本部门经费预算及执行工作。

7、完成院领导交办的其他工作。

某医院宣传部部长工作职责：某医院宣传科工作人员职责

适配人群	宣传科人员，临床科室负责人，行政职能科长	使用场景	媒体采访接待，医疗信息发布，疫情舆情响应
制定目的	怕采访乱说话惹麻烦，怕疫情消息乱传吓到人，怕医患纠纷被乱报。
适用范围	宣传部、各科室、所有要见记者的人。
职责分工	宣传部管登记查证、统一安排；科室只说本职事；领导把关敏感内容。
管理要求	记者要三证齐全才接待；只聊科普、治疗、技术这些；纠纷和疫情绝对不私聊。
监督与检查	宣传部天天盯流程，没按规矩办的要重讲一遍，再错就停掉采访资格，还要写说明。

医院宣传科工作人员职责

一、新闻媒体的采访、接待等工作由宣传部统一协调、安排，各处(部)、科室接受媒体采访必须报请宣传部同意后，方可进行。

二、宣传部对于前来的采访的记者，必须作详细的登记，并查看记者的三证(记者证、采访证、介绍信)。

三、各处(部)、科室要本着热情接待、实事求是的原则接受媒体的采访，采访的内容仅限于本部门职责范围内事宜及介绍信所规定的采访内容。

四、各处(部)、科室接受媒体采访的内容:一般性的科普咨询类的话题;所治疗患者的病情介绍、治疗情况;本科室的技术创新、管理方面好的做法、经验等。

五、行政职能科室接受媒体采访的内容:医院某一方面的工作成效、管理经验等本部门的事宜。涉及到对外的发言，由宣传部报请医院党政领导以后，统一发布。

六、凡涉及医疗、医患纠纷的情况，各临床科室、职能科室一律不得随意接受采访，须经宣传部、医务处协调相关事宜后，按照职责划分进行答复。

七、凡涉及到传染病、各类疫情、重大医疗突发事件的，医院任何部门、个人不得随意发布，必须报请医院及上级有关部门同意后由指定部门发布。

某医院宣传部部长工作职责：医院宣传科职责

适配人群	宣传科负责人，医院党务工作者，医疗品牌专员	使用场景	医院品牌建设，医疗信息宣传，大型活动宣发
制定目的	怕宣传出错影响医院形象，怕政策传歪了大家理解跑偏。
适用范围	宣传科所有人，医院官网、海报、公众号、展板这些地方。
职责分工	科长盯总方向，组长管内容审核，新人写完得交上去改，不能自己乱发。
管理要求	所有稿子必须两人看过，领导签字才能发；网络内容每天查一遍；错字漏字马上改。
监督与检查	办公室每月抽查三篇稿子，科长负责看有没有漏审；漏签一次扣绩效，发错三次调岗学习。