党建工作责任制度-范本
| 适配人群 | 党支部书记,支部副书记,党务干部 | 使用场景 | 党建考核,支部换届,廉政教育 |
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| 制定背景 | 党建老出问题,上级精神落不实,业务和党务老脱节。想让党务跟业务一起抓,一起查,一起考。 | ||
| 适用范围 | 库党支部、各党小组、全体党员,重点是支部书记和副书记。 | ||
| 职责分工 | 支部书记是第一责任人,副书记具体干,支委分头管思想、组织、作风这些事,党小组长盯好本组党员。 | ||
| 管理规定 | 每年至少两次专题听党小组汇报;坚持中心组学习写笔记;过好双重组织生活;按时交党费;落实“三会一课”;发展党员要严把关。 | ||
| 监督与罚则 | 考核进年度述职和干部考评,结合民主评议和“五好”评比;科室年底要报落实情况;发现问题马上改;考核结果影响评优和使用。 | ||
党建工作责任制度
为了进一步加强和改进党的建设,推进党建工作,保证党中央和省委、市委关于加强党的建设工作的贯彻落实,保证和促进各项工作任务的完成,根据党章规定,制定本制度。
一、指导思想
坚持党要管党、从严治党的原则,以马列主义、毛主席思想和邓*理论为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真贯彻党的十六大精神和“****”,的重要思想,坚持对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督;坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实。把党的工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、责任人
库党支部对党建工作负有领导责任,对库党组织负有指导职能。库党支部书记是党建工作的第一责任人,对库党建工作负全责,支部副书记具体负责党建工作,具体负责贯彻落实党建工作的各项工作部署。
三、责任内容
(一)库党支部和党支部成员责任范围:
1、按照党的十六大精神和“****”重要思想要求,领导库党建工作。把库党的建设作为党支部总体工作的重要组成部分,列入工作议程。每年至少两次专题听取各党小组的工作汇报,讨论党的工作,研究党的思想、组织作风建设的重要问题,提出指导意见。加强党内监督,落实党风廉政建设责任制。
2、抓好理论学习,坚持不懈地用科学理论武装党员干部。库党支部成员要坚持中心组学习制度,认真写好心得体会和读书笔记。同时,重视和支持党组织抓好党员干部的理论学习
3、发挥党支部在完成本各项工作任务中的协助、监督作用。经常通过党组织了解干部和职工的思想动态,听取他们对单位重要决策、领导干部廉洁自律等方面的意见和建议。
4、党支部成员要以身作则,发挥表率作用。支持党组织履行监督职责,积极参加党的活动,坚持参加双重组织生活,按期召开民主生活会,开展批评与自我批评,接受党组织和党员的监督。督促各级党员干部,认真执行党支部的决议,做好党的工作。
5、按照有关规定,解决好党组织机构和人员配备问题;重视和关心党务干部的使用、培训;在经费、时间等方面为开展党的活动提供必要的条件。
(二)党支部的责任范围:
1、宣传和执行党的路线、方针、政策。贯彻落实中央、省委、市委关于加强党的建设的工作部署和要求,定期分析研究机关党的建设的状况,根据局党组的工作部署和要求,结合实际,研究制定党建工作计划和措施,明确责任人,并组织实施。
2、加强思想政治教育。坚持用科学理论武装机关党员干部,不断提高党员干部思想政治素质。协助党组织抓好党员干部的理论学习,坚持和完善库党组中心组理论学习制度、党员领导干部理论学习考核制度。组织党员认真学习马列主义、毛主席思想、邓*理论和江___“****”的重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识、科学文化和业务知识。宣传、执行党中央和上级党组织的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、加强党支部自身建设。按期做好换届选举工作,以“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”为目标,深入开展创建“五好”党支部活动。
4、严格党的组织生活,健全党内生活制度。对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强对党员的教育管理。严格执行“党会一课”制度,对党员实行目标管理,开展民主评议党员工作,加强党费收缴管理工作,增强党员的组织观念。
5、加强和改进思想政治工作,促进精神文明建设。定期分析职工的思想状况,紧密结合本单位实际,围绕中心任务,积极主动有针对性地做好经常性的思想政治工作,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,做好群众的思想政治工作。
6、加强对入党积极分子的教育、培养和考察,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好发展党员工作,确保党员的质量。
7、加强党风廉政建设。开展经常性的党性党风党纪教育,监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉抵制不良倾向和各种消极贪腐现象,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
四、责任考核
1、库党支部执行党建工作责任制的情况,列入领导班子、领导干部任期考核和年度考核的重要内容,接受上级组织部和有关部门考核,对考核中发现的问题,及时研究整改。
2、党支部执行责任制情况的考核由局党组负责,考核应与每年度民主评议党员和创建“五好”党支部活动的考评工作结合起来,广泛听取党内群众的意见,及时解决存在的问题。
3、党建工作责任制执行情况的考核结果,作为对党员领导干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据,同时列为党员领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。
