发布时间:2026-09-20
| 制度目标 | 防止危险物品出事,保护人和地方安全,让仓库管得更稳当。 |
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| 职责分工 | 仓管员负责看守和登记,部门领导要检查,安全员定期来查问题。 |
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| 核心条款 | 危险品要单独放、离火远,门要锁好,门口挂警告牌,领料要先批再拿。 |
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| 执行要求 | 每天清点余料回库,值班员夜里也得巡逻,卫生天天打扫,检查每月至少一次,记录要留底。 |
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一、危险物品放、储存应单独设置、隔离,并与明火作业区域要保护符合要求的安全距离,门锁齐全牢固。
二、仓储门前,必须设置醒目的警告标志和防火禁牌,并按规定配置合理的消防设施和其他辅助设施。
三、领料必须先审批同意后方可领取,领料安排应合理分配,每天用料剩余应及时回收进库。
四、仓储人员应有专人负责保管,明确职责,并建立帐、卡、物资料,存档备案。
五、特殊时间段,应落实值班人员,昼夜巡视检查。
六、严禁无关人员进入仓库及门前游动。
七、仓储区域应经常打扫,保持仓储区域整洁、整齐。
八、仓储发生事故,按有关预案进行实施抢救和救援。
九、仓储应定期组织相关人员检查,并建立有关资料存储备案。
发布时间:2026-09-19
适用场景:安全检查整改、项目施工管理、新工人安全教育
| 设立背景 | 公司做智能输送装备,现场施工多,得有人盯质量、盯安全。 |
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| 核心职能 | 在工地帮施工经理管现场,盯质量,盯安全,不出事。 |
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| 工作内容 | 看cad图,查三视图,巡工地,记问题,填安全表,报隐患。 |
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| 协作关系 | 听施工经理安排,跟班组长、技术员、安全主管碰头,和工人打交道,偶尔对接甲方。 |
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施工管理员兼安全员—____届校招 湖北三丰智能输送装备股份有限公司 湖北三丰智能输送装备股份有限公司,三丰智能,三丰 1、全日制大专及以上学历,机械相关专业;
2、懂基本的cad识图,对三视图有概念,具有一定的机械基础;
3、在校成绩优良,沟通协调能力佳,担任过班委、团委者优先;
4、该岗位主要在施工现场协助施工经理,进行现场管理,质量管理、安全管理等,后期发展方向为施工经
理、项目经理方向;
5、能接受长期出差。
发布时间:2026-09-13
适用场景:安全检查整改、项目工程交底、施工方案编制
| 制定目的 | 图纸不准会出事,老窿积水火区画错要命,得让采掘有图可依,安全心里有底。 |
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| 适用范围 | 测工和绘图员,干测绘、填图、画通风防尘图、管图纸归档这些活。 |
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| 职责分工 | 地测科长牵头,测工实测填图,技术员核对签字,安监员不定期翻图纸查错漏。 |
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| 检查与监督 | 每月15号前交齐当月图,科长月底抽查3张,漏填冒顶或积水位置扣200元,改完再交。 |
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| 禁止行为 | 不准漏填老窿积水火区,不准用铅笔画最终图,不准把旧图当新图交,不准图上乱涂改。 |
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1、准确及时地测绘地面、井下对照图和采掘工程平面图,填绘老窿、冒顶、积水、火区、高瓦斯区的位置,并对采掘施工进行指导和监督;
2、经常观察测量地表塌陷情况,给防治水工作提供技术数据;
3、负责提出井巷贯通的安全警界线,并通知有关人员遵守;
4、负责绘制通风系统、通风网络、防尘系统图纸;
5、妥善保管图纸资料,并做好整理归档工作。
发布时间:2026-09-12
适用场景:安全检查整改、工程安全管理、施工方案审核
| 设立背景 | 公司要管安全,得有人天天盯着这事。 |
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| 核心职能 | 盯安全、落实政策、写汇报、办领导交的事。 |
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| 工作内容 | 查隐患、填表、开会、写材料、传文件、做记录。 |
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| 协作关系 | 跟班组长、车间主任打交道,向分管领导和部门领导汇报,配合安全部、人事部做事。 |
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(一)按照本部门岗位的职责分工,开展安全生产工作;
(二)在日常工作中,具体落实安全生产方针、政策;
(三)承办领导安排安全生产工作;
(四)依照职权,向部门分管领导和部门领导汇报相关安全生产工作;
(五)领导交办的其它安全生产工作。
发布时间:2026-09-06
