环境管理员职责（优选10篇）

环境管理员职责

适配人群	环保专员，安环部人员，污染防治岗	使用场景	环保计划实施，污染减排核查，环保设施巡检
制定目的	公司要管好环保这事，怕污染出事，想让大家都按规矩干活，别乱排乱放。
适用范围	管所有车间和操作工，管排污设备、治污设施、日常检查这些活儿。
职责分工	安环部牵头定计划，车间主任盯现场，班组长天天查，安环部每月抽查。
禁止行为	不准停运治污设备，不准瞒报排污数据，不准不填检查记录，不准事故后不报。
检查与监督	每周班组自查，每月安环部检查，月底交记录，漏查一次扣绩效，两次通报批评。

1 负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度。

2 负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作。

3 贯彻执行公司环境保护的指令和要求，积极参加环保各项活动。

4 负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作。

5 负责检查并掌握企业污染物的排放情况。

6 负责向安环部及上级公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，接受安环部及上级公司的指导和监督，并配合安环部监督检查。

7 按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对设备事故造成的环境污染事故的调查处理，并及时向上级汇报。

环境管理员职责：环境管理员职业健康安全

适配人群	环保责任人，环境管理员，部门负责人	使用场景	环境管理，环保检查，事故调查
制定目的	公司要管好环保这事，不让乱排乱放，保护环境不被破坏，大家干活心里有数。
适用范围	管所有员工日常环保动作，比如排污、节能、垃圾分类这些活儿。
职责分工	环保员牵头定规矩，各班组长执行检查，安全科盯着整改没到位的。
禁止行为	不准偷排污水，不准乱扔危废，不准关掉净化设备，不准瞒报污染问题。
检查与监督	每月查一次现场，填表留痕，月底交安全科；漏查或不改，扣当月绩效；整改超3天追责。

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。

(3) 组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。

(4) 协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。

(5) 组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并跟踪、监督整改完成情况。

(6) 负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。

(7) 负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。

(8) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。

环境管理员职责：生产部长职业安全卫生环境

适配人群	生产部门负责人，安技环保人员，车间科室主管	使用场景	安全生产会议，事故调查分析，安全责任制落实
制定目的	怕出事，想让干活时少受伤、少污染环境，大家心里有底不慌。
适用范围	管生产部所有人，管车间和科室的安全、环保这些事。
职责分工	部长带头干，副部长盯自己那块，安技环保人员天天查、月月报。
禁止行为	不开会传达文件、不签重要决定、不听汇报、不解决大问题，都不行。
检查与监督	每月开安全会，安技科检查记录，月底交报告；漏一次扣绩效，两次谈话，三次通报。

生产部部长的职业安全卫生与环境管理职责

1 贯彻执行国家有关职业安全卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。把安全环境工作纳入管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全环境工作会议，传达上级有关的重要文件，审阅和签发有关重要决定。

2 建立、健全职业安全卫生与环境管理组织机构，贯彻执行“安全第一预防为主”的方针，负责落实各级安全责任制，督促和检查同级副职抓好安全工作。定期听取安技环保人员的工作汇报，及时研究解决本单位本部门安全环境工作的重大问题。

3 加强对所属车间、科室各项安全环境活动的领导，决定对安全环境方面的重要奖惩。

4 汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析，提出处理意见，做到“三不放过”。

环境管理员职责：人事行政部职业安全卫生环境

适配人群	人事行政部门，安技部门，科级干部	使用场景	新员工入职，干部任命，工种调换
制定目的	怕出事，想让大家干活时注意安全，别伤着自己，也别污染环境，让公司稳当点。
适用范围	管所有员工，管招人、签合同、调岗、评优、发工资这些事里跟安全环境有关的部分。
职责分工	人事部牵头干，各部门领导执行，安技科盯着看，人事部还要定期查教育记录和考核结果。
禁止行为	不许没体检就上岗，不许没证干特殊工种，不许没教育就安排新员工或调岗员工干活。
检查与监督	人事部组织培训、发通知、记档案，安技科检查教育卡和考核，每季度查一次，漏了就补，再犯扣绩效。

人事行政部门的职业安全卫生与环境管理职责

1 宣传、贯彻党和国家有关职业安全卫生和环境管理的方针、政策、法律法规，落实公司安全环境规章制度。

2 组织签订劳动合同时，按《劳动法》的有关规定，保障员工的合法权益，在确定劳动组织、定员定编时应充分考虑安全因素，确保安全生产。

3 负责公司的保卫、保密和治安、交通安全的管理工作。

4 负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教育，并经常进行督促检查。

5 组织年终各项先进评比时，应汇同安技科一起进行，并落实安全一票否决制度。

6 把职业安全卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及奖励、考核的主要内容。

7 按国家规定，从质量和数量上保证职业安全卫生和环境管理人员的配备。

8 下发公司对科级干部任命时，应书面通知安技科对其进行上任前的安全环境教育。下发班组长任命时，书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的安全环境教育，并记入教育档案。

9 书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的安全环境教育，经考核合格后方能安排上岗。工伤人员的复工教育应通知部门安技人员进行，并记入教育档案。

