| 设立背景 | 学校和社区需要有人专门管党员学习、发展、开会这些事,不然党的工作容易乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管党员发展、组织关系转接、党费收缴、会议记录、文件归档、思想教育这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、写会议记录、整理档案、收党费、统计党员信息、办组织关系、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听党支部书记安排,跟组织部对接材料,配合工会团委妇委会干活,帮老干部办手续,处理群众来信来访。 | ||
| 设立背景 | 学校和社区需要有人专门管党员学习、发展、开会这些事,不然党的工作容易乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管党员发展、组织关系转接、党费收缴、会议记录、文件归档、思想教育这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、写会议记录、整理档案、收党费、统计党员信息、办组织关系、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听党支部书记安排,跟组织部对接材料,配合工会团委妇委会干活,帮老干部办手续,处理群众来信来访。 | ||
| 制定目的 | 怕食堂出问题,宿舍漏水,水电不稳,绿化没人管,铺面乱租。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 后勤处所有人,全校宿舍、食堂、水电、绿化、铺面、校舍。 | ||
| 职责分工 | 处长盯全局,科长管块儿,师傅守现场,学生监督报修。 | ||
| 管理要求 | 饭堂每天消毒,宿舍查违禁电器,水管天天巡,绿植定期剪,铺面签安全协议。 | ||
| 监督与检查 | 每周查一次记录,处长带队抽查,漏检扣绩效,出事要重写整改单,月底交汇总表给院办。 | ||
医学院后勤产业处工作职责
后勤产业处是在学院党委、行政领导下,负责学院后勤保障工作的职能部门,担负着"管理育人,服务育人"的双重职责,是学院整体工作的重要组成部分。具体职责如下:
一、根据学校统一部署、积极推进后勤改革,结合学校后勤工作实际,制定、执行学校后勤工作的总体规划和年度计划。
二、做好后勤党风廉政建设,加强后勤队伍建设,坚持科学定编,合理设岗加强职工的遵纪守法教育,思想政治教育和业务技能培训等工作,不断提高工作效率和服务质量。
三、制定合理的考评和激励机制,充分调动后勤员工的工作积极性。
四、加强产业开发,提高产业经营的社会效益和经济效益。
五、负责全院师生员工的饮食服务工作。
六、负责全院学生宿舍管理。
七、负责校园环境建设、校园环境卫生的清扫、保洁,校园绿化美化。
| 设立背景 | 党委办公室得有人管事,不然决策落不了地,政治理论学习、党建、文明建设这些活没人干不行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住党委的事别跑偏,把学习教育、班子建设、党建、宣传、制度、材料这些全拢起来干。 | ||
| 工作内容 | 办会办活动、写材料审稿子、搞培训、抓文明创建、做新闻宣传、建制度改制度。 | ||
| 协作关系 | 跟各科室负责人常碰头,向局党委书记直接汇报,配合人事科推干部工作,和宣传口一起发稿子,接待上级检查。 | ||
一、负责党委办公室全面工作,确保局党委各项决策部署的贯彻落实。
二、按照党委要求抓好干部职工政治理论教育工作
三、按照党委要求,抓好基层班子及科级干部队伍建设。
四、负责全局党建工作的组织开展。
五、负责全局行业文明建设工作的组织开展。
六、负责抓好全局新闻宣传工作,对重要宣传稿件进行把关。
七、负责党委各类规章制度的建立、完善和落实。
八、负责党委各类文件材料的审核把关。
九、负责加强局政研会工作。
十、负责对政工干部和通讯员进行业务培训。
十一、负责做好党委各类会议、活动的筹备以及组织协调。
十二、负责做好上下、内外沟通协调及相关接待工作。
十三、完成领导交办的各项任务。
| 制度目标 | 让监理干活更靠谱,报告按时交,问题及时报,现场盯得紧,别出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 指挥部负责检查报告、开例会、查履约、做考核、管资料、发警示。总监配合开会、交报告、守规矩。 | ||
| 核心条款 | 报告要按时交;每月必须开会;定期查监理干得好不好;考核有标准;资料得归档;出错就警告,再错就清退。 | ||
