发布时间:2026-11-11
| 制定背景 | 怕出事,老忘关设备,有人乱进现场,隐患没人管没人查。 |
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| 适用范围 | 公司所有人,所有工作现场和安全设施。 |
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| 职责分工 | 经理带头查,员工一起查,经理还要盯岗看大家有没有真干。 |
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| 管理规定 | 不准脱岗空岗,不准乱进现场,不准不按规程操作,不准拖着不改隐患。 |
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| 监督与罚则 | 每月季查 随时抽查,发现马上改,改不了就定时间表,经理天天盯进度,不听就提醒再提醒。 |
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一、公司安全检查由经理负责,员工参与,检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等。
二、检查方式。企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式,对企业进行全面的安全检查。
三、检查整改。检查中发现的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定计划,限期整改。
四、星期天、节假日轮流值班,夜间轮番查夜,不空岗、脱岗,经理负责查岗。
五、每位员工到工作现场,都要负起安全责任,严格按制度规程操作,无关人员不得进入工作现场。
六、定期对安全设施进行校验,对失效的要及时维修更换。
发布时间:2026-10-24
适用场景:隐患限期整改、车辆年检管理、安全巡查整改
| 制定目的 | 老师管班没标准,打分乱七八糟。想让每天事儿都清清楚楚,谁干得好谁得钱。 |
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| 适用范围 | 只管班主任,盯住唱歌、路队、红领巾、做操、班会、卫生、安全这些事儿。 |
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| 职责分工 | 大队部干部天天查,周五交辅导员;德育领导每月看记录;分管领导随机抽;代办员管收费。 |
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| 禁止行为 | 不唱歌、不戴红领巾、乱倒垃圾、挪用安全课、不关灯不关水、让学生带违禁品进校。 |
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| 检查与监督 | 干部每天记分,每周五汇总,年级评两个文明班发15元;没做到就扣分,期末算平均分当考核成绩。 |
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安居小学班务管理考核细则(试行)
一、基础工作(40分)
1、课前唱歌。在规定的课前安排学生集体唱歌,唱歌做到有指挥,声音宏亮、整齐,内容健康。每发现一次未唱歌减0.2分,未达到要求(如无指挥,学生纪律乱,少数学生玩东西等)每次减0.1分。
2、路队放学。
按学校路队放学规范要求统一组织学生离校。如发现无秩序、无班牌等现象,每次减0.2分。
3、少先队员佩戴领巾。
少先队员进入校园后均应自觉佩戴红领巾或队徽,检查时发现不佩戴领巾或队徽的,每一人次减0.1分。
4、课间操、眼保健操(含集体晨会和大型活动)。
发布时间:2026-10-10
适用场景:隐患限期整改、工程现场管理、施工工序交底
| 制定目的 | 怕出事,想让大家平平安安干活,不出人命,不烧房子,不中毒,不砸伤人。 |
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| 适用范围 | 管所有工地干活的人,管盖楼、挖土、搭架子、用电、动火这些活儿。 |
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| 职责分工 | 公司领导带头抓安全,项目部经理盯现场,专职安全员天天查,班组长管自己人,兼职安全员帮着看。 |
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| 禁止行为 | 不准没培训就上岗,不准不戴安全帽进工地,不准乱接电线,不准在木料堆旁抽烟,不准瞒报小问题。 |
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| 检查与监督 | 公司每月查,工程处每半月查,项目部每周查,查出问题写单子,三天内改完,改不好扣钱,再犯换人干。 |
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6.1.1安全生产管理体系一、安全生产目标
达到五无目标,即"无死亡事故,无重大伤人事故,无重大机械事故,无火灾,无中毒事故"。
6.1.2安全生产管理体系
公司安全工作领导小组领导全面的安全工作,主要职责是领导公司开展安全教育,贯彻宣传各类法规,通知和上级部门的文件精神,制订各类管理条例,每周对各项目工程进行安全工作检查、评比,处理有关较大的安全问题。项目部成立安全管理小组,并设专职安全员,主要职责是负责进行对工人的安全技术交底,贯彻上级精神,每天检查工程施工安全工作,每周召开工程安全会议一次。制订具体的安全规程和违章处理措施,并向公司安全领导小组汇报1次。
发布时间:2026-09-26
适用场景:隐患限期整改、教学楼管理、大型活动报备
| 制定目的 | 教学楼人多地方大,怕起火出事,想让大家平时注意防火,真着火了也能快点处理。 |
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| 适用范围 | 所有教学楼,包括教室、走廊、楼梯这些地方的防火安全事儿。 |
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| 职责分工 | 副总管总头,物业部和教室站负责人具体干,保安员天天盯着,教室管理员和保洁员要来回看看。 |
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| 禁止行为 | 乱拉电线、堆杂物挡消防通道、私自动灭火器、在楼里抽烟点明火。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次,保安和管理员一起巡,月底交检查表,漏查或问题不改就扣当月绩效,三次不改换人。 |
