| 制度目标 | 让安全资料不乱不丢，写得对、交得齐，大家干活有依据，检查时拿得出。 |
|---|---|
| 职责分工 | 总监督促检查资料收集；专业监理编细则、写报告；资料员管存档；都得签字留痕。 |
| 核心条款 | 资料按专业分类整理；禁用铅笔圆珠笔；文件要真实及时；报告内容有固定条目。 |
| 执行要求 | 月报每月5日前交公司；会议纪要当场记完当天整理；所有资料谁经手谁负责，随时能翻查。 |
1、安全监理资料管理
(1)总监理工程师负责督促检查各专业监理工程师收集整理有关安全资料;
(2)安全监理资料按专业、分类收集整理，保持资料的及时性和准确性;
(3)安全监理文件严禁使用复写纸或用铅笔、圆珠笔书写和用修正液修正。
2、安全监理文件的编制
(1)安全监理规划:总监理工程师主持编制，专业监理工程师参加，报公司技术负责人审批。
| 制度目标 | 管好高速工程的质量，让举报投诉有章可循，不乱来，不漏掉问题。 |
|---|---|
| 职责分工 | 局(集团)定规矩、查落实、办大案；筹建处查小问题，报结果；监理也得配合。 |
| 核心条款 | 举报要有真问题、有对象、有理由、留真实联系方式；要写清项目名、地址、啥问题。 |
| 执行要求 | 接到举报马上看符不符合条件；轻的转筹建处，重的自己查；3天内到现场，2天出报告，限期整改；电话信箱全公开，现场挂公示牌。 |
高速公路工程质量举报管理制度(试行)
第一条为加强局(集团)系统高速公路工程质量管理，切实做好工程质量举报投诉工作，规范举报投诉程序，特制定本制度。
第二条任何单位和个人都有权对高速公路工程的质量事故、质量缺陷和影响工程质量的行为通过信函、电话、传真、来访等形式进行举报、控告和投诉。
第三条局(集团)负责建设的高速公路工程项目在建设阶段发生的工程质量问题，均在举报范围之内。
第四条局(集团)机关及所属各单位对于工程质量问题的举报，都要认真对待，妥善处理，做到事事有回音、件件有落实。
第五条局(集团)对工程质量举报工作的主要职责
(一)制订全局(集团)系统工程质量举报管理制度和相关办法;
(二)对举报处理工作进行检查、督导和查处;
(三)参与、协调和查处局(集团)系统内有重大影响的工程质量问题举报。
| 制定目的 | 车间主任要管好安全消防，防止出事伤人、烧东西、停产。 |
|---|---|
| 适用范围 | 只管车间主任一个人的事儿。 |
| 职责分工 | 主任自己干；对车间所有安全消防负责；带人学安全；检查设备；整改隐患；组织事故处理。 |
| 管理要求 | 每月讲一次安全课；新人必须培训才上岗；查关键地方；保消防通道不堵；设备常保养。 |
| 监督与检查 | 安全环保部盯着；总经理批方案；没做到就扣钱；出事要追责；检查记录要留底；考核和工资挂钩。 |
1 目的
明确车间主任的安全消防工作职责，做好车间安全消防管理工作。
2 范围
适用于车间主任的安全消防职责工作。
3 责任
车间主任负责实施;
4 内容
4.1 认真贯彻执行各项安全生产消防法律、法规、制度、标准，对车间安全生产、消防安全全面负责。
4.2 组织拟订、修订本车间安全技术规程和安全生产、消防安全管理制度，编制安全技术措施计划共和方案，报安全环保部备案，经总经理批准后组织实施。
4.3 同时计划、布置、检查、总结、评比车间与安全消防工作，并按规定与经济责任挂钩考核。
4.4 结合车间生产活动，每月组织一次安全、消防教育，提高车间全员安全意识，并给予考核。
4.5 及时对新工人及调换工种(岗位)职工进行车间安全教育，并督促检查班组级安全教育，考核合格后方可上岗。
| 编制目的 | 让押运员知道该干啥、咋干才安全，别出事，保护自己也保护别人，管好危险货。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 危险货物运输押运员，专门盯车、盯货、盯人。 | ||
| 职责分工 | 押运员自己动手干，驾驶员配合干活，车组长看着监督，有时还要提醒客户。 | ||
| 操作流程 | 出车前查车查货查装备，装货时核对检查监督，路上盯着司机和货物，卸货再核对再检查，回场交单归还东西。 | ||
| 执行标准 | 每步都得亲手摸、眼看、耳听，消防器材要能用，标志要挂对，包装要完好，阀门要关紧，单据要清点，防护用品必须戴好，超载绝对不行。 | ||
一、对所押运的危险货物负安全责任。
二、熟练掌握安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。
三、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。协助驾驶员做好车辆日常维护和严格落实车辆安全运行例检制度。
四、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违法作业规程的行为。
五、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
| 制定目的 | 怕机器出事伤到人，想让设备用得安全又顺手，还能多干活不耽误工期。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司里所有施工用的机器和工具，从买来那天起，到用、修、查都归它管。 | ||
| 职责分工 | 安全监督部牵头定规矩，各使用单位自己写细则报备，仓库管进出账，专人天天检查保养。 | ||
| 禁止行为 | 不能买没证的机器，不能用没铭牌或坏了的工具，不能让没证的人碰特种设备，不能超负荷硬撑。 | ||
| 检查与监督 | 各单位一个月内交细则，安全监督部抽查，没交的扣分，查出问题当场停用，整改完才能再用，年底统一考核。 | ||
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，规范我公司施工（生产）机械设备及工器具在购置、使用及检验等各阶段的安全管理，确保施工（生产）中机械设备及工器具的正确与安全使用，保障作业人员的安全与健康。同时充分发挥其效能，提高施工（生产）水平，根据国家有关规定，结合公司施工（生产）实际，制定本办法。
