发布时间：2026-09-13
| 设立背景 | 公司仓库要管好物料进出和库存，得有人专门盯账和系统。 |
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| 核心职能 | 管仓库里东西进进出出，保证账和实物对得上，不缺料也不压货。 |
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| 工作内容 | 收货发货、打单审单、更新库存表、做盘点表、填报表、维护系统流程。 |
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| 协作关系 | 跟资料员拿单据，给财务交账，向主管汇报，找信息中心修系统问题，配合生产部门保供应。 |
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仓储管理员岗位职责
职责描述：
1、负责管理公司仓库物料的入库、保管、出库、装卸、配送等活动，做到收发迅速准确、账实一致;
2、根据收发货凭证审核系统单据，根据指令推单核数;
3、负责审核资料员提供的出入库相关单据，及时提交财务部人员，确保账务月清月毕;
4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新;
5、负责对库存物料的监控，避免出现生产物料短缺的情况;
6、对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表;
7、使用办公软件制作数据统计报表;
8、确保做账及时，数据准确;
9、负责系统流程的制定及优化;
10、负责制定并修改系统操作手册;
11、负责系统的维护及简单问题处理;
12、负责对操作过程中发现的疑难问题进行收集，并联系信息中心及时解决;
13、服从领导安排的其他工作事项。
发布时间：2026-09-10
适用场景：订单履约、外贸出货、退换货处理
| 设立背景 | 公司售后业务变多，客户投诉难处理，需要专人管售后团队和维修点。 |
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| 核心职能 | 管售后团队、定计划制度、盯大客户投诉、管维修点、管配件运营。 |
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| 工作内容 | 分派人员、考核员工、写计划、定制度、跟投诉、联系维修点、和供应商聊配件。 |
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| 协作关系 | 向公司领导汇报；和销售部、技术经理、配件供应商常沟通；帮一线售后人员解决问题。 |
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岗位职责：
1.负责售后服务部门组织机构的建立及各岗位人员的分配及考核
2.制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施
3.负责公司重大客户投诉，跟踪处理投诉结果
4.维系与客户之间的联系， 有效地管理公司各地维修服务站点
5.负责与技术经理、各供应商沟通
6.制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施
7.强化安全意识、服务意识、成本意识的观念，保证生产经营高效的有序进行
8.对配件服务的运营进行管理(配件计划、采购;维修质量;服务满意度;)
9.执行各级领导下发的各项工作安排
任职要求：
1.大专以上学历，多年电动车售后工作经验和两年以上的管理经验
2.具有丰富的管理经验、组织协调能力，良好的人际交往和沟通能力
3.具有非常良好的服务意识及市场洞察力
4.会熟练使用计算机进行管理
5.工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强。
发布时间：2026-08-31
适用场景：订单履约、合同管理、跨部门协同
| 设立背景 | 公司要卖玻璃胶，得有人管销售这块事。 |
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| 核心职能 | 带销售团队，找客户，推产品，盯业绩，搞定大单子。 |
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| 工作内容 | 跑客户、谈合作、定目标、做计划、看数据、开例会、催回款。 |
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| 协作关系 | 听销售总监安排，跟生产部要货，和市场部搞活动，帮业务员解决问题，偶尔和财务对账。 |
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1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、5年以上玻璃胶行业销售管理工作经验者;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
发布时间：2026-08-23
适用场景：订单履约、样品交付、外贸清关
| 设立背景 | 厂里要建新发动机生产线，得有人管技术落地的事。 |
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| 核心职能 | 管产线规划、工艺文件、调试验证、投产改进这些事。 |
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| 工作内容 | 写技术协议、编作业指导书、调装配线、查问题、改工艺。 |
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| 协作关系 | 跟设备组、生产班、质量科一起干活，听车间主任安排，有时找设计部帮忙。 |
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岗位职责:1.规划设计生产线(编制签署技术协议、预验收、总验收)。
2.组织技术员编制、更改、完善、发放工艺规程和作业指导书。
3.实施装配线调试及生产验证，解决调试及生产验证过程中与工艺相关的问题，保证新项目按时、保质的投产。
4.装配线量产后进行的持续改进工作。
5.负责领导交办的其他工作。
任职条件:1.本科及以上学历，汽车、发动机、机械或者其他相关专业。
2.良好的人际沟通和较强的学习能力。
3.能承受较强工作压力，工作主动、认真、负责、动手能力强。
4.能熟练使用办公软件，会使用cad等绘图软件。
发布时间：2026-08-09
适用场景：订单履约、外贸出货、报关通关
| 设立背景 | 公司要干进出口物流这摊事，得有人盯着单子跑流程。 |
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| 核心职能 | 盯单子、跑流程、对接客户、处理空海运事务、做报价参考。 |
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| 工作内容 | 听主管安排、学业务流程、用office录数据、查空海运信息、写邮件回客户。 |
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| 协作关系 | 听客服主管指挥，跟销售、操作、关务同事换消息，有时要和国外代理打电话写邮件。 |
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职位描述：
1. 服从上级主管的安排，了解进出口业务流程.
