安全隐患排查及考核制度（优选10篇）

安全隐患排查及考核制度

一、安全隐患的划分

根据安全隐患可能危及矿井安全及造成伤亡或非伤亡事故的程度、范围、大小划分为三类：

1、重大安全隐患：极易危及矿井安全，极易造成多人伤害或可能造成全矿或一翼停产或二级以上非伤亡事故的隐患。

2、主要安全隐患：可能危及采掘工作面，井巷通风，行人安全，可能造成局部范围人员伤害的或二级以下非伤亡事故的隐患。

3、一般安全隐患：可能造成个别人受到伤害，可能酿成三级非伤亡事故的隐患。

具体细化为特别严重、严重、中等、一般和较轻5个等级：特别严重隐患指《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（试行）所列的15项76条煤矿重大安全生产隐患，其它在一个生产班内不能彻底治理的为一般隐患，能在一个生产班内排除的为较轻隐患。

根据隐患处理责任属性分为3类：需要集团公司及其他上级部门帮助解决的安全隐患为a类；属于矿安排解决的安全隐患为b类；属于区队自身解决的安全隐患为c类。

二、各级管理人员安全隐患排查责任制

1、矿长：对全矿的安全隐患排查、整改工作负全面责任。每月主持召开一次安全隐患排查整改办公会，研究制定安全隐患整改工作计划，落实安全隐患整改所需资金，及时做出安全隐患整改决策和指令。

2、总工程师：对全矿安全隐患排查整改负技术领导责任，负责组织制定安全隐患排查整改技术措施，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织安全费用资金计划，参加安全隐患排查整改。

3、生产副矿长：协助矿长开展安全隐患排查整改工作，对此项工作开展负有直接责任。负责组织实施安全隐患排查整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况，组织实施安全隐患整改各项措施，参加安全隐患排查整改。

4、安全副矿长：对全矿安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制履行情况，参加安全隐患排查，跟踪落现场安全隐患整改。

5、机电副矿长：对全矿机运专业安全隐患排查整改工作负有直接责任，制定安全隐患排查整改计划，监督检查机运管理人员岗位责任制落实情况，组织实施安全隐患整改措施，参加安全隐患排查整改。

6、分管副总工程师：对各自分管范围内的安全隐患排查整改负技术责任。负责组织制定、审批和落实整改安全隐患技术措施，参加安全隐患排查整改。

7、安全指挥中心主任：对全矿安全隐患排查整改负全面监察责任，监督检查各级安全管理人员岗位责任制和业务保安责任制落实，参加安全隐患排查，跟踪督查现场安全隐患整改。

8、通风助理：在总工程师直接领导下对煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本矿的“一通三防”管理工作，负责制定煤矿“一通三防”技术管理制度，跟踪落实“一通三防”隐患整改.

9、安全科科长（安监队长）：在安全副矿长和安全指挥中心主任的领导下，对分管范围内的安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各单位规程措施执行情况，深入现场掌握安全生产动态，参加安全隐患排查，跟踪落实分管范围内的现场安全隐患整改，实行安全闭环管理。

10、安全科技术负责人：对全矿安全隐患排查整改负技术监察责任。负责安全隐患管理、分类、台帐管理及上报工作，实行安全闭环管理，建立和保管安全隐患整改台帐。

11、调度室主任：在生产副矿长和总工程师领导下，按照“十项专管”要求，对全矿各专业安全隐患排查和实施整改负全面管理落实责任。

12、调度室副主任：在主任领导下，按照“十项专管”要求，对全矿分管范围内安全隐患排查和实施整改负技术管理责任，负责分管范围内安全隐患排查、制定具体整改方案、指导整改方案实施以及现场整改过程中安全生产技术管理工作。

13、调度室技术员：对分管范围内安全隐患排查和整改工作负技术管理责任。参与分管范围内安全隐患排查、制定具体整改方案、指导整改方案实施以及现场整改过程中安全生产技术管理工作。

14、单位科、队长：对本单位安全隐患排查整改负全面责任。每天组织本队管理人员进行一次安全隐患排查，对排查出的安全隐患，采取有针对性措施进行整改，及时向有关领导和部门汇报安全隐患排查整改工作情况，并登记建档。

