第一x医院党务工作制度（优选10篇）

第一x医院党务工作制度

适配人群	党委书记，党委委员，党办主任	使用场景	医院党务，党委决策，重大事项审议
制定背景	党委会开得不规律，重大事情没人及时拍板。怕开会没人来，决议乱七八糟，影响医院党建运转。
适用范围	医院全体党委委员、列席党员、党委办公室人员。
职责分工	党委书记或副书记主持会议。党委办公室管通知、记录、督办。委员们自己管好分管事，按时参会。
管理规定	每两月开一次会，紧急可加开。半数以上委员到场才开会。请假要提前说。表决一人一票，过半数才算数。
监督与罚则	党委办提前发通知，记好会议内容，盯着决议落实。没执行的要问原因。记录不全、缺席不请假、决议不落实，都得被提醒。

第一人民医院党务工作制度

1、医院党委会原则上每二月召开一次，遇到重大、紧急事情可临时通知召开。

2、党委会由党书记或副书记主持，并有半数以上的党委委员出席方可举行，如因事不能参加会议者，应在会前向主持人请假。

3、根据会议议题及内容，由党委书记或副书记确定邀请有关党员同志列席参加会议。

4、党委按照民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合。党委成员向党委会负责其分管的工作。

5、党委会决议执行少数服从多数的原则。对需表决事项，实行党委成员一人一票的制度。表决方式可根据情况分别采取口头、举手、无记名投票的方式进行。

6、党委决议表决需经半数以上党委成员同意，方可形成党委会决议。讨论中如发生严重分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须多数人意见执行外，一般情况下应暂缓作出决定或决议，待进一步酝酿后下次会议中再进行复议或表决。特殊情况下，也可将双方不同意见向上级党组织报告。

7、每次召开党委会，由党委办公室主任将会议时间、地点、主要内容提前一至两天采取书面或口头形式通知到会成员。

8、党委办公室负责党委会提案的审查，征求党委书记或副书记意见后，提交党委讨论。认真做好会议记录，并根据会议所讨论、决定事项，处理党委会提案或决议，检查督促党委会决议的执行情况。

9、提交党委会讨论的提案，因特殊原因，可由党委办公室采用书面形式分别征求党委成员意见，按少数服从多数的原则，进行处理。

第一x医院党务工作制度：第一x医院党支部工作

适配人群	党支部委员，预备党员，党员联系人	使用场景	组织生活，思想汇报，群众联系
制定背景	医院党员活动松散，思想汇报不及时，群众联系少，需要规范日常行为。
适用范围	第一人民医院党支部全体党员。
职责分工	支部书记牵头，组织委员执行，纪检委员监督检查。
管理规定	每月开一次会，每季口头汇报思想，半年书面汇报，多联系群众，生病住院要慰问。
监督与罚则	支委每月查记录，季度抽查汇报情况，没做到的提醒谈话，两次不改通报批评，年底评议挂钩。

第一人民医院党支部工作制度

1、三会一课制度。坚持每月一次，一季度一次支委会，半年一次党员、积极分子党课教育。

2、党员汇报思想制度。党员应随时主动向党组织汇报思想，预备党员应向党组织每季度口头汇报一次，半年书面汇报一次。

3、党员联系群众制度。每年党员除做好积极分子联系人工作外，应结合工作，多同党外群众打成一片，关心他们的思想，及时反映群众的建议。

4、关心群众。支部党员生病住院或家中发生重大事情，支部应派人前去看望和慰问。

5、对支部范围内发生的带有普遍性的思想倾向和苗头，应随时向党委汇报。

6、支部范围内发生的违*纪、政纪的人和事，应按照有关规定，积极协助配合有关部门进行调查和处理。

第一x医院党务工作制度：第一x医院党委民主生活会

适配人群	党委班子成员，副处级以上党员干部，纪委委员	使用场景	领导班子建设，廉政风险防控，民主集中制落实
制定背景	怕班子不团结，思想跑偏，工作松垮。想让大家红红脸、出出汗，把问题摆上台面说清楚。
适用范围	党委成员、副处级以上党员领导干部，有时也请工会主席、纪委委员等来听。
职责分工	党委书记带头开，党办负责通知和记录，纪委和上级党组织会来看着。
管理规定	必须每年开一次，提前发内容，要谈心、听意见，批评得真诚，不能走过场。
监督与罚则	党办提前三天发通知，记好每句话，材料交上去。没来的要写纸条，上级来了要配合回答。

