某幼儿园安全事故责任追究制度

适配人群法人代表,园长,后勤主管使用场景安全事故处置,园所责任认定,教职工追责管理
制定背景园里出过几次小事故,大家责任分不清,扯皮多。怕再出事没人担责,也怕罚得不公平。
适用范围全体教职员工,从园长到门卫保洁都算在内。
职责分工法人代表是第一责任人,园长直接管这事。财务后勤和教学主任一起查、一起评,教师代表也参加。
管理规定按实际责任来罚,不搞一刀切。重教育轻处罚,主管领导也要连着被问。一年内必须处理完,过程要公开,允许当事人说话。
监督与罚则出事后小组马上查原因、分责任、定方案。先告诉本人,听他解释,再调整处理意见。轻的批评扣钱,重的留校察看或解聘。一周到一月内必须搞定,结果要存档、贴墙、报上去。

一、成立安全事故责任评议小组,成员如下:

***:法人代表(第一责任人)

***:园 长(直接责任人)

***:财务后勤

***:教学主任、聘用教师代表

二、安全事故责任追究原则

1、按责论罚;

2、以警示、教育为主;

3、主管部门负责人员管理责任,连带追究;

4、追究时限不超过一学年;

5、追究程序透明、公正、不挟私报复;

6、容许被追究人辩解。

三、责任追究程序

1、事故发生后,责任评议小组成员从多角度了解事故发生的原因、过程和受损程度;

2、评议小组根据了解的情况讨论分析事故责任的划分,并得出初步的追究方案;

3、将评议情况面告责任人,听取责任人的解释,根据实际情况复议追究方案;

4、根据事故的轻重依程序作出公开批评、扣奖金、留校察看(考核基本称职)、

解聘(考核不称职)等处理,严重的报由上级行政机关处理;

5、一般事故一周内处理,重大事故二周内处理,特大事故一月内处理;

6、追究结果实行存档、公示、上报制度。

四、本责任追究制度在教职工会议上通过后实行。

某幼儿园安全事故责任追究制度:幼儿园安全事故责任追究

适配人群带班教师,保育员,厨房人员使用场景幼儿进餐,户外活动,午睡看护
制定背景怕出事没人管,怕老师不盯紧孩子,怕设备坏了没人修,怕出了事推来推去。
适用范围全园老师、厨房阿姨、采购员、值日行政、园长和分管领导。
职责分工园长总负责,分管领导管具体,老师守班,行政值日巡班,厨房采购各管一块。
管理规定不能体罚孩子,不能脱岗,设备坏了要马上报,吃饭时更要盯牢,不能乱用钱乱签字。
监督与罚则每出一次事就扣分扣钱,分多少看谁有责,小问题老师自己赔,大问题园里出面,严重了送司法机关。

幼儿园安全事故责任追究制度(五)

1、全体教职工必须牢记“安全第一”的原则,确保幼儿、教师、财产的安全。

2、出了责任事故,影响了教学秩序的正常进行,领导不坚持原则,不及时处理,群众反映大,扣有关领导2分/次、扣100元/次。

3、因房屋或教学设备出现了安全隐患,告知了不及时处理,出了事故,扣分管领导1分/次、20元/次。主要领导扣一半,责任教师扣1/3。

4、因工作失职,受到上级部门的通报批评,扣有关领导和具体责任人1分/次、30元/次。

5、体罚幼儿致伤,幼儿医药费和营养费都由责任人负担,扣1分/次、50元/次;体罚幼儿致死、残,移交司法部门处理。

6、园内发生食物中毒事故,扣采购和厨房工作人员1分/次、50元/次,分管领导扣一半,行政值日和主要领导各扣1/4。情节严重交司法部门处理。

7、发生幼儿逢针、骨折、烫伤、摔伤等事故,教师在岗扣0.2分/次、5元/次;在岗不负责,看书看报或与人聊天等,扣0.5分/次、10元/次;教师不在岗扣1分/次、50元/次。行政值日按责任教师的1/3扣除。