15、单位副科、队长：在科、队长的领导下，对本单位的安全隐患排查和整改负责。参与本单位每天一次安全隐患排查，采取有针对性措施落实整改，并做好跟踪落实工作。

16、单位技术负责人：对本队安全隐患排查整改工作负技术管理直接责任。负责编制安全隐患排查整改技术措施，现场指导安全技术措施实施。

三、安全隐患排查处理责任

1、由矿长主持，每旬一次次召开矿安全隐患排查分析会议，分管矿领导及安全生产各相关单位参加，会议对重大和主要安全隐患以及各专业共同存在的安全隐患进行排查并做出处理意见。

2、分管矿领导每旬在安全办公会上对其分管专业内存在的安全隐患的排查处理负责，完成矿提出的安全隐患处理任务。对查出的安全隐患及时制订解决处理方案，限期处理。

3、安全科负责全矿各专业安全隐患的排查、收集、筛选、建档管理工作。专兼职安全检查员每班对各专业线安全隐患的排查与处理进行督促，及时下发安全隐患排除通知单、不按期排除安全隐患罚款通知单、安全隐患强制排除通知单和安全人员意见书。对未按期处理安全隐患造成的事故进行追查分析。按本条例规定考核提出处理意见。

4、调度室是处理安全隐患的直接组织、协调、责任部门，每月至少排查一次顶板、运输等方面的安全隐患，并向分管领导汇报。安全隐患的处理必须及时，对需矿投入大量人力、物力、财力才能解决的重大安全隐患，调度室必须立即采取强制措施限期处理。

5、安全技术科按照《煤矿安全规程》和质量标准避免因设计不合理而产生的安全隐患，把预想到的安全隐患，制订有效措施加以克服；每月把安全隐患处理与矿生产作业计划一并下达考核。

6、督查科严格执行规定的安全质量结构工资，对不按期处理安全隐患的单位和个人，按照有关规定执行经济处罚。

7、地测科每月探明各个采区和作业场所的地质构造，排查水文、地质构造变化异常区域的安全隐患，向安检科填报安全隐患排查表。

8、安全科要把好火工品管理，每周排查一次火工品管理方面的安全隐患，向分管领导汇报，向安全指挥中心填报安全隐患排查表。

9、机电科要按照处理安全隐患现场的要求及需要提供完好合格的机电设备，杜绝井下设备失爆现象的发生，每周排查一次机电管理方面存在的安全隐患，向分管领导汇报，向安全指挥中心填报安全隐患排查表。

10、运输队提供可靠的车辆运输保证，确保及时处理隐患的运输环境畅通，每周排查一次本队所辖范围内的运输安全隐患，向分管领导汇报，向安全指挥中心填报安全隐患排查表。

11、通风队要为发生隐患地点提供充分的通风自然条件，保障通风系统的完善，确保安全隐患处理自然环境符合要求，每周排查一次通防安全隐患，向分管领导汇报，向安全指挥中心填报安全隐患排查表。

12、科队是处理安全隐患的实施单位，每周排查一次本单位范围内的安全隐患，向安全指挥中心填报安全隐患排查表。科队长对本区队各范围内存在的安全隐患的排除负总责，按照矿长安全办公会的安排和业务部门的意见，认真及时消除安全隐患。落实本单位安全隐患的检查、排除责任，做好登记，存档等安全隐患的管理工作。

13、班组长对本班组生产作业场所存在安全隐患的排查处理直接负责，现场接受各级领导及业务部门，专兼职安全检查员交办的安全隐患消除任务。对当班因缺少材料、备件确实无法及时解决的问题，及时向本科队和安全信息中心、总调度室汇报。

14、职工个人是排查处理安全隐患的具体执行者，必须每班排查本岗位安全隐患，向本班组班组长、跟班干部、安全员汇报。在处理安全隐患时，无条件地服从分工，听从安排不得擅自脱离现场。

四、隐患排查流程

我矿隐患排查分为三个层次进行，具体如下：

第一层次：矿井隐患排查

由矿领导参加，主要有上级主要部门检查，通过矿长安全办公会、定期矿井隐患排查、矿领导带班作业、一条线讲评、各专业会议如顶板分析会、通防例会等专题会议等。对排查出的问题明确整改单位、整改时间，限期整改。

第二层次：部门隐患排查

主要以安全科、调度室为主，各科队跟班干部采用安全员排查、联合督查、每旬安全质量大检查、各专项检查（包括顶板、通防、机运、防冲等）、重点场所重点检查、每天两次碰头会、每周一次分析会等七种办法进行，现场能解决的问题现场督促解决并现场验收；现场解决不了的立即报安全指挥中心信息科登记，下发隐患通知单，限期整改，采取谁检查谁验收，谁验收谁签字等办法进行验收。逾期未整改的出按规定给与考核外，还要追究单位行政负责人的责任。