| 执行要求 | 报告按时间交,例会每月一次,检查每季度至少一次,考核每年两次,资料随时归档,警示当场记名。指挥部专人盯,结果公示,不落实就催。 | ||
铁路建设工程监理管理制度
指挥部对监理机构管理建立下列制度:
(一)监理报告检查制度。监理单位的监理报告按规定时间和内容上报指挥部,由指挥部组织对监理报告检查和处理。
(二)例会制度。为加强指挥部与监理单位的信息交流互通,建立指挥部负责人与总监的每月例会制度,由指挥部、监理单位有关人员参加,交流工程和监理情况,交换意见,部署监理工作。
(三)检查制度。根据监理合同和有关规定,对监理单位履约情况和工作的定期检查制度。
(四)考核及奖惩制度。指挥部建立监理工作考核办法和考核标准,定期组织考核。
(五)监理信息及资料的管理制度。指挥部对监理信息及有关资料实行归档管理。
(六)监理人员"警示"制度。
| 制定目的 | 社区里常有偷盗、火灾、邻里吵架这些事,还有老人小孩容易出意外,得有人管起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 东风社区所有居民、楼栋、公共区域、治安巡逻队和调解员。 | ||
| 职责分工 | 主任带头盯紧安全事,副主任帮着查漏洞,委员分片包干楼栋,居民互相照看提醒。 | ||
| 管理要求 | 装好楼道灯、锁好单元门,组织巡逻队,发安全小贴士,吵架马上劝,发现可疑人立刻报。 | ||
| 监督与检查 | 议事会每月查一次记录,居委会抽查现场,谁没做到就开会说清楚,再犯要换人干,居民可打监督电话。 | ||
东风社区居委会工作职责
代表大会职责
一、推荐产生社区议事委员会。选举产生社区居民委员会。
二、听取和审议社区议事委员会和社区居民委员会工作计划及工作报告
三、评议社区居委会和物业公司工作。
四、议论决定社区建设的重大事宜和社区管理机构重要的组织人事变动。
五、反馈居民群众的意见和建议。
议事委员会职责
一、定期或不定期召开会议,讨论议定社区内阶段性重大问题。
二、协调和督促社区居委会实施年度工作计划。
三、对社区居委会及社区其他机构的工作进行监督和评议,并提出意见和建议。
四、对事关社区公共利益的重大事项进行表决。
五、向社区代表大会报告工作。
| 制定目的 | 社区里人多事杂,容易出乱子,怕居民不守规矩、邻里闹矛盾、小偷小摸、乱扔垃圾影响安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体社区工作人员、党员、居委会成员、常住居民。 | ||
| 职责分工 | 党支部管方向带队伍,党员带头守规矩,居委会管日常事务,居民自己管好自家事。 | ||
| 管理要求 | 定期开安全提醒会,张贴安全提示,巡查楼道消防通道,及时报修破损设施,发现异常马上报告。 | ||
| 监督与检查 | 街道每月来查一次,社区书记盯着落实,谁没做到要当面说清楚,三次不到位要写说明,严重就通报。 | ||
一、宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规,执行上级党组织的决议,团结、职责党员和群众完成本社区所担负的各项任务。
二、加强党支部自身建设,搞好党员的教育、管理和监督,做好发展党员工作,发挥党员在社区工作中的先锋模范作用。
三、支持和保证社区居委会依法履行职责。
四、按照街道党工委的要求,做好社区工作者的教育、培养、考核建监督工作。
五、密切联系群众,反映群众的意见和要求,做好群众工作,搞好社区服务。
六、搞好精神文明建设,教育居民遵纪守法,保证和促进辖区的经济发展和社区稳定。
| 设立背景 | 团委工作要有人帮忙落实 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管团费、办团籍、搞活动、做宣传、管文件 | ||
| 工作内容 | 收团费、办团员证、转组织关系、写材料、办活动 | ||
| 协作关系 | 听团委书记安排,跟各支部书记对接,和党支部沟通配合 | ||
岗位目的:协助团委书记完成团委组织建设工作,确保团委工作落到实处。
工作职责:
1.协助站团委贯彻执行党组织和上级团委的各项决议、指示。
2.参与团委的宣传工作,组织各种活动,对团员青年进行思想教育和形势教育。
3.做好收缴团费、团籍注册、团员证颁发、管理及使用,办理离退团、转移团组织关系等具体工作。
4.负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作。
工作要求:
1.加强团的思想建设,经常了解团员的思想动态、意见、要求,向团员宣传党的路线、方针、政策。
2.团费收缴要及时,团费管理要按相关规定执行。
