工地试验检测工作制度（优选3篇）

工地试验检测工作制度

适配人群	试验检测员，样品管理员，检测复核人	使用场景	工地抽样检测，混凝土试件试验，材料进场验收
制定背景	工地检测老出错，数据不准、报告写错、样品搞混。怕影响工程安全，得立个规矩管住这些事。
适用范围	所有在工地做试验检测的人，包括抽样、收样、做实验、写报告的。
职责分工	试验室主任总负责，检测人员具体干，样品管理员管样品，技术质量负责人盯质量。
管理规定	抽样按标准来，样品要编号标识，检测前中后都得检查，原始记录不能乱改，报告必须双人签字。
监督与罚则	每天填台账，每周查记录，每月评差错。错了要重做，严重就停岗培训，检查结果贴墙公示。

工地试验检测工作管理制度

一、质量方针:

坚持标准行为公正数据准确服务规范

二、检测工作质量目标

(一) 不断完善质量体系，确保持续有效运行，使试验检测能力得到不断完善和提高。

(二) 确保数据准确可靠，试验检测报告杜绝数据和结论性差错，经复核审查后检测报告无差错率达100%。

(三) 杜绝重大检测质量事故，一般检测质量事故小于5‰。

三、样品规定

(一)抽样检测

试验人员按规定频率要求进行抽样检测，抽样检测应按现行国家及行业标准要求进行取样与试验，试验结果应及时通知被抽检单位，并填写试验台帐。

(二)收样规定

样品管理员应按相关标准规定和样品管理制度进行验收，核对试验项目、样品规格数量、批号编号等，如符合要求，按序编写入库编号，填写试验台帐，对样品作出明确标识。如不符合要求，重新取样并注明。

(三)样品标识

样品标识分为以下四种状态:

a. 待检--未经检验和试验;

b. 在检--在检验和试验过程中，尚未作出判断;

c. 合格--经检验和试验为合格;

d. 不合格--经检验或试验为不合格;

四、检测工作质量控制

(一)检测依据

国家、行业的现行有效标准、规范、规程，特殊情况，也可由业主提供检测要求。

(二)检测人员

1、检测人员应经培训考核合格并取得上岗证后才能上岗操作。

2、参加每项检测工作的人员原则上不少于二人。其中一人至少在本领域有五年的工作经历，该检测人员作为该项检测工作的负责人，同时负责试验原始记录和报告的复核工作。

3、检测人员对检测结果的真实性、准确性和正确性负责。

(三) 测前检查

1、检测人员应对样品规格、数量、外观质量进行核查，确定符合要求后方能进行检测，并记录检查与检测情况。

2、检查仪器设备功能是否正常，是否在有效检定、校验周期内，并填写使用记录。

3、对检测环境条件(温度、湿度等)进行检查并填写记录。

(四) 测中检查

1、在检测过程中，如首个试件(或首次试验)不合格，应立即停止试验，再次对样品规格尺寸、受压面、检测仪器设备状态进行确认，无误后再进行检测。

2、在检测过程中，如多个试件(或多次试验)不合格，应立即停止试验，报试验室主任，经确认无误，方可继续进行。

(五) 测后检查

1、检测工作结束后，全部检测数据应进行复核，确认无误后方允许对样品或被测件进行处理。需要留样的样品，检测人员试验完毕应通知样品管理员一同留样，留样时应注明该样品的入库编号、检测状态、保存日期，同时与样品管理员一道办理移交手续，填写试验台帐中有关项目以备查验，样品保存期限到期时由样品管理员处理，保存期限按各材料标准相关要求办理。

2、检测人员对检测仪器设备的技术状态、被测件状态、环境条件进行检查并填写记录。

3、对检测仪器进行清洁和保养，恢复到起始状态，切断电、水源，打扫工作间环境卫生。

五、检测工作异常情况及处理

(一)检测工作应严格按试验标准和操作规程进行，检测过程中出现下列情况之一时:

a. 首次测试超过平行(或允许)误差;

b. 首次测试未结束被测件破坏;

c. 重复测试数据散布太大;

(二)应停止检测工作，检查仪器设备工作状态是否正常，被测件是否符合要求，操作方法是否按规定进行，环境条件是否符合要求等;分析原因，确定采取措施，经技术质量负责人批准后，方可继续进行检测，并记录备查。

(三)因外界干扰(如停电、停水)而中断检测并影响检测质量者，检测工作必须重新开始。

(四)凡因检测仪器设备故障而中断检测，必须将损坏的仪器修复，经试用或检定合格后方准进行检测。

(五)凡因检测工作失误，检测过程中样品损坏，无法得出完整的检测数据时，所有检测数据作废，应重新取样进行所有项目的检测，检测数据以第二次检测的为准，禁止用两次检测数据拼凑检测记录。检测人员应分析异常情况产生原因，总结上报，交室领导处理。

