火灾隐患检查整改制度（优选10篇）

火灾隐患检查整改制度

适配人群	消防安全责任人，专职消防人员，消防值班人员	使用场景	消防检查应对，隐患限期整改，日常防火巡查
制定背景	怕着火出事，公安消防来查了得赶紧改，不然容易出危险。
适用范围	本场所所有人，重点是消防责任人和专职检查人员。
职责分工	消防安全责任人牵头管，专职消防员执行检查，大家都要配合监督。
管理规定	检查每两小时一次，发现隐患马上改，整改完要填记录，复函要按时交。
监督与罚则	责任人盯整改，改不完要写说明加巡逻，检查记录天天填，改完还要复查，没做到就补漏再做。

为做好消防安全工作，避免意外事故发生，特制定此检查整改制度内容如下：

一、接到公安消防机构对该场所进行消防安全检查时发出的法律文书，应立即向消防安全责任人汇报。消防安全责任人应及时组织人员研究整改方案和措施，落实整改资金和人员，在规定时间内将火险隐患整改完毕，并将《火灾隐患整改复函》送公安消防机构。

二、如火险隐患无法在限期内整改完毕的，应尽快以书面形式向消防监督机构说明原因，及整改未完成以前所采取的防范措施和完成整改的时间。同时增派人员加强值班巡逻，死守死看，确保安全。

三、应组织消防安全检查，由专职消防人员检查每两小时检查一次，并填写《消防安全检查记录》。

四、根据检查中发现的火险隐患，本场所应立即对存在的隐患进行改正。

五、本场所消防安全责任人应对改正后的隐患部位进行检查，确保火险隐患真正改正。

火灾隐患检查整改制度：高中火灾隐患整改

适配人群	校消防安全负责人，部门消防安全管理员，部门负责人	使用场景	校园安全检查，隐患限期整改，消防设施维保
制定背景	怕学校着火没人管
适用范围	全校所有老师和学生
职责分工	各部门负责人是第一责任人，管理员日常检查，职能部门提方案，校负责人盯整改
管理规定	定期查隐患、发现问题马上报、设施要常备、整改不拖拉
监督与罚则	管理员天天看，职能部门月月查，校领导听汇报、下死命令限时改，不改就追责

淳高高中火灾隐患整改制度

根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省地方标准》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，制定火灾隐患整改制度：

一、消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，预防火灾的发生。

二、各部门的负责人为本部门消防安全第一责任人。

三、各部门消防安全管理员，要定期检查火灾隐患部位，发现问题及时请示、汇报并加以整改。

四、消防安全职能部门要定期检查火灾隐患，提出整改方案及措施。

五、校消防安全负责人要定期听取消防安全工作汇报，对需要整改的安全隐患要限时督促整改，不整改不放过。

六、消防设施设备要定期检查、维护或更新，要保持常备状态。

火灾隐患检查整改制度：防火巡查、检查和火灾隐患整改

适配人群	消防归口管理部门，部门消防安全负责人，单位消防安全责任人	使用场景	日常防火巡查，月度安全检查，隐患限期整改
制定背景	怕起火没人管，怕隐患拖着不改，想让天天有人看、月月有人查。
适用范围	公司所有人，所有办公室和仓库，所有用电用火的地方。
职责分工	消防归口部门带头查，各部门负责人盯自己地盘，员工配合签字。
管理规定	每天巡一遍，每月查一次，发现隐患马上记，签名留底，不能拖着不改。
监督与罚则	检查完立刻通知部门，当天反馈整改情况，没按时改就扣钱，记录全留着备查。

防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

火灾隐患检查整改制度：输变所火灾隐患排查整治

适配人群	输变电管理所人员，变电站值班员，专职消防管理员	使用场景	输电线路巡检，变电站运维，火灾隐患治理
制定背景	公司要落实上级文件精神，查设备隐患，防输电线路和变电站着火。
适用范围	输变电管理所、各变电站、35kv线路。
职责分工	组长牵头，输变所设办公室，各站和线路有负责人，专兼职消防员巡查。
管理规定	变电站每天巡一次，线路每月一次；发现隐患马上处理或报告；巡查要填记录签名。
监督与罚则	巡查人员纠违章、处置危险、报初起火灾；不填记录扣分；半年演练一次；培训不合格不能上岗。

为了全面贯彻落实根据公司*****文件精神，对公司现有生产设备运行方式，进一步加大对输电线路、变电站设备火灾隐患的排查治理力度，现制定火灾隐患排查预案。

一、火灾隐患排查治理领导小组

组长:***

成员:****** ****

**********

“隐患排查”工作办公室设在输变所。

二、检查消除火灾隐患

防火巡查安排

1、在工作期间的防火巡查变电站至少每日一次、各线路至少每月一次;

1)、输变电管理所:

部位:管辖的各条35kv线路

负责人:****

成员:********

2)、***变电站:

部位:站内设备;负责人:****

3)、***变电站

4)、***变电站

5)、***变电站

2、防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施;

3、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;