8、如果上述事故发生在幼儿进餐时间,由责任教师承担,分不出责任人的由带中餐教师平分责任。

9、幼儿发生事故,存在医疗费赔偿的,1000元以内由教师协调解决,1000元以上的园里协调解决。脱岗者负全责。行政值日承担1

某幼儿园安全事故责任追究制度:y幼儿园安全工作责任书

适配人群班主任,保育教师,保健医生使用场景班级管理,幼儿照护,接送交接
制定背景老师怕孩子受伤出事,园里想管住安全漏洞,天天提心吊胆不如定个规矩。
适用范围只管幼儿园里所有班级和带班老师。
职责分工班主任是头儿,全班老师一起干,园长盯着看做得好不好。
管理规定教室寝室常检查、热水热饭盯紧点、吃药不能错、玩具要消毒、不打骂孩子、接娃必须刷卡。
监督与罚则天天讲安全、每周查隐患、每月统一点名、出事马上报、漏查或马虎要被谈话扣分。

为切实加强我园的安全工作管理,确保我园教师和在园幼儿的身心安全,特签定本安全责任书。

一、安全工作实行班主任负责制。

班主任必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待,采取积极有效的措施,坚决杜绝不安全事故的发生。

二、建立班级安全制度。

各个班级要根据本班幼儿年龄特点,掌握班级的安全工作重点,制定出适合本班的安全工作措施,天天讲,经常讲,紧绷安全弦。

三、定期对班级设施进行安全工作检查。

班级的活动室、寝室、洗室等设备设施要经常进行安全检查,检查要深入细致,发现隐患及时上报、清除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

四、切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

班级的日常活动、饮食、卫生管理是班级安全工作的重要环节,必须予以高度重视。尤其要加强对热水、热饭的安全管理措施。日常工作中应努力加强幼儿的安全教育,增强幼儿的安全意识,防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。

加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。

幼儿的玩教具应该符合安全卫生要求,严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度,根据本园消毒卫生要求,及时对玩、教具进行清洗、消毒。

五、加强班级人员的职业道德教育。

要尊重、爱护幼儿,严禁虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

六、严格“接送卡”制度。

根据本园接送卡使用要求,严格实行“认卡不认人”制度,确保幼儿人身安全,防止不法分子滋扰幼儿。日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生,定时、不定时的点数幼儿数量,发现走失及时上报、处理。

七、切实加强对班级安全工作的领导。

各班主任要严肃对待班级安全工作,并与班级其他人员商定安全责任落实问题,对因玩忽职守酿成重大影响的有关人员,要依法依纪严肃查处。

某幼儿园安全事故责任追究制度:k镇幼儿园安全责任追究

适配人群园长,保教主任,后勤主管使用场景安全事故处置,依法治校落实,食品安全监管
制定背景幼儿园出事太多啦,老师学生安全没保障,工作老乱套,得用法律管起来。
适用范围全镇所有幼儿园的老师、园长、后勤人员,还有日常教学和安全的事。
职责分工园长是第一责任人,各班老师管自己班,中心校定期来查,出了事谁管谁负责。
管理规定不传文件、不报事故、乱接电线、乱用药品、食堂不卫生、乱丢烟头都不行。
监督与罚则每月检查记录,出事马上报,瞒报重罚,轻的批评教育,重的调岗或辞退,检查结果贴公示栏。

乡镇幼儿园安全责任追究制度

为了加大教育执法力度,推进依法治校,使幼儿园的各项工作都以法律为依托,保证教育教学的顺利进行,特制定本制度,以此促进教育事业的发展,保障师生生命财产安全。

一、本制度所指教育行政责任是指在幼儿园内教育教学中出现的重大事故,造成影响教学秩序正常进行和幼儿园财产安全及师生身心伤害的,从而追究其责任者的行政及刑事责任。

二、对上级主管部门的教育教学工作,安全四防工作,法规教育等工作会议精神和有关工作要求,不传达,不执行或拖延执行,不及时汇报,给工作造成损失的。

三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制,遵循谁主管谁负责,有错必究,处罚与教育相结合的原则。

四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成师生缺乏法律法规知识,缺乏自我保护意识和防范意识,出现违法事故的。

五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故,迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。

