费用报销

工作职责：

1，严格执行公司制度，负责日常费用报销审核;

2，负责日常涉税事宜的办理、协调、进项、销项统计;

3，支持各项政府项目数据处理;

4，协助处理各类会计资料的归纳管理;

5，领导交代其他事宜。

任职资格：

1，____应届生，硕士研究生学历，财务相关专业;

2，有良好的沟通能力，责任感强，细心踏实;

3，账务一定会计方面的基础知识，熟悉国家、行业、地方政府财务政策、法律法规;

4，熟练操作办公软件，具备初级会计职称优先。

嗨，很高兴你看到我们的招聘职位，自信的你有志于从事会计工作，我们衷心祝愿你成功。

我们的岗位要求如下:

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证;湘潭本地人;

2、有财务会计工作经历者优先;******者优先;

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

管理处文件传递作业指导书

1.0目的

为了员工正确地掌握文件处理程序，避免行文混乱，加速公文运转，从而提高管理职能和办事效率。

2.0范围

适用于zz广场管理处文件传递作业。

3.0职责

管理处综合主管负责将审批后的文件传递至相关部门。

4.0内容

文件传递程序

管理处上报公司文件均按公司规范格式由相关责任部门起草、校对、打印报部门领导审批后交综合主管传递，并记录在《文件传递登记表》上;公司下达执行文件交综合主管经部门领导批示后传递相关部门执行，并记录在《文件传递登记表》上。

物业公司员工手册:人事与劳动关系

第八章人事与劳动关系

一、人事行政关系

你的人事行政关系要调入或调出公司，需你本人提出申请，经公司领导办公会讨论后确定。

二、劳动关系

1、劳动合同的签定和延续

你加入公司后，为了明确你和公司彼此的权利和义务，同时又根据劳动法的规定，公司将与你签定劳动合同。

每年四月份，公司根据上一年考核结果和公司业务发展的需要，与员工续签劳动合同，续签的劳动合同一般以一年为期限。

2、动合同的解除

劳动合同有效期内，如果员工提出辞职或公司对员工予以资遣或辞退，双方按有关规定解除劳动合同。

(1)辞职

如果你因某种原因须离开公司时，应提前提出辞职申请。部门主管以上及相应专业职位员工辞职须提前一个月申请;其他员工辞职须提前二周申请。

餐饮业的会计岗位职责(一)

以下就是餐饮业的会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

工作内容：

1、资金付款、银行收支、银行账户日常维护、账户开立、注销、银行

2、对账单收取，资金付款统计

3、营收系统核对、门店营业款项核对、营业款收款方式核对、金额核对

4、营业额统计报表等

5、税务局购买发票、进项税认证、总部业务开票、门店发票分配

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下

2、可接受优秀，可培养

3、上海户籍优先考虑，能吃苦耐劳

餐饮业的会计岗位职责(二)

1、做好记账付账报账工作，独立操作全盘账务，编制财务报表，电子报税，个人所得税申报，网上抄报税，开具及领取增值税专用发票，扫描认证进项税发票。

2、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证建立并完善财务凭证。

前台岗位岗位职责

职责描述:1)负责来访客户的接待工作，基本咨询和引见，包括为客户引座、递上茶水、咨询客户来访意图，对客户来访进行登记，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

(2)负责前台招聘热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

(3)每日负责接受外来快递、信件、资料，并正确转交给相应部门。

(4)打印、复印文件和管理各种表格文件;负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

(5)负责完成综管部上级交代的工作细则任务(初级招聘工作和基础行政出纳工作)。

任职要求：

1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过人事专员工作优先;

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

写字楼、大厦物业管理会计职责

1)按照国家会计制度规定，进行认真审核、分录、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚，做到三相符(帐单相符、帐帐相符、帐表相符)。