第一人民医院党委民主生活会制度

1、党委民主生活会每年召开一次，原则上安排在当年年底或次年一月召开，如遇特殊情况，可以提前或延后。

2、出席党委民主生活会的人员范围是:党委成员、副处级以上党员领导干部。党委书记或副书记可根据民主生活会内容，邀请党员工会主席(副主席)、纪委委员、党办主任(副主任或助理)列席会议。

3、党委民主生活会的主要内容是检查、总结以下问题:

(1)坚持共产主义信念和学习、运用马列主义*思想及*同志建设有中国特色社会主义理论，贯彻执行党的基本路线、方针、政策及决议、决定的情况。

(2)领导班子团结、实行民主集中制及开展批评与自我批评的情况。

(3)贯彻执行党风、廉政建设、遵守党和国家法律的情况。

(4)坚持群众路线，密切联系群众，深入开展调查研究，改进领导方法和工作作风的情况。

(5)履行岗位职责完成本职工作的情况。

(6)按照上级党组织要求或本单位及领导班子成员中需要及时解决的其它问题。

4、党委办公室在民主生活会召开三天前，将本次会议的主要内容书面通知与会同志，并向上级党组织、纪检部门报告，以便上级党组织派人参加。

5、民主生活会召开前，党员领导干部要互相谈心，交换思想。党委负责同志可通过一定的形式征求党内外群众意见，及时进行转达。

6、因故不能出席党委民主生活会的同志，可根据民主生活会的主要内容，提交书面发言或在会前、会后与党委负责同志进行交换。

7、参加民主生活会的同志要本着"惩前毖后，治病救人"的态度，开展批评与自我批评，交换思想，统一认识，互相监督，共同进步。

8、党委办公室要认真做好会议记录，并将原始材料报送上级党组织，自觉接受检查、监督。

第一x医院党务工作制度：第一x医院党支部委员及党员民主生活会

适配人群	党支部委员，临床党员医生，医教研党员骨干	使用场景	支部会议，党建考核，党员评议
制定背景	怕支部工作松散怕党员思想跑偏怕批评和自我批评流于形式想让组织生活真正有实效想解决开会不认真、不深入的问题
适用范围	全院党支部委员和全体党员
职责分工	党支部书记牵头组织支委负责具体执行院党委负责监督指导每次会议指定专人记录
管理规定	委员会议每季度一次党员生活会每年至少一次参会率必须达五分之四必须开展批评与自我批评必须查先锋模范作用
监督与罚则	会议前要准备发言提纲会上要如实汇报真实情况记录本要存档备查问题及时报党委没开或走过场要被提醒连续两次不规范要通报

第一人民医院党支部委员及党员民主生活会制度

1、党支部委员会议每季一次，党员民主生活会制度，原则上一年一次，也可根据支部实际情况，酌情增加次数。

2、党支部委员及党员民主生活会的主要内容是:检查本支部贯彻执行上级党组织的决议及本支部的工作情况，总结检查支部工作中存在的经验教训，对支部工作的建议，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结。

3、党员民主生活会要保证五分之四的同志参加。主要内容是:检查党员在医疗、教学、科研、行政、后勤工作中的先锋模范作用及廉洁自律情况;检查党员对理想、前途、信念、宗旨方面的态度，总结工作和思想，开展认真的批评与自我批评。

