信访接待制度规定
| 适配人群 | 水利信访接待员,水政监察人员,堤防管理负责人 | 使用场景 | 水灾险情处置,水利工程监管,行政执法监督 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前信访乱七八糟,没人管到底谁负责。现在要让每件信都有人盯、有人办、不拖拉。 | ||
| 适用范围 | 水利局所有职工,还有来反映水事问题的老百姓。 | ||
| 职责分工 | 局党组统一抓总,各科室按自己管的事分头办,办公室盯着进度看落实。 | ||
| 管理规定 | 不能越级访、重复访、集体访超5人;不准吵闹捣乱;灾情类必须马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室每月查登记本,看有没有漏办、超期;办砸了要被点名;年底归档留痕。 | ||
一、信访工作原则
市**局信访工作依据国务院《信访条例》,在局党组的统一领导下,坚持“分级负责、归口办理;谁主管、谁负责”的原则。及时、新地依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。
二、信访受理范围
1、对全市水利、水电、水保、堤防等本行业的建设和意见。
2、对全可能发生的水灾害、灾情、险情的报告。
3、对单位或个人破坏、侵占水利工程设施行为的除直接向检察机关投诉外,也可通过信访途径反映。
4、对我局执法人员或公务人员在行政执法、公务过程中违法违规行为向纪检监察举报、投诉外,也可通过信访途径反映。
5、对本行业政策范围内的其他合理要求等,属于信访接待范围内的事宜。
三、信访方式
1、可采用电话、书信、传真或走访等形式。不行越级访、重复访、集体*应事先沟通,多人反映的共同问题,代表人数不应超过5人。
2、*人不得高声喧哗或无理取闹,不得影响机关的正常工作、生活秩序。做到手续齐全、文明*。
四、办理时限
1、灾情或影响人民生产生活的问题,立即向分管领导回报并会同有关科室,立即办理、答复。
2、对本行业的建议、意见或其他一般性信访事项30日内办理或答复。
3、上级信访部门交办的事项90日内办理或回复。
五、信访纪律
1、信访接待人员应依法依规办理、回复受理范围内的信访件,及时解决,按期办理。
2、凡署名批办件,应有文字回复。
3、对归口办理的信访件,应及时督查督办。
4、做好信访、来访登记,必要件每年整理成册并归档,并注意保密。
信访接待制度规定:信访接待
| 适配人群 | 水利信访接待员,水政监察执法人员,防汛应急值班员 | 使用场景 | 水利建设监督,水灾险情报告,执法行为投诉 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 有人乱打电话乱写信,水灾险情没人管,投诉没回音,得有个规矩让事有人办、话有人听。 | ||
| 适用范围 | 水利局管的事,比如修水库、防洪水、举报破坏工程的人。 | ||
| 职责分工 | 局党组领导,信访科牵头收件,各科室按自己管的活去办,纪检组盯着办没办、办得好不好。 | ||
| 管理规定 | 只能打一个电话或寄一封信,别重复告、别拉帮结伙来,说话别吵别闹,材料要齐整。 | ||
| 监督与罚则 | 水灾马上报领导,30天内必须回普通信,90天内回上级交办的。不登记、不回复、不归档,要被点名批评。 | ||
信访接待制度
一、信访工作原则
市**局信访工作依据国务院《信访条例》,在局党组的统一领导下,坚持“分级负责、归口办理;谁主管、谁负责”的原则。及时、新地依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。
二、信访受理范围
1、对全市水利、水电、水保、堤防等本行业的建设和意见。
2、对全可能发生的水灾害、灾情、险情的报告。
3、对单位或个人破坏、侵占水利工程设施行为的除直接向检察机关投诉外,也可通过信访途径反映。
4、对我局执法人员或公务人员在行政执法、公务过程中违法违规行为向纪检监察举报、投诉外,也可通过信访途径反映。
5、对本行业政策范围内的其他合理要求等,属于信访接待范围内的事宜。
三、信访方式
1、可采用电话、书信、传真或走访等形式。不行越级访、重复访、集体*应事先沟通,多人反映的共同问题,代表人数不应超过5人。
2、*人不得高声喧哗或无理取闹,不得影响机关的正常工作、生活秩序。做到手续齐全、文明*。