2)按经济核算原则，经常检查和分析财务经济活动情况，挖掘增收节支的潜力，为公司多创效益。

3)根据公司的情况，分门别类进行分部门分小区建帐核算，使公司领导和各部门各小区领导能及时掌握盈亏情况，改善经营管理。

4)及时编制会计报表，向领导提供有关数据资料。

5)保管好会计凭证、帐簿、报表等一切档案资料。

6)严格遵守会计制度和财经纪律，凡不符合规定的开支，有权拒付。

7)负责每月与各部门、各小区对帐一次，做到公司与各部门、各小区的帐目相符。

8)负责编制上级规定的各种会计报表。

9)根据国家税法规定，按时缴纳各种税费。

商务酒店原材料及其他物品采购管理办法

第一条.由厨师长、生产班度根据宴会预定单参照厨房库存及生产计划，提出采买计划。

第二条.将采购计划送交财务部审核。

第三条.由财务部填制请购单送总经理批准后交由采购员。

第四条.采购员要负责将价格真实、准确、清楚的记录于请购单上。

第五条.采购员购买后，将原材料直接拨入厨房和生产车间，由保管员协同厨师长或生产班长共同验收并签字。

第六条.验收后采购员将签字的请购单连同内部直拨单、采购发票送交总经理审批。

第七条.采购员持内部直拨单、采购发票到财务报帐。

第八条.其他物品的采购，由各部门提出申请采购计划，交财务部保管员审核，主管会计签字，交总经理批准后，交给采购员采购。

酒店采购管理制度(三)

1.制定采购计划:

(1)由酒店各部门根据每年物的消耗、损耗率和对第二年的预测，要每年年底编制采购计划和预算报财务部审核;

(2)计划外采购或临时增加的项目，并制定计划或报告财务部审核:

(3)采购计划一式四份，自存一份，其它三份交财务部。

2.审批采购计划:

(1)财务部将各部门的采购计划和报告汇总，并进行审核;

(2)财务部根据酒店本年的营业实绩、物资的消耗和损耗率、第二年的营业指标及预测做采购物资的预算;

(3)将汇总的采购计划和预算报总经理审批

(4)经批准的采购计划交财务总监监督实施，对计划外未经批准的采购要求，财务部有权拒绝付款。

(一)钥匙管理规定:

1、公司各公共区域钥匙，客户备用钥匙，由安保部统一控制管理。机房、强、弱电竖井、厕所钥匙工程部统一控制管理。

2、其他部门人员应工作需要，临时借用钥匙，必须登记和借用手续，并按时收回。

3、紧急情况下使用备用钥匙，应由安保部经理批准，先使用后登记。

4、更换设备间、办公间等重点区域门锁，要同时更换备用钥匙，并在《钥匙发放登记表》登记。

(二)安保器材管理制度:

为保障器材的正常使用，以免发生丢失和损坏现象，从而影响本部门的工作效率和工作质量，特制订本制度:

1、安保部对器材进行登记，保管和发放工作。

2、各人员领取的器材要经常进行保养，经常进行检查与核对，以确保器材的使用期限。

办公用品劳保用品的采购、发放以“保障供给、勤俭节约”的原则进行。保证教学、生产和办公的顺利进行。

第一条 办公用品

1、办公用品的计划采购由集团在每学期末安排完成，采购人员交库管员验收、入库、记帐、保管。采购人员对所采购的物资质量和数量负责。

2、办公用品的发放由办公室主任批准，领用人签字，库管员发放。

第二条 劳保用品

1、劳保的发放以学校的发放标准为主，中心补充为副的原则进行。

2、劳保的发放以学期为单元进行，在学校发放的劳保用品不能满足时，由物流中心报集团，由产业处安排统一采购补充。

3、在平时因工作需要劳保用品，由部门负责人申请，集团分管领导批准，领用人签字，库管员进行发放。

第三条 办公用品劳保用品的采购在1000元以上由后勤产业处处长批准。

物业财务管理专项制度之成本、费用的管理

1、经营成本是指物业管理企业在物业管理活动中，为产权人、使用人提供维修、管理和服务等劳务而发生的各项实际支出。

2、经营成本核算的对象应为:物业管理成本、物业经营成本、物业大修成本等。

3、经营费用是指企业在整个经营环节中发生的各种费用;管理费用及财务费用是指企业行政管理部门为管理和组织物业服务经营活动而发生的各项费用。

4、下列支出不得列入成本、费用:为购置和建造固定资产、购入无形资产和其他资产的支出;对外投资的支出;被没收的财物;各项罚款、赞助、捐赠支出;以及国家规定不得列入成本、费用的其它支出。

5、根据财务预算对成本、费用开支实行严格控制，划清费用界限、开支范围，按规定标准和帐务处理原则进行核算。

岗位职责：

1、负责人力资源的招聘、入职和离职等手续办理;

2、负责考勤数据核对和工资核算，加班，各类休假等报批工作;

3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;

4、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，保管票据;

5、负责开具各项票据;

6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历， 一年以上相关工作经验;

2、有较强的执行力和清晰的判断力，思维敏捷，逻辑性强;

3、熟悉使用office等办公软件。

岗位职责：

1. 负责合同文档和业务相关单据的管理

2. 跟进合同付款流程、签批及后续资金收付等流程

3. 与客户方保持良好的关系和日常联络，就合同执行中遇到的问题进行对接

4. 部门负责人安排的其他任务

任职条件:

1. 熟悉了解纯苯和苯乙烯行业中的主要供应商和客户

2. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验

3. 英语熟练优先考虑

4. 有团队合作精神

写字楼、大厦物业管理财务核算

财务核算是企业经济核算的重要内容。它是反映和监督企业和企业内部各核算单位生产经营过程的活劳动消耗、物资消耗和资金占用及其经济效果的方法。财务核算是根据审核后的原始凭证，运用会计科目，填制记帐凭证，登记会计帐簿，以货币为计算尺度，连续、系统、全面地记录、计算各核算项目的经济活动过程。

1)主要作用如下:

a)为考核和评定企业及企业内部各核算单位经营管理成果提供西、完整的资料。

b)通过财务核算程序对企业及企业内部各核算单位的生产经营过程的活劳动消耗、物资消耗和资金占用实施有效的监督。

2)会计核算

a)核算时间月度从上月26日至本月25日为当月核算期，年度从上月12日26日至本年12月25日为年度核算期。

写字楼、大厦房屋维修管理

随着写字楼/大厦的使用年期增加，大厦的结构会出现各类问题，如不早日维修，大厦将会变成一座危楼，对业户的财产及人身安全受到严重的影响。故此房屋的保养维修成为一项重要的环节，为业主的房产得以保值及增值。

以下就是房地产会计岗位职责简要等等的介绍，希望为您带来帮助。

1 负责员工费用报销及其他付款单据审核

2 设置会计科目，对已审核原始凭证及时填制记账

3 编制财务报表，按时申报税局所需数据(利润表、资产负债表、现金流量表等)

4 负责公司税金的计算，按时进行纳税申报(增值税、增值税附加、个人所得税等)

5 负责税务相关事务及发票的开具 、购买、认证、核销与管理等等

6 与集团出纳对接银行帐单、单据付款情况。

7 装订保管会计凭证、纳税申报表等财务资料及档案。

8 完成企业领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1 大专及以上学历，持有深圳市会计从业资格，2年以上财务工作经验;

2 熟悉报税的流程、能熟练操作财务软件;

3 熟练操作office办公软件;

4 有房地产相关经验者优先。

职责描述：

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业。

2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

3、熟练操作word和excel。学习能力强。

4、会基本的财务知识，有关于出纳的工作经验。

9、工资4000-6000，单休。

任职要求：

1、年龄20-35岁，亲和力强，形象气质佳;

2、有较强的逻辑思维能力，沟通能力及反应能力;

3、人品优