| 设立背景 | 公司要干进出口物流这摊事，得有人盯着单子跑流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯单子、跑流程、对接客户、处理空海运事务、做报价参考。 | ||
| 工作内容 | 听主管安排、学业务流程、用office录数据、查空海运信息、写邮件回客户。 | ||
| 协作关系 | 听客服主管指挥，跟销售、操作、关务同事换消息，有时要和国外代理打电话写邮件。 | ||
职位描述：
1. 服从上级主管的安排，了解进出口业务流程.
2. 熟悉物流业务，熟练操作office 系统。
3. 熟练空海运业务，了解报价
4. 完成上级要求的相关工作。
职位需求:
1. 国际贸易，物流等相关专业，大专以上学历。
2. 了解、知道国际和中国物流知识。
3. 良好的英语沟通能力(英语4级以上)， 有相关计算机知识.
4. 有团队精神，良好的沟通能力，工作严谨诚实、仔细认真、有责任心，积极主动并能承受一定的工作压力。
5. 有1-2年在外资货代的经验。
| 设立背景 | 银行客户要上新系统，得有人跑现场做实施。公司接了单，就得配人干这活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把软件装进银行系统里。教银行员工怎么用。保证系统能跑起来。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、写文档、配系统、培训用户、修小毛病、听项目经理安排。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥。跟银行it和业务员打交道。和开发同事一起查问题。偶尔找产品经理问功能。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、进行项目需求交流、业务需求调研；
2.面向银行业客户，提供专业的现场项目实施交付服务，以信息技术推动金融进步；
3、负责项目实施交付过程中文档编写、系统配置、用户培训、功能维护等相关工作，以及项目经理安排的其他任务；
4、维护良好客户关系和提高客户满意度。
岗位要求：
1、全日制大学本一及以上学历，计算机、财务、企业管理相关专业者优先；
2、有erp实施经验，金融行业工作背景为佳，有nc应用经验或资金实务经验优先；
3、有熟悉主流操作系统、数据库、中间件等软件基本操作优先；
4、良好的表达沟通能力、独立工作能力，有责任意识和客户服务意识；
5、高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够承受项目压力，接受出差安排，推进项目上线；
| 设立背景 | 厂里接单越来越多，订单排期乱，车间老打架，得有人统一管生产。 | ||
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| 核心职能 | 管全厂生产不卡壳，盯订单按时交，保安全卫生，控成本，带队伍。 | ||
| 工作内容 | 排生产计划、下订单、跟进度、开会、管设备、查5s、开发沙发样、算成本、管物料、安排出货、审人事变动、定工资、处理违纪、考核组长、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 和车间主任天天碰，向厂长汇报，和采购、品管、销售常沟通，帮人事办手续，找技术部一起改样品。 | ||
生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5s管理”的要求。
5.负责沙发款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
| 设立背景 | 公司做五金批发零售，天天要送货到客户手里，没送货员活不转。 | ||
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| 核心职能 | 把货从仓库拉出去，送到客户手上，收钱，再把钱交回公司。 | ||
| 工作内容 | 看单子拿货、打包、开车或骑车送货、收货款、填单子、跟客户打招呼、报问题。 | ||
| 协作关系 | 听仓管和主管安排，跟客户打交道，跟财务交钱，偶尔帮库房分拣货。 | ||
送货员(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、凭单出货，打包发货;
2、公司周边送货;
任职要求：
1.学历不限，要求能吃苦耐劳;
2.诚实可靠，踏实稳定，工作细致周到;
3.有很强的服务意识和合作意识;
待遇=底薪 岗位津贴 工龄工资 餐补 团队奖 绩效奖 社保 意外保 年假 旅游 培训 年终奖等
1、按区域划分，在规定时间内配送工作;
2、与客户建立良好的关系，正确并及时反馈客户问题给上级;
3、积极参加公司组织的各项培训;
1、能吃苦耐劳;
2、本着“诚实守信、顾客至上”的服务精神;
3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;
4.有驾驶证者优先。
| 设立背景 | 船期包材要准时做出来，不然工厂没法包装发货。 | ||
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| 核心职能 | 做包材订单、管供应商、盯质量、协调工厂问题。 | ||
| 工作内容 | 做每个船期的包材单子；处理紧急排产；考核供应商kpi；查包材质量；写报表汇报；权限内拍板，超权就上报。 | ||
| 协作关系 | 跟包材供应商天天联系；对接kd工厂包装组；向物流主管汇报；和计划、质量同事一起解决问题。 | ||
职责描述：
1、负责每个船期的包材订单制作;
2、收到紧急排产后，协调供应商的包材制作时间与kd工厂的包装时间
3、负责各包材供应商的管理，并对各供应商的kpi进行考核
4、负责包材质量的管控
5、负责协调国内各kd工厂内与包材有关的问题
6、完成本岗位负责的各类报告报表，定期向上级领导进行汇报;
7、在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息;
8、完成上级领导交办的其他任务。