四、办理时限
1、灾情或影响人民生产生活的问题,立即向分管领导回报并会同有关科室,立即办理、答复。
2、对本行业的建议、意见或其他一般性信访事项30日内办理或答复。
3、上级信访部门交办的事项90日内办理或回复。
五、信访纪律
1、信访接待人员应依法依规办理、回复受理范围内的信访件,及时解决,按期办理。
2、凡署名批办件,应有文字回复。
3、对归口办理的信访件,应及时督查督办。
4、做好信访、来访登记,必要件每年整理成册并归档,并注意保密。
信访接待制度规定:某某乡党政领导信访接待
| 适配人群 | 乡镇党政班子成员,信访值班领导,基层接访人员,办信承办干部,信访办工作人员 | 使用场景 | 基层信访处理,群众来访接待,上级批办反馈,初信初访化解,领导值班接访 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕领导和群众联系不上 怕群众来信来访没人管 怕大家办事推来推去 怕问题越拖越大 想让信访有规矩可依 | ||
| 适用范围 | 本乡所有来信来访的人 | ||
| 职责分工 | 乡党政班子成员轮流值班 办公室负责登记转办 主要领导批转把关 值班领导直接接待处理 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人值班接访 来电来访要热情耐心听记 能办的马上办 不能办的说清楚原因 办完的事要写报告反馈 不认真干的要追责 回避制度必须执行 保密纪律不能破 | ||
【党团制度网-讯】为了保持政府与人民群众的密切联系,维护来信来访人员的合法权益,规范信访及接待行为,根据《信访条例》等有关规定,需要制定信访接待制度。那么信访接待制度怎么建立呢请跟随制度职责大全来了解一下吧。
一、为了保持我乡党政领导同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权利,加强和规范我乡信访工作,根据《信访条例》及相关文件精神,建立本制度。
二、乡党政班子成员以轮流值班的形式,负责当天的来信来访。
三、信访工作坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,认真受理属于我乡职权范围的信访事项,倾听社会各界和广大群众的意见,帮助解决各种问题,不得推诿、敷衍、拖延。对不属于我乡职权范围的信访事项,应当告知信访人向有权的机关提出。
四、对待来电、来访要热情周到,耐心听、认真记、主动问、尽心答。能够解决的及时给予办理,不能及时解决的要做好解释工作,力争把问题消除在萌芽状态,解决在初发阶段。
五、当天值班领导受理的信访件或上级机关、上级领导批办以及其他部门转办的信访件,由办公室负责做好登记并报主要领导批转。
六、对上级机关、上级领导转交办的信访事项,办结后由承办单位或具体承办人及时将办理结果形成书面报告交主要领导审核后,由办公室反馈上级机关和上级领导。
七、接待群众来访的当天值班领导与信访事项或信访人有直接利害关系的,应当回避。
八、严格执行信访工作纪律和工作保密制度,保护来信来访人的合法权益。
九、各值班领导和工作人员,在信访工作中要认真负责,依法办事,若出现玩忽职守、徇私及舞弊等失职、渎职行为,将严格依照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定,追究有关责任人员的行政、刑事责任。
信访接待制度规定:某某县二小信访接待
| 适配人群 | 学校信访员,校务接待岗,政策解释员 | 使用场景 | 信访接待,来信处理,问题答复 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 有人来学校反映问题,没人管或拖着不办,大家意见大。得让每个来访来信都有人理、有回音。 | ||
| 适用范围 | 全校所有老师和行政人员,管所有来信来访的事。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,办公室主任盯进度,各科室老师按分工接活儿,校务监督组不定期翻登记本查漏。 | ||
| 管理规定 | 来人要笑脸迎,来信要当天拆;事由记清楚,台帐不能空;小问题1天回,大事最多拖10天。 | ||
| 监督与罚则 | 每月初看上月台账,谁没回谁补;超期三次扣当月绩效;家长投诉到教育局,直接找责任人谈话。 | ||
某县二小信访接待制度
