中医院药剂科主任职责（优选6篇）

中医院药剂科主任职责

适配人群	药剂科主任，中药师，临床药师	使用场景	中医院药房管理，中药制剂生产，危重抢救供药
制定目的	怕药品发错、变质、中毒出事，也怕抢救时药跟不上。
适用范围	药剂科所有人，药房、库房、制剂室这些地方，所有中西药和操作。
职责分工	科主任盯全局，组长管小组，药师守自己手里的药和流程，人人查自己经手的药。
管理要求	毒麻药锁好双人管，贵重药登记清楚，药材要验货再收，配药前再核对三遍，过期药马上下架。
监督与检查	科主任每月查记录，组长每天看操作，发现漏记少核就返工重做，两次出错要停岗学规矩，差错得当天报、当天改。

1.在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2.拟定药材预算、采购计划，并组织实施。

3.组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，确保配发的药品质量合格。

4.督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。

5.经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应。积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应。

6.组织所属人员进行业务学习、技术考核，提出升调奖惩的意见。

7.组织中药的加工炮制和改革剂型，尤其是中医治疗急症用药的剂型改革，开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。

8.组织及指导中医院校中药专业学生的生产实习和医疗单位药剂人员的进修等技术工作。

9.组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况。

10.确定本科人员轮换和值班。

中医院药剂科主任职责：省中医院临床科室分管教育科主任

适配人群	科教育主任，临床带教老师，教学管理人员	使用场景	住院医师培训，学术讲座组织，进修计划申报
制定目的	医生外出学习多，怕学完不分享，知识断层，教学乱套。
适用范围	本科室所有医生、实习生、进修生、研究生。
职责分工	科教育主任管计划、安排、考核；带教老师管带教、签到；学员要汇报、听课、考勤。
管理要求	进修计划年底报教育处；回来必须科内汇报；讲座要签到；轮训有入科教育和出科考。
监督与检查	教育处每月查计划落实，科室台账每季交一次。漏报少报扣学分，汇报缺次扣绩效，台账不全重做。

1.科教育主任在医院教育处、临床科室主任领导下，负责本科室的继续医学教育和临床教学管理工作。

2.根据医院《外出进修管理规定》和科室医疗工作需要，制订本科室各级医师年度派出进修计划，并于每年12月底报教育处。

3.对参加学术会议、继续教育项目人员签署科室意见，组织学习人员返回后在科内进行汇报或学术讲座，并落实听课人员和签到工作。

4.负责本科室住院医师规范化培训(含“青苗培养工程”)及院内轮训人员在本科室轮训期间的工作安排，组织临床带教和出科考核工作。

5.负责安排本科室学术讲座和科普讲座，并将每季度科室学术讲座和科普讲座安排表报教育处。

6.负责申报和实施本科室国家、省级继续医学教育项目。

7.负责安排实习生、研究生、进修生在本科室的临床实习和轮训，以及入科教育、考勤与出科考核。

8.负责协助教育处安排南京中医药大学等相关院校的我院课堂教学人员，以及学生的课间见习。

9.负责本科室继续医学教育和临床教学工作的年度计划、总结。

10.负责本科室继续医学教育和学术活动经费本的管理、年度继续医学教育学分登记和科室继续医学教育管理台帐本管理。

11.完成教育处布置的其它临时性继续医学教育和临床教学工作。

中医院药剂科主任职责：省中医院临床科室教育秘书

适配人群	临床教育秘书，科室教学负责人，住培带教老师	使用场景	住院医师轮训，实习生入科教育，进修计划申报
制定目的	怕教学安排乱套，学生没人管，带教不规范，资料丢三落四，考核糊弄过去。
适用范围	临床科室教育秘书、科教育主任、带教老师、见习生实习生研究生进修生。
职责分工	教育秘书干活跑腿整理资料，科教育主任把关审核，科主任签字拍板，带教老师盯学生实操。
管理要求	入科必须教育，考勤天天记，讲座要签到，考核留痕迹，资料及时归档，汇报必须当面讲。
监督与检查	教育处来查台账和现场，科教育主任日常盯着，漏报迟报扣分，出错要重做，重大问题马上报。