第三层次：基层班组的隐患排查

主要以技术员、班长、验收员为主，采取接班一小时隐患排查（由跟班班长、当班安全员参加）、各岗位隐患排查、班组碰头会、班组顶板分析会等形式进行。对排查出的隐患以现场处理为原则，现场处理不了的汇报调度室或安全指挥中心安排解决。

五、安全隐患的管理

1、各级安全生产管理人员要认真履行安全生产责任制，下井时必须对当班职工是否持证上岗、所到的生产场所安全环境是否具备、所经过的生产系统是否完好运行、安全设施是否齐全可靠进行认真检查，并将检查情况及存在的隐患，及时反馈到井口值班室，填写好记录，安全生产管理人员填写安全隐患记录不低于2条，内容包括隐患内容、处理方式、处理结果，书写字迹清楚。对存在威胁安全的隐患，现场必须立即停止作业，处理后方可施工。各级安全生产管理人员必须对所经过的路线、所到过的生产场所的安全负责，对因生产条件不具备、系统不完好、安全设施不可靠造成事故的将负有连带责任。

2、安全指挥中心信息科值班人员对反馈的安全隐患必须认真进行筛选、分类整理，汇总登记在《安全隐患跟踪整改反馈情况登记簿》上，并送达调度室，由值班主任安排处理，下发《安全隐患通知单》，单位主管签字后到现场安排处理，调度室进行调度，安全科安排现场专（兼）安全检查人员落实整改情况。

3、各单位每季度对本单位施工区域危险源进行一次超前预控，由安检科进行筛选、评价，列出《危险源清单》、《重大危险源清单》，各单位针对具体实际制定预防措施；地测科必须及时预测老峒、断层、水害等安全隐患，按规定下发通知单。

4、当班安全隐患未处理终结又不交下班继续整改的，对班长和现场人员按违章处理。

5、现场安全检查人员对上班提出的安全隐患整改情况必须作认真检查，对当班发现的隐患必须督促现场人员整改，对暂不能解决的，必须汇报井口信息中心值班人员，并在上井后填写反馈表。凡对存在的隐患不汇报、不督促处理或回避安全隐患，造成事故的，按矿有关规定进行处理。

6、各单位必须把自查隐患的排查与管理落实到专职人员，认真执行班前会、班前一小时及岗位隐患排查制度，跟班干部、班长、安全员对分管区域全员进行隐患排查并做好原始记录，对单位生产现场存在的安全隐患要认真组织人员整改，对安全隐患采取建档管理，分清责任，重大隐患问题及时上报有关部门组织解决。

六、安全隐患排查规定

1、设立隐患排查整改资金。矿财务科、调度室根据生产区队的条件、工艺、队伍状况，设立数额不等的隐患排查整改资金费用，与月度生产经营计划同时下达到区队。

2、存在重大安全隐患危及现场人员生命安全的，现场管理人员必须现场立即查封、撤人，并下达停产整顿通知单。责任单位科区长、跟班干部必须立即组织人力、物力迅速处理安全隐患。

3、存在安全隐患的现场正常有人工作，需投入大量专门材料、设备、人力构成工程的，由调度室组织有关部门及责任单位现场会审制定排除计划，责任单位按计划完成，限3～7日内排除。

4、存在安全隐患现场无人工作，但是行人、行车、通风是必经路线，无需投入专门材料、设备的限24小时内排除，威胁人身安全的，由调度室调度附近施工单位人员就近排除；需要投入材料、设备、大量人力的，限3日内排除。

5、现场有人工作，排除各类隐患无需投入专门材料、设备的当班必须立即排除。

6、对设备缺陷或需专门采购投入专项资金排除的，由矿长办公会及分管矿长提出排除隐患和防范事故的措施。

7、对不按规定时间排除安全隐患的场所，相关业务部门应立即停工停产整顿，凡停工停产整顿排除安全隐患的场所，复工均需实行验收制度。责任单位将安全隐患排除完毕后，写出书面验收申请附自查验收结果并报安全副矿长、安全指挥中心主任。调度室请求复工，安全科接到复工报告后，48小时内组织复查，验收合格后由安监部门出具复工通知单方可复工。

