| 设立背景 | 公司要管好ade/adm队伍，得有人专门盯培训和考核的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管ade/adm的培训、晋升、考核、日常带教，搭平台、编课、做规划。 | ||
| 工作内容 | 编课程、办培训、做训后跟进、定培养方向、管晋升考核、帮机构建队伍。 | ||
| 协作关系 | 跟机构培训岗对接，向培训部负责人汇报，配合人力、业务部门一起推工作。 | ||
营销管理干部岗位职责
职责描述：
1、协助落实全系统ade/adm管理制度，设定培养方向，搭建培训平台
2、ade/adm培训的课程研发、组织编制、培训规划、培训实施及训后追踪
3、ade/adm晋升、考核及日常管理
4、协助辅导、支持机构ade/adm队伍的建设
任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、三年以上寿险公司个险培训经验
3、优秀的表达沟通能力、团队协作及抗压能力
| 设立背景 | 公司要管好楼盘销售，得有人带头带队伍，不然团队散了卖不动房。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队、管日常运转、盯业绩达成、树正向风气、传公司要求。 | ||
| 工作内容 | 开晨会晚会、排销售计划、查客户跟进、训新员工、盯指标完成、理客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给营销总监，平级和策划、客服、工程对接，带手下5-8个销售员，每周开协调会。 | ||
(楼盘)项目销售经理岗位职责
1、项目经理是**公司的模范(做人、做事);
2、作为经理人，更重要的职责是影响和培育你的下属，建立有效的团队;
3、倡导并行成良好畅通的沟通环境，坦率、不回避矛盾，即使解决问题;
4、倡导清晰的，有计划的工作安排，不横加指责下属，提倡与下属保持理性的工作关系;
5、维持团队的合作精神和整体工作氛围，增强团队的向心力;
6、维护公司形象，有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;
7、良好的情绪控制力，是管理成熟的表现，倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;
8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;
9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;
10、敢于承担责任、善于化压力为动力。
| 设立背景 | 公司要卖半导体设备给欧洲企业，得有人专门跑客户、盯销售。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、维护老客户、完成销售指标、传市场信息回来。 | ||
| 工作内容 | 挖销售机会、盯行业目标、跟大客户聊天、写业务报告、记客户需求。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和市场部交换行情，跟技术支持一起见客户，和内部团队同步进展。 | ||
工作职责：
1. 开发新老客户群中的销售机会以满足公司业务需求;
2. 完成所分配行业和领域中的销售目标;
3. 与大客户保持长期、良好的关系;
4. 定期向销售经理提交业务报告;
5. 反馈客户需求，有效掌握市场行情。
职位要求：
1. 半导体相关销售经验，拥有测试设备销售经验者优先;
2. 熟悉半导体制造行业;
3. 具有强烈的团队合作意识，工作勤奋，积极，学习能力强;
4. 具有良好的沟通能力及强烈的服务意识;
5. 良好的英语口语以及书写能力;
6. 本科或以上学历，半导体物理，材料等相关专业优先;
7. 拥有半导体销售经验者优先;
8. 要求经常出差。
| 设立背景 | 公司要服务高净值客户，得有人专门管资产配置和投资建议。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户管钱、做方案、推产品。不光卖东西，还得懂客户要啥。 | ||
| 工作内容 | 维护老客户、筛新客户、办理财活动、分析需求、定理财计划、卖金融产品。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户经理、证券经纪人、保险代理人常碰头。向部门主管汇报。一起搞活动，共享客户线索，互相推荐产品。 | ||
职责描述：
1. 对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。
2、通过各类渠道，对客户进行有效筛选;
3. 参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作;
4. 为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划;
5. 通过销售证券、银行、信托、保险等金融产品达成客户的理财目标。
任职要求：
1.金融、经济或财经院校营销专业专科以上，具有广泛的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展;
2.现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有2年以上从业经验;
3.良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，良好的人际关系能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力;
4.有证券、保险、理财师等资格证书者优先;
5.有一定客户资源或销售经验。
| 设立背景 | 公司要卖红酒，得有人管网上卖货这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管线上平台卖红酒，让销量涨起来，把平台弄热闹点。 | ||
| 工作内容 | 建单发货、搞推广、拉会员、找客户、做调研、回访客户、看数据提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、客服、物流的人一起干活，向销售经理汇报，有时要和电商平台对接。 | ||
岗位职责：
1、根据公司发展战略，扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率，完成销售任务指标。
4、负责提高平台会员的注册量，并提高会员活跃度及粘度。
5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
6、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。
7、负责提高平台的各项运营指标，提升平台自身价值，并通过定期对数据的分析、总结，提出并制定平台改善或提升策略。
任职资格：
1、具有一年以上线上销售工作经验。
1、专科及以上学历，具有创业精神，人品端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情。
2、良好的学习能力和分析解决问题能力，主动性高，学习意愿强，执行力强。
3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程，熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等，有上述平台之一运作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要卖用友软件，得有人先打电话找客户聊需求。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话挖客户需求，标记客户情况，分类维护资料，拉长期合作。 | ||
| 工作内容 | 每天打电话沟通，记客户财务信息，更新资料库，宣传服务内容，练话术。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟销售同事共享客户线索，配合市场部了解产品信息，偶尔和客服同步客户反馈。 | ||
招聘岗位:用友软件销售助理
岗位要求：
1、年龄18-25岁，
2、普通话标准，口齿清楚、表达和沟通能力强，言谈举止积极自信;
3、执行力强，勤奋好学，有责任感，热爱电话销售工作;
4、从事呼叫中心工作、客户服务工作、电话销售工作者优先;
5、只要你爱学、爱聊、爱钱，我们都真诚的欢迎你!