4、认真作好会议记录，对会上出现的问题，及时向党委报告。

第一x医院党务工作制度：第一x医院党委办公室工作

适配人群	党委办公室人员，医院党务干部，院级党组织成员	使用场景	党务工作，信访接待，举报查实
制定背景	党委办工作容易乱套怕政策传歪了怕机密漏出去怕集体决定被个人卡住怕群众来访没人理怕举报查不实还泄密
适用范围	党委办公室全体人员
职责分工	党委办公室主任牵头各科党务干事执行院纪委和党委定期检查落实情况
管理规定	政策必须原样传达不准公开说反对的话保密文件不能外传集体定的事不能拖着不办群众来访要马上记下来举报必须悄悄查清楚
监督与罚则	每月开一次碰头会核对进度每季度抽查三份接待记录发现泄密立即停职查清推诿群众的要当面检讨没按时汇报举报的扣绩效检查结果全院公示

第一人民医院党委办公室工作制度

1、在党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及党委决议，围绕医院中心工作开展党务及相关工作，保证医院医疗、教学、科研、管理等各项任务的完成。

2、严格遵守党的组织、宣传、统战等工作纪律，任何人不得在公开场合发表违*的路线、方针、政策的言论。执行保密工作制度，不泄露党的机密。

3、坚持执行集体领导及民主集中制原则。凡是经集体讨论决定的事项，决不允许因个人意见而否定或拖延处理正常工作。

4、热情接待院内外来访(信)群众，虚心听取他们的意见和建议，及时提供服务，做到态度和蔼不推诿，反映情况有着落，重大事情立即向有关领导汇报，并作好记录。

5、对院内外各科举报，应及时向有关领导请示汇报，认真进行查实，注意保密性，保护举报人的合法权益。

第一x医院党务工作制度：第一x医院职工代表大会

适配人群	职工代表，工会干部，女工委员	使用场景	医院民主管理，职工食堂监管，离退休座谈
制定背景	医院需要让职工说话有地方，决定大事有人听，避免领导全拍板，大家干啥都懵懵的。
适用范围	全院在职职工、各科室、工会小组、食堂监督这些事。
职责分工	院工会牵头干，各科室主任配合，职代会代表轮流查，院纪委盯着看落实没。
管理规定	每年至少开一次大会，代表得学政策，要听群众意见，管好食堂卫生，慰问老病职工。
监督与罚则	工会每月查进度，代表每季度反馈问题，不执行的口头提醒，两次不行就通报，年底评先进看落实。

第一人民医院职工代表大会制度

职工代表大会是全院参政议政和突出维护职能作用的常设机构，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工参与医院重大决策商议、制订的组织。现将职代会制度制订如下:

1、每年至少召开一次职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。发动职工群众积极参政议政，加强医院民主管理进程。

2、组织职工代表学习国家有关方针、政策及工会的有关业务知识，不断提高职工赌注思想政策水平和工作水平。

3、制定和实施工会工作计划，年度总结，组织指导工会小组开展工作。

4、组织开展"爱岗位、爱医院、做主人"等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员和职工代表的思想建设。

5、指导女工委员会做好职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

6、发挥职代会的党群纽带桥梁作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和正情上报工作。

7、组织开展各类先进评选工作。

8、各级组织各种文体活动，每年开展全院性文化周、"红五月"活动。

9、关心群众生活，做好职工的福利工作，对病残年老的职工进行慰问。

10、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

11、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。

12、定期召开离退休职工座谈会。

13、定期召集职代会代表对职工食堂的卫生管理和膳食监督管理。

第一x医院党务工作制度：第一x医院行政总值班

适配人群	院领导，职能科干部，行政值班员	使用场景	夜间管理，应急调度，值班交接
制定背景	晚上没人管事，事情堆着没人理，怕出乱子。
适用范围	全院夜间值班的行政人员。
职责分工	院领导和职能科干部轮着值，院办排班，大家互相盯。
管理规定	十分钟内必须到岗，不能关手机，不能随便走开，要写记录，要交接清楚。
监督与罚则	院办查排班和记录，抽查在不在岗，漏岗或没接电话就通报批评，三次扣绩效。

第一人民医院行政总值班制度

1、院总值班负责处理非办公时间的医务行政和临时事宜，及时传达上级指示，处理紧急通知，签收机密文件，承接急办事务。

2、总值班负责处理应急突发事情，科室人员应服从总值班临时调度，总值班负责人到位时间 ≤ 10分。

3、负责检查夜间工作人员的工作情况。

4、做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守。临时去向及时告诉有关人员，必须保持通讯工具畅通。