10 特殊工种人员上岗或一般工种改调特殊工种时，必须持市卫生防疫部门的体检合格表和市劳动部门发的上岗操作证，按标准规定程序审查同意后方能安排上岗。

11 组织员工的定期体检工作。

12 把安技部门制定的安全环境教育计划纳入公司年度教育培训计划，并会同安技部门组织实施，做好教育登记、考核等有关记录。定期对各部门安全环境教育卡的管理情况进行检查、考核。

13 制订年度教育培训资金计划应包含有安全环境教育培训资金计划。

14 负责公司新员工入厂安全环境教育的组织工作，会同安技部门实施班组长安全环境教育、全员教育、新上任科级干部安全环境教育，并进行考该，做好教育记录。

环境管理员职责：小区环境管理部职责

适配人群	环境管理部员工，保洁主管，绿化工作者	使用场景	日常保洁巡查，绿化种养维护，卫生死角处理
制定目的	小区卫生老出问题，业主老投诉，想让环境干净点，大家住得舒服点，也帮公司多接点活儿。
适用范围	环境部所有人，扫地、擦窗、种花、查卫生、接清洁活儿。
职责分工	经理牵头定计划，保洁员干活，主管每天检查，公司领导不定期看。
禁止行为	不准偷懒漏扫，不准应付检查，不准把垃圾堆角落，不准不填检查表。
检查与监督	每天早上八点前扫完，主管中午查一遍，没做完当天重做，三次不过扣钱，月底汇总打分。

小区环境管理部职责(六)

1、按照公司的管理目标，负责各项清扫保洁服务的具体工作。

2、严格执行公司制定的各项规章制度，接受公司的监督与指导。

3、每日对各区域清洁任务的完成情况进行检查，发现问题及时解决。

4、负责接洽开拓各种清洁服务业务，为公司创收。

5、经常巡查抽查各区域卫生环境，发现卫生死角及时处理。

6、不断提高小区环境保洁度，努力创造一流的卫生环境。

7、做好小区的植物种养，提高绿地景观效应。

8、加强小区环境的养护管理，完善环境景观管理制度，为业主提供和谐、温馨且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

9、及时发现问题、解决问题，消除隐患苗头，防止事故发生。

10、制订本部门员工的岗位绩效考核指标并实施考核，努力促进岗位绩效目标的达成。

11、及时准确传达上级指示;完成上级领导交办的其他工作。

环境管理员职责：物业社区环境管理部职责（三）

适配人群	采购专员，供方管理员，维保工程师	使用场景	物业采购，供方评审，设备维保
制定目的	采购乱七八糟，价格老涨，供应商不靠谱，想把流程理顺点，省钱又省心。
适用范围	物业社区环境管理部所有人，管采购、配送、供应商审核、设备维护这些事。
职责分工	部门经理牵头定方向，采购员具体买和送，主管盯着流程别出错，每月查一次执行情况。
禁止行为	不能跳过比价直接下单，不能用没进合格名单的供应商，合同不走会签不能盖章。
检查与监督	采购员填比价单→主管初审→经理签字→月底交台账；没按流程的退回重做，三次就通报批评；每月5号前完成上月检查。

基础管理(物业社区环境管理部职责ⅲ)

一、严格贯彻执行公司采购制度，规范物料采购操作程序;

二、坚持货比三家，质优价廉的采购原则，不断节药采购成本;

三、精心调研，充分了解市场行情，建立合格供方;

四、负责与供应商进行谈判，购销合同按规定程序会签;

五、负责合格供方的初审、复审与年度评审工作，建立合格供方评价体系;

六、负责管理处保安、消防、清洁、绿化、会所、食堂、宿舍、办公物品的采购与配送;

七、负责灭火器的充装工作;

八、负责对讲机年审、维修工作;

九、负责协助部门经理做好新接全委项目入伙前期工作;

十、负责按时完成经理交办的其他工作。

环境管理员职责：专职安全员安全生产健康环境

适配人群	安全监督员，施工项目安监员，分包管理专员	使用场景	施工现场监督，危险作业管控，班组安全活动
制定目的	怕施工出事，想让大家干活时多留心安全，少出事故，现场看着顺眼点。
适用范围	所有在工地干活的人，盯施工安全、文明干活这些事。
职责分工	安监部门带着干，施工员天天跑现场看，经理最后拍板。
禁止行为	不准瞎指挥，不准冒险干，不准不戴防护用具，不准让隐患拖着不改。
检查与监督	每天有人转现场，查到问题当场说，三天内必须改完，再犯就扣钱，月底汇总报经理。

一、认真贯彻执行电业安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求，在经理和安监部门的领导下，做好工程的安全施工管理工作。

二、负责监督、检查各施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。

三、有权制止违章作业和违章指挥;有权对违章者进行经济处罚;对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

