某医学院后勤管理科工作职责（优选9篇）

某医学院后勤管理科工作职责

适配人群	后勤管理科人员，物业服务监管员，食堂监管专员	使用场景	校园绿化管理，食堂食品安全，学生公寓用电
制定目的	学校管后勤的人手少，活儿多又杂，怕漏管、乱管，想让每件事都有人盯、有据可查。
适用范围	管绿化队、物业、食堂、生活服务摊点、租赁户，盯合同、卫生、安全、价格、投诉。
职责分工	科长牵头定计划，干事跑现场查合同执行，分管领导月底看考评结果签字。
禁止行为	不许放任绿植枯死不管，不许物业保洁拖沓，不许食堂食材过期，不许乱涨学生服务价。
检查与监督	每月查三次现场，拍照片留记录，月底汇总打分，低于80分扣服务费，两次不改换合作方。

医学院后勤管理科工作职责

1、负责校园绿化、物业管理、食堂经营和学生生活服务等社会企业的招标方案材料和合同管理工作。

2、负责按照合同对校园绿化养护进行监督检查与考评工作。

3、负责按照合同对物业管理进行监督与考评工作。

4、负责按照合同对食堂经营单位进行监督与考评工作，做好食堂食品安全工作。

5、负责按照合同对学生生活服务进行监督与管理，做好价格监督和服务质量投诉处理工作。

6、负责校内其他租赁单位管理及收费工作。

7、做好学生公寓安全用电管理工作。

8、做好节约型校园、负责校爱国卫生运动委员会的日常工作。

9、负责行政设备维修、窨井疏通及协助基建做好课桌椅、路灯等公共设施维修工作。

10、负责家属区住户及租赁单位水电费和卫生费收取工作。

11、完成领导交办的其他工作。

某医学院后勤管理科工作职责：某医学院后勤管理处办公室工作职责

适配人群	后勤办公室主任，高校行政岗，医学院行政专员	使用场景	后勤管理，行政办公，文件收发
制定目的	办公室老忙不过来，事情乱七八糟，得理清楚谁干啥，别漏事、别重复干，让处里运转顺一点。
适用范围	管后勤处办公室所有人，管收发文件、盖章、花钱、写总结、记考勤、接电话、开会这些活。
职责分工	处长定方向，办公室主任天天盯，干事具体干，处长月底看干没干完、对不对。
禁止行为	公章不能乱盖，钱不能乱花，文件不能丢，总结不能拖到下月才交，考勤不能漏报少报。
检查与监督	每项活写进周计划表，主任每周五下午查进度，没做完的下周补上，连续两次没完成要重写任务单。

医学院后勤管理处办公室工作职责

1、协助处长、副处长做好处内相关事宜，做好参谋，并提出合理的意见和建议，供领导决策参考。

2、协助处长、副处长抓好全处的行政管理工作，并督促落实检查、贯彻执行情况。

3、负责保管使用公章和办公经费卡，做好校内外文件的收发、登记、传递、文件传阅、归档工作。

4、负责处理本处日常综合性事宜，完成处领导交办的各项任务。

5、按照处长要求，完成每月全处工作总结和计划的草拟工作。

6、负责部门考勤及上报工作。

7、负责记录和传达办公室的重要电话内容，做好部门会议记录。

8、完成领导交办的其它工作任务。

某医学院后勤管理科工作职责：医学院党委宣传部网络管理科工作职责

适配人群	网络宣传专员，思政网站管理员，宣传通讯骨干	使用场景	网络信息发布，思政教育宣传，重大活动报道
制定目的	学校网络宣传容易乱，怕发错内容带偏风向，想让网上声音都正向、统一、及时。
适用范围	网管科全员，管学校官网、思政网站、新闻网、所有对外网络发布内容。
职责分工	科长牵头定方向，干事执行上传更新，宣传部领导抽查内容是否合规。
禁止行为	不准发未经审核的政策解读，不准漏更过期通知，不准让新闻网瘫痪超2小时，不准外传后台密码。
检查与监督	每周三查一次各网站更新情况，月底汇总问题，两次不改扣绩效，科长每月写整改报告交宣传部。