七、安全隐患排查、整改奖罚规定

凡现场查处的安全隐患，检查人员上井后及时下发隐患通知单，对不按照隐患通知单要求处理的单位和个人，按照制度处罚（上级部门检查除外）：

1、凡是上级或部门到现场查出隐患，安全员、跟班干部、班长在现场未查出或虽已查出隐患既未汇报、未在排查记录本上填写和未安排排除的，一般问题给予责任人罚款100元/条，主要隐患给予责任人罚款200元/条，造成事故的另外加倍处罚。安全员、跟班干部、班长未在隐患排查记录本上签字的每次考核100元。

2、凡施工前安全隐患排查不彻底或当班隐患未及时处理擅自离开现场的，对现场责任人按“三违”办理，安全员、跟班干部、班长等管理人员进行履职考核。

3、对出现一般隐患单位每次考核500元，对出现主要隐患的单位每次考核单位1000元，责任人按照“三违”论处。同一条隐患，安全部门发送《安全隐患整改通知单》或在调度会等场合通知单位整改，单位仍然不予整改的，罚责任单位1000元，罚单位主管200元/次；同一条隐患，安全部门在不同时间段连续发送两次《安全隐患整改通知单》或在调度会等场合连续两次通知单位整改，单位仍然不予整改的，除责令停产整改外，罚责任单位2000元，罚单位主管500元/次，情节严重的单位主管给予履职考核并由分管矿领导、安检科给予安全约谈，记录备案。对因安全隐患不及时整改而造成事故的，根据事故性质和危害程度，给予加重处罚并追究责任。

4、凡出现电气失爆、积尘超标、超挂车、斜巷走勾走人、空顶作业等重大安全隐患及严重“三违”的单位，对责任单位处以2000元罚款，对责任人按照严重“三违”办理并处以500元罚款，分管领导1000元罚款，造成事故的加倍处罚并按照相关规定追究责任，给予行政处分。

5、月度内，同一单位出现2次以上（含2次）重大安全隐患，单位给予停产整顿，月度工程质量按不合格考核，给予单位主要领导、分管领导黄牌警告，由安全科科长负责戒勉谈话，并处500元的罚款。

6、凡被上级部门及矿领导或安全生产部门责令停头、停面、停止生产、工程质量不合格品的，一律按重大安全隐患标准处罚。

7、对矿长安全办公会安全提案和隐患排查会确定的安全隐患解决方案不按时解决的单位，给予责任单位每条给予1000元罚款，单位主管给予200元罚款。

8、不按时、按规定要求派人员参加隐患排查会议的单位和责任人各给予50元罚款，排查不认真、而被上级排查出的专业、单位责任人各给予200元罚款，并记“不履职”一次。

9、矿井受到上级处罚的责任单位，责任单位承担双倍罚款、另对责任单位干部承担罚款总额的20%，分管领导记“不履职”一次。

10、明确隐患治理责任。矿领导、矿安全生产管理人员（矿业务部门技术主管及以上人员）在现场查处的安全隐患，限期未整改的，当班干部承担该隐患罚款的20%；徐州安全监察分局及上级安全监管部门、集团公司领导或部门管理人员查处的隐患，按照一般隐患每条200元、主要隐患每条1000元、重大隐患每条2000元对责任单位进行处罚，其中50%的罚款，由责任单位干部承担。

11、基层单位未按矿要求组织安全隐患排查的，每次对单位主管各罚款200元。排查出的安全隐患，主控专业部门未落实整改单位、整改责任人、整改期限、整改措施的，每条对责任人罚款100元。安全隐患整改未按要求建档，实现闭环管理的，每条对责任人罚款100元。

12、安全生产管理人员下井未到安全指挥中心信息中心填写安全隐患或由别人代填的，每次对责任人考核100元；凡是填写安全隐患记录低于2条、填写内容不符合要求及字迹了草的，每次对责任人考核100元。

二〇一七年三月十六日

安全隐患排查及考核制度：s矿煤矿安全隐患排查

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，保障职工的安全与健康，保护国家的财产和资源，将可能发生的事故消灭在萌芽时期，结合本矿实际情况，特制定安全事故隐患排查制度。

一、隐患排查工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实国家及公司下发的各种规章制度建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、工作制度

1、每月事故隐患排查一次，查出的安全隐患要立即组织整改。由矿组织人员进行，其检查:

① 相关制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;

② 安全教育培训、安全技术交底情况;

③ 特殊工种持证上岗情况是否达到要求;

④ 应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格 ;

⑤ 现场生产安全警示标志设置情况;

⑥ 现场压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录等;

2、每班由当班的安全员及有关人员负责排查，若发现重大隐患立即向矿部汇报，由安全科组织人员下井进行复查处理。

3、对所排查出的事故隐患，矿召开安全会议进行分析研究，制定整改措施，落实责任人，限定整改时间。

4、对排查出的事故隐患的处理完成情况要按期组织有关人员进行检查验收。如不能按期要求完成的，对承办人要进行处罚。

5、对重大安全隐患情况进行统计分析，建立煤矿重大安全生产隐患管理台账。

6、每月月底召开安全办公会议，既是对当月的安全工作的总结，同时更要对下月的安全工作做好安排。

7、对其安全生产隐患排查实行分级登记报告制度，报告内容:隐患的现状及其产生的原因，隐患的危害程度和整改难易程度分析，隐患的治理方案，消除重大安全隐患的安全措施，隐患治理进展情况。

8、安全生产隐患排查以矿主要负责人对其直接负责，企业主要领导负责领导责任。

9、参加重大隐患排查的有:矿长组织，安全矿长、生产矿长、安全科长、安全员、技术员、瓦斯员及各采区的队长参加。

安全隐患排查及考核制度：施工安全隐患排查治理

一、（目的）：为了加强本园区所有项目的安全生产、文明施工、环境管理，根据国家和省市有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。

二、（总则）：园区实行逐级安全检查制度。

三、检查标准：

1、建设部《建筑施工安全检查标准》jgj59-____

四、检查内容：

1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查职能部门和项目部是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全管理人员是否严格按照规定配备。

7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》，监督落实整改方案并进行复查。重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。

六、公司或项目部的定期检查，都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈，并将检查纪录备份到被检单位留存迎接上级检查。

七、项目部在接到各级政府管理部门等检查通知后，及时将信息发馈给园区相关领导和园区安全生产委员会，园区及时协助项目部迎接检查。

八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场，必须准备书面汇报资料，有条件的项目部兼用投影技术汇报。

九、上级检查单位开据的整改单，要及时整改、按时反馈。同时反馈给园区安全生产委员会。

十、坚持定期检查：实行月度生产大检查制度，由园区安全生产委员会带队，安全部门、有关技术人员参加的生产大检查。

十一、除定期外，安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全部门负责复查。 项目部自查

十二、每周一次，由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

十三、项目经理部应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。

十四、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

十五、项目应建立安全检查台账，将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案，便于一旦发生事故时追朔原因和责任。检查纪录使用专用检查表。

十六、评分与反馈：

1、项目部每周例检。 2、项目部每周例会反馈检查结果，要有会议签到、记录、照片。 班组长和个人安全生产检查

十七、分包单位负责人（或班组长）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

十八、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报处，应及时采取有效措施。

重庆兄弟建设有限公司

安全隐患排查及考核制度：煤矿重大安全隐患排查

为 《安全生产法》、《 规定》(国务院446号令)和(安监总煤矿字[____]133号、(____)134号法律、法规。防止矿井重大安全事故的 ， 消除安全生产重大隐患，特制定重大安全隐患排查制度:

1、公司董事长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任， 安排重大安全隐患治理工作;

2、公司董事长 对消除重大安全隐患工作 、监督和 ， 对消除重大安全隐患整改所需资金的安排;

3、公司总经理 组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施;

4、公司总经理 组织人员 对重大安全隐患 排查;

5、公司总工程师 制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施，对“一通三防” 重大隐患负 责任;

6、公司生产副总经理 对重大安全隐患整改方案、措施的安排 ， 整改所需的人力、物力的调节;

7、通风副总 对“一通三防”重大安全隐患整改工作的 ;对“一通三防” 的重大安全隐患整改负主要责任;

8、机电副总 对机电 重大安全隐患整改工作的 ;对机电 的重大安全隐患整改负主要责任;

9、采掘副总 对采掘和防治水 重大安全隐患整改的 ，对采掘和防治水 的重大安全隐患整改负主要责任;

10、安全副总 对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的 监督、对整改 情况 检查， 对重大安全隐患上报及整改 情况的上报工作;

11、公司 重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改 的整改 人，谁 谁销案;

