车间管理

施工企业材料管理部门安全生产责任制

1、凡购置各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、常州市及集团公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合温州市和公司有关文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交常州市有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和常州市质量技术监督部门的监督检查。

4、认真执行常州市文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

岗位目的：依据统计工作要求，汇总、统计管输车间各项数据，及时、准确向相关部门提供必要的报表和统计分析资料。

工作职责：

1．核对、统计当日生产量，按要求完成各类报表，及时上报。

2．完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。

3．负责统计报表的归纳整理存档，原始票据及时上报。

4．根据需要完成车间其他统计工作。

5．完成车间主任交办的其他事项。

工作要求：

1．按时将车间生产数据准确上报给生产计划科，其他报表按要求真实、完整进行上报。

2．每月中旬以前向企管科、人事科及时准确上报考勤、工资、奖金等报表。

3．做好统计分析，发现问题及时上报。

一、指导思想

坚持以“以人为本、循序渐进、持续发展”的重要思想为指导，以狠抓井上、下现场安全质量标准化为主线，以强化专业组动态检查、深入开展“红黄绿旗”竞赛活动、推广样板头面、线路、皮带走廊、“两堂一舍”窗口、推广样板区队、科室评选为手段;以规程、措施、资料、制度为突破口，强力推行精细化管理，抓好生产技术管理和职工培训工作，为圆满完成____年各项指标而努力奋斗。

二、奋斗目标

1、消灭工程质量不合格品，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水专业在____年上半年达行业一级安全质量标准化矿井，年底达企业一级安全质量标准化矿井。

目的:建立工作职责，明确车间主任工作职权和责任，使车间生产有序进行。

应用范围:生产车间。

责任人:车间主任负责本文件的执行，主管副总(生产、质量)负责监督。

内容:

1. 确保车间生产工作能够按照gmp文件严格执行。*

2. 按照gmp要求起草本部门相关gmp文件。**

3. 完成本部门的培训工作。*

4. 按时完成上级领导下达的各项工作任务。*

5. 配合质量管理部完成与药品相关的风险管理、变更偏差以及预防纠错工作。**

6. 严格执行公司各项保密制度。*

7. 负责监督厂区卫生状况。*

8. 根据批生产指令、包装指令合理安排生产、包装，定期进行生产管理、质量管理的检查，gmp执行情况的检查，确保生产出符合质量标准的均一产品。**

9. 对产品的各项经济指标、质量指标和安全生产负责。

一、填空题

1、供电电缆的下井方式有 、 和平硐开拓。(立井开拓、斜井开拓)(《煤矿安全生产管理人员培训教材》p239第1行)

2、采取变电所是采取变电设备的 。(电源)(《煤矿安全生产管理人员培训教材》p240第3行)

3、向采煤、开拓、掘进工作面供电时，往往采用 的供电方式。(移动变电站)(《煤矿安全生产管理人员培训教材》p240第32行)

4、矿井电网保护两闭锁是指 和 。(风电闭锁和甲烷电闭锁)(《煤矿安全生产管理人员培训教材》p241第3行)

5、矿用电气设备分为矿用 和 两类。(一般型和矿用防爆型)(《煤矿安全生产管理人员培训教材》p244第9行)

6、煤矿井下电气管理“三无”指无 、无 、无 。

车间统计员职位要求

1.有执着的敬业精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的领悟上级指示。坚决执行和努力完成工作任务。

2.具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳重、可靠。

3.在工作中有较强的时间观念，讲求工作效率，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。

4.有较好的语言表达能力和文字写作才华，能够熟练地操作电脑。

5.身体健康，能承受繁忙的工作压力。

车间统计员岗位职责

1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。

一、薪酬组成

基本工资 岗位津贴 绩效奖金 加班工资 个人相关扣款 奖金

1、基本工资:是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定。正常出勤即可享受，无出勤不享受。

2、岗位津贴:是指对生产组长以上行使管理职能的岗位或基层岗位专业技能突出的员工予以的津贴。

3、绩效奖金:绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作，公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。绩效奖金按基本工资的30%提取。

4、加班工资:加班工资是指员工在双休日、国假、及8小时以外为了完成额外的工作任务而支付的工资部分。

5、个人相关扣款:

扣款包括各种福利的个人必须承担的部分、个人所得税及因员工违反公司相关规章制度而被处的罚款。

6、奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励，包括专项奖、突出贡献奖等。

职责描述：

1、负责生产工艺、治具开发的管理工作

2、课题进度管控

任职要求：

1、大专以上学历，具有5年以上的pack生产技术(工艺、治具开发)管理经验

2、熟练使用office和相关工程软件(autocad/solidworks)

根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）的规定，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实全生产责任制，经公司研究决定，制定本制度。

第一条 考核内容：

1、各级各部门管理人员安全责任制落实情况

2、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）

3、现场安全达标率目标（按公司年度管理目标要求）

4、创建文明工地目标（按公司年度管理目标要求）

第二条 管理目标

1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专职、兼职安全管理人员。

2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。

3、项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标，并将安全管理目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。

为了进一步加强洗煤厂重大危险源管理，有效预防重大事故的发生，保障财产和职工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司安全生产要求，结合公司实际，特制定本制度。

1、重大危险源定义

本制度所称重大危险源，是指长期或者临时使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(场所或设施)。

2、监督与控制

(1)、所属车间应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统，并定期对监控报警系统进行检查。

(2)、由厂部组织制定本厂重大危险源的应急预案，并组织演练，每年不少于一次。

为贯彻落实全国总工会、国家煤矿安全监察局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》、集团公司和矿《班组安全建设实施办法》文件精神，推进我区班组安全建设工作迈入规范化、制度化发展轨道，提升安全管理水平，打造“无隐患矿井、无隐患区队”，实现安全生产零事故的目标。结合我区实际，特制定常村煤矿机电区班组安全建设实施办法。