3.团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理要符合团委工作要求。
| 设立背景 | 党委工作室需要有人专门干党务活儿,让党务不落空、有落实。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管党员考核、发展党员、转接关系、收党费、填报表、帮廉政建设。 | ||
| 工作内容 | 查支部培养情况、做政审、鉴定预备党员、转档案、填各种表、收党费、公开账目。 | ||
| 协作关系 | 听党委工作室主任安排,跟各支部书记对接材料,配合纪检部门搞廉政,参与中层干部考核。 | ||
岗位目的:在党委工作室主任的指导下完成各项党务工作,确保党务工作落到实处。
工作职责:
1.了解站党的组织状况,负责党员考核具体工作。
2.掌握支部对入党积极分子的培养教育考察情况,搞好政审工作,协助领导做好党组织发展工作。
3.考察鉴定预备党员,预备期满及时提交党委进行讨论。
4.负责接转党员组织关系,转递党员档案,并负责收集整理有关组织资料。
5.掌握党员队伍和申请入党人员的基本状况,及时准确的填报关于党组织和党员情况的各种报表。
6.按规定及时收缴党费,定期公开党费收缴管理和使用情况。
7.协助站纪检部门做好党员党风廉政建设工作,参与对站中层干部的考察、考核工作。
工作要求:
1.认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度。
石油公司党群工作部职责说明书
党群工作部
部门名称:党群工作部部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:通过对上级组织的政策学习宣传以及各类职工群体性活动的组织,保证公司范围内党群、精神文明建设、宣传工作的顺利开展,促进公司精神文明建设
序号 职能领域 主要职责
1、干部管理
负责公司管理的副科级及以上人员和拟向控参股公司派出董监事、经理层人选的推荐、提名、考察
负责任免、聘用、推荐文件的起草
负责以上人员的述职管理
负责以上人员的考核、考评方案制定与实施
负责上述人员干部档案管理等日常管理工作
负责出国人员证照办理
2、党务工作
依据上级党委对党建工作的规划,制定本公司党建工作规划并落实
组织公司党建知识培训,开展特色党日活动以及举办党建经验交流会
负责起草与党务工作相关的各种报告、文件、总结及领导在重要会议或场合的讲话稿等
负责党群会议的组织、会务工作,包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议等
开展党政工作检查,落实党支部管理考核办法,落实“三会一课”制度
组织党的选举工作,对各基层党组织的组建、改选、撤消进行指导和监督
负责做好公司各党支部、组织干部、专兼职党务人员、党员的教育培训
落实公司党员发展规划,指导各支部发展新党员及预备党员转正工作
接转
| 设立背景 | 厂里要管好供水和制水,得有人盯技术跟运转班。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术、管运转班、保水质、抓安全、控成本。 | ||
| 工作内容 | 盯制水供水流程,查水质数据,排设备运转,写安全材料,开生产会。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟安全副厂长通气,带运转班干活,配合维修组和技术部门。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。
二. 具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,
坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。
三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。
四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。
五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。
| 设立背景 | 饮食中心日常运转需要有人管文件收发和卫生保洁。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文件收发、报刊信件、办公室清洁、接待协助。 | ||
| 工作内容 | 复印装订文件、取送上级文件、登记收发、收发报刊信件、打扫卫生、洗窗帘座套、帮接待。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排,跟中心领导对接接待事,和同事一起做卫生,偶尔配合其他部门送材料。 | ||