4、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

三、应急指挥部

1、负责输变电管理所管辖范围出现火灾、火险时的统一调度指挥;

2、负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络，必要时通报相邻单位和周围居民区;

3、结合事故现场对事故周围环境(居民住宅区、农田保护区、水流域)和污染状况进行跟踪调查和事后评估。

四、重点防火部位

重点防火部位包括:

(1)线路走廊易燃易爆区;

(2)变电站主设备区;

(3)变电站主控室;

(4)其它重点防火部位。

五、防火巡查内容

1、输电线路、变电站设备各接触点有发热、烧红现象，充油设备油温高不符合规程要求。

2、站内用火、用电有无违章情况

3、站内安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

4、站内消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

5、常闭防火墙是否处于封闭状态;

(1)、发生灭火时应立即启动急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。

(2)、员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施;

1)立即按下手支火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;

2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。

3)、火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防应当按照预案分工立即采取以下措施;

①、通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告情况，将火场指挥员指令下达有关人员;

②、根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;

六、引导人员疏散逃生

1、应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。

2、发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。

3、火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。

七、定期消防宣传教育培训

1、开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

2、对每名员工应当至少每半年进行了一次消防安全教育和培训;对新上岗位的员工进行了上岗前的消防安全教育和培训。

3、通过消防安全教育和培训，员工应当达到以下要求:

(1)熟悉消防法律、法规;

(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;

(4)掌握消防设施、器材的使用方法;

(5)掌握火灾报警程序、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。

八、火灾应急响应流程图

输变电管理所

二o一*年*月***日

火灾隐患检查整改制度：某单位火灾隐患整改

适配人群	防火巡查人员，消防值班人员，安全管理员	使用场景	易燃易爆场所，明火作业现场，疏散通道管理
制定背景	怕火灾隐患没人管
适用范围	单位里所有部门和员工
职责分工	消防归口部门牵头，专兼职人员执行，安全责任人监督
管理规定	发现隐患马上改，不能改的要报告，危险部位得停业
监督与罚则	日常检查盯紧，整改要留记录，不落实就追责，严重时停产

1、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。在日常防火检查中发现下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实:

1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

3)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

华文细黑5)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的;

6)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

7)违章关闭消防设施、切断消防电源的;

8)其他可以当场改正的行为。

2、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

3、在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

火灾隐患检查整改制度：某某大学火灾隐患整改

适配人群	巡查人员，值班人员，消防安全责任人	使用场景	消防检查，隐患整改，通道清理
制定背景	学校老楼多，电线旧，杂物乱堆，容易着火。怕出事没人管，整改拖拖拉拉。
适用范围	全校所有院系、处室、实验室、宿舍、食堂，还有外包服务单位。
职责分工	各院系和部门负责人是第一责任人。安全员日常查，保卫处监督，校消防委盯重点。
管理规定	消防器材不能坏不能挪；通道出口不能堵；防火门要关好；明火禁用；巡查人不能离岗。
监督与罚则	查到问题当场记下来，限期改完。改不完要报领导，危险地方先停用。改完要签字留档，公安来查要回函。

某大学火灾隐患整改制度

为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。

一、对下列违反消防安全规定的行为，检查、巡查人员应当责成有关人员改正并督促落实:

(一)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的;

(二)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;

(三)占用、堵塞、封闭消防通道、安全出口的;

(四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;

(五)占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的;

(六)人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援障碍物的;

(七)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的;

(八)违章进入易燃易爆危险物品生产、储存等场所的;

(九)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

(十)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

(十一)对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的;

(十二)其他违反消防安全管理规定的行为。

二、违反以上规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

三、存在隐患单位消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

四、对不能当场改正的火灾隐患，及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或学校消防安全工作委员会报告，提出整改意见。火灾隐患尚未消除的，隐患单位应当落实防范措施，保证消防安全。对于随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停止使用，进行整改。

五、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。

六、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

火灾隐患检查整改制度：某选煤厂火灾隐患整改

适配人群	消防安全责任人，防火巡查员，消控室值班员	使用场景	火灾隐患排查，明火作业监管，疏散通道管理
制定背景	怕起火没人管，隐患拖着不除会出大事。
适用范围	单位里所有人、所有办公和生产地方。
职责分工	单位负责人带头抓，各部门管自己地盘，安全员天天盯着看。
管理规定	不准乱动消防器材，不准堵出口，不准在危险地儿点火抽烟，门要关好，人不能离岗。
监督与罚则	发现就当场改，改不完写说明交上去，安全员每周查，没改的扣分通报，严重就换人。

一、单位对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险品场所的。

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的。

3、将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品，影响疏散通道畅通的。

4、消火栓、灭火器材被遮挡，影响使用或被挪作他用。

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的。

6、消防设施管理，值班人员和防火巡查人员脱岗的。

7、违章关闭消防设施，切断消防电源的。

三、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定期限内改正，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

