区医院急诊抢救室工作制度（优选10篇）

区医院急诊抢救室工作制度

适配人群	抢救岗位人员，急诊护士，抢救器械管理员	使用场景	急诊抢救，抢救物资管理，抢救后复盘
制定背景	抢救室老被占，东西乱放找不到，用完不收拾，消毒不及时，影响救人的速度和安全。
适用范围	急诊抢救室所有人，包括医生、护士、实习生和来帮忙的其他科室人员。
职责分工	抢救室组长牵头管，当班医护执行，护士长每周查，院感科不定期抽查卫生和消毒情况。
管理规定	抢救室只准抢救用；药品器械放固定位置，不准拿走或乱放；用完必须马上清理消毒；无菌物品超七天要重消。
监督与罚则	交接班时逐项核对，少一样扣分；每月质量检查打分，连续两次不合格要重新培训；没按流程操作导致延误抢救，全组通报批评。

中心医院急诊抢救室工作制度

1、抢救室专为抢救病员设置，其它任何情况不得占用。

2、一切抢救药品、物品、器械、敷料，均应放置指定位置，并有明确标记，不准任意挪用或外借。

3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4、每日核对班班交接，做好卡物相符。

5、无菌药品应注明灭菌日期，超过一周者应重新消毒。

6、每周应彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。

8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

区医院急诊抢救室工作制度：区医院急诊观察室工作

适配人群	急诊医师，急诊护士，主治医师	使用场景	急诊留观，病情监测，交接班
制定背景	怕病人留观时没人管怕病情变化没及时发现怕记录乱七八糟找不到怕交接不清出漏子怕医生护士责任不明确
适用范围	急诊观察室所有病人
职责分工	急诊值班医生和护士负责执行主治医师要每天看一遍护士要随时巡视科主任监督落实情况
管理规定	病历得按时写清楚病情变化必须马上记查房不能少于早晚各一次交接班要当面说清病人一叫就得立刻到床边
监督与罚则	护士长每周抽查记录本医务科每月检查执行情况写错或漏记扣当月绩效两次不达标要谈话提醒严重失职停岗培训一周

中心医院急诊观察室工作制度

1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可留观察室进行观察。

2、各科急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按格式规定及时填写病历，随时记录病情及处理经过。

3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时查房。主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指导治疗。

4、急诊室值班护士，随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理并及时记录、反映病员病情变化。

5、值班医护人员对观察病员的临时变化，要随找随到床边看视，以免贻误病情。

6、急诊值班医护人员对观察床病员，要按时详细认真地进行交接班工作，必要时进行书面交班。

区医院急诊抢救室工作制度：区医院急诊科工作

适配人群	急诊医师，实习医师，进修医师	使用场景	危重抢救，分诊处置，多科会诊
制定背景	急诊病人多，病情急，容易乱。怕医生经验不够、交接不清、抢救不及时。
适用范围	急诊科所有医生护士，还有来急诊的病人。
职责分工	急诊科主任管总，值班医生和护士干活，护士长查药品器材，门诊部主任协调科室扯皮事。
管理规定	老医生值急诊班，实习的不能单干；抢救优先挂号；不准推病人；药品器材要备好、不外借；必须守岗、交班清楚。
监督与罚则	护士长天天查器材药品，科主任不定期抽查记录本。谁漏记、擅离岗、推病人，扣当月奖金。严重就全科通报。

中心医院急诊科工作制度

1、各临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的主治医师、住院医师担任急诊值班工作，轮换不应过勤。在科实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师由科主任批准方可参加值班。

2、对急诊病员应以高度的责任心和同情心，及时、认真地进行治疗，严密观察病情变化，做好各项记录。对疑难、危重病员应请上级医师诊视或急会诊。对危重不宜搬动的病员，应在急诊科就地组织抢救治疗。待病情稳定后再护送病房。对需立即手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应在病房和手术医师直接交班。

3、急诊科各类抢救药品及器材要准备完善，要有专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。抢救器材物品一般不外借，以保证抢救使用。

4、急诊科工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行各项规章制度和技术操作规程。

5、急诊病员经护士分诊后挂号就诊，病情危重需立即抢救者应先采取抢救措施，不得延误。

6、严格执行首诊医师负责制。遇有病情复杂涉及科室间的“临界病员”，首诊医师应详细询问病史，认真检查，及时请有关科室会诊、使病员及时得到有效的治疗。科室间如有争议，由门诊部主任会同急诊科主任负责安排处理，任何不得借故推诿，拒收病员，否则造成不良后果，追究当事人责任。

7、急科应设立若干观察病床，病员由有关科室急诊医师和急诊科护士负责诊治护理。要认真写好观察病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。观察时间一般不超过48小时。

8、遇有重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临指挥。凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