适用场景:安全检查整改、平安工地建设、专项方案报审
| 制度目标 | 让公司生产安全点,职工身体好点,用水也安全点。 |
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| 职责分工 | 综合部管全面,财务部管钱和票,工程部管施工,生产经营部管化验室,各分公司管自己水厂和水源井,水厂管机电和管网。 |
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| 核心条款 | 领导要带班,值班不能脱岗,要害部位重点防,危险物品严管严用。 |
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| 执行要求 | 每月检查安全情况,发现问题马上改,隐患要记录签字,培训不合格不能上岗,防护用品必须戴好,事故要立刻报、马上救、留证据。 |
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第一章总则
第一条为了保证公司生产经营安全和职工的生命健康,保障生产生活用水安全,根据国家《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》及《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,结合实际,制定本办法。
第二条公司各部门和全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想,坚持“以人为本、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全安全生产及安全保卫工作责任制,逐级签订安全管理责任状,落实安全责任和安全措施,并与各部门绩效和职工个人的经济利益直接挂钩,作为考核的一项重要内容。
第三条公司实行领导带班和部门负责人值班制度,值班人员必须按时到岗,认真履行职责。带班领导随时检查各项安全制度、操作规程和安全生产措施的落实情况。
发布时间:2026-09-05
适用场景:安全检查整改、即发事故处置、隐患复查销案
| 制定背景 | 怕出安全事故,影响上课,也怕老师学生受伤、学校东西被弄坏。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、后勤人员,还有教室、食堂、机房这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,安全科长盯落实,班主任管班级,食堂领导管吃饭,总务主任管房子和设备,体育老师管操场和水,计算机老师管电脑室,图书管理员管书屋,校警管门口。 |
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| 管理规定 | 必须按时查隐患,不能漏查,发现危险马上记下来,能自己处理就快处理,不能就赶紧报上去。 |
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| 监督与罚则 | 轮流查、密集查,查完要留记录。漏查或没报出问题,出了事要担责。安全科长定期检查记录,总务主任跟进整改,校长最后把关。 |
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为保证学校教育教学的正常秩序,更为保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
第一条,学校安全隐患排查工作,由学校安全工作领导小组按有关规定安排排查人员;各排查人员必须有高度的警惕性,极强的责任感、使命感,按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
发布时间:2026-08-30
适用场景:安全检查整改、工伤事故处理、重大隐患整改
| 制定背景 | 煤矿容易出水害事故,职工安全没保障,得有人专门管这事。 |
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| 适用范围 | 炭窑坪煤业所有跟防治水有关的人和事。 |
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| 职责分工 | 矿长总负责,分管领导管自己那块,科队负责人盯具体活,安检科备案监督。 |
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| 管理规定 | 隐患必须登记,“五定”下发,限期整改,不准瞒报漏报,不准假排查。 |
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| 监督与罚则 | 每旬检查登记,逾期一天罚100元,重大隐患矿长亲自抓,整改完要验收销号,举报有奖,造假全矿通报。 |
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根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿防治水规定》、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南(试行)的通知》等相关规定和文件精神,进一步落实煤矿安全生产责任,保障煤矿职工的生命财产安全,预防煤矿生产安全事故的发生,特制订《山西吕梁离石炭窑坪煤业防治水事故隐患责任追究制度》。
一、安全生产目标
煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体,本矿坚持安全第一、预防为主,综合治理的经营方针。
本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,减少和杜绝安全事故的发生。
发布时间:2026-08-29
适用场景:安全检查整改、工程项目管理、施工生产组织