5、由院领导、职能科班子干部参加，实行24小时负责制。

6、值班表由院办负责制订。

第一x医院党务工作制度：第一x医院宣传科工作

适配人群	宣传科人员，党务工作者，健康教育专员	使用场景	医院宣传，健康宣教，院报出版
制定背景	医院宣传太零散，没计划，新技术新业务老没人知道，职工凝聚力也不够。
适用范围	宣传科全体人员，各临床医技科室配合事项。
职责分工	宣传科科长牵头，科员具体干，院办不定期抽查执行情况。
管理规定	全年要有宣传计划，每月出一期院报，网站信息及时更新，健康教育栏按时做。
监督与罚则	每月科务会汇报进度，院办每季度查一次材料，漏报迟报要补上并说明原因，三次不到位扣绩效。

第一人民医院宣传科工作制度

1、根据院部工作思路，制定全年宣传计划。

2、充分发挥各类媒体的作用，宣传医院开拓创新、科技兴院的决策及措施。

3、配合党委开展政治思想工作的宣传，弘扬救死扶伤的人道主义精神。

4、加强与各科室的联系，及时宣传医院新技术、新业务的开展。

5、配合有关部门，积极开展健康宣教，保障人民身体健康。

6、每月按时出版院报，增强职工凝聚力。

7、负责医院网站信息管理，使民众全方位地了解医院，加强同兄弟医院间的横向联系。

8、负责每月门诊、病区各科健康教育宣传栏制作，及时收集图、文资料，完成会场布置。

9、完成院领导临时交办的各项工作任务。

第一x医院党务工作制度：第一x医院纪委工作

适配人群	医院纪检干部，纪检监察员，院纪委委员	使用场景	基建监督，药品采购，设备招标
制定背景	医院纪检工作松散，学习少、监督弱、教育缺，怕干部出事没人管。
适用范围	全院党员、干部、医务人员，重点是采购、基建、医疗设备这些事。
职责分工	院纪委牵头干，各支部配合做，党委和上级纪委盯着看效果。
管理规定	开会要学文件、监督要盯采购、教育要常提醒、保密不能漏消息、办事得讲原则。
监督与罚则	每季度开会查进度，廉政会定期开，发现问题马上提，处理结果报上级，不守规矩就批评教育。

第一人民医院纪委工作制度

1、院纪委在医院党委和上级纪委的领导下开展工作。

2、每季度召开一次纪委(扩大)会，组织学习有关文件精神。开展调查研究，分析总结纪检工作中存在的问题，提出措施对策，布置工作，提高纪检人员的政策水平、业务素质。

3、纪检干部要坚持原则，作风正派，以身作则，实事求是，秉公办事，勇于开展批评与自我批评，密切联系群众。

4、保护党员享有的"党章"规定的权利、义务，支持党组织和党员同违法违纪行为和不正之风作斗争。

5、负责对医院基建项目、医疗设备、药品采购、重大项目投资的监督。

6、定期召开廉政建设警示会，经常对党员、干部、医务人员进行纠正行业不正之风教育。

7、协助上级纪检、监察部门对党员、干部违法违纪行为的处理，受理党员的申诉。

8、严格遵守保密制度，做到不泄露案件和工作机密，保护检举人和控告人的合法权益。

第一x医院党务工作制度：第一x医院感染发病率报告

适配人群	经管医生，院感科人员，医疗院长	使用场景	住院感染监测，感染散发报告，感染流行预警
制定背景	医生填表不及时，漏报多，数据不准，影响防控效果。
适用范围	全院住院病人、所有临床科室医生。
职责分工	经管医生填表上报，医院感染管理科核实统计，医疗院长管流行上报。
管理规定	散发病例24小时内报，标本结果出来就算时间，流行要马上打电话。
监督与罚则	感管科每月查数据，每季报省里，漏报一例扣50元，报一例奖2元，还做漏报调查。