学校工作人员要做好信访接待工作,根据学校分工及工作要求。努力做好以下几个方面:
1.做好来信来访接待答复工作,并认真登记记录,做好信访台帐。
2.对来访的人员,要热情接待,了解来访事由,认真处理他们提出的问题,并耐心解释,深入细致地做好思想工作。
3.对来信提出的问题,要认真调查协调,并及时予以答复。
4.对一般性政策、服务方面的问题,应在1个工作日内(来信5个工作日内)给予答复或解决。
5.对合理性要求,但本级难以答复或解决的,应及时逐级报告,一般在5个工作日内(来信7个工作日内)给予答复或帮助解决。
6.对来信来访中反映的重大问题,需请示、汇报上级部门或协调解决的,一般在10个工作日内(来信15个工作日内)给予答复。
信访接待制度规定:z乡党政领导信访接待
| 适配人群 | 乡党政班子,值班领导,信访承办人 | 使用场景 | 基层接访,领导值班,信访转办 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕领导和群众联系少,怕群众问题没人管,怕信访乱糟糟没规矩。 | ||
| 适用范围 | 乡里所有来信来访的事,党政班子成员都得管。 | ||
| 职责分工 | 党政班子成员轮流值班接访,办公室登记转办,主要领导批转把关。 | ||
| 管理规定 | 不能推诿敷衍拖延,不能泄露隐私,有关系的要回避,热情听记问答。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室登记转办,办结后写报告给领导审,再反馈上去;失职渎职要追责。 | ||
一、为了保持我乡党政领导同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权利,加强和规范我乡信访工作,根据《信访条例》及相关文件精神,建立本制度。
二、乡党政班子成员以轮流值班的形式,负责当天的来信来访。
三、信访工作坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,认真受理属于我乡职权范围的信访事项,倾听社会各界和广大群众的意见,帮助解决各种问题,不得推诿、敷衍、拖延。对不属于我乡职权范围的信访事项,应当告知信访人向有权的机关提出。
四、对待来电、来访要热情周到,耐心听、认真记、主动问、尽心答。能够解决的及时给予办理,不能及时解决的要做好解释工作,力争把问题消除在萌芽状态,解决在初发阶段。
五、当天值班领导受理的信访件或上级机关、上级领导批办以及其他部门转办的信访件,由办公室负责做好登记并报主要领导批转。
六、对上级机关、上级领导转交办的信访事项,办结后由承办单位或具体承办人及时将办理结果形成书面报告交主要领导审核后,由办公室反馈上级机关和上级领导。
七、接待群众来访的当天值班领导与信访事项或信访人有直接利害关系的,应当回避。
八、严格执行信访工作纪律和工作保密制度,保护来信来访人的合法权益。
九、各值班领导和工作人员,在信访工作中要认真负责,依法办事,若出现玩忽职守、徇私等失职、渎职行为,将严格依照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定,追究有关责任人员的行政、刑事责任。
信访接待制度规定:信访接待
| 适配人群 | 信访工作人员,办公室文秘,对口业务部门 | 使用场景 | 信访接待,来信办理,领导来访 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前接待乱哄哄的,有人找不到人,有人被推来推去,群众意见大,得有个规矩管起来。 | ||
| 适用范围 | 所有来机关办事、上访、打电话的人,还有内部接待人员。 | ||
| 职责分工 | 办公室管总,宣传部管记者,各部门管自己对口的,法制办管信访受理。 | ||
| 管理规定 | 来人要登记,信件要回复,不能拖不能糊弄,接电话要快要礼貌,来访要让座倒水。 | ||
| 监督与罚则 | 领导抽查登记本,每月看回复率,漏登少回的扣绩效,态度差被投诉就谈话,三次就调岗。 | ||
机关信访接待制度
1、对基层和外来办事同志的接待,要按接待规范、程序办事。
2、团中央书记、团省委书记、市委、市政府领导同志由办公室负责接待;团中央、团省委部门负责同志,由对口部门接待;各省、市、区、地、县团委来访者归口接待;新闻记者,由宣传部及有关部门接待。