4、各科室应将贯彻落实机关党建工作责任制的情况,列入年度工作报告内容,及时向库党支部报告。
五、责任追究
党员领导干部和党组织负责人违反本规定而造成不良影响的,视情节轻重,按干部管理权限,采取责成改正、谈话诫勉、取消评先评优资格等形式,由主管部门分别追究其责任。党组织主要负责同志和分管领导工作不到位、不履行或不正确履行职责的,库党支部应及时进行谈话提醒,促其改正。对多次教育仍不改正的,可根据给予调整。
党建工作责任制度-范本:基层党建工作责任落实
| 适配人群 | 党支部书记,党务工作者,基层党务干部 | 使用场景 | 农村党建,组织建设,党员发展 |
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| 制定背景 | 以前党建责任不清,大家不知道该干啥。现在要让支部工作有章法,把党员管好带好,让农业发展有组织保障。 | ||
| 适用范围 | 只管植保站党支部和下属所有党员。 | ||
| 职责分工 | 支部书记是第一责任人,支委分工落实,全体党员都要参与。站长要督促检查,党务干部具体操作。 | ||
| 管理规定 | 开会学习不能少,发展党员要慎重,重点在一线找苗子。党员要带头干活,不能混日子,有问题及时谈心。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次记录本,每季度听一次汇报,年底搞评议。谁没做到就提醒谈话,连续两次就通报。台账不全的要补,内容假的要重来。 | ||
常熟市植保植检站党支部
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证,特建立抓基层党建工作责任落实制度:
一、主要原则:
.坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作放在第一位,逐级明确责任、强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。
.坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。
.坚持分类指导、整体推进。从实际出发,找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。
.坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
二、抓基层党建工作的主要责任:
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.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施,并组织实施。
.建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。
.加强基层党组织领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素质。
.加强党员队伍建设,仔细做好发展党员工作,注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,仔细做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。
三:抓基层党建工作的主要目标:
.组织坚强有力。党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“****”重要思想的组织者、推动者和实践者。
.党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,理想信念坚定,宗旨观念牢固,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
.工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决,各项工作取得新进展。
.人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣
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传群众和服务群众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系密切。
二零一二年八月十五日
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党建工作责任制度-范本:关于实行“一定两述三评”
| 适配人群 | 党组织书记,基层党务干部,党建考评员 | 使用场景 | 党建述职,责任承诺,民主测评 |
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| 制定背景 | 有些书记不太重视党建,措施也不够有力,责任没扛起来,影响了基层工作开展。想通过这个制度让书记们真正把党建责任担起来。 | ||
| 适用范围 | 全市各级党组织书记,包括市、县、乡镇、村和社区的书记们。 | ||
| 职责分工 | 市委组织部牵头抓总,各县市区委具体执行,各级纪检和组织部门负责监督检查。 | ||
| 管理规定 | 每年初要签责任书,年中年末必须述职,还要接受党员群众民主测评,承诺内容要公开。 | ||
| 监督与罚则 | 责任书签完后要公示,述职会上要讲清问题和打算,测评结果纳入年度考核,干得不好会被约谈提醒。 | ||
为贯彻中央“三级联述联评联考”制度,强化各级党组织书记基层党建工作责任制落实,提升全市党建工作科学化水平,现就实行“一定两述三评”制度,落实基层党建工作责任制,提出如下实施意见。
一、充分认识实行“一定两述三评”的重要意义