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学院教学楼消防安全管理规定
第一章 总则
第一条 为了加强和规范我校教学楼消防安全管理工作,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》和《**学院消防管理制度》,制订本规定。
第二条 本规定适用于**学院所有教学楼的消防安全管理。
第三条 教学楼的消防安全工作,要坚持贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,并纳入后勤总公司总公司的议事日程和责任目标管理体系。
第四条 后勤总公司总公司主管物业工作的副总经理全面负责教学楼的消防安全工作。根据需要,也可以委托分管教学楼工作的物业管理服务部和教室管理站负责人担任教学楼消防安全责任人,具体负责教学楼的消防安全工作。保安员为消防安全直接责任人,全面负责教学楼的消防安全工作。
发布时间:2026-08-02
适用场景:隐患限期整改、月度联合检查、安全技术措施实施
| 制定目的 | 采石场干活容易出事,石头砸人、机器伤人、中暑中毒都可能。得有人专门盯安全,不能光顾着赶产量。 |
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| 适用范围 | 全场所有人,所有生产区域,所有设备和爆破、搬运、切割这些活儿。 |
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| 职责分工 | 场长总负责,副场长主抓,班组长管现场,工人守规矩。谁管哪块地,出了事就找谁。 |
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| 管理要求 | 戴好头盔口罩,按时发防暑水和劳保品,不许加班太狠,检查要定期,事故必须查清原因。 |
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| 监督与检查 | 副场长带队查,班组长天天看,记录本上写清楚。漏查少查要被问话,整改拖拉要挨批,出事没处理要追责。 |
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生产副场长(主管安全工作)在场长领导下,直接领导全场安全生产工作,其职责:
1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。
2、坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产列入重要议事日程,坚持“五同时”。针对存在问题提出解决办法,并督促实施。
3、负责领导、制定、审批本采石场安全生产规章制度或细则,并督促检查,付诸实施。
4、负责按上级有关 防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准,组织拟 定本采石场实施办法,并督促贯彻执行。
5、领导全场安全生产大检查,定期召开安全生产工作会议,总结和组织推广先进经验和成果。
发布时间:2026-07-20
适用场景:隐患限期整改、消防检查应对、日常防火巡查
| 制定背景 | 怕学校着火没人管 |
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| 适用范围 | 全校所有老师和学生 |
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| 职责分工 | 各部门负责人是第一责任人,管理员日常检查,职能部门提方案,校负责人盯整改 |
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| 管理规定 | 定期查隐患、发现问题马上报、设施要常备、整改不拖拉 |
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| 监督与罚则 | 管理员天天看,职能部门月月查,校领导听汇报、下死命令限时改,不改就追责 |
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淳高高中火灾隐患整改制度
根据《中华人民共和国消防法》、《江苏省地方标准》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定,制定火灾隐患整改制度:
一、消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针,预防火灾的发生。
二、各部门的负责人为本部门消防安全第一责任人。
三、各部门消防安全管理员,要定期检查火灾隐患部位,发现问题及时请示、汇报并加以整改。
四、消防安全职能部门要定期检查火灾隐患,提出整改方案及措施。
五、校消防安全负责人要定期听取消防安全工作汇报,对需要整改的安全隐患要限时督促整改,不整改不放过。
六、消防设施设备要定期检查、维护或更新,要保持常备状态。
发布时间:2026-07-08
适用场景:隐患限期整改、项目部防火检查、安全防火教育
| 制定目的 | 厂里老出火情,有人乱抽烟,新工人不懂规矩,怕烧起来没人管。 |
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| 适用范围 | 所有车间班组的人,厂区里每个角落,所有生产设备。 |
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| 职责分工 | 班组长带头守规矩,新工人要先学安全知识,老员工得盯紧现场,发现不对马上说。 |
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| 管理要求 | 厂里不准抽烟,动火得批条子,新工人必须培训才上岗,天天查现场,不许蛮干瞎来。 |
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| 监督与检查 | 班组长每天看一遍,安全部不定期抽查,谁不照做就提醒,再犯就记下来报上去,严重了要停工学规矩。 |
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1、协助车间班组负责人做好防火安全工作,在遵守防火安全规章制度和安全操作规程方面要以身作则起模范作用,同时督促职工共同遵守。
2、进入厂区严禁吸烟,禁火区域内动用明火应严格执行动火审批制度。
3、做到新工人“包括临时工”上岗操作前进行岗位安全知识和消防安全知识教育,对特种作业及操作复杂的工艺须经培训考试合格,方可独立操作。
4、每天对生产现场进行安全检查,并经常教育职工在任何情况下,绝不要违章蛮干,如有违章行为及时报告车间“班组负责人”,并提出改进意见。
5、积极参加企业的防火安全检查活动,将活动情况在本车间“班组”内交流督促落实,参加事故分析,同时做好事故登记原始记录。