12、公司安监处 每月组织 一次安 检查，每旬组织一次安全检查，查出的重大安全隐患 汇报并督促 整改;

13、公司 重大隐患举报制度，对举报重大安全隐患和消除重大安全隐患有功的员工 集团公司安全奖惩条例 奖励;

14、公司各级管理人员和员工，如 重大安全隐患， 立即向公司 汇报，对 重大安全隐患不 汇报的责任人经查实将 严肃处罚;

15、在日常的安全检查中， 安全隐患， 谁 谁 整改，并 整改 情况的复查;

16、基层 的责任区域内的重大安全隐患，由 责任区域的队长负主要责任，对责任区域的重大安全隐患 整改的，要 上报公司 ;

17、 整改的责任人， 在规定 内回复整改 情况，对 按时整改的应说明原因， 按时整改或不按规定 回复整改 情况的责任人 处罚;

18、 重大安全隐患整改的责任人， 对重大安全隐患在整改期限内组织人员 监督检查，整改完毕 组织人员 验收;

19.对 的重大安全隐患， 备案制度，并 向 汇报，并制定 的应急 措施。

安全隐患排查及考核制度：安全隐患排查治理及奖惩

一、目的和内容

为了建立矿井安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

登封市有限责任公司全体员工

三、职责

（一）、矿长对安全隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全矿井安全隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

（二）、按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室、区队一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位安全隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的安全隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的安全隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现安全隐患，均有权向矿安全科、矿领导报告。

（三）、安全科负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

（四）、各职能科室按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

（五）、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

（六）、生产技术科对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

四、安全隐患

（一）、安全隐患的含义：本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在安全生产建设活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

（二）、隐患分为一般隐患、重大隐患。

1、一般隐患（b级），是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 .

2、重大隐患（a级），是指危害和整改难度较大，应当全区域或者全矿停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外科因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患。

五、工作程序

（一）、组织机构

1、矿成立安全隐患排查领导小组，分别由矿长任组长，安全矿长及其他四位副矿长任副组长，科长、区队各相关职能科室负责人为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安全科，主要负责活动开展的日常管理工作。

2、各科室、区队也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。

（二）、隐患的排查与报告

1、隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位按规定时间、内容和频次对作业地点进行隐患排查，及时收集、查找并上报发现的隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

2、隐患的报告

2.1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报区队，区队报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。

2.2报告形式

2.2.1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

2.2.2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑整改负责人姓名、报告时间等安全科的隐患登记记录表上填写清楚，由安全科统计并填写隐患通知卡下发责任单位。

（三）、隐患的整改和验收

1、各责任单位发现或接到隐患通知卡后，应立即按照本单位隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内整改完毕并报安全科验收、销号、闭环。各单位自己能够解决的隐患应立即整改；需其他单位协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安全科，安全科根据隐患的种类移交给相关职能科门，由各职能科室负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

2、对于重大隐患，由安全科提交矿，由矿相关科室组织制定并实施隐患治理方案。在隐患治理过程中，隐患单位应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生，安全科应进行监控。

（四）、档案建立

安全科应对各类人员查出的隐患进行登记，按照隐患的等级进行分类，建立隐患分级台帐。

六、奖惩

（一）奖励

1、排查隐患的数量和质量作为年终评优评先的重要依据。

2、在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生；对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果，给予50—200元的奖励。

3、在隐患排查期间为抢救国家财产和处理事故中表现突出的有功人员根据贡献大小，给予100—500元的奖励。 4、在隐患排查中表现突出，受到上级有关科门的表彰，按照上级有关文件精神，给予一次性奖励（具体奖励数额按文件或条例执行）。

（二）惩处

1、严格执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及有关安全生产法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反《规定》和未履行安全生产责任制、隐患排查责任制罚款50-200元。 2、各科室对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对科室或相关责任人罚款100-500元。

3、在隐患排查期间发现有严重违章行为，其后果严重的，按《登封市有限责任公司三违处罚管理规定》双倍处罚。 4、对明知故犯，多次教育仍然违章者，停工到安全科学习，重新接受安全教育，写出深刻书面检讨，安全教育合格并处罚后方能上岗。

5、对通知整改的隐患却未及时整改，按情节严重对单位负责人罚款100-500元，并督促继续整改，否则加倍罚款。

6、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实从重处理。

7、对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的相关责任人，根据经济损失大小按经济责任制进行考核处罚，造成严重后果的，移司法机关处理。