岗位职责：
1、负责电话和客户沟通成功挖掘客户需求，产生销售商机
2、负责通过电话了解客户财务状况，做好详细标记，丰富完善客户资料，并做好客户分类、维护等管理工作，与客户建立长期合作关系。
3、通过电话宣传服务范围及服务通道
4、学习，掌握，创新好的沟通话术和沟通方式
| 设立背景 | 小区要有人天天跑楼栋，和业主混熟，修东西快一点，收物业费不拖拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管一片楼，让业主认得你，修东西盯着点，收钱不能少，安全问题马上报。 | ||
| 工作内容 | 入户随访、报修跟进、维修回访、楼道巡视、填各种表、收物业费、填交接本。 | ||
| 协作关系 | 听客服经理安排，找工程部修东西，跟保安保洁说隐患，和前台传报修单，配合施工单位验收。 | ||
报告上级:客服经理
联系部门:工程部、保安部、保洁公司
1.负责对所负责区域进行入户随访，让每位业主认识自己的管家，了解管家的作用，随时掌握业主信息，以利于下一步工作的开展。
2.及时与客服前台沟通，对所负责区域的业主报修进行跟进。
3.负责对业主报修进行入户跟进，保证业主户内维修的及时性。
4.负责对负责区域的业主报修进行回访。
5.针对业主反映的重要问题，及时上报客服经理。
6.负责每日对所负责区域进行巡视，在巡视中注意检查各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知客服经理和相关部门及时处理.将处理结果以书面形式报告客服经理。
7.协助对客户意见征询活动的开展。
8.负责协调上级主管，做好施工单位入户的跟进验收工作。
9.牢记客服中心提供的收费服务项目及收费标准，掌握无偿服务项目的内容，并根据业户需求协助上级主管和相关部门及时提供服务。
| 设立背景 | 卖车需要有人接待客户，店里得有懂车会开车的人 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户看车试驾，介绍车型配置，促成买车成交 | ||
| 工作内容 | 迎客倒水，带客户看车，安排试驾，填单子，跟进订单 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和金融专员办贷款，跟售后同事交接保养，配合市场部做活动 | ||
性别:不限
岗位职责：
岗位职责:负责整车销售服务和进店客户咨询服务;任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
| 设立背景 | 公司要投百度360搜狗这些平台 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管竞价账户、做推广计划、盯效果、调预算 | ||
| 工作内容 | 每天看投放数据、做报表、优化关键词、调出价、写分析小结 | ||
| 协作关系 | 和设计要图、跟文案要广告语、向运营汇报进度、配合销售看转化效果、找技术查数据异常 | ||
网络数据分析职位要求
1.全日制本科及以上学历，广告学、统计学、数学等相关专业优先；
2.对用户市场敏感度高，善于挖掘用户需求；
3.文字功底良好，擅长创意文字撰写；
4.具有良好的语言沟通和文档沟通能力；
5.熟练基本办公自动化操作，能独立完成数据整理及汇报文件并能提出自己的分析观点；
6.具备自主工作能力，有团队合作精神，能承受工作压力，工作状态稳定；
7.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。
网络数据分析岗位职责
1.负责百度、360、搜狗等竞价账户的投放，制定执行sem推广计划，并对推广效果进行监控优化；
2.定期整理数据监控报表，并利用相关工具对投放及推广效果进行跟踪和优化，确保预算内的效果最大化。
| 设立背景 | 公司要开拓新市场，得有人跑政府、谈合作、盯项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮领导跑关系、管环卫项目、投标打前站，是业务落地的帮手。 | ||
| 工作内容 | 陪领导见客户、整理投标材料、跟进项目进度、写简单报告。 | ||
| 协作关系 | 听区域总监安排，和运营部、市场部一起干活，常跟政府人员打交道。 | ||
储备管理干部岗位职责
职责描述：
1. 协助上级领导商务拓展及政府关系维护;
2. 参与公司环卫运营项目管理;
3. 参与当地招投标事宜;
4.其他部门交付的工作
任职资格：
1. 本科以上学历;
2. 沟通能力好，能适应出差，有一定学习能力
| 设立背景 | 公司要卖农资产品，得有人跑市场、找客户、推新品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把公司产品卖出去，拉新客户，维护老客户，收集市场消息。 | ||
| 工作内容 | 寄样品、跟订单、打电话联系客户、建客户档案、填市场反馈表。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和客服对接订单问题，跟技术部聊产品知识，偶尔配合市场部做调研。 | ||
岗位职责：
1、销售公司产品，配合销售经理落实周期性销售计划方案;
2、邮递样品，跟踪订单，联系客户;
3、通过与客户沟通了解客户需求， 寻求销售机会;
4、开发新客户，建立和维护客户档案;
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：
1、农药、植保相关专业，大专以上学历;
2、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的能力;
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维;
4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率;
5、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排;
6、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。
| 设立背景 | 少儿美术培训要招更多小朋友来上课，得有人专门搞宣传、找家长、推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮画室拉生源，给家长讲清楚学什么、怎么学、多少钱，最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访咨询家长，接待来店的爸妈，填信息表，做销售日报，改合同，发课程通知。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向校区主管汇报进度，配合市场部做活动，和老师一起准备试听课。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。