3、群众来信来访由办公室信访工作人员接待,并作详细登记(登记表附后),视其要求和内容提出处理意见,与各部门工作有关的,交有关部门处理;重要信件送领导阅,需由有关单位处理的,由办公室转交有关单位,并回复来信来访者。
4、处理群众来信必须认真负责地给予回复,做到不拖延、不敷衍,事事有回音,件件有着落。
5、接待工作用车,按机关车辆使用规定执行。
6、接待工作程序规范:
(1)接待来访者要做到热情招呼、主动让座;送茶到手、认真接谈;准确记录、耐心解答;周到安排,礼貌话别。
(2)接传电话要做到电话铃响、及时去接;姿态端正、礼貌在先;通话和气、规范用语;传呼到人、传达记录。
信访接待制度
一、本局范围内的信访工作由法制办受理。
二、热情接待来访群众,态度友好、语言文明,提倡依法信访文明办信。
三、对于诉讼、仲裁、行政复议以及不属于城市管理行政执法范围的信访案件,本局只做解释工作,不予受理。
四、信访接待时,清*人主动出示本人有关键人物身证件,认真回答*人的询问,并按要求提供与*问题有关的材料。
五、*人应遵守 信访工作的有关规定,妨碍信访秩序、影响信访接待工作正常开展的,一律按照法律规定责任追究责任。
信访接待制度规定:两则信访接待
| 适配人群 | 信访工作人员,办公室人员,宣传部人员 | 使用场景 | 信访接待,来信处理,领导接访 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 有人来办事没规矩,接待乱套了。领导来了没人管,群众信件堆着不回。怕大家糊弄事,事情落不了地。 | ||
| 适用范围 | 机关里所有来办事的人,包括基层同志、外地访客、记者、各地团委的人。 | ||
| 职责分工 | 办公室牵头管总,各部门按分工接活。法制办负责信访这块,宣传部管记者,信访员登记信件。 来信必须当天记清楚,该转的马上转,该报的立刻报。不能扔一边不管,不能随便打发人,不能漏掉一个字。 办公室每天查登记本,领导不定期翻记录。谁漏登、拖着不回、转错部门,就找谁谈话。三次出错写检查。 从今年6月1日起执行,办公室解释,遇到新情况或上级新要求就改。 | ||
信访接待制度(两则)
机关信访接待制度
1、对基层和外来办事同志的接待,要按接待规范、程序办事。
2、团中央书记、团省委书记、市委、市政府领导同志由办公室负责接待;团中央、团省委部门负责同志,由对口部门接待;各省、市、区、地、县团委来访者归口接待;新闻记者,由宣传部及有关部门接待。
3、群众来信来访由办公室信访工作人员接待,并作详细登记(登记表附后),视其要求和内容提出处理意见,与各部门工作有关的,交有关部门处理;重要信件送领导阅,需由有关单位处理的,由办公室转交有关单位,并回复来信来访者。
4、处理群众来信必须认真负责地给予回复,做到不拖延、不敷衍,事事有回音,件件有着落。
5、接待工作用车,按机关车辆使用规定执行。
6、接待工作程序规范:
(1)接待来访者要做到热情招呼、主动让座;送茶到手、认真接谈;准确记录、耐心解答;周到安排,礼貌话别。
(2)接传电话要做到电话铃响、及时去接;姿态端正、礼貌在先;通话和气、规范用语;传呼到人、传达记录。
信访接待制度
一、本局范围内的信访工作由法制办受理。
二、热情接待来访群众,态度友好、语言文明,提倡依法信访文明办信。
三、对于诉讼、仲裁、行政复议以及不属于城市管理行政执法范围的信访案件,本局只做解释工作,不予受理。
四、信访接待时,清*人主动出示本人有关键人物身证件,认真回答*人的询问,并按要求提供与*问题
有关的材料。
五、*人应遵守 信访工作的有关规定,妨碍信访秩序、影响信访接待工作正常开展的,一律按照法律规定责
任追究责任。
信访接待制度规定:信访接待
| 适配人群 | 工会接待员,帮扶中心专员,首问责任人 | 使用场景 | 职工来访,政策咨询,帮扶协调 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 职工来问事老找不到人 问题拖着不回,大家不满意 想让服务快一点、暖一点、准一点 | ||
| 适用范围 | 工会帮扶中心所有工作人员 | ||
| 职责分工 | 帮扶中心负责人带头抓 前台接待员第一线执行 工会办公室定期查登记本和回访记录 | ||
| 管理规定 | 笑脸迎人,不许吵架 问题要记清,三天内必须回话 不是咱管的事,得帮着指路 | ||