安全隐患排查及考核制度：安全隐患排查登记处理挂牌督办

为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

一、 安全隐患排查安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

2、各分管副矿长负责组织分管范围内安全隐患排查，各业务部门负责管辖范围内安全隐患排查。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

3、安全隐患信息来源：（1）图纸会审；（2）“三评价一评定”；（3）群检员汇报；（4）专业技术人员检查；（5）专职安检人员检查；（6）区队干部及管理人员检查；（7）科（部）室管理人员检查；（8）矿领导检查；（9）安全互检及上级检查；（10）调度及自动化监测信息；（11）其它渠道信息。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

二、 安全隐患登记安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

1、安全监察科对通过各种渠道获取的隐患信息，经筛选后建立综合安全隐患信息台帐，并监督其整改情况，对按期整改的，按程序消号，对不整改或未按期整改的落实处罚并继续监督整改。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

2、矿井对排查出的安全隐患，按照a、b、c三类进行管理，安全科对b类以上隐患上报上级有关部门。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

三、安全隐患处理安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

1、能够现场处理的，检查人员盯在现场处理：安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

2、危及安全生产的，检查人员责成施工单位现场负责人（或施工人员）立即停工（或停止作业）、制定措施、进行处理；安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

3、不能现场立即处理的，安全信息中心负责登记、分类、建立隐患台帐、上报领导小组。领导小组对上报安全隐患信息进行分级处理。a、b类由安全矿长负责向分公司汇报，并有汇报记录。安全隐患c类由领导小组负责下发安全隐患处理指令，一式三份，施工单位、施工单位主管部门、监管部门各一份。主管部门负责制定处理方案和安全技术措施，施工单位负责隐患处理，监管部门负责对处理过程和处理结果进行监督。处理完后，施工单位负责向安全信息中心汇报，监督部门确认隐患处理后安全信息中心方可把隐患注销。隐患达到注销条件前，仍按隐患进行管理，直到整改销号为止。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

四、安全隐患挂牌督办安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

1、对重大安全隐患，矿井必须实行领导挂牌督办制度，并建立督办台账。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

2、矿井在醒目位置悬挂“重大隐患督办牌”，并明确隐患整改责任人、主管科长、主管矿长，整改措施、整改时间、整改进度。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

3、隐患整改完成后，施工单位负责向安全信息中心汇报，监督部门确认隐患处理后安全信息中心方可把隐患注销。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

4、到期没有完成的安全隐患仍纳入闭环管理，直到整改销号为止。安全科负责分析隐患到期没有完成原因，对照制度进行处罚，并将到期没有完成原因向上级主管部门汇报。安全隐患排查登记处理挂牌督办制度安全隐患排查、登记、处理、挂牌督办制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除矿井安全隐患，防治事故发生，特制定本制度。安全隐患排查1、由矿长负责，矿井每月组织一次安全隐患排查，排查要有记录。 2、各分管副层追痈稽运性六绳闺泞待徘锈彭散胁疯娩糊琴家索场毗掖尤葫功敦脸掏锦邵踞脉凸根套悔检队稚磁苑娜胚牌责冯煌绅批萝咐罐握狠卑啮细汰叮晶天

安全隐患排查及考核制度：某中学安全隐患排查整改

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集团财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查:

1、岗位安全责任:

单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任;每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。

2、安全大检查:

定期(开学前，放假后，每月一次)或不定期，中心校对学校进行安全大检查;各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。

3、每日巡查:

值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关处室或班主任，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。

二、报告与整改

1、安全隐患报告:

(1)学校的每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

(2)排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改:

(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

(2)安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。

(3)对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励:

1、安全隐患被通报，情节轻微，:视情节对责任人或单位按20-50元/次予以处罚。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改:视情节对责任人或单位按50-200元/次予以处罚。

3、安全责任事故:视情节按200-500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当年度评先资格。

4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。

安全隐患排查及考核制度：公交车辆安全隐患排查

为加强公司安全隐患排查、整改管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证安全生产的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。

1、机构设置

公司专职安全管理机构为安全隐患排查整改领导小组，其主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任人，安全隐患排查整改领导小组应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作。