2. 熟悉物流业务，熟练操作office 系统。
3. 熟练空海运业务，了解报价
4. 完成上级要求的相关工作。
职位需求:
1. 国际贸易，物流等相关专业，大专以上学历。
2. 了解、知道国际和中国物流知识。
3. 良好的英语沟通能力(英语4级以上)， 有相关计算机知识.
4. 有团队精神，良好的沟通能力，工作严谨诚实、仔细认真、有责任心，积极主动并能承受一定的工作压力。
5. 有1-2年在外资货代的经验。
发布时间：2026-08-06
适用场景：订单履约、老客户回访、新品推广
| 设立背景 | 银行客户要上新系统，得有人跑现场做实施。公司接了单，就得配人干这活。 |
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| 核心职能 | 把软件装进银行系统里。教银行员工怎么用。保证系统能跑起来。 |
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| 工作内容 | 跟客户聊需求、写文档、配系统、培训用户、修小毛病、听项目经理安排。 |
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| 协作关系 | 听项目经理指挥。跟银行it和业务员打交道。和开发同事一起查问题。偶尔找产品经理问功能。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、进行项目需求交流、业务需求调研；
2.面向银行业客户，提供专业的现场项目实施交付服务，以信息技术推动金融进步；
3、负责项目实施交付过程中文档编写、系统配置、用户培训、功能维护等相关工作，以及项目经理安排的其他任务；
4、维护良好客户关系和提高客户满意度。
岗位要求：
1、全日制大学本一及以上学历，计算机、财务、企业管理相关专业者优先；
2、有erp实施经验，金融行业工作背景为佳，有nc应用经验或资金实务经验优先；
3、有熟悉主流操作系统、数据库、中间件等软件基本操作优先；
4、良好的表达沟通能力、独立工作能力，有责任意识和客户服务意识；
5、高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够承受项目压力，接受出差安排，推进项目上线；
发布时间：2026-07-14
适用场景：订单履约、生产调度、设备维保
| 设立背景 | 厂里接单越来越多，订单排期乱，车间老打架，得有人统一管生产。 |
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| 核心职能 | 管全厂生产不卡壳，盯订单按时交，保安全卫生，控成本，带队伍。 |
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| 工作内容 | 排生产计划、下订单、跟进度、开会、管设备、查5s、开发沙发样、算成本、管物料、安排出货、审人事变动、定工资、处理违纪、考核组长、组织培训。 |
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| 协作关系 | 和车间主任天天碰，向厂长汇报，和采购、品管、销售常沟通，帮人事办手续，找技术部一起改样品。 |
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生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5s管理”的要求。
5.负责沙发款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
发布时间：2026-07-14
适用场景：订单履约、门店调货、商品配送
| 设立背景 | 公司做五金批发零售，天天要送货到客户手里，没送货员活不转。 |
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| 核心职能 | 把货从仓库拉出去，送到客户手上，收钱，再把钱交回公司。 |
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| 工作内容 | 看单子拿货、打包、开车或骑车送货、收货款、填单子、跟客户打招呼、报问题。 |
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| 协作关系 | 听仓管和主管安排，跟客户打交道，跟财务交钱，偶尔帮库房分拣货。 |
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送货员(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、凭单出货，打包发货;
2、公司周边送货;
任职要求：
1.学历不限，要求能吃苦耐劳;
2.诚实可靠，踏实稳定，工作细致周到;
3.有很强的服务意识和合作意识;
待遇=底薪 岗位津贴 工龄工资 餐补 团队奖 绩效奖 社保 意外保 年假 旅游 培训 年终奖等
1、按区域划分，在规定时间内配送工作;
2、与客户建立良好的关系，正确并及时反馈客户问题给上级;
3、积极参加公司组织的各项培训;
1、能吃苦耐劳;
2、本着“诚实守信、顾客至上”的服务精神;
3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;
4.有驾驶证者优先。
发布时间：2026-07-01
适用场景：订单履约、交付跟进、客户对账
| 设立背景 | 船期包材要准时做出来，不然工厂没法包装发货。 |
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| 核心职能 | 做包材订单、管供应商、盯质量、协调工厂问题。 |
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| 工作内容 | 做每个船期的包材单子；处理紧急排产；考核供应商kpi；查包材质量；写报表汇报；权限内拍板，超权就上报。 |
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| 协作关系 | 跟包材供应商天天联系；对接kd工厂包装组；向物流主管汇报；和计划、质量同事一起解决问题。 |
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职责描述：
1、负责每个船期的包材订单制作;
2、收到紧急排产后，协调供应商的包材制作时间与kd工厂的包装时间
3、负责各包材供应商的管理，并对各供应商的kpi进行考核
4、负责包材质量的管控
5、负责协调国内各kd工厂内与包材有关的问题
6、完成本岗位负责的各类报告报表，定期向上级领导进行汇报;
7、在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息;
8、完成上级领导交办的其他任务。