| 监督与罚则 | 每天看登记本,每周抽访3个人 漏登或超期没回,扣当月绩效分 月底通报谁做得好、谁拖了后腿 | ||
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们制度职责大全为您提供的制度文章供您参考:
一、接待原则:要热情、真诚、耐心、细致、快捷的为职工服务,树立工会的良好形象和雷厉风行的工作作风。
二、接待方式:
1、接待职工来电、来访,详细询问来访者意图,认真填写来电、来访登记。
2、对职工提出的问题,要积极给予解答、帮助协调解决。不能当时解决的(政策不明、需提供服务),要在认真分析研究后,主动与对方联系,给予明确答复。
3、对不属于帮扶中心工作范围的事项,要告知对方应向哪些部门求助或帮扶其与相关部门联系。
三、工作要求:
1、接待来电、来访时要做到热情、耐心、真诚。
2、解答问题要认真负责,清楚准确,热情大方。
3、在接待过程中严禁与来电、来访者发生争吵,最大限度满足来访者的需要。
4、严格实行首问责任制,认真接待好每一位职工。
5、接待时间禁止打私人电话和随便聊天。
信访接待制度规定:领导信访接待日
| 适配人群 | 局领导班子成员,信访办工作人员,局办公室人员 | 使用场景 | 群众集体上访,重要信访问题,多人共同信访 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕群众找不到人反映问题,怕事情拖着没人管,怕干部和群众之间有隔阂,想让信访更顺畅些。 | ||
| 适用范围 | 局里所有领导、工作人员,还有来上访的群众。 | ||
| 职责分工 | 局领导轮流接访,信访办负责安排,办公室派人记录,局里统一管这事。 | ||
| 管理规定 | 每周三必须接访,集体上访或大事随时加排;能当场答的就当场答,不能的限期办;不按规矩闹事的,可以请公安或单位来带人。 | ||
| 监督与罚则 | 信访办盯进度,办公室每年总结一次;没按时办的要问原因;记录要留档,谁接待谁签字;接访情况纳入年度考核看表现。 | ||
为了密切党同人民群众的联系,畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信访人的合法权益,促进我某地城某建设和管理工作健康发展,根据上级有关信访工作的规定,结合工作实际,制订本制度。
一、参加接待群众来访的领导
由担任领导职务的局领导轮流接待。
二、接待群众来访的时间和方式
局领导接待群众来访分为定期和不定期两种:定期接待群众来访时间为每周三,每位局领导轮流安排接待;不定期接待群众来访是指在约定的每周三以外的其他时间如果发生群众集体*或有重要信访问题,根据信访事项请有关局领导直接出面接待信访人。
三、接待群众来访的地点
建设局领导信访接待室设在局办公大楼二楼会议室。
四、接待群众来访的内容
(一)对局机关及其局属各单位工作人员的批评、建议和要求;
(二)检举、揭发建设局干部队伍的违法失职行为;
(三)控告侵害自己合法权益的行为;
(四)其它信访事项。
五、接待群众来访事项的处理原则和方法
(一)坚持首访接待负责制和重大疑难信访件领导包案制;
(二)严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求;
(三)对能够当场处理的问题,接访领导直接答复或提出处理意见,责成有关部门和单位办理;对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访件,责成有关部门和单位在规定的时间内办理;
(四)对已经受理并在规定期限内正在办理的信访事项,对不属于本局职权范围的信访事项,对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项,应当及时向信访人告知;
(五)对多人来访提出共同信访事项的,要求信访人推选不得超过5人的代表提出;
(六)遇有信访人不遵守《信访条例》规定,影响接待工作,经批评教育无效的,接待人可以通知公安机关或者通知其所在单位或者监护人将其带离。
六、接待群众来访的组织安排
(一)局信访办公室负责局领导接待群众来访的具体事务性工作;
(二)局办公室安排一名工作人员参与接待,并做好接待记录;
(三)接待室应有接待领导和工作人员的姓名和职务标志。
(四)局办公室每年对局领导信访接待工作情况进行总结。
本制度自**年5月1日起施行。










