| 设立背景 | 国家和省里有法律政策要落实 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管软件系统集成和信息资源发展 | ||
| 工作内容 | 写规划、搞协调、做项目、办交流 | ||
| 协作关系 | 跟通信部门、无线电单位、教育口、科研所打交道，向市政府和省厅汇报 | ||
1.贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策，研究拟订软件与系统集成业和信息资源业发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。
2.根据国家、省信息网络建设规划，协调信息传输网络建设;组织协调有关部门保障全市通信与信息安全。
3.根据产业政策与技术发展政策，引导与扶持软件与系统集成业、信息资源业和信息服务业的发展，指导和推进有关行业结构调整。
4.负责无线电管理工作，指导属下各市无线电管理工作。
5.推进有关行业的技术进步和科研开发工作，组织实施重大科技项目攻关和引进技术。
6.研究制定全市国民经济和社会信息化发展规划并组织实施，指导、协调与组织信息资源的开发利用，推动信息化普及教育。
7.组织信息化工作的对外经济技术合作交流。
8.承办市人民政府和省信息产业厅交办的其他事项。
| 设立背景 | 学校要管学生思想和日常行为，得有人天天盯着卫生、宿舍、两操这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯学生日常表现，记问题报上去，搞卫生检查，整材料，办宣传会。 | ||
| 工作内容 | 查宿舍卫生安全、查两操两活动、记班务日志、收资料归档、开宣传会、审广播稿。 | ||
| 协作关系 | 听政教处主任和副主任安排，跟班主任通气，和学生宣传委员一起干活，有时找宿管员问情况。 | ||
1、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育，搞好活动记载。
2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去，掌握学生的思想情况，及时向政教处反映要解决的问题。
3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考核评定。
4、抓好学校的清洁卫生，每天检查一次卫生责任区及学生宿舍的安全与卫生。
5、对平时的工作检查必须有记载，有汇报。
6、搞好各路资料及量化考核表的收集、整理归档。
7、每月召开一次学生宣传委员会，研究宣传工作，组织好学生进行稿件的审查、登记和广播。
8、按时完成主任、副主任布置的其它事务性工作。
| 设立背景 | 会议中心需要有人管安全，防小偷、防火、防意外，保证客人和员工不出事。 | ||
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| 核心职能 | 管整个安保部，盯治安消防，查漏洞，带队伍，出事时得能马上指挥处理。 | ||
| 工作内容 | 查保安考勤、检查消防器材、做安全培训、写检查记录、安排节日保卫、开总结会。 | ||
| 协作关系 | 向会议中心总经理汇报；跟人事部一起教育员工；配合公安办案；帮其他部门定安全制度；和质检部一起节能。 | ||
安保部经理岗位职责
一、对会议中心总经理负责，负责本部门的全面工作。
二、对会议中心治安、安全保卫工作负有重要的责任。
三、负责对部属的主管进行考勤，考绩。负责对会议中心治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
四、对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对会议中心员工进行治安宣传教育。
五、熟悉和掌握会议中心内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对会议中心的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。
六、善于策划会议中心的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。
七、协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。
八、对会议中心的治安、消防设施、器具进行安全检查，以及各岗位安全制度、消防工作的落实情况的检查。
| 制定目的 | 校区事情太多太杂，老是乱套，想让日常运转顺一点，大家干活有方向，不扯皮不漏事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管办公室所有人，管会议、公文、活动、印章、车辆、档案这些具体活儿。 | ||
| 职责分工 | 主任牵头安排，科长盯进度，干事具体干，副主任每月底查完成没，没做完要说明为啥。 | ||
| 禁止行为 | 会议纪要拖过两天不发，公文收发不登记，印章外带不审批，车辆调度不填单，档案乱放不归档。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交上月工作清单，主任抽查三件事，漏一项扣当月绩效分，连续两月不合格调岗培训，9月起执行检查。 | ||
| 设立背景 | 公司要防员工和合作伙伴搞舞弊，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查舞弊投诉，找证据，写报告，提改进建议，讲反舞弊政策。 | ||
| 工作内容 | 接投诉电话邮件，查资料做访谈，整理证据写报告，开培训会，盯整改落实。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报，跟hr、法务、审计、业务部门常碰头，有时请外部律师帮忙查案。 | ||
主任监察 岗位职责:
1.受理来自集团内外部涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉;
2.通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据;对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，严肃查处违法违纪行为，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失;
3.依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告。
4.针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况;
5.承担公司的反舞弊相关政策的宣讲;监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况，分析舞弊发生的原因和趋势，并提前向管理层做出提示。
| 制定目的 | 国家有要求，集团自己也得管好学校和企业的家当，不让东西丢、坏、乱，让账和实物对得上。 | ||
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| 适用范围 | 集团所有部门，管设备和房子这些大件，登记编号、建台账、做卡片、存档案、保养维修。 | ||
| 职责分工 | 各部门指定专人管资产，管台账和卡片；设备管理部门管档案；经管部年底收备案；财务和管理部门一起对账。 | ||
| 禁止行为 | 不能不登台账、不建卡片、不更新变动、不按编号归档、不防潮防火、不培训就上岗、不按规程操作设备。 | ||
| 检查与监督 | 买完设备马上登账，改报废都要及时更新；台账每年抄报经管部；设备一机一卡；检查由经管部牵头，年底盘完就交；没交或错漏要补正重报。 | ||
第一章 总 则
第一条 根据国家有关固定资产管理的要求，结合本集团的实际，为保障学校和企业固定资产的安全，完整和规范管理，特制定本条例。
第二条 本集团所属部门均应执行本条例;
第三条 执行本条例的部门指定专人负责固定资产管理工作;
第二章 固定资产的界定
第四条 按现行的财务制度规定，固定资产应同时具备两个条件:
(一)使用年限在一年以上。
(二)单位价值在人民币2000元以上(含2000元)。
第三章 固定资产的分类、编号
第五条固定资产分为两大类，即固定资产设备和房屋建筑物，其中固定资产设备又包括生产用固定资产和非生产用固定资产。