| 制定目的 | 怕工程做不好出问题,怕质量差影响安全,怕进度太快把活干砸了。 |
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| 适用范围 | 只管这个工地的副经理、工长、班组长和干活的工人。 |
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| 职责分工 | 副经理主抓质量,工长盯工序,班组长管自己班组,工人按规矩干好每道活。 |
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| 管理要求 | 必须执行“三检制”“样板制”,不准用不合格材料,不准跳过隐蔽验收,不准瞒报质量问题。 |
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| 监督与检查 | 副经理要天天查,工长随时盯,质检员有权叫停。不按要求干就批评教育,再犯就换人干,出了事要写检查。 |
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工程项目副经理质量责任(制)
(1)对本项目工程质量负主要责任。经常对项目员工进行职业道德和"百年大计、质量第一"的教育,提高质量意识,处理好进度与质量的关系。组织班组严格按"五不准"的原则和设计图纸,规范、标准,施工组织设计及技术、质量措施进行监督检查验收。
(2)负责落实项目质量责任。按上级的创优质责任。定期检查实施情况,监督生产过程中的标准化管理,对施工中进场和使用的材料、构件、器材质量负责监督。
(3)认真执行“三检制”,“样板制”。组织工长、班组长进行工序自检和分项工程质量检验评定,在分项质检表上签字。
(4)对每道工序的质量负责,对本项目劣质质量,不合格工程质量负主要责任。支持质检人员的工作,对质检部门和质量监督站提出的问题及时督促整改。
发布时间:2026-08-24
适用场景:安全检查整改、安全审计配合、风险识别评估
| 制定目的 | 学校信息技术设备越来越多,老师用得不熟,怕浪费资源,想让大家用好设备,提升教学效果。 |
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| 适用范围 | 管信息技术老师,管电教设备、课件资料、微机室、校园网站这些事。 |
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| 职责分工 | 电教组长牵头定计划,信息技术老师执行日常操作,教务处主任定期看完成没,校长抽查。 |
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| 禁止行为 | 不准乱借设备不登记,不准私自删改网站内容,不准让微机室脏乱差,不准拖延维修线路。 |
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| 检查与监督 | 每月5号前交上月工作小结,教务处月底检查记录本,没按时交扣当月绩效20元,三次不交调岗。 |
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信息技术管理人员的工作职责
1.制定电教工作计划,负责信息技术教育的有关事宜。
2.总结和推广信息技术教育教学的经验,指导教师使用现代教学设备、技术和手段,充分发挥信息技术在提高教学质量,推进素质教育中的重要作用。
3.负责收集、下载有关教学音像、课件等资料,为教学提供方便。
4.负责电教器材、信息技术教学设备的使用、保管和维护,使现有器材充分发挥作用。
5.负责幻灯片(包括自制幻灯片)、录音带、光碟、课件资料的归类、整理、登记及发放工作,严格执行借用制度。
6.负责做好教学用电线路的一般维修工作。
7.做好并保持微机室的清洁卫生。
8.搞好学校网站的建设、维护、更新工作,收集、整理学校活动的图片资料。
发布时间:2026-08-14
适用场景:安全检查整改、工地施工交底、合作队伍管理
| 制定目的 | 建筑风险大,露天交叉作业多,事故隐患多,安全投入常被砍掉,得有人管住这事。 |
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| 适用范围 | 管所有施工企业、分包队、监理方和一线工人,管现场防护、方案编制、人员培训这些事。 |
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| 职责分工 | 企业老总带头抓,安全部门天天查,项目经理盯现场,监理盯着改问题,出事追到人头。 |
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| 禁止行为 | 不准省安全钱,不准不编专项方案,不准跳过专家论证,不准让没证的人上高危岗位。 |
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| 检查与监督 | 每月查防护和方案执行,季度考工人安全知识,没完成的扣绩效,两次不改换人干,年底汇总问题再调整。 |
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建筑业是高风险的行业。由于建筑业具有产品固定,人员流动大.露天施工.立体交叉作业多.建筑物变化大.形状不规则等特点,施工中危险性大,工作条件差.不安全因素多且点多面广,预防难度大。因此做好安全管理工作一直都是建筑企业管理的重要内容。做好建筑安全管理工作是落实科学发展观的必然要求,也是贯彻“科学发展,安全发展”的直接体现。做好建筑安全管理工作必须了解和认识当前建筑安全中存在的主要问题,分析造成这些问题的原因和解决方法。笔者结合自已的工作实践,就当前建筑安全管理存在的主要问题及对策谈一点粗浅的认识和看法。
发布时间:2026-08-04
适用场景:安全检查整改、施工全过程、工程竣工归档