六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当,造成事态扩大,影响严重的。

七、不服从上级指挥,玩忽职守,工作失控、渎职,造成事故或事态扩大的,追究直接责任人责任,若经哪位领导批准,由哪位领导承担主要责任,该责任人承担次要责任。

八、对幼儿园安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的。

九、不按操作规程操作,开关、电路电器、电闸、保险丝等不按时检查、检修、校验造成事故的。

十、不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的。

十一、食堂、饮水不执行食品卫生法,造成事故的。

十二、对有毒、易燃、易爆药品保管使用不当的。

十三、在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。

某幼儿园安全事故责任追究制度:幼儿园安全责任追究

适配人群班主任,值日教师,任课教师使用场景幼儿意外,班级管理,食堂采购
制定背景怕出意外事故,老师安全意识不够强,想让大家更上心。
适用范围幼儿园所有老师和食堂采购员。
职责分工班主任、值周老师、值日老师、任课老师、食堂采购员、园长、管安全的老师。
管理规定出事当天要写报告;不能脱岗;不能体罚孩子;不许乱带孩子外出;食物要新鲜;危险设施马上报。
监督与罚则出了事就追责;隐瞒不报后果更重;园长查落实;安全老师盯设施;谁没做到就找谁负责。

为了全面贯彻落实安全第一的工作方针,不断增强教师的安全责任意识,坚决杜绝意外事故的发生,建立责任追究制度。其责任追究:

1、凡偶发事件,造成意外事故或影响较大的,所在班的班主任必须在当天以书面形式报告园长室。隐瞒不报,使事故没有及时得到处理,造成后果,追究当事人责任。

2、值周、值日导师未按时到岗或擅离职守,幼儿发生意外事故,追究值周和有关老师值日老师责任。

3、在日常工作中,若教师擅离职守,造成意外事故的,追究有关任课老师的责任。

4、体罚、变相体罚等人为造成和教育事故,追究当事人责任。

5、幼儿在做不正当游戏或追逐打闹或爬高,由于班级教育不力,出现意外事故的,追究班主任的责任。

6、未征得园长同意,擅自组织幼儿外出活动,违反有关规定发生意外事故,追究班主任的责任。

7、由于变质食物,引起幼儿饮食中毒事故的,追究食堂当日采购人员责任。

8、如果教育设施出现危险状态,班主任或者有关老师要及时报告园长和管理安全责任的教师。否则所造成的事故,要追究有关人员的责任。

某幼儿园安全事故责任追究制度:幼儿园思想政治工作责任

适配人群党员骨干,年级组长,教研组长使用场景基层党建,群众思想教育,矛盾调解
制定背景想让党员主动做思想工作
适用范围基层党组织、各组室党员和积极分子
职责分工基层党组织牵头,党员负责小组,年级组长教研组长等参与执行,党组织监督检查
管理规定小组要宣传政策、了解群众情况、谈心、反映问题、解决困难、处理矛盾、带头学习
监督与罚则党员定期汇报情况,接受党组织帮助;小组间常交流;用记录册记经验;学期末要总结找问题提建议

建立思想政治工作责任制度,是基层党组织调动各方面的积极性,团结群众,教育群众,从而形成强有力的思想政治工作立体网络的一个重要途径;也是增强党员意识,促使党员把积极开展思想政治工作当做自己应负的责任,带领群众为完成党交给的各项任务而积极工作的一项有力措施。

一、思想政治工作责任制的内容:

1.建立小组:

基层党组织可根据本单位的实际情况,在各组室分别建立党员负责,由积极分子、年级组长、教研组长、工会组长、学习组长等组成的若干思想政治小组。

2.明确任务:

思想政治工作小组应在基层党组织的领导下,积极宣传,认真贯彻党的方针政策和上级领导部门及学校领导布置的工作任务;关心和了解群众的思想、工作、学习和生活情况,有针对性地开展谈心活动;积极反映群众的要求、建议,主动帮助群众解决实际困难;了解和处理各种纠纷,妥善解决各类矛盾,在政治业务学习中发挥骨干作用,维护学习纪律,带领群众抓住中心提高学习质量。

3.工作方法:

思想政治工作小组应十分注意工作方法,做到:

1)正面灌输和疏导相结合。

2)先进典型教育和自我教育相结合。

3)尊重、依靠群众和严格要求相结合。

4)思想教育和解决实际困难相结合。

4.回顾小结:

学期结束前,各思想政治工作小组应全面回顾一学期来开展工作的情况,在总结经验的同时,找出存在的问题,并提出进一步抓好思想政治工作的意见。

二、工作要求:

1.全体党员自觉承担起基层党组织交给的思想政治工作小组的任务并在实践中积极探索思想政治工作的内容、途径和方法。

2.定期向基层党组织汇报工作开展情况,接受党组织的帮助。

3.及时反馈信息起好党组织与群众的桥梁作用。

4.各思想政治工作小组应加强横向联系,经常交流工作情况,互相学习,互相促进,推动思想政治工作不断取得新的成效。

5.建立“思想政治工作责任小组”记录册,实施过程中的点滴经验及时记载,以便发扬。件

某幼儿园安全事故责任追究制度:某幼儿园餐饮服务食品安全责任人约谈

适配人群餐饮服务提供者,基层监管人员,食品安全管理员使用场景食品安全事故,严重隐患整改,违法违规约谈
制定背景有人乱来出事故,大家吃饭不安心,得管一管。
适用范围所有开餐馆、做餐饮服务的单位。
职责分工市场监管部门负责约谈,餐饮单位自己整改,上级部门盯着看。
管理规定出事了必须被约谈,要讲清错在哪,限期改完,记进诚信档案。
监督与罚则约谈后列为重点对象,检查更勤,改不好就降级、不给接大活,再犯就罚重、吊证、公开通报。

为进一步推动食品安全责任落实,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、对发生食品安全事故、存在严重违法违规行为、存在严重食品安全隐患等餐饮服务提供者进行约谈。

二、约谈要通报违法违规事实及其行为的严重性,剖析发生违法违规的原因,告知整改的内容和期限,督促履行食品安全主体责任等。

三、凡被约谈的餐饮服务提供者,将被列入重点监管对象,其约谈记录载入被约谈单位诚信档案,作为不良记录,与监督量化分级管理和企业信誉等级评定挂钩,并且两年内不得承担重大活动餐饮服务接待任务。

四、凡发生食品安全事故的餐饮服务提供者,应依法从重处罚,直至吊销餐饮服务许可证,并向社会通报。

某幼儿园安全事故责任追究制度:幼儿园园舍安全责任

适配人群当班教师,厨房人员,值班领导使用场景幼儿园区,集体活动,安全巡查
制定背景怕幼儿园出安全问题,火啊电啊房子啊都容易出事,得有人天天盯着。
适用范围幼儿园所有老师、厨房师傅、门房、值班领导和夜班人员。
职责分工当班老师管教室电源水龙头,厨房师傅管厨房电源,值班领导全园查,门房管大门登记,夜班人员夜里巡逻。
管理规定每周查防火、灭火器、房子、用电、暖气、食堂、电教设备、玩具;每次检查都要记下来;离园前必须关好电源水龙头窗户。
监督与罚则检查要有记录本,发现问题马上改,改完再记一笔;没记录或没整改扣分;每月汇总检查情况贴在公告栏;连续两次不认真检查要谈话。