9、急诊病员不受划区分级的限制，对需要转院的急诊病员，须事先与对方医院联系，取得同意后，方可转院。

10、急诊科门诊、病房的值班医生要明确分开，各负其责，并要求执行24小时坐班制。

区医院急诊抢救室工作制度：南区医院急诊留观

适配人群	急诊值班医师，留观护士，门诊接诊医师	使用场景	急诊留观，医保结算，病情观察
制定背景	有人病情不重但又不能马上走，怕出事没人管，得有个规矩盯着。
适用范围	在急诊留观室待着的病人和管他们的医生护士。
职责分工	急诊值班医生带头干，护士跟着做，科主任偶尔来看看有没有漏掉啥。
管理规定	必须有医嘱才能留观；名字年龄性别费用类型都得写清楚；病情变化要盯紧；交接班不能马虎；知情同意书要签好。
监督与罚则	登记本天天查，护士长每周翻两次；发现没写清楚的，让当天值班的补上；连续两次出错，找本人聊一聊。

人民医院急诊留观制度

一、不符合住院条件、但病情尚需急诊观察的患者，需有急诊值班医师或门诊医师的医嘱，方可留观察室进行观察。

二、办理留观时应提供患者真实姓名、年龄、性别、费用类别(医保、自费)，及时交纳费用。医保患者严格履行医保相应流程。

三、急诊值班医师和护士严密观察患者病情、及时治疗，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况应书面记录。

四、值班医师详细了解患者病情，征求患者或家属对诊疗方案的意见，并签署相关知情同意书或于病历中签字确认。

五、严格执行留观病人登记制度，记录要全面、详细、认真。

区医院急诊抢救室工作制度：西区医院急诊工作

适配人群	急诊护士，抢救医生，留观护理员	使用场景	急诊救治，留观护理，危重抢救
制定背景	急诊病人多，病情变化快，怕护士不熟悉流程耽误抢救。人换太勤，经验接不上，容易出错。
适用范围	急诊科所有护士和医生，还有管设备药品的人。
职责分工	护士长带头盯这事，当班护士执行操作，科主任和院感组不定期查落实情况。
管理规定	护士要固定些别老换，抢救东西必须随时能用，人不能离岗，记录要写清楚，交接班得面对面。
监督与罚则	每月抽一次急救演练看反应，查交班本和设备登记本，漏记或设备坏没报，扣当月绩效，严重就谈话。

人民医院急诊工作制度

一、急诊科原则上应派责任心强，理论知识全面的年轻护士到急诊科工作，人员不宜轮换过勤，尽量做到相对固定。

二、对急诊病人应有高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地配合医生对病人进行救治，严密观察病情变化。

三、急诊科各种抢救药品、器材、设备要处于良好的应急状态，便于使用，抢救器材设备应由专人管理，定期检查、维修，及时补充。

四、急诊科工作人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立各种危重病人的抢救操作程序。

五、急诊科护士随时主动巡视留观病人，按时进行治疗与护理，及时记录和反映情况，详细认真地进行床旁交接班工作。

区医院急诊抢救室工作制度：区医院急救医疗工作

适配人群	急救医生，急救护士，随车医技人员	使用场景	院前急救，突发灾害，传染病转运
制定背景	怕医生跑开没人管急救，出车慢耽误救命，记录乱七八糟查不到。
适用范围	所有跑120的医生护士和司机。
职责分工	急救科主任带头盯，调度室管派单，每辆车组长负责查落实，院感科偶尔抽查。
管理规定	人不能离岗，1-2分钟必须出车，药箱带齐，病人身边不离人，检查要快，转送时盯着病情，送到得签字才走。
监督与罚则	每天交班时念出车单，科主任翻记录本，填错一次口头提醒，三次扣绩效，漏接指令直接停岗培训。

中心医院急救医疗工作制度

1.医务人员必须坚守工作岗位，严禁擅离职守，接到调度指令后，保证1-2分钟内出车。并完成每天的急救医疗记录，出车单填写应符合要求，字迹清楚。

2.医务人员必须携带急救药品器材到每个患者身边。

3.医务人员必须对每个患者进行快速、认真的体格检查，作出初步诊断，转送过程中应坐在病人身旁，密切观察病情变化，在现场和途中进行必要的治疗。

4.医务人员必须护送病人到医院急诊科，并向值班人员口头及书面交代病情签字后方可离开。

5.在现场发现特殊危重病人、传染病人或遇突发灾害事故，应及时报告调度室，以便通知有关部门作好一切准备工作。

区医院急诊抢救室工作制度：某区医院预防保健工作

适配人群	预防保健科人员，基层卫生技术人员，医院感染管理人员	使用场景	传染病防控，社区医疗服务，院内感染控制
制定背景	怕传染病乱传想管住院内感染要让大家讲卫生得有人盯着清洁除害还得培训基层医生
适用范围	本院所有职工
职责分工	预防保健科牵头干各科室配合执行院感办和医务科一起查落实
管理规定	必须报传染病疫情天天做清洁除害定期搞卫生宣传职工体检不能漏爱国卫生运动要常抓
监督与罚则	每月检查清洁情况每季抽查体检记录不报疫情马上整改卫生不达标扣绩效查出问题要写说明整改后还要复查连续两次不行就通报

