晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度（优选10篇）

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度

适配人群	班主任，学校疫情报告人，校医	使用场景	校园疫情监测，晨检异常处置，疑似病例上报
制定背景	怕传染病在学校传开
适用范围	全校各班学生和班主任
职责分工	班主任天天登记缺勤情况，疫情报告人负责追查和上报
管理规定	学生生病要马上告诉班主任，班主任得问清病情、去向、接触过谁，还要记下来
监督与罚则	每天晨检登记联系家长，不照做要追责，出事半小时内必须上报疾控和教委

华晶学校因病缺勤及病因追查登记制度

为确保学校卫生安全，杜绝传染病的流行，根据上级有关要求结合我校实际特制订本制度：

一、各班班主任对于因病缺勤的学生应当了解学生的患病情况和可能的原因，发现学生有传

染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻等）以及疑似传染病病人时要及时报告给学校疫情报告责任人，疫情报告责任人接到报告后，应追查学生的患病情况和可能的原因，争取做到对传染病人的早发现。

二、各班班主任负责每天班内因病缺课学生人数的统计与登记，认真做好每天的晨检工作，并做好因病缺课同学的联系工作。搞清楚因病缺勤学生的去向且要将联系情况报告学校疫情报告人，并进一步做好家庭的联系，及时了解缺勤学生的病情发展。

三、学生因病缺课时，要事先向班主任请假并说明情况，学生在就医的同时要第一时间联系班主任，班主任负责了解该生当天的饮食、活动场所和接触人群且做好记录。

四、一旦发生突发公共卫生事件，学校疫情报告人应以最快捷方式县疾控中心报告，同时向教委科技局报告。报告的情况是：1、在同宿舍或同一班级，一天内有三例或者连续三天内有多个学生（五例以上）患者，并有相似症状或共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人要在半小时内报告；2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应在半小时内报告；3、发生群体性不明原因疾病或其他突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应立即报告；4、当发现传染病或疑似传染病人时，学校疫情报告人应当立即报告。

五、班主任对于边治疗边要求上学的学生要做好工作，争取做到在家中治疗休息，如在校期间有任何变化要及时与家长连系；在家就医的要将就医结论报告学校，学生返校时要出示有效医疗机关的有效结果或证明，证实该生健康状况符合条件才准其复学。

六、班主任要对因病缺勤及病因追查情况进行登记，做到详细记录。对不履行者则的班主任要追究相应的责任。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校安全事故报告及调查处理

适配人群	安全工作领导小组，一线教师，在校学生	使用场景	安全事故处置，安全隐患排查，校园安全巡查
制定背景	怕出事没人报，报了又拖着不处理，想让问题早点露出来、快点解决。
适用范围	全校老师、学生、各部门，所有安全相关的事儿。
职责分工	安全工作领导小组带头干，老师学生都得报，校长盯着看，办公室负责往外报。
管理规定	发现事故或隐患必须马上报；不能拖着不报、藏着不报、漏掉不报；谁查到问题谁得往上说。
监督与罚则	有举报箱，查实了给奖励；不按时报要被点名批评，还可能挨罚；出了事小组马上查原因、找责任人、该处理就处理。

华晶学校安全事故报告及调查处理制度

1、对学校安全事故实行逐级上报。

2、学校各部门、教师或学生发现各类安全事故及安全隐患、必须第一时间上报安全工作领导小组，并及时采取防范措施。

3、全体师生均可直接向学校举报安全隐患或通过学校安全举报箱举报，如确认属实，将予以一定奖励。

4、学校安全工作领导小组例行检查中发现的安全问题、安全隐患要及时上报校长。

5、学校发生的各类安全事故，由办公室电话或书面上报县教育科技局。

6、对于学校发生的安全事故不得迟报、瞒报或漏报，对延误救援的人员给予通报批评，并视情节予以相应处罚。

7、对学校发生的安全事故学校安全工作领导小组要进行及时、认真的调查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相关责任人。并对事故进行妥善处理，追究相关责任人的责任。情节严重的移交司法机关处理。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校作息