| 制度目标 | 让安全资料不乱不丢,写得对、交得齐,大家干活有依据,检查时拿得出。 |
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| 职责分工 | 总监督促检查资料收集;专业监理编细则、写报告;资料员管存档;都得签字留痕。 |
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| 核心条款 | 资料按专业分类整理;禁用铅笔圆珠笔;文件要真实及时;报告内容有固定条目。 |
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| 执行要求 | 月报每月5日前交公司;会议纪要当场记完当天整理;所有资料谁经手谁负责,随时能翻查。 |
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1、安全监理资料管理
(1)总监理工程师负责督促检查各专业监理工程师收集整理有关安全资料;
(2)安全监理资料按专业、分类收集整理,保持资料的及时性和准确性;
(3)安全监理文件严禁使用复写纸或用铅笔、圆珠笔书写和用修正液修正。
2、安全监理文件的编制
(1)安全监理规划:总监理工程师主持编制,专业监理工程师参加,报公司技术负责人审批。
发布时间:2026-07-26
适用场景:安全检查整改、高速公路建设、危险性工程
| 制度目标 | 管好高速工程的质量,让举报投诉有章可循,不乱来,不漏掉问题。 |
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| 职责分工 | 局(集团)定规矩、查落实、办大案;筹建处查小问题,报结果;监理也得配合。 |
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| 核心条款 | 举报要有真问题、有对象、有理由、留真实联系方式;要写清项目名、地址、啥问题。 |
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| 执行要求 | 接到举报马上看符不符合条件;轻的转筹建处,重的自己查;3天内到现场,2天出报告,限期整改;电话信箱全公开,现场挂公示牌。 |
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高速公路工程质量举报管理制度(试行)
第一条为加强局(集团)系统高速公路工程质量管理,切实做好工程质量举报投诉工作,规范举报投诉程序,特制定本制度。
第二条任何单位和个人都有权对高速公路工程的质量事故、质量缺陷和影响工程质量的行为通过信函、电话、传真、来访等形式进行举报、控告和投诉。
第三条局(集团)负责建设的高速公路工程项目在建设阶段发生的工程质量问题,均在举报范围之内。
第四条局(集团)机关及所属各单位对于工程质量问题的举报,都要认真对待,妥善处理,做到事事有回音、件件有落实。
第五条局(集团)对工程质量举报工作的主要职责
(一)制订全局(集团)系统工程质量举报管理制度和相关办法;
(二)对举报处理工作进行检查、督导和查处;
(三)参与、协调和查处局(集团)系统内有重大影响的工程质量问题举报。
发布时间:2026-07-23
适用场景:安全检查整改、车间日常管理、大修项目实施
| 制定目的 | 车间主任要管好安全消防,防止出事伤人、烧东西、停产。 |
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| 适用范围 | 只管车间主任一个人的事儿。 |
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| 职责分工 | 主任自己干;对车间所有安全消防负责;带人学安全;检查设备;整改隐患;组织事故处理。 |
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| 管理要求 | 每月讲一次安全课;新人必须培训才上岗;查关键地方;保消防通道不堵;设备常保养。 |
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| 监督与检查 | 安全环保部盯着;总经理批方案;没做到就扣钱;出事要追责;检查记录要留底;考核和工资挂钩。 |
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1 目的
明确车间主任的安全消防工作职责,做好车间安全消防管理工作。
2 范围
适用于车间主任的安全消防职责工作。
3 责任
车间主任负责实施;
4 内容
4.1 认真贯彻执行各项安全生产消防法律、法规、制度、标准,对车间安全生产、消防安全全面负责。
4.2 组织拟订、修订本车间安全技术规程和安全生产、消防安全管理制度,编制安全技术措施计划共和方案,报安全环保部备案,经总经理批准后组织实施。
4.3 同时计划、布置、检查、总结、评比车间与安全消防工作,并按规定与经济责任挂钩考核。
4.4 结合车间生产活动,每月组织一次安全、消防教育,提高车间全员安全意识,并给予考核。
4.5 及时对新工人及调换工种(岗位)职工进行车间安全教育,并督促检查班组级安全教育,考核合格后方可上岗。
发布时间:2026-07-21
适用场景:安全检查整改、事故现场处置、隐患排查治理
| 编制目的 | 让押运员知道该干啥、咋干才安全,别出事,保护自己也保护别人,管好危险货。 |
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| 适用范围 | 危险货物运输押运员,专门盯车、盯货、盯人。 |
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| 职责分工 | 押运员自己动手干,驾驶员配合干活,车组长看着监督,有时还要提醒客户。 |