火灾隐患检查整改制度：酒店火灾隐患整改

适配人群	酒店安全员，消防值班员，防火巡查员	使用场景	明火作业，通道堵塞，消防设施遮挡
制定背景	怕出事，火没防好会烧楼，人跑不掉。大家乱拉电线、锁安全门、挡灭火器，太危险了。
适用范围	酒店所有员工、所有部门、所有房间和公共区。
职责分工	安全主管部门牵头，各部门自己管自己人，酒店领导盯着看，检查员到处查。
管理规定	不准锁安全出口，不准挡灭火器，不准关消防电，不准明火乱用，防火门要关好。
监督与罚则	检查时当场记问题，小问题马上改，大问题写报告、下通知、定人定时改；改不完就罚，改不了要报上去，改完还要复查。

一、有下列情况之一者，属于安全隐患:

1、违章使用明火作业;

2、将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品安全通道影响疏散的;

3、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者挪作他用的;

4、常闭式防火门处于开启状态影响使用的;

5、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

6、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

7、其他可能造成安全隐患的;

8、违反酒店其它安全管理规定的。

二、下列安全隐患，由主管部门及所在部门负责当场整改:

1、违章使用明火作业或在非吸烟区域吸烟;

2、私拉乱扯电线及擅自使用电热器设备;

3、擅自将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道;

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪做他用的;

5、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

6其他可能造成安全隐患的情况。

三、对不同形式的检查，根据检查内容的要求，被检查部门要随同检查人员共同参加检查，对查出的问题要详细做好记录，对能立即解决的问题要做到边检查边整改;

四、安全检查人员对查出的问题要认真填写安全检查记录，报酒店领导，并及时反馈到被查部门;

五、对不能当场整改的安全隐患，由酒店安全主管部门将安全隐患向酒店安全责任人做书面报告，并提出整改落实方案;

六、酒店安全责任人应审批整改方案，并落实整改资金，由酒店安全主管部门下发整改通知书;

七、被检查部门接到整改通知书后，要制定整改计划并上报酒店领导及安全主管部门，认真落实整改，做到“三定、三不准”(三定:定人、定措施、定期限;三不准:个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给部门，部门能解决的不准推给酒店。);

八、安全主管部门要督促检查，未按期落实整改的要按照规定处罚;

九、如确因客观条件或其他原因的影响，不能按计划整改的，应及时报告安全主管部门，并采取临时性安全措施，防止事故，确保安全;较大的安全隐患，部门解决确有困难的，应逐级上报，协调解决;安全隐患整改完毕，由大厦安全主管部门组织检查验收;

十、对公安、消防机关检查或抽查发现的安全隐患，要指定专人落实整改。

火灾隐患检查整改制度：茌平县实验中学火灾隐患整改

适配人群	保卫处人员，科室责任人，消防安全管理人	使用场景	消防检查，隐患整改，安全验收
制定背景	学校老楼多，电线乱拉，灭火器过期，怕出事才立这规矩。
适用范围	全校所有科室和办公室。
职责分工	保卫处管立案发通知，各科室自己整改，校消防安全监督科室来验收。
管理规定	隐患要立案、限期改、报资金、签确认；改不完得加强防范；危险大就停用部位。
监督与罚则	整改后必须交记录，负责人签字，保卫处存档；不改出事了要追责；监督科室定期查验收情况。

一、对在消防安全检查中查出的火灾隐患，由学校保卫处负责立案，并发出火灾隐患整改通知书，责成被查处室限期整改，然后由校消防安全监督科室汇同有关科室进行检查验收后销案。

二、各科室自查出的火灾隐患，由本科室负责立案，及时进行整改后，通知学校保卫处验收销案

三、对不能当场改正的火灾隐患，被检查科室在接到限期隐患整改通知书后科室责任人应确定整改措施、期限以及负责整改的人员，并报告所需整改资金。

四、在火灾隐患未消除之前，隐患单位应当落实防范措施，加大防范力度，确保消防安全。对不能确保消防安全，随时可能造成火灾事故的，应立即将危险部位停业整改。

五、火灾隐患整改完毕，负责整改的科室或者人员应当将整改情况记录报送本主管科室负责人或校消防安全管理人签字确认，交校保卫处存档备案并上报公安消防机构。

六、对本科室无力解决的重大火灾隐患，科室负责人，应当提出解决方案并及时向学校有关领导、科室报告。

七、各科室对查出的火灾隐患应积极组织整改，若因火灾隐患未能及时整改而造成火灾事故，将按消防法律法规和学校相关规定追究其责任。

火灾隐患检查整改制度：某区火灾隐患举报投诉中心

适配人群	基层消防执法人员，社区安全监督员，单位消防安全责任人	使用场景	火灾隐患排查，消防执法监督，公众聚集场所监管
制定背景	火灾隐患老发现不了，群众监督没渠道，怕出大事。
适用范围	全区所有单位和个人，重点是消防重点单位和三合一企业。
职责分工	区消防大队牵头管，各街道配合查，举报人要实名留电话。
管理规定	举报必须真实，不能乱说瞎告；要说清隐患在哪、啥时候、谁干的。
监督与罚则	接到举报20天内去现场查，查完打电话告诉举报人；属实就处理，结案再通知；不保密要追责。