适配人群	任课教师，班主任，生活老师	使用场景	课堂教学，课间管理，午休管理
制定背景	学生迟到早退多，课堂秩序乱，自习缺勤常有，得管管纪律了。
适用范围	全校学生，所有上课、自习、课间、午休、晚寝这些事。
职责分工	班主任日常盯，任课老师课堂管，值周老师巡楼查，德育处汇总问题。
管理规定	不迟到早退旷课，预备铃进教室，起立坐下按规矩，课间不吵闹，午睡晚寝守安静。
监督与罚则	每天晨检记考勤，值周老师拍照片发群，三次迟到找家长谈话，屡教不改写检查交德育处。

华晶学校作息制度

1．学生须按时到校，不迟到，不早退，不旷课，遵守学校规章制度，保持良好的教学秩序。

2．课表规定的自习，无故缺席作旷课处理。

3．上课预备铃响后，进入教室准备学习用品，安*候。

4．教师宣布上课时，班长喊起立，教师示意后才可坐下。迟到者立在门口，经教师同意才可就座。上课专心听讲、积极思考、认真应答，发问先举手，应答要起立并讲普通话。教师宣布下课，由班长喊起立，待老师示意后才可有秩序地走出教室。

5．课间休息不得在教室内跑跳打闹或在走廊大声喧哗，以保证课堂安静、整洁。

6．课后无事不进教师办公室，不随便翻动教师用品。

7．课外活动（包括团队活动、文娱活动、体育活动等）要准时，不得随便缺席。

8．在夏季作息时间时，应严格遵守午睡制度，好好休息，不得有影响他人的行为。

9.晚寝按规定时间进入公寓，晚寝铃响后要保持安静，准时休息。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校档案资料保管

适配人群	档案管理员，学校分管领导，档案交接人员	使用场景	档案室管理，档案安全防护，档案日常维护
制定背景	怕档案丢、坏、烧、潮、虫咬，老资料没法用。
适用范围	管学校所有纸质档案和保管室。
职责分工	分管领导带着小组管，专人天天守着，大家都要配合检查。
管理规定	门锁好，外人不准进，不许抽烟点火，不放危险品，七防要到位。
监督与罚则	每天打扫，定期全校查，有问题马上报领导，修或换都得批，交接必须签字留痕。

华晶学校档案资料保管制度

一、由学校分管领导组成档案工作领导小组，由专人负责管理．

二、档案保管室坚固，并在工作人员离开时给门窗橱柜加琐，非工作人员不得进入室内．

三、保管室内禁止吸烟，生火，禁止存放易燃、易爆物品。

四、切实做到防盗、防强光、防高温、防火、防潮、防鼠、防虫。

五、室内保持清洁，经常打扫，做到防尘。

六、学校定期做全面检查，发现退色、变质卷页，经领导批准后及时补救，出现隐患及时排除。

档案管理人员变动时，必须履行交接手续。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校安全工作逐级检查、事故隐患排查整改

适配人群	班主任，部主任，处室主管	使用场景	班级管理，宿舍监管，食堂安全
制定背景	怕出安全事故想提前发现隐患防止电器、食品、宿舍这些地方出问题避免旧楼倒塌或火灾水灾保护学生老师安全
适用范围	全校班级、专业部、处室所有教室宿舍食堂机房库房
职责分工	班主任管班级部主任管专业部处室领导管自己部门学校办公室牵头每月检查安全员要天天盯着重点部位
管理规定	每天查班级一次每周查专业部一次每月全校拉网查一两次检查必须定时定人定位隐患当场记录签字
监督与罚则	发现隐患马上发整改单限期专人改完再复查不报问题或不整改要追责严重失职可能被处分检查记录要签字留痕没整改的部门扣评优分年终考核看安全表现

安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下安全检查制度：

1、各班级、专业部、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，部主任为专业部第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、专业部、处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

2、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、燃油、用水、库房、电脑机房、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。

3、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，部主任、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校办公室每月组织一次或两次组织相关处室主任织成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