1.每周检查防火情况,如有问题,督促落实火灾隐患的整改。

2.每周对本单位的灭火器材进行检查,保证正常使用。

3.随时检查房屋建筑现存的隐患,做到及时发现、及时报告、及时解决。

4.每周对幼儿园用电进行安全检查。重点检查线路老化和违章用电等问题,加强对幼儿集体活动场所、安全通道及照明设施的检查。

5.检查暖气是否漏水、冻裂等。

6.检查食堂食品卫生安全工作。

7.检查教室使用电教设备的安全情况。

8.检查大型玩具的安全情况。

9.各项检查要有记录,发现问题及时整改,并有记录。

10.当班教师每晚离园前负责检查室内外电源、灯、水笼头、窗户等是否关好。

11.厨房工作人员每晚离园前必须关好各设施的电源。

12.值班领导离园前必须进行全园检查。

13.门房值班人员按时开关大门,做好来客、出入登记,严禁吸烟。

14.夜班值班人员不得睡觉,定时进行夜间巡查,确保园内外设施安全。

15.白班夜班做好交接记录,如发生丢失现象,按丢失物品价值酌情赔偿。

某幼儿园安全事故责任追究制度:百豪幼儿园岗位责任

适配人群专任教师,行政教辅人员,教学管理人员使用场景岗位考核,工作计划,业务提升
制定背景老师有时忙乱没方向,工作容易松散。想让大家清楚每天该干啥、咋干好。
适用范围全校所有老师和教辅人员。
职责分工校长带头抓,各科室主任盯着落实,校办负责查进度,考核组年底打分。
管理规定必须写计划、做总结;要学业务、提建议;接受考核,不糊弄。
监督与罚则每月抽查计划执行,学期中看总结材料,年底考核结果跟评优挂钩,连续两次不合格要谈话。

一、全体教职工牢记自己的岗位职责,全心全意做好本职工作。

二、强理论学习和技能提高,熟悉岗位业务,力求高质量地完成岗位任务

三、按要求定期制定岗位工作计划,提出切实可行的工作措施并对自己的工作情况及时进行评估总结

四、在工作中求真务实,大胆创新,能提出合理化的建议或意见。

五、自觉接受考核领导组的岗位考核,听取工作意见或建议,不断改进工作。

某幼儿园安全事故责任追究制度:实验幼儿园行风评议责任追究

适配人群幼儿园教师,保教人员,园所干部使用场景行风评议,政风行风,师德师风
制定背景怕行风评议搞不好,影响幼儿园形象。大家行为不规范,群众不满意,检查时出问题。
适用范围全园所有教职工,一个都不能少。
职责分工园行风办负责查实,行风评议领导小组拍板定责。各科室和老师自己管好自己班。
管理规定不准不配合检查,不准工作不到位被曝光,不准拖着不整改,不准收礼吃请,不准上班干私事。
监督与罚则行风办挨个查,查实了就报领导小组。轻的写检查、通报,重的扣钱、调岗、处分。谁出事谁担责,不讲情面。

为进一步深化民主评议政风行风活动,有效地规范全体教职工的行为,塑造良好的人民形象,保证行风评议活动的顺利开展,决定建立行风评议责任追究制度。现就有关事项通知如下:

一、责任追究的范围对象

这次行风评议是我园行风建设情况的一次全方位检验,是对全园干部职工作风的一次全方位检验。因此,行风评议责任追究的范围包括全体教职工。

二、责任追究的主要内容

行风评议事关我园形象,全园每个干部职工都要从自身做起,从身边事做起,自觉维护单位的整体形象。在行风评议中如发生下列情况的,将严肃追究相关科室和工作人员的责任。

(1)对评议组的检查和质询不予配合,态度不虚心或不认真提供资料和回答问题的;

(2)对行风评议组织不力,工作不落实、不到位,被评议组查报或曝光,造成恶劣影响的;

(3)对存在的突出问题不及时进行整改,甚至在行风评议期间继续顶风违纪,造成评议结果很差和群众满意率较低的。

(4)群众举报和投诉比较集中以及征求意见过程中群众反映比较强烈的。

(5)违反廉洁自律规定,接受可能影响教学公正履行职责的礼品、请吃,谋取不正当利益的。

(6)上班时间不按要求,做与工作无关的事或迟到、早退不在岗的。

三、责任追究的主要形式

对上述问题,园行风办将认真组织调查核实,一经查实,将报请园行风评议领导小组同意,按照不同情况,分别追究以下责任:

(一)责令作出书面检查;

(二)通报批评;

(三)取消当年评优评先资格;

(四)扣发奖金;

(五)调离工作岗位或停职离岗培训;

(六)给予纪律处分。

某幼儿园安全事故责任追究制度(优选10篇)

某幼儿园安全事故责任追究制度适配人群法人代表,园长,后勤主管使用场景安全事故处置,园所责任认定,教职工追责管理制定背景园里出过几次小事故,大家责任分不清,扯皮多。怕再出事没
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