六、原始记录及数据处理

(一) 原始记录

1、原始记录不允许随意删改。如需更改，作废数据应划两条水平线，将正确数据填写在上方并加盖更改人印章或签名。

2、原始记录采用行业规定的统一表格，不能用铅笔填写。记录应清晰整洁，内容完整，有检测人员和复核人员签字，复核人员一般为参加该试验者，并具有在本领域五年以上工作经历。

3、试验编号按材料种类独立、连续编号，原始记录上同时还须记录该样品的报告编号。

4、试验台帐、原始记录要妥善保存，年终归类存档; 各类原始记录应长期保存。

5、原始记录一般不允许与检测无关人员、外单位人员查阅，确需查阅须经室领导批准，并填写查阅登记表。

(二) 数据处理

1、试验数据处理由检测人员进行，复核人员进行复核。数据处理与复核不允许同一人进行。

2、在检测过程中，应按试验技术标准或试验规程要求的精度如实记录原始数据，若规程中无要求，应按检测仪器显示精度读数和记录。

3、全部测试数据采用法定计量单位。

4、测试数据的计算、修约、有效位数及统计等应按有关技术标准和试验规程执行。

5、各项测试数据如超出允许误差范围，应重新进行检测。

(三)检测报告

1、检测报告的编写

a. 检测人员在检测工作结束后，应及时将原始记录交给资料员编写检测报告。

b. 检测报告要求内容填写完整、数据准确、签名齐全、文字简练、字迹清楚、结论正确，不得涂改。

c. 全部检测数据采用法定计量单位。

d. 检测报告的编号按材料种类(同原始记录要求)独立、连续编号。水泥等分龄期填发检测报告时，其编号相同，(但须在编号后按龄期的先后填上一大写英文字母a、b、c、 d等，)以示区别。

e. 检测报告采用电脑打印

，并有明确结论，"合格"或者"不合格"，并注明使用的标准和规范。检测报告必须保留电子文档。

2.检测报告的复核、审批

a. 检测报告由检测人员签名后，交复核人对原始记录、检测报告进行仔细复核，无误后方可签名，然后送技术负责人审核签名。

b. 在审核中发现错误，应由检测人员更改，审查人不得自行更改。

工地试验检测工作制度：工地试验室廉政工作

适配人群	试验检测人员，工地检测员，资产管理员	使用场景	工程试验检测，廉政风险防控，资产台账管理
制定背景	试验检测工作需要政治和思想保障。怕检测人员不守法、不廉洁、不反腐。想把廉政建设落到责任范围里。
适用范围	工地试验检测人员，日常检测相关的事。
职责分工	试验室牵头管这事。检测人员自己执行。领导和同事一起盯着看有没有问题。
管理规定	不准收礼金贵重物品。不准索贿受贿行贿。不准徇私舞弊损国家利益。资产要登记清楚，帐物得对得上。
监督与罚则	每月最后1天固定学习，学廉洁和业务。资产台帐要分类编码，定期核对。发现违规马上提醒纠正。平时互相监督，有问题及时说。

廉政工作是做好试验检测工作的政治保证和思想保证，是做好工程试验检测工作不可缺少的因素。为增强检测人员守法、廉洁、反腐能力，抓好责任范围内廉政建设各项工作的落实，结合本部门实际工作情况，特制定试验室廉政工作细则。

一、试验检测人员日常工作廉政细则

1、我工地试验检测人员不得利用职权以任何形式向服务对象索要或接受馈赠礼金，贵重物品。

2、我工地试验检测人员不得有索贿、受贿、行贿的行为或徇私舞弊、损害国家利益的行为。

3、建立健全各类资产管理的规章制度，明确责任人;并严格按规定做好资产的采购、登记、使用、报废、安全等工作。

4、固定资产实行分类编码、建立台帐，并定期进行帐、物的核对工作，做到帐物相符。

5、每月最后 1 个工作日为定期学习日，学习内容包括政治思想教育、廉洁意识教育和业务知识等方面。

6、廉洁自律，防止发生违法违纪和违反廉洁规定的行为。

工地试验检测工作制度：工地试验水泥室工作

适配人群	试验员，质检工程师，实验室技术员	使用场景	水泥试验，混凝土检测，建材质检
制定背景	怕仪器出问题影响试验结果
适用范围	水泥室所有试验人员
职责分工	室主任牵头管，试验员自己执行，技术负责人抽查监督
管理规定	开机先检查设备水电，用前懂仪器，操作不翻规程，温湿度要达标，记录室温，定期保养清洁，注意计量有效期
监督与罚则	每天开工前自查，室主任不定期看记录本，发现没记录或温湿度不对就重做试验，三次不改要谈话，记录造假直接停岗