4、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。

5、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

6、建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1-2次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校安全工作投入保障

适配人群	门卫执勤人员，师生员工，校外访客	使用场景	校门通行，车辆进出，访客登记
制定背景	学校门口老有人乱进乱出，东西乱搬，小贩乱摆摊，车乱开，怕出事才立规矩。
适用范围	所有进出校门的人和车，包括师生、家属、临时工、访客、商贩。
职责分工	门卫是主要执行人，各院处要开证明，师生员工得配合检查，单位要管好自己人。
管理规定	进门要亮证，贵重物品要有证明，小贩不准进，车要缴费按标志走，自行车下车推，门按时开关。
监督与罚则	门卫现场查，不配合就挡下，手续不全就扣留，违规按治安条例和校规处理，定期检查门卫执勤状态。

华晶学校安全工作投入保障制度

为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《中学校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。

一、凡从校门出入的人员及车辆须主动出示证件、自学接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。

二、凡携带或运载贵重器材、大件行李及其它危禁物品出入校门，必须持有关院、处的证明，经门卫检查验证方可出入。若手续不全或来路不明门卫有权查询、挡获、查处。

三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在第二校区主干道及两侧摆摊设点，阻碍出入校门及校区通道。

四、机动车辆进入校门，须经门卫同意，并缴费后按交通标志行驶，禁止鸣号、试车、学习驾驶。自行车进出校门时一律下车推行。

五、校门实行定时开关制，早上五时开门，晚上十一时关门，师生员工因特殊情况，需提前或延迟时间出入校门时，应由其所在单位与值班工作人员事前取得联系，任何人不得干扰门卫工作。

六、门卫执勤人员必须着装整洁、姿态端正、文明执勤、保持值班室整洁、门前实行“三包”。

七、凡我校师生员工（含职工子女、家属、临时工）进出校门应佩带校徽或主动出示工作证、学生证、出入证；来校联系工作或会客的人员、一律凭介绍信或身份证到会值班室接洽并办理登记后方可入内，学生在上课时间不得会客。

八、对违犯以上规定者，交视其情况按《中华人民共和国治安管理处罚条例和学校相关规定》进行处理。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校教工考勤

适配人群	教学岗位教师，教辅岗位人员，年级组长	使用场景	教师例会考勤，课堂教学缺勤，教研活动迟到
制定背景	老师经常迟到早退，开会不参加，上课没人管，学校乱糟糟的。想让大家按时来、好好干、别随便走。
适用范围	全校所有老师和后勤人员，包括上课的、教辅的、办公室的。
职责分工	校长总管，副校长盯着，办公室记考勤，教务处查课，年级组长管代课安排。
管理规定	必须签到签退，开会上课不能缺，有事要提前请假，病假要医院证明，迟到早退都要扣钱。
监督与罚则	每天登记公布出勤，月底扣工资，旷工超两天取消评优，每学期查八次迟到就停评优晋级，办公室随时抽查坐班情况。

华晶学校教工考勤制度

为规范教工出勤考核和请假程序，保证、提高学校和后勤服务质量，根据上级的规定及我校实际，特制定本制度。

第一章总则

第一条考勤管理机构

学校办公室在校长的领导下负责执行本制度，对全校教工的出勤进行登记、公布并按本制度的有关规定处理缺勤情况。

办公室负责考查学校非教学岗位人员的出勤，学校教务处负责做好教学岗位人员的查岗登记并及时将查岗缺勤情况交办公室登记和公布。

第二条考勤管理人员与职责

1.学校第一副校长负责领导学校的考勤管理，对办公室、教务处的考勤管理工作进行经常性的检查和督促；负责审批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校长审批。

2.学校办公室主任负责组织落实办公室工作人员进行考勤管理。

3.学校教务主任负责领导教务处工作人员对全体教工进行签到、签退，对教学岗位人员进行查岗登记，并将结果及时通报办公室。负责审批教学岗位人员1（含一天）以内的假期。

4.学校办公室考勤管理人员具体负责考查非教学岗位人员的出勤；及时登记、公布全体教工的出勤情况；为教工办理属办公室办理的请假手续；并根据审批的假条及时通知请假人员所属的处室或年级组。