临床科室教育秘书在科教育主任的领导下，协助科教育主任完成本科室的继续医学教育和见习生、实习生、研究生、进修生在科期间临床教学的安排、管理以及其他继续医学教育和临床教学事务，具体工作职责如下：

1.根据医院《外出进修管理规定》和科室医疗工作需要，协助科教育主任制订本科室各级医师年度派出进修计划，科主任签字后，于每年12月底报教育处。

2.协助科教育主任组织参加学术会议、继续教育项目人员返回、登记后，在科内进行汇报或学术讲座，并落实听课人员和签到工作。

3.协助科教育主任进行本科室住院医师规范化培训(含“青苗培养工程”)及院内轮训人员在本科室轮训期间的工作安排，组织临床带教和出科考核工作。

4.协助科教育主任安排本科室学术讲座、科普讲座和登记工作，科主任签字后，将每季度科室学术讲座和科普讲座安排表报教育处。

5.协助科教育主任申报本科室国家、省级继续医学教育项目，科主任签字后，将项目申报表报教育处。

6.协助科教育主任安排见习生、实习生、研究生、进修生在本科室的临床实习、课间见习和临床轮训，入科教育，考勤与出科考核;落实带教老师，明确科室讲座、临床教学查房、病历讨论、专项操作训练等临床教学活动的时间、地点、人员、内容等具体要求，报科教育主任审核。

7.协助科教育主任落实南京中医药大学及其他医学院校理论课任课教师，做好带教师资的管理和考核工作;加强学生考勤管理，做好考勤登记，对违纪违规行为及时制止或纠正，重大问题及处理意见应及时向科教育主任请示、汇报。

8.负责上级发文、科室继续医学教育和临床教学活动资料、继续医学教育和临床教学管理工作台账、题库以及讲稿、试卷、继续医学教育和学生出科考核成绩等原始资料、数据的记录、整理、归档工作，及时向教育处提交应予集中归档的资料。

9.协助科教育主任，及时配合教育处等相关部门组织的继续医学教育和临床教学检查、继续医学教育和临床教学督导、继续医学教育和临床教学量化考核工作，按照要求做好检查、考核相关环节的安排，及时提交资料、台账备查。

10.负责起草本科室继续医学教育和临床教学工作的年度计划、总结，报科教育主任审核，科主任签字后，报教育处备案。

11.协助科教育主任完成本科室年度继续医学教育学分登记、科室继续医学教育管理台帐本工作，经科教育主任审核，科主任签字后，于每年12月底报教育处备案。

12.协助科教育主任完成教育处布置的其他临时性继续医学教育和临床教学工作。

中医院药剂科主任职责：区中医院门诊部保洁员

适配人群	门诊保洁员，后勤外包人员，医院物业主管	使用场景	门诊保洁，医疗区域清洁，院感防控场景
制定目的	怕灰尘多影响病人健康，怕噪音吓到病人，怕浪费电和水。
适用范围	门诊部所有保洁员，各诊室、走廊、卫生间、阳台。
职责分工	保洁员负责打扫擦洗，组长检查卫生，领导抽查扣工资。
管理要求	门窗地面天天擦，垃圾桶痰盂每天洗，走路说话放东西要轻，不准穿高跟鞋硬底鞋。
监督与检查	组长每天看一遍，领导不定期查，发现不干净或声音大，当场记下，当月工资扣钱，扣多少领导商量定。

中医院门诊部保洁员工作职责

(一)经常保持区域内干净、舒适。门窗、地面光亮无污迹。

(二)垃圾桶、痰盂每天擦洗，对区域的死角保持干净，墙壁经常保持擦亮。

(三)必须做到说话轻、走路轻、开关门轻、放物轻，更不准上班穿高跟鞋和硬底鞋。

(四)上班及时关掉灯，阴阳台不等长时间打开。窗户纱窗经常关闭。如:检查发现问题，那个环节的问题，那个环节的人员从工资中扣除。扣除的幅度经领导研究处罚。

中医院药剂科主任职责：省中医院教育处

适配人群	教学管理部门，继续教育专员，学术活动负责人	使用场景	继续教育管理，临床教学管理，学术活动组织
制定目的	怕继续教育乱套，学分算错，培训没人管，讲座没人组织，经费花得不透明。
适用范围	全院医、护、药、技各级人员，所有进修、师带徒、西学中、住院医师规培等学习活动。
职责分工	分管院长抓总，科教科具体干，科室主任盯自己人，个人要按时学、交材料、攒够学分。
管理要求	学分必须登记审核，外出参会要审批，经费使用要预算，讲座培训要组织，数据库和图书要管好。
监督与检查	科教科每月查登记，每季度核学分，没完成的扣绩效，通报批评，年底评优一票否决，院长抽查落实情况。