附属医院预防保健工作制度

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》，积极预防、控制和消除传染病的发生与流行。

2、协助有关部门建立健全医疗卫生网，开展社区医疗服务，培训、提高基层卫生技术人员。

3、积极开展、督促、检查、指导本院的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。

4、做好传染病疫情报告、统计工作，协助做好院内感染控制管理。

5、负责本院职工的体检、保健工作。

区医院急诊抢救室工作制度：南区医院简易门诊工作

适配人群	执业医师，全科医生，门诊药师	使用场景	慢性病取药，检查申请，用药咨询
制定背景	怕病人排队太久
适用范围	慢性病复诊开药、检查申请、结果咨询
职责分工	门诊部管场地，医生管看病，医务科盯着别乱来
管理规定	只接病情稳定的老病人，不看初诊，不打针不输液，禁开精神药麻醉药等
监督与罚则	每天排班表贴墙上，护士查身份，医生写错被扣分，每月抽查处方，超范围开药停岗培训

人民医院简易门诊工作制度

一、为群众提供方便、快捷高效的服务，缩短病人的等侯时间，医院在一楼门诊大堂开设了简易门诊。

二、简易门诊的医师应具备执业医师资质，并严格按照登记的执业地点和执业范围执业。

三、各科已明确诊断，患者(或家属)已知需服药物，并知这些药物用法及注意事项的慢性疾病维持治疗的开药、各种需要检验、辅助检查申请开单以及咨询结果者都可以直接到简易门诊就诊。

四、简易门诊接待已经确诊且病情稳定的慢性病取药或检查、检验患者，不得接待初诊患者，不得接待病情不稳定的患者，不得接待非患者本人。

五、简易门诊的医师可以对本专业范围内的患者进行诊疗。

六、简易门诊的医师不得开具肌肉注射、静脉注射药品处方以及输血治疗和透析治疗等。

七、简易门诊的医师不能开具下列药品:

第一、二类精神类药品;麻醉类药品;激素类用药;抗肿瘤药物;生物制品;抗排异药物;免疫抑制剂。专业性很强的特殊用药物，如强心药、抗心律失常药、抗凝药及中药汤剂。

八、简易门诊的工作时间:星期一至星期六;上班时间:7:50―12:00;15:00―18:00。

区医院急诊抢救室工作制度：区医院门诊手术室工作

适配人群	手术室护士，门诊外科医生，消毒供应人员	使用场景	门诊手术，特感手术，器械清点
制定背景	怕手术室不干净出问题，防止交叉感染，避免病人做错手术，管住乱收费和随便带人进来。
适用范围	门诊手术室所有人，包括医生、护士、保洁、器械员。
职责分工	护士长带头抓，各班护士执行，感控科不定期抽查记录本和现场。
管理规定	进门换鞋戴口罩，手要洗够时间，无菌包过期重消，拖布专用不混用，手术志愿书没签不能进。
监督与罚则	每天交班查记录，每周感控科翻登记本，发现没消毒扣当月绩效，问题多就停岗培训。

中心医院门诊手术室工作制度

1、进入手术室工作人员，须衣帽整齐，戴口罩，更换拖鞋。非手术室人员未经许可不得入内。

2、严格执行无菌操作制度，术前要彻底洗手并用灭菌王消毒。各种无菌包有效期为一周，过期应重新消毒，污染物品不得带入手术室。

3、手术间每日术后清扫，以专用湿拖布擦地，清洁后通风;以三氧消毒仪照射消毒2―3小时，并做好记录;每周大清洁一次。每月做空气、物品细菌培养。

4、严格查对制度，防止差错事故发生。

5、定期进行器械保养，每日进行器械请点并登记。

6、对特异性感染手术，术后手术室进行熏蒸消毒，器械应浸泡消毒后再行高压灭菌，辅料及一次性用品毁形烧毁。

7、不允许私自收费和私自带病人入手术室手术。病人必须在签署手术志愿书后方可进入手术室手术。

区医院急诊抢救室工作制度：a区医院医疗坠床跌倒压疮防范

适配人群	责任护士，临床护士长，压疮管理员	使用场景	住院护理，高危评估，病房安全
制定背景	病人容易摔下床、摔倒、长褥疮，影响康复还可能出事。
适用范围	住院病人、病房护士、医生、保洁员都得照着做。
职责分工	护士长带头管，责任护士天天查，科主任盯着看落实没。
管理规定	床边要放警示牌，地面得防滑，高危病人加床栏，洗手间不能湿滑。
监督与罚则	新病人入院就评估，每天巡房看措施在不在，出了事马上处理并记录，每月护士长检查执行情况。