第1条施工机械设备及工器具购置
1、购置施工机械设备及工器具，必须购买有制造和试验资质的厂家生产的产品。
2、所购置的施工机械设备及工器具，其质量必须符合国家有关产品标准，并有产品合格证和出厂使用证明书（标明制造厂名称、地址、生产许可证、生产日期和产品性能、安全注意事项等）。
| 制定目的 | 以前检查老漏问题，事故后才补救太晚了，想让安全工作平时就盯紧点，少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 安全管理员，查隐患、写制度、搞培训、练应急、管档案。 | ||
| 职责分工 | 主管定方向，管理员天天跑现场查，部门负责人看执行没到位没。 | ||
| 禁止行为 | 隐患不登记、整改拖着不办、培训造假、演练走过场、事故瞒报不报。 | ||
| 检查与监督 | 每月查记录，主管抽查，月底交台账，缺一次扣绩效，三次谈话换岗。 | ||
(1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
| 制定目的 | 怕施工出事伤人伤物，想让工地安安全全的，大家干活心里踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有在公司地盘上搞建设的人，盖楼修管道换设备这些活儿都算。 | ||
| 职责分工 | 综合办公室盯着安全这事，公司领导带头抓，安全员天天跑现场，施工队自己管好手下人。 | ||
| 禁止行为 | 没证的工人不准上岗，没审批的动火动土不能干，安全帽不戴、票证不办、监护不在场一律停下。 | ||
| 检查与监督 | 开工前要培训考试、签安全协议、查证件、审方案；施工中安全员天天查，发现隐患马上改，不改就罚钱停工；每月开安全会通报问题。 | ||
石油销售公司建设工程项目安全生产管理办法
第一章 总则
第一条为了加强建设工程项目安全管理工作，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及上级单位有关安全施工法律法规和安全施工管理制度，结合**石油hb销售有限公司(以下简称"hb公司"或"公司")实际，特制订本办法。
第二条本办法所指建设工程项目，是指在新建、改扩建、检修、维修等施工作业项目，具体包括土木工程、建筑工程、线路管道、设备安装及装修等工程。
第三条建设工程项目安全管理，必须坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针。
| 制度目标 | 管住宿舍安全问题，防止出事，保护学生人身和财产。 |
|---|---|
| 职责分工 | 政教处负责审批申请、安排床位；宿管员日常检查；学生自己守规矩。 |
| 核心条款 | 按指定房间床位住；不混居；不存贵重物；不喝酒斗殴赌博；不带危险品；不乱接电、不用明火炉。 |
| 执行要求 | 申请要先批再住；来访要登记；烟头必须进缸；每月至少一次安全检查；消防器材要配齐并会用；违规就批评教育。 |
一、凡需住宿校集体宿舍的学生，必须向政教处部门提出申请，经校准后，办理住宿手续，未经许可，不得住宿。
二、学生应按照指定的房间和床位住宿，严禁男、女混居，亲友来访要填写会客登记单，未经主管部门批准，不得擅自留宿他人。
三、宿舍内不得存入贵重物品、有价证券及数额较大的现金。
四、严禁在宿舍内酿酒、斗殴、聚众赌博等进行任何违法犯罪的活动。
五、严禁携带易燃易爆剧毒危险物品进宿舍。
六、不准在宿舍内乱接电源，严禁使用电炉、煤炉、火油炉、酒精炉，烟头必须入缸，以防火种。
七、宿舍要落实防范措施，并经常进行安全检查。
八、宿舍要配备相应的消防器材。
| 制度目标 | 让企业守法守规，把安全责任扛起来，不乱来，不出事。 |
|---|---|
| 职责分工 | 乡镇街道和有关部门定时间、签责任书；企业自己写承诺、贴门口、上网发。 |
| 核心条款 | 建机构配人、定制度学法规、培训员工、不违章指挥、查隐患整改、有预案常演练、发劳保缴保险、接受监督。 |
| 执行要求 | 新企业第一次就要公开承诺；老企业每年签责任书，内容要公示；门口贴信息，网上也得发；县区部门盯着看落实。 |
第一条 为加强企业安全生产诚信管理，促进企业落实安全生产主体责任，制定本制度。
第二条 企业安全生产诚信管理公示承诺制度，是指纳入诚信管理的企业要通过向社会公开承诺的方式，明确做到信守安全生产法律法规，落实企业安全生产主体责任。
第三条 首次纳入安全生产诚信管理的企业必须向社会公开承诺内容；已纳入安全生产诚信管理的企业应定期向社会公开承诺内容（具体时间由各县（区）、各有关部门确定）。
第四条 企业安全生产诚信管理公示承诺制度的内容。企业每年要与当地乡镇（街道）政府或有关部门签订《安全生产目标管理责任书》，《安全生产目标管理责任书》中应有企业安全生产诚信管理承诺内容，并向社会公示承诺内容。
| 设立背景 | 煤矿安全需要有人管技术这块儿 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧技术问题不跑偏，保井下不出大事儿 | ||
| 工作内容 | 查隐患、盯现场、报事故、做检查、改问题 | ||
| 协作关系 | 跟矿长汇报，和安监员配合，带技术员干活，听监察指令 | ||
1、有下列行为之一的，给予技术副矿长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予技术副矿长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，技术副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，技术副矿长负直接责任。