在分管院长领导下，负责全院的教育教学行政管理工作。

一、继续医学教育的管理

1. 负责全院医、护、药、技各级技术人员继续医学教育和人才培养的管理工作。

2. 协助院继续医学教育委员会、院学术委员会和省中医药继续教育政策研究室主任完成委员会(室)的日常管理工作。

3. 负责制订外出参加学术会议和继续医学教育项目经费预算及经费使用的审核。负责公布继续医学教育项目、学术会议的通知，审批参加人员。

4. 组织年度全院学术讲座、科普讲座、科室学术活动、经常性学术活动和刊授继续医学教育活动。

5. 审批科室年度外派进修计划及人员。

6. 负责全院继续医学教育学分和台帐审核、登记等管理工作。

7. 负责医院“师带徒”、“西学中”等学习班、培训班的组织管理工作。

8. 组织实施包括“住院医师规范化培训”在内的“青苗培养”计划等人才培养管理工作。

9. 负责“老中医药专家学术经验继承”、“优秀中医临床人才研修”、“中医药传承博士后工作站”、“名老中医工作室”及“中医学术流派传承工作室”等各级政府部门下达的各类继续教育项目和人才培养的管理工作。

10. 负责向专业杂志投稿论文的审核、版面费报销、奖励、归档等工作。负责医学著作的登记、奖励及归档工作。负责评选医院年度发表论文和著作奖等工作。

11. 负责组织医院年度《学术论文汇编》等学术资料编制工作。

12. 负责各级政府部门下达的各类继续教育基地管理和平台建设。

二、网上继续医学教育的管理

1. 负责国家中医药管理局中医药传媒网、好医生网站、z健康网站等远程继续医学教育项目的通知，审批参加人员及考试合格人员的经费报销。

2. 负责中文期刊数据库、外文期刊数据库、电子图书、医学考试系统等电子软件资源的配置等工作。

三、教学工作的管理

负责非南京中医药大学等各类院校聘请我院教师课堂教学的安排和学生的临床实习、轮转的管理工作。

四、图书馆的管理

1. 负责图书馆建设和人员的管理。

2. 负责审核图书馆的年度图书资料经费预算及使用情况，审核订购书刊杂志的目录，建设医院特色书库和文献库。

五、进修医生的管理

负责来院进修人员的管理工作。

六、学会相关工作的管理

1. 协助中医学会、中西医结合学会、针灸学会、医学会、医院管理协会在我院的会员发展工作;负责向各学会及各专业委员会推荐相关负责人。

2. 负责组织相关科室积极申报和举办国家和省级继续医学教育项目。

3. 负责组织相关科室积极承办学会委托我院主办的各项学术会议。负责学会会议的通知工作。

4. 负责学会优秀论文和评奖的初审、推荐工作。

5. 负责学会先进集体和先进个人的初审、推荐工作。

七、设施的管理

负责学术报告厅、技能训练室、多媒体电教室使用及设备的管理。

八、完成院长下达的相关任务。

中医院药剂科主任职责：药剂科主任职责-中医院

适配人群	药剂科主任，中药师，西药师	使用场景	中药炮制，药品调配，危重抢救用药
制定目的	怕药品发错、变质、用错人，怕抢救时没药，怕中药炮制不干净出事。
适用范围	药剂科所有人，中药西药库房，煎药室，发药窗口，所有药品和药材。
职责分工	主任盯全盘，组长管小组，药师守岗位，实习生跟师傅做。谁经手谁负责。
管理要求	毒麻药双人锁双人记，药材要验货再入库，煎药前看火候，发药前对三遍姓名和药名。
监督与检查	科里每周查一次记录本，院感科每月来抽药盒，漏登记少签字就停岗学规矩，错发药要写清楚怎么补救。