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| 操作流程 | 出车前查车查货查装备,装货时核对检查监督,路上盯着司机和货物,卸货再核对再检查,回场交单归还东西。 |
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| 执行标准 | 每步都得亲手摸、眼看、耳听,消防器材要能用,标志要挂对,包装要完好,阀门要关紧,单据要清点,防护用品必须戴好,超载绝对不行。 |
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一、对所押运的危险货物负安全责任。
二、熟练掌握安全技术知识与技能,了解运输危险货物的物理、化学特性,具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识,掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。
三、在运输过程中,监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况,制止驾驶员违反作业规程的行为。协助驾驶员做好车辆日常维护和严格落实车辆安全运行例检制度。
四、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况,制止装卸人员违法作业规程的行为。
五、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材,并保证防护用品及消防器材完好无损。
发布时间:2026-07-19
适用场景:安全检查整改、施工现场管理、机械拆装作业
| 制定目的 | 怕机器出事伤到人,想让设备用得安全又顺手,还能多干活不耽误工期。 |
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| 适用范围 | 管公司里所有施工用的机器和工具,从买来那天起,到用、修、查都归它管。 |
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| 职责分工 | 安全监督部牵头定规矩,各使用单位自己写细则报备,仓库管进出账,专人天天检查保养。 |
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| 禁止行为 | 不能买没证的机器,不能用没铭牌或坏了的工具,不能让没证的人碰特种设备,不能超负荷硬撑。 |
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| 检查与监督 | 各单位一个月内交细则,安全监督部抽查,没交的扣分,查出问题当场停用,整改完才能再用,年底统一考核。 |
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为了贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,规范我公司施工(生产)机械设备及工器具在购置、使用及检验等各阶段的安全管理,确保施工(生产)中机械设备及工器具的正确与安全使用,保障作业人员的安全与健康。同时充分发挥其效能,提高施工(生产)水平,根据国家有关规定,结合公司施工(生产)实际,制定本办法。
第1条施工机械设备及工器具购置
1、购置施工机械设备及工器具,必须购买有制造和试验资质的厂家生产的产品。
2、所购置的施工机械设备及工器具,其质量必须符合国家有关产品标准,并有产品合格证和出厂使用证明书(标明制造厂名称、地址、生产许可证、生产日期和产品性能、安全注意事项等)。
发布时间:2026-07-14
适用场景:安全检查整改、安全标准化建设、危险作业管控
| 制定目的 | 以前检查老漏问题,事故后才补救太晚了,想让安全工作平时就盯紧点,少出事。 |
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| 适用范围 | 安全管理员,查隐患、写制度、搞培训、练应急、管档案。 |
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| 职责分工 | 主管定方向,管理员天天跑现场查,部门负责人看执行没到位没。 |
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| 禁止行为 | 隐患不登记、整改拖着不办、培训造假、演练走过场、事故瞒报不报。 |
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| 检查与监督 | 每月查记录,主管抽查,月底交台账,缺一次扣绩效,三次谈话换岗。 |
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(1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
发布时间:2026-07-09
适用场景:安全检查整改、工程项目管理、防护设施采购
| 制定目的 | 怕施工出事伤人伤物,想让工地安安全全的,大家干活心里踏实些。 |
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| 适用范围 | 管所有在公司地盘上搞建设的人,盖楼修管道换设备这些活儿都算。 |
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| 职责分工 | 综合办公室盯着安全这事,公司领导带头抓,安全员天天跑现场,施工队自己管好手下人。 |
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| 禁止行为 | 没证的工人不准上岗,没审批的动火动土不能干,安全帽不戴、票证不办、监护不在场一律停下。 |