坚持党要管党,是各级党组织及其书记的首要职责。近年来,全市各级党组织书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,坚持“书记抓、抓书记”,带头落实基层党建工作责任制,有力提升了全市基层党建工作整体水平。但仍然存在一些问题,个别基层党组织书记对党建工作重视不够、措施不力、责任不到位,影响了基层党建工作开展。实行“一定两述三评”,是强化管党意识、落实管党责任的重要举措,是巩固基层组织建设年成果的有效途径,是推动基层党建规范化、系统化、科学化的有效载体。全市各级党组织要高度重视“一定两述三评”工作,进一步强化书记抓党建工作责任,夯实基层党建工作基础,为建设武汉城市圈副中心城市、打造“***的苏州”和魅力***提供坚强组织保证。
二、基本原则
1、坚持落实责任,一抓到底。着眼强基固本、提能增效,认真落实基层党建工作责任制,强化书记抓、抓书记,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作体系。
2、坚持围绕中心,服务大局。结合“四化同步”,推进“五个跨越”、建设“五个城市”来谋划基层党建工作,使党的基层组织建设更好融入中心、推动发展,更好贴近基层实际、服务群众,把基层党组织打造成经济社会发展的助推器,服务党员群众的先锋队。
3、坚持以人为本,群众满意。以党员群众满意为根本,发挥基层党组织联系群众、服务群众、组织群众作用,在推动发展、改善民生、促进和谐、服务党员群众上下功夫,注重办实事、解难事、惠民生,把党员群众凝聚到党组织周围。
4、坚持分类指导,统筹推进。针对不同领域、不同行业特点,因地制宜,整合资源,平推进,不断增强基层党建工作的针对性和有效性。
三、内容和形式
1、强化责任定目标,公开承诺。每年初,市委、县(市、区)委制订基层党建工作计划,结合各地各部门实际进行分解,制定年度目标责任书。市委书记与县(市、区)委书记、市直单位党组(党委)书记签订责任书;县(市、区)委书记与各乡镇(街道)、市直部门单位党组织书记签订责任书;各地各单位党组织主要负责人与下级党组织主要负责人,党员与所在单位党组织负责人签订责任书。党组织责任书结合工作特点,从班子建设、党员队伍、制度落实、活动开展、基本保障等方面提出目标和具体要求;党员责任书结合个人岗位实际,从参与活动、作用发挥、工作实绩等方面提出目标和具体要求。市、县两级组织部门分乡镇(街道)、建制村、社区、国有企业、“两新”组织等领域,制定基层党建工作年度考核细则,确立考核标准、方式办法,建立纵向到底、横向到边的基层党建目标管理体系。责任书签订后,采取会议承诺、书面承诺、公示承诺等形式,向上级党组织和党员群众进行双向承诺,接受监督。
2、双层双向述职责,创新形式。每年年中和年末开展两次基层党建专项述职,由下级党组织书记向上级党组织述职,党组织书记代表党组织向本单位党员群众述职。下级党组织书记向上级党组织述职,重点突出“五讲”,即:讲管党意识,重点是谋划和指导党建工作的思路,对基层党建工作新情况新问题的研究和把握情况;讲履责情况,重点是抓党建工作的力度及落实的成效;讲特色工作,重点是党建工作创新成果以及服务大局的成效和经验;讲履责的差距,重点是查找基层党建工作中的问题和薄弱环节;讲下一步的工作举措,重点是加强和改进基层党建工作的思路和措施。党组织书记代表党组织向本单位党员群众述职,主要是报告责任目标的落实情况。市县两级述职,一般召开全委会或党代会年会进行;乡镇述职,一般召开党员干部代表会议进行;村述职,召开党员大会进行,并邀请部分群众代表参加。市县乡召开述职大会,既可采取全部大会发言形式,也可采取部分大会发言、部分书面交流形式。
3、公正公开评业绩,扩大参与面。结合基层党建工作述职,市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)开展党建工作民主测评,测评分为满意、基本满意、不满意、不了解四个栏目,并按照“满意度分值=(“满意”比例×100
党建工作责任制度-范本:县某项目办党建工作目标责任
| 适配人群 | 党支部书记,领导班子,机关党员 | 使用场景 | 党建学习,民主生活会,创先争优 |
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| 制定背景 | 党员学习不经常,思想跟不上,工作容易跑偏。想让大家学得实、干得好、有劲头。 | ||
| 适用范围 | 县项目办全体党员,包括领导班子和机关普通党员。 | ||
| 职责分工 | 办主任喻强辉牵头组织学习,支部书记张新华管支部活动,潘海军记学习情况,大家互相监督。 | ||
| 管理规定 | 每月15日班子集中学,每周五党员集中学,必须做笔记,不能随便缺勤,要开好“三会一课”。 | ||
| 监督与罚则 | 学习记录要交,笔记每季度查一次,缺勤按旷工算,民主生活会半年开一次,测评结果贴墙公示。 | ||
县项目办党建工作目标责任制度
为保持共产党员先进性,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,保证人事人才工作顺利完成,特制定本制度。
一、每月15日为办主任领导班子集中学习时间,由主任喻强辉负责组织,如遇特殊情况另行调整,集中学习由办公室主任潘海军作好学习记录。
二、每周星期五下午由机关党支部组织机关全体党员集中学习。学习时间根据学习内容、任务情况适当安排。每次学习由有关人员作好记录,特殊情况不能参加者,须向支部书记请假,否则按旷工处理。
三、学习内容主要是党的方针、政策和上级文件,*思想、*理论、“****”重要精神、科学发展观、社会主义荣辱观、项目工程建设、金融工作的理论知识、社会主义市场经济理论以及有关业务知识等。
四、机关全体党员必须积极参加学习,并认真做好学习笔记,办机关支部定期检查党员学习笔记。
五、认真落实“三会一课”制度,每季度由支部书记主持召开一次支部民主生活会和支部党员会。会议主要内容是党员汇报思想、工作、学习、纪律等方面的情况,开展批评与自我批评,贯彻上级党组织的指示,讨论决定本支部建设的重大问题,总结、检查党员学习情况。每半年组织党员上一堂党课。
六、每半年由机关支部书记张新华主持召开一次领导班子民主生活会,进行一次民主测评。
七、积极开展争创“四好领导班子”、“先进党支部”、“优秀共产党员”等创先争优活动。








