导语：某某工程项目安全奖惩制度，不是贴在墙上摆样子的纸文件！干得好有奖励，不守规矩真扣钱，每一条都跟大伙儿的钱包和安全挂钩。谁负责、怎么奖、怎么罚，写得明明白白，不扯皮、不模糊、不搞例外。安全不是喊口号，是实打实的行动指南。
某工程项目安全奖惩制度
(1)奖励
①对在生产中严格按照安全规程操作和阻止他人违规操作人员要给予表扬和适当的物质奖励。
②对检举他人隐瞒事故真相，为事故调查提供有效证据的人员给予1000-5000元的奖励。
③对改善安全措施、降低生产成本、提供合理化建议或技术措施的人员给予效益金额的8-10%奖励。
(2)处罚
①购买伪劣防护用品的人员，除责令其自行销毁外，并处以购买价值50%的罚款。
②对在生产中管理不力、安全隐患突出的专职安全管理人员，就地免职，三年内不再聘用。
③对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人员，给予1-3万元罚款直至开除，构成违法的，按照《中华人民共和国安全生产法》等有关法规交由行政司法部门处理。
④有下列违章、违纪行为之一的职工，罚款10-100元:
a.进入施工现场不戴安全帽;
b.高处作业不系安全带或系挂不正确;
c.不使用安全防护用品;
d.女职工不将长发束入工作帽内;
e.酒后上岗作业;
f.在易燃易爆或禁火区随意动火或吸烟;
g.在工作中打闹、斗殴、玩忽职守;
h.特种作业人员无证上岗操作;
i.厂内机动车违章载人;
j.随意攀登脚手架、物料提升机架体;
k.不听劝阻，任意冒险违章操作;
l.随意拆除、损坏安全设施和安全标志。
⑤有下列情况之一的直接管理人员，罚款100-300元:
a.安全检查提出的安全隐患不整改继续施工;
b.不下达安全技术交底，或交底无针对性、可操作性;
c.拒不执行公司的各项安全管理制度;
d.不及时安排落实安全防护措施;
e.建设行政主管部门安全、文明施工检查受到通报批评;
f.强令职工违章冒险作业;
g.发生工伤事故不按报告程序报告并隐瞒事故;
h.发现职工违章作业不劝阻、不制止;
i.发生工伤事故不积极组织抢救伤员或破坏事故现场;
j.违章指挥造成事故或造成一定经济损失;
k.应验收而无验收或无验收手续而投入使用;
l.现场混乱，有毒有害作业不采取防护措施;
m.阻止、防碍安全管理人员工作;
n.发生重伤以上事故。
工地老出事，有人不戴帽、乱动火、瞎指挥，得管住这些行为。
所有在项目现场干活的人和管安全的干部。
安全部牵头定标准，工长负责盯现场，项目经理查落实，监理随时抽查。
不戴安全帽罚10块，酒后上岗罚50块，强令冒险作业直接免职，瞒事故重罚。
每月检查打分，扣分多的班组停工学习，罚款从工资里扣，严重就开除。检查记录贴公告栏，大家都能看。
2024年3月1日起执行，安全部解释，每年年底根据新情况调整一次。