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| 检查与监督 | 开工前要培训考试、签安全协议、查证件、审方案;施工中安全员天天查,发现隐患马上改,不改就罚钱停工;每月开安全会通报问题。 |
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石油销售公司建设工程项目安全生产管理办法
第一章 总则
第一条为了加强建设工程项目安全管理工作,保障人员生命财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》,《建设工程安全生产管理条例》及上级单位有关安全施工法律法规和安全施工管理制度,结合**石油hb销售有限公司(以下简称"hb公司"或"公司")实际,特制订本办法。
第二条本办法所指建设工程项目,是指在新建、改扩建、检修、维修等施工作业项目,具体包括土木工程、建筑工程、线路管道、设备安装及装修等工程。
第三条建设工程项目安全管理,必须坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针。
发布时间:2026-06-28
适用场景:安全检查整改、施工项目管理、消防应急管理
| 制度目标 | 管住宿舍安全问题,防止出事,保护学生人身和财产。 |
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| 职责分工 | 政教处负责审批申请、安排床位;宿管员日常检查;学生自己守规矩。 |
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| 核心条款 | 按指定房间床位住;不混居;不存贵重物;不喝酒斗殴赌博;不带危险品;不乱接电、不用明火炉。 |
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| 执行要求 | 申请要先批再住;来访要登记;烟头必须进缸;每月至少一次安全检查;消防器材要配齐并会用;违规就批评教育。 |
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一、凡需住宿校集体宿舍的学生,必须向政教处部门提出申请,经校准后,办理住宿手续,未经许可,不得住宿。
二、学生应按照指定的房间和床位住宿,严禁男、女混居,亲友来访要填写会客登记单,未经主管部门批准,不得擅自留宿他人。
三、宿舍内不得存入贵重物品、有价证券及数额较大的现金。
四、严禁在宿舍内酿酒、斗殴、聚众赌博等进行任何违法犯罪的活动。
五、严禁携带易燃易爆剧毒危险物品进宿舍。
六、不准在宿舍内乱接电源,严禁使用电炉、煤炉、火油炉、酒精炉,烟头必须入缸,以防火种。
七、宿舍要落实防范措施,并经常进行安全检查。
八、宿舍要配备相应的消防器材。
发布时间:2026-06-28
适用场景:安全检查整改、事故应急处置、安全教育培训
| 制度目标 | 让企业守法守规,把安全责任扛起来,不乱来,不出事。 |
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| 职责分工 | 乡镇街道和有关部门定时间、签责任书;企业自己写承诺、贴门口、上网发。 |
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| 核心条款 | 建机构配人、定制度学法规、培训员工、不违章指挥、查隐患整改、有预案常演练、发劳保缴保险、接受监督。 |
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| 执行要求 | 新企业第一次就要公开承诺;老企业每年签责任书,内容要公示;门口贴信息,网上也得发;县区部门盯着看落实。 |
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第一条 为加强企业安全生产诚信管理,促进企业落实安全生产主体责任,制定本制度。
第二条 企业安全生产诚信管理公示承诺制度,是指纳入诚信管理的企业要通过向社会公开承诺的方式,明确做到信守安全生产法律法规,落实企业安全生产主体责任。
第三条 首次纳入安全生产诚信管理的企业必须向社会公开承诺内容;已纳入安全生产诚信管理的企业应定期向社会公开承诺内容(具体时间由各县(区)、各有关部门确定)。
第四条 企业安全生产诚信管理公示承诺制度的内容。企业每年要与当地乡镇(街道)政府或有关部门签订《安全生产目标管理责任书》,《安全生产目标管理责任书》中应有企业安全生产诚信管理承诺内容,并向社会公示承诺内容。
发布时间:2026-06-28
适用场景:安全检查整改、重大事故处置、安全技术推广
| 设立背景 | 煤矿安全需要有人管技术这块儿 |
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| 核心职能 | 盯紧技术问题不跑偏,保井下不出大事儿 |
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| 工作内容 | 查隐患、盯现场、报事故、做检查、改问题 |
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| 协作关系 | 跟矿长汇报,和安监员配合,带技术员干活,听监察指令 |
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1、有下列行为之一的,给予技术副矿长警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予技术副矿长开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;
三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假,技术副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,技术副矿长负直接责任。