第二章细则

第三条缺勤处理办法

1.教工因公出差、开会，因病住院治疗、休养或因私离岗外出都必须办理齐全的请假手续，否则，按缺勤旷工处理。

2.校会、升旗仪式、教工会议、学校临时安排的活动、上课、辅导、专业训练无故不到、不服从学校临时工作安排等视为旷工。教工旷工一天，从当月岗位津贴中扣发20元，连续旷工超过一个月的，视为自动退职。

3.教学岗位人员旷课，按10元/节从当月岗位津贴中扣发。

4.教工因公缺会应请假，否则视为缺会。教工因私、因病缺会一次，从当月岗位津贴中扣发15元。

5.请假类别及处理办法

设扣除工资为y元，请假天数为*天。

1）事假：y=5**病假：y=3**

2）丧假：y=（*-7）*5产假：y=（*-90）*5

6.迟到、缺席

1）教研活动、专业训练、不服从学校临时工作安排等迟到每次扣1元。中途离开时间5分钟以上（以每节）计算，每次扣2元，迟到达20分钟以上者算旷课1节，旷课1节按旷工半天计算。

2）上课迟到，中途无故离开时间5分钟以上（以每堂计算）每次扣4元，迟到10分钟以上算旷课2节，即旷课1天。

3）自习辅导迟到，早退及中途离开，每次扣1元，缺席按学校所付津贴加倍扣回。

4）例会：迟到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，旷工一次扣15元。（若请假，则重复计算）

7.长期病事假（达10天，周六、周日不计）

1）教学人员：10天-15天扣除全部绩效工资，保留出勤时间内的工作量工资。

2)教辅人员：每10天扣发全部校内工资。

3)30天以上扣发各种福利。

4）工资扣除：

教工因病请假须附医院证明。病假2个月内，工资照发;病假超过2个月不满6个月，工作不满10年的，按工资总额的90%计发；病假超过6个月，工作不满10年的，按工资总额的70%计发；工作满10年及10年以上的按工资总额的80计发；工作满25年的，按90%计发，省劳模可增加10%（所扣金额按月上缴会计室）。

8.凡旷工两天或迟到、早退累计（一学期）8次者，取消当年各项评优和晋级资格。

第四条办理请假手续程序

1.凡因病因事需要请假，必须办理正式请假手续。教学人员请假先向年级组长说明，安排好代课（3天以上，含3天），再按规定程序办理请假手续：先到办公室领取、填写请假凭证，然后找教务主任、教学副校长审批，再将请假凭证送到办公室备案，同时在教务处领取代课卡，交给代课人。非教学人员请假1天（含1天）以内由所在各室的负责人批准，请假2--7天（含2天和7天），由主管副校长批准，若请假在7天以上则由校长批准，请假凭证一律交办公室备案。

2.凡因公外出、派出者必须与相关处室协商，做好工作安排，办好相关手续，并将有关情况报办公室备案。

3.请假者必须在办好请假手续后方能离校，因特殊紧急、重大事情或不可抗拒力未能及时办理手续或须延长假期的，均须先向部门领导、主管副校长口头请假，然后在第二天由本人或委托他人补办好请假手续，否则按旷工处理。

4.未按规定办理相关手续的，按学校有关规定处罚。请假必须归口（办公室），其他任何行政领导的口头答复均视为无效。

5.请假时间在30天（含30天）以上的，由校长批准履行请假手续后到教育科技局人事股审批。

6.教工满假后须立即到办公室销假，否则满假后的时间算为超假。

第五条作息时间

星期一至星期六上午实行签到、签退、坐班制，早晚自习、晨读实行跟班辅导制，晚三、第八节实行年级值班制。签到时间：预备前30分钟内；签退时间：最后一节上课后5分钟至下课后20分钟内。有早读安排的老师于早读课铃响前到达，特长班专业训练按安排时间进行。