2、安全隐患排查的时间、方式和内容

(1)安全隐患排查的时间:安全隐患排查分为定期和不定期两类。公司针对每年的黄金周、汛期开展定期的安全隐患排查工作，每年至少开展不定期的安全隐患排查2次以上。

(2)安全隐患排查的方式和内容:查现场、查运行车辆、查运行路线，查驾驶员资格、动态状况，相应监督监控安全设施、安检程序、安检设备，检查制度、管理制度等。

3、安全隐患排查整改小组的职责:

(1)掌握本公司安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理。

(2)制定完善应急预案。

(3)进行安全教育。组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习。

(4)及时掌握各条营运线路道路状况、天气、客流量等造成的安全隐患的动态变化。

(5)确保车况良好和随车安全设施完好有效。

(6)了解驾驶员的资格、动态是否符合安全规定。

(7)公司技安科负责督促各部门对安全隐患的排查和整改。各科室负责人负责本科室安全隐患的排查，负责实施具体的整改措施。

4、安全隐患整改的要求

(1)对安全隐患实行“谁检查，谁负责”的原则。对检查出的安全隐患，由检查人员负责监督整改，直至整改完毕、消除隐患。

(2)安全检查员要在安全经理的指导下，认真开展安全隐患检查工作，确保能及时发现，及时报告，及时整改。

(3)安全隐患的整改要做到有措施、有报告、落实专人进行。

(4)整改是否达标，是否可以恢复运输，必须由分管经理、安全股长和检查员签字后方可恢复:整改不到位，不能恢复运输。

(5)隐患排查中发现隐患的，应当责令立即改正。不能立即改正的，应当责令限期改正，并填制《安全隐患整改通知书》。公司采取措施，落实专人加强管理，将发现的隐患排除。

(6)《安全隐患整改通知书》下达后。公司应当对整改情况进行监督检查，督促按期整改完毕，并提出整改完成报告

(7)安全隐患排查工作结束后，应当填制《安全隐患检查记录》，经公司领导签署意见后存档备查。

5、违规处理措施

对未按规定进行安全隐患排查或接到《安全隐患整改通知书》而未进行整改的。将对有关责任人予以经济处罚或行政处分。造成事故的，按照事故责任大小。根据法律、法规移送相关部门追究责任。

安全隐患排查及考核制度：煤矿供电安全隐患排查治理

1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。

2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。

3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。

4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。

5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。

6、安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。

7、对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理。

8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“三不放过”原则，进行分析和总结。

安全隐患排查及考核制度：小学安全隐患排查整改

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。

一、岗位安全责任

1、校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任;后勤主任为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。

2、全校师生要树立安全地第一的思想，强化工作、生活、学习中的安全意识，形成“学校安全，人人有责”的理念。

3、根据“谁使用谁负责”原则随时注意学校校舍、设施、及管理中的安全隐患，发现问题及时向总务处报告。情况紧急或其他情况下，也可向学校领导直接报告。总务处根据具体情况及时整改。不能或无力处理的要及时向分管领导汇报。

4、根据“谁管的人谁负责”原则随时注意学生人身及学生管理中的安全隐患，发现问题及时向政教处报告。政教处根据具体情况及时整改。不能或无力整改的要及时向分管领导汇报。

二、安全大检查

定期(开学前，放假后，每月一次)或不定期，对全学校进行安全大检查，每月应对我校安全隐患进行自我排查，发现隐患，或立即整改，或立即上报。

1、查改校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

2、查改学校食品卫生安全隐患。一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理;二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗;三查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位;四查学校环境卫生每日清扫是否坚持;五查学校食堂有无安全隐患;六查学校中午学生午休的内务、卫生及管理情况。

3、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放;六查学校是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象;七查学校用电线路有无安全隐患。

4、查改学生路途安全隐患。一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况;二查学校组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则，并经教育局和交管部门批准。三查禁止师生搭乘“三无”车(无驾驶执照、无牌照、无客运执照)、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况;四查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。

三、整改措施落实

1、学校的每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

2、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查，每学期开学后第一周必须开展学生安全教育。

3、每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告，以便得到及时处理。

4、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题，进行及时整改。

5、每周对学生生活饮用水源的卫生情况进行一次检查;每周开展一次食堂工作人员不定期检查。

6、加强门卫人员的管理，每周对出入登记和校园巡查登记情况进行不定期抽查，责令及时整改。

7、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品管理的人员要严格按照《中华人民共和国消防法》和教育局的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。

8、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门或专家进行鉴定，以防事故发生。

四、处罚与奖励:

1、严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当年度评先资格。

4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。