建筑二公司hse工作责任目标考核制度
| 适配人群 | 项目经理,作业队长,分包负责人 | 使用场景 | 项目施工管理,作业队安全考核,合作队伍监管 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕hse工作没人盯没人管,目标落空。想让每个人都知道自己该干啥、做到啥程度。 | ||
| 适用范围 | 建筑分公司所有项目部、作业队、合作队伍。 | ||
| 职责分工 | 公司相关部门牵头考项目部,项目部自己考作业队和合作队伍。公司安全部门盯着看。 | ||
| 管理规定 | 目标要分解到人,半年必须考一次,记录得写清楚,表格不能乱填。 | ||
| 监督与罚则 | 考核完留记录,填表要真实。没考或造假的,项目部负责人被提醒,再犯就通报。公司每季度查一次执行情况。 | ||
建筑分公司hse工作责任目标考核制度
1、按照公司年度hse工作要点及《hse指令书》,结合生产任务,制定hse管理目标,并逐级分解。
2、目标考核实行分级管理。项目部由公司相关部门组织考核,项目部所属作业队和合作队伍由项目部组织考核,每半年考核一次。
3、项目部的责任目标考核以公司与项目部签订的《hse指令书》为考核依据。项目部所属作业队和合作队伍以项目部分解的目标为考核依据。
4、考核保留记录,填写相关表格,填写要真实、清楚。
建筑二公司hse工作责任目标考核制度:建筑二公司施工现场消防责任
| 适配人群 | 现场负责人,安全管理人员,义务消防队员 | 使用场景 | 动火作业,易燃材料堆放,高层建筑施工 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地容易着火,工人不注意防火,设备乱放,明火管理松。怕出事,得管严点。 | ||
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括负责人、安全员、焊工、木工、油漆工。 | ||
| 职责分工 | 现场负责人和安全员带头管,其他工人必须照做。安全员天天查,领导不定期看。 | ||
| 管理规定 | 灭火器按面积配够;动火要审批;氧气乙炔瓶摆远点;焊割离易燃物远;夜间通道不能堵。 | ||
| 监督与罚则 | 每月搞消防演练;器材专人管、定期换;检查发现没做到,马上整改;再犯就停工学规矩;严重就换人。 | ||
建筑分公司施工现场消防责任制度
1、施工现场消防人人有责。现场负责人和安全管理人员负责消防制度、消防设施、设备、消防器材的日常管理工作,其他作业人员有遵守施工现场消防制度的义务,做到施工现场消防安全。
2、施工现场必须建立、健全防火检查制度。建立义务消防队,人数不少于施工总人员的10%,并定期组织义务消防队开展消防演练活动。建立动用明火审批制度,按规定划分级别,审批手续完善,并有监护措施。
3、施工现场消防器材的配备
(1)临时搭设的建筑物区域内,每100 m2配备2支8l灭火器。
(2)大型临时设施总面积超过1200m2,应备有专供消防用的积水桶(池)、黄砂池等设施,上述设施周围不得堆放物品。
(3)临时木工间、油漆间和木、机具间、厂、站等每25 m2配备1支合适的灭火器,油库危险品仓库应配备足够数量、各类合适的灭火器。
(4)24m以上高层建筑施工现场,应设置具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施。
4、施工现场的防火要求
(1)在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
(2)施工现场应明确划分动火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
(3)施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,并要安排力量加强值班巡逻。
(4)施工作业期间需搭设临时性建筑时,必须经施工企业技术负责人批准,施工结束应及时拆除。但不得在高压架空线路下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
(5)施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完好。
(6)焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得小于10m,与易燃易爆物品的距离不得小于30m;如达不到上述要求的,应执行动火审批制度,并采取有效的安全隔离措施。
(7)乙炔瓶和氧气瓶的存放之间距离不得小于5m,使用时,二者的距离不得小于5m。
(8)氧气瓶、乙炔瓶等焊割设备上的安全附件应完整有效,否则不准使用。
(9)施工现场的焊、割作业,必须符合防火要求。
(10)冬期施工采用保温加热措施时,应制定消防安全措施,进行安全教育,施工过程中,应安排专人巡逻检查,发现隐患及时处理。
(11)施工现场的动火作业,严格按照一、二、三、四级动火审批制度执行。
建筑二公司hse工作责任目标考核制度:建筑二公司安全生产责任制考核
| 适配人群 | 分包单位负责人,建筑分公司经理,安全环保委员会成员 | 使用场景 | 项目竣工前,分包管理,年度考核 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕大家不重视安全,责任没落实到人,出事没人管。 | ||
| 适用范围 | 公司里管事儿的、分包老板。 | ||
| 职责分工 | 安环委办公室带头干,各部门配合着做,领导盯着看。 | ||
| 管理规定 | 按自己岗位的安全责任来干活,不能糊弄,要留痕迹,填表写实话。 | ||
| 监督与罚则 | 年底统一考,看表和事实对得上吗?结果分三档,不合格要谈话,再不行换人。 | ||
建筑分公司安全生产责任制考核制度
1、考核范围和时间
考核范围:公司各级管理人员、分包单位负责人。
考核时间:年末对当年安全生产责任制执行情况进行考核。
2、考核依据
国家有关安全的法律法规、公司hse管理规章制度及本岗位安全生产责任制。
3、考核组织
由公司安全生产环境保护委员会办公室负责组织实施。
4、考核方法
安全生产责任制的考核以被考核人的安全生产责任制为依据,结合实际工作情况对照考核,考核的内容用事实反映考核情况,将被考核人的安全工作情况真实的反映出来,填写《安全生产责任制考核表》,并在考核表上用“合格”、“基本合格”、“不合格”注明考核结果。