第三章附则

第一条学校工作人员必须无条件接受学校安排的一些临时性工作。

第二条教工婚假、丧假、产假时间：

1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。

2.教工直系亲属病故给假7天（外县教工不含路途往返）。

3.计划生育手术，凭医生证明给假15天，正常产假90天，难产增加产假15天；小产不满4个月给假15天，4个月以上的，给假30天；多胞胎生育，每多生一个增加15天；其中实行晚婚者增加产假一个月（产假包括公休及法定假在内）。

第三条制度最终解释权归学校校长办公会议。本制度自宣读之日起执行。

教师工作纪律进本要求及评估细则

一、工作纪律基本要求：

1、按时到校上课，按时到岗做班，不迟到、不早退，有事请假。

2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（如下棋、打扑克、打毛线、闲聊、拉家常等）

3、按时参加学校、年级召开的各种会议或活动。

4、不在教室内吸烟、不坐着讲课；不带小孩进会场教室。

5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。

二、评估细则：违反上述要求，按下列规定扣分、单项扣完为止，

1、按时到校上课，按时到岗做班。不迟到、不早退、有事请假。（20分）

1）每旷工一课时、一节辅导自习、一天坐班扣4分。

2）事假每误一课时、一节辅导自习、一天坐班扣2分。

3）迟到、早退一次扣1分。

2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（20分）

违反本项规定，依据坐班检查、日常观察由评估小组酌情扣分。

3、按时参加学校、年级召开的各种会议或举办教育活动。（20分）

1）不经请假批准，无故缺勤一次扣6分。

2）事假缺勤一次扣4分。

4、不在教学楼内吸烟、不坐着讲课、不带小孩进会场、教室。（10分）每发现一次扣2分。

5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。（30分）

1）违反本项规定，依日常检查、观察由评估小组酌情扣分。

2）特别严重者，出扣除本项分数外，可从所得总分中从重扣分。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校微机室财产赔偿

适配人群	微机课教师，机房管理员，信息技术教师	使用场景	教学机房管理，学生上机操作，设备故障处置
制定背景	怕学生乱碰电脑弄坏设备
适用范围	微机室所有师生和设备
职责分工	微机老师管日常，管理员盯进出，校长批外借
管理规定	不准乱动设备，不准不按步骤操作，不准带无关人进来
监督与罚则	坏了要赔钱，故意损坏要多赔还可能被处分，老师没提醒故障也要赔，管理员放人进错地方要负责

华晶学校微机室财产赔偿制度

为了保证微机室正常的教学秩序，保护学校财产不受损坏，特制订如下制度：

一、机房所有设备都是公有财产，任何人必须加倍珍惜。对损坏者，必须照价赔偿或赔偿该实物。

二、对不按操作程序，不遵守机房管理制度而造成的设备损坏，视为有意破坏，须加倍赔偿，另建议学校给予纪律处分。

三、对因操作不慎或行动不小心而无意中造成的设备损坏，视其损坏程度酌情予以赔偿。

四、若微机、桌椅等设备已出现故障或已发生损害，微机老师应告知使用者或注明，以免继续使之受到更大的损害，否则微机老师应负主要责任，并作相应赔偿。

五、计算机及其辅助设备用于教学，不得外借。特殊情况必须外借，须主管校长批准。

六、无关人员不得随意进出机房，否则管理人员应负相应责任。

晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度：晶华学校实验室危险药品保管使用

适配人群	实验教师，化学教师，实验室管理员	使用场景	实验操作，药品取用，危化品处置
制定背景	怕学生老师碰危险药品出事。地下室放不好会炸，通风差会中毒。以前差点烧起来过。
适用范围	实验室老师、实验员、做实验的学生。
职责分工	实验室主任管总，实验员天天检查药品。教务处不定期来翻记录本。
管理规定	钾钠泡煤油里，白磷得泡水里。易燃品旁边不能有火。用完药必须填单子。
监督与罚则	每周查一次药柜锁没锁好。谁乱倒废液扣当月绩效。三次不填单子停半年领药资格。