州人民医院院长行政查房制度（优选3篇）

州人民医院院长行政查房制度

适配人群	院领导班子成员，职能科室负责人，行政后勤管理者	使用场景	医疗质量检查，医德医风督查，后勤服务巡查
制定背景	怕科室工作乱七八糟
适用范围	全院各临床医技科室
职责分工	院领导带头查，职能科室负责人跟着去，办公室负责记和跟
管理规定	每周至少一次业务查房，每月至少一次行政后勤查房，查前得定主题
监督与罚则	查到问题要督办，进展结果得报给院领导，每次查房都得写记录存档

自治州人民医院院长行政查房制度

一、院领导带领相关职能科室的负责人参加，目的是对科室的医疗、护理、教学、科研、医德医风、劳动纪律、物价政策、卫生管理、后勤服务等的工作进行全面检查，听取意见，解决问题。

二、业务查房一般每周一次。行政后勤查房每月至少一次。

三、行政查房前应确定查房的主题，围绕主题开展工作。

四、相关职能部门对查房中提出的需要解决的事项要加强督办，并将承办进展、处理结果向院领导汇报。

五、行政查房中所涉及的内容，需形成书面记录备案。

州人民医院院长行政查房制度：州人民医院院务公开

适配人群	医院院长，副院长，院办人员	使用场景	医患沟通，内部管理，投诉处理
制定背景	以前院务信息不透明，群众看病不清楚，职工也不了解医院情况。大家有疑问，医患容易起矛盾。现在要让事情晒在阳光下。
适用范围	全院所有科室、所有职工，还有来看病的患者和家属。
职责分工	院长带头抓，副院长和副书记配合。各科主任和职能科长具体干。院办天天盯着这事。
管理规定	该公开的必须公开，不能藏着掖着。国家秘密、隐私这些不能碰。其他都要按程序亮出来。
监督与罚则	院办每月查一次公开栏和电子屏有没有更新。职工代表可以提意见。谁漏了没公开，要被提醒补上。年底还要打分评比。

自治州人民医院院务公开制度

根据《*中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》、《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》文件精神，为进一步推进和规范医院院务公开工作，促进我院民主科学管理，依法执业，诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足群众的就医需求，结合医院实际，制订本制度。

一、院务公开领导小组

组长:院长

副组长:副院长、副书记

成员:各职能部门负责人

领导小组办公室设在院办，负责院务公开日常事务。

二、院务公开的主要内容

除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，按照规定的制度和程序，医院院务工作原则上应予全部公开。

三、院务公开的形式

(一)向社会和患者公开的形式

1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏。

2、打印住院收费每日清单等。

3、设立投诉信箱等。

(二)向内部职工公开的形式

1、充分发挥职工代表大会的协调、监督作用，可以采用院务公开栏、科室联席会等形式公开。

2、编印、发放各类资料。

州人民医院院长行政查房制度：州人民医院会议

适配人群	党委委员，院长班子成员，科室负责人	使用场景	重大事项决策，跨部门协调，护理工作部署
制定背景	医院会议太多太乱，没规矩，开得随意，决定落不了地，怕耽误事。
适用范围	全院所有科室、所有管理人员和负责人。
职责分工	党委书记管党委会，院长管办公会，院办管联席会，护理部管护士长会，科主任管科务会。
管理规定	谁开会谁主持，该参加的人必须到，会议要有记录，决定要有人落实。
监督与罚则	每次会后都要记清楚说了啥，谁干啥，院办和护理部定期查记录，没落实的要问为啥，再不改就通报。