四、参加工程重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工安全施工条件，监督安全措施的执行。

五、协助工程领导布置与检查每周的安全日活动;监督、检查班组每天的班前安全讲话;督促班组加强安全建设。

六、参加工程安全文明会议和生产调度会，协助工程领导布置、检查、总结安全工作。

七、参加工程安全文明施工大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。

八、督促并协助工程有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。

九、开展安全文明施工的宣传教育;负责对新上岗人员进行二级安全教育。

十、总结和推广安全文明施工经验，提出对安全施工优秀班(组)和个人的奖励意见。

十一、负责对分包工程的安全施工、文明施工进行监督、检查与指导。

十二、按“四不放过”的原则，协助工程领导组织对轻伤事故，记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。

环境管理员职责：某物业社区环境管理部职责

适配人群	物业安全主管，护卫员管理者，环境条线负责人	使用场景	社区安全防控，前期入伙指导，绿化工程交接
制定目的	怕小区出事没人管，想让环境干净安全，大家住得踏实些。
适用范围	管物业经理和保安保洁绿化这些人，管防盗防火清洁绿化这些事。
职责分工	部门经理带头干，主管天天盯，员工照着做，领导不定期查漏子。
禁止行为	不准不检查消防设备，不准乱扔清洁记录，不准私自换岗，不准拖着不培训。
检查与监督	每月查一次台账，每季度考一次技能，没完成扣绩效，问题三天内要改完，改不完通报批评。

基础管理(物业社区环境管理部职责)

一、指导管理处做好"四防"(防盗、防火、防破坏、防自然灾害)工作;

二、负责管理处安全、消防、清洁、绿化工作的教育、培训、监督、检查、指导;

三、负责本部门体系文件的编制与修订，并对执行情况进行督导;

四、负责制定护卫员专业技能训练计划，并组织考核;

五、负责社区安全方面案件/事故调查、分析、处理;

六、负责核定管理处安全岗位编制设置;

七、负责护卫员调配、考核、晋升;

八、负责安全管理人员的储备、培养、选拔、使用;

九、负责管理处护卫员人数变动情况的统计、分析;

十、负责受理护卫员投诉、意见、建议;

十一、负责安全、消防、清洁、绿化及部分采购资料归档工作;

十二、负责清洁、消杀、采购、装修垃圾清运招投标工作，并对其进行监督、检查、考评;

十三、负责管理处保安、消防、清洁、绿化、会所、食堂、宿舍、办公物品的采购与配送;

十四、负责全委项目绿化工程的交接验收;

十五、负责全委托项目前期入伙指导工作;

十六、配合商务部编写安全、清洁、绿化管理方案;

十七、配合顾问管理部做好项目考察工作;

十八、团结协作，密切配合其它部门开展相关工作。

环境管理员职责：项目环境管理人员的节能减排职责

适配人群	项目节能专员，能源统计员，现场环保工程师	使用场景	项目施工监管，能源设备验收，节能整改督办
制定目的	项目老是浪费电和水，空气也变差了，想让大家省着用、少排点。
适用范围	管整个项目部的人，管用电用水、设备维护、资料记录这些事。
职责分工	项目经理牵头，安全员天天跑现场查，公司环境部不定期来盯。
禁止行为	不准乱开空调暖气，不准漏检耗能设备，不准不记节能减排的账本。
检查与监督	每月15号前交检查表，安全员打分，没交或错太多扣当月绩效，月底复盘改。

1）对项目的节能减排进行监督检查，提出节能减排改进意见。

2）认真宣传、贯彻节能减排法律法规、标准规范，检查督促执行，监督项目节能减排费用的落实。

3）制订项目有关节能减排管理制度，建立耗能计量设备维护制度。

4）对耗能重点因素进行识别，制定相应措施，对项目部节能减排监督管理进行总体策划并组织实施。

5）参加现场耗能设施设备的验收，提出节能减排改进意见。

6）参加涵盖节能减排内容的定期检查，监督不符合项的整改。对存在明显浪费能源和污染环境排放的事件，有权下达停工（业）整改决定。

7）落实员工节能减排教育、培训。

8）建立项目节能减排管理资料档案，如实记录和收集节能减排检查、交底、验收、教育培训及其它节能减排活动的资料。

9）监督项目部管理人员的日常工作，并提出整改意见。

10）负责项目部能源统计上报工作，对接企业环境管理部门工作，并接受其领导监督。

11）参加企业层面及社会组织的各项培训教育活动，并将教育培训内容及时传递。

环境管理员职责：ehs工程师(环境管理）工作职责与职位要求

适配人群	EHS专员，环境管理体系专员，环保合规岗	使用场景	环保体系运行，建设项目合规，固废废气管控
制定目的	公司要守国家环保法，让环保体系不瘫痪，别被政府查出问题。
适用范围	管环保岗的人，管废水废气固废处理，管两个iso体系运行。
职责分工	环安部牵头搭架子，环保专员天天干活，部门主管盯着看有没有漏掉的事。
禁止行为	不准乱排废水废气，不准瞒报固废去向，不准iso记录造假，不准拖着不改问题。
检查与监督	每月自查记录，环安部每季度查一次，月底前交报告，没交或乱填就扣绩效，三次不合格调岗。