岗位职责:
一、在办公室主任的领导下进行工作,遵守中心的各项规章制度,按时上下班。
二、负责中心文件的复印、装订、发放工作,负责上级文件的取送工作。负责收发文件的登记工作。
三、负责报刊、杂志、信件的收发工作。
四、负责中心办公楼的环境卫生、会议室卫生的打扫工作,负责办公室的窗帘、座套等清洗工作。
五、协助中心领导做好接待工作。
六、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
| 设立背景 | 公司行政管理要有人管钱管事管协调,党委和股东那边也得有人对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管部门日常运转,审钱报账,盯会议落实,做计划排任务,搞党建和信访。 | ||
| 工作内容 | 批办公费和行政经费,跟会记会议决定,写月度年度计划,安排考核,回股东来信,接待信访,管离休干部。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报,跟各部室协调工作,对接股东会董事会监事会,配合党群口做事,服务离休老同志。 | ||
16.3.1 主持部门全面工作,负责有关行政经费、办公费用的审核、批报工作。
16.3.2 协助公司领导组织协调有关部室工作,落实、督办有关会议决定。
16.3.3 负责制定本部门年度、月度工作计划,做好本部门各岗位工作安排、考核工作。
16.3.4 接受和安排股东来函查询工作,股东会、董事会、监事会交办的其他有关事项。
16.3.5 负责党委及党建日常工作和有关信访接待。
16.3.6 组织与协调离休干部日常管理工作。
| 制定目的 | 怕网上乱说话影响医院名声 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 宣传中心所有人、官网微博、院报、发布会现场 | ||
| 职责分工 | 主任盯舆情,编辑管好稿子,网管守好网站和微博,摄像存好影像 | ||
| 管理要求 | 每天看平台消息,每月交舆情报告,出事马上报领导,发稿前得审核 | ||
| 监督与检查 | 办公室每周查一次记录,没按时报要补,漏报大事扣绩效,领导抽查不达标要重做 | ||
医院宣传中心职责
1、舆情监测:
(1)应用专业平台进行医院舆情监测,及时向院领导或相关部门报告对医院影响大的舆情,尤其是可能给医院声誉带来负面影响的舆情;
(2)制作《每月舆情报告分析》,对各主要媒体当月医院相关报道及重要舆情进行总结,报送院领导;
(3)关注本行业重要舆情并向院领导报告。
2、对内宣传:
(1)每月出一期《安贞医院报》,负责院报的组稿、修稿、排版、发行、留存和稿费发放工作;
(2)协助各职能部门、临床科室做好相关主题活动的宣传。
3、对外宣传:
(1)负责媒体记者采访的联系、接待、沟通;
(2)突发事件的媒体应急处置;
(3)负责医院新闻发布会的组织工作;
(4)负责媒体记者联谊会的组织工作。
| 设立背景 | 煤矿要听党的话,得有人管党务和思想工作,不然队伍容易散。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全矿党建、思想教育、廉政建设、安全文化,开党委会定大事。 | ||
| 工作内容 | 开会学文件、抓党员管理、做职工思想工作、写材料、检查廉政情况。 | ||
| 协作关系 | 跟矿长一起商量生产大事,带工会团委干活,听集团公司党委指挥,帮各部门抓思想。 | ||
单位
雁南煤矿
岗位名称
党委书记
编号
dyyn-01-02
任务描述
负责全矿党务工作
责
任
范
围
1.负责全矿的党务工作、思想政治工作和宣传、精神文明建设工作。
2.全面掌握全矿基层组织和党员、干部遵纪守法的情况,制定党风廉政建设制度。
3.负责安全文化建设,健全教育制度,完善教育措施,抓好职工安全思想教育工作。
4.领导工会、共青团等群众组织开展工作。
5.主持党委会、党政工联席会议,讨论党的建设和生产经营管理工作,参与企业重大问题的决策,监督企业重大决策的实施。
岗
位
标
准
岗位技能
1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策,掌握党和国家在新时期有关企业思想政治工作、群众工作的理论。
2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力、服务能力和社交能力。
3.有较高的政治素质,具备领导本单位处理重大问题和突发事件的决策能力。