1、按照网络信息发布的纪律和规定，协助部长把握校园网络宣传的正确导向，做好全校网络信息的收集、管理和监控工作。

2、按照上级和学校宣传思想工作计划的要求，会同相关部门开展校园网络思想政治宣传工作，做好党的路线、方针、政策及相关理论的网上宣传教育工作。

3、围绕学校中心工作，开展校园网络宣传，及时传达学校思想政治工作动态。

4、对全校思想政治教育网站进行宏观管理，对党委宣传部网站进行建设、管理、维护，及时上传、更新内容和信息。

5、建立和健全全院宣传通讯网络，利用电脑网络这一优势媒体与宣传部进行整合，指导基层宣传工作，及时报道校内、校外的各种信息。

6、做好全院性重大活动和有关教学、科研等方面突出成绩事迹的宣传报道工作。

7、做好学校的对外宣传报道工作，加强学校与外界的联系，扩大学校的影响，树立学校的良好形象。

8、做好新闻网的日常维护和管理，负责新闻网安全和保密工作。

9、完成校党政领导和宣传部领导交办的其他工作任务。

医学院党委宣传部网络管理科

某医学院后勤管理科工作职责：e医学院校园管理中心主任工作职责

适配人群	后勤中心主任，中心管理人员，环卫主管	使用场景	后勤管理，校园保洁，绿化养护
制定目的	怕工作乱套，想让中心运转有章法，大家干活有方向，不出错不推诿。
适用范围	管中心主任、职工、临时工；管计划、经费、卫生绿化、招聘辞退、学习考核。
职责分工	中心主任牵头干，职工和临工执行，后勤集团盯着看，处里领导年底打分。
禁止行为	不能乱花钱，不能不搞卫生，不能随便招人辞人，不能不组织学习，不能瞒报问题。
检查与监督	每月开例会查进度，后勤集团每季度抽查，年底交总结；没做到就谈话提醒，两次就调整岗位。

一、在后勤服务集团领导下，负责主持中心全面工作。

二、根据学院及处内年度工作安排，制定本中心工作计划并组织实施。

三、抓好职工、临工的管理，严格执行各项规章制度。做好对中心人员的调配、聘任、业绩考核、奖惩评定等。

四、安排中心经费的计划、使用。努力做好校园环境卫生及绿化保护工作;在做好公益性工作的情况下，开发创收项目，获取经济效益。

五、组织召开职工大会，抓好政治、业务学习，不断提高全中心职工素质和业务技能。

六、负责临时工的招聘、辞退工作。

七、严格奖惩制度，充分调动职工的积极性，协助后勤产业处领导做好职工的年度考评工作。

八、完成上级布置的其它工作任务。

某医学院后勤管理科工作职责：e医学院学生公寓管理中心工作职责

适配人群	公寓管理员，宿管辅导员，后勤保障员	使用场景	新生入学安排，实习生返校住宿，宿舍安全检查
制定目的	宿舍乱糟糟的，学生住得不安心，想让宿舍变干净、安全、舒服点，大家住得开心点。
适用范围	管所有住校学生，管睡觉的屋子、卫生、安全、换寝室这些事。
职责分工	公寓管理员牵头干，宿管员天天盯，学工处偶尔来查，领导最后看结果。
禁止行为	不能乱拉电线，不能私改宿舍结构，不能故意弄坏东西，不能留陌生人过夜。
检查与监督	每月查卫生和安全，查完当场记分，差的要重做，三次不合格就通报批评，每学期评文明寝室发奖状。

一、负责学生公寓的寝室调整、住宿安排、清洁卫生、安全防范等后勤服务保障工作。

二、制定有关学生公寓管理服务的办法、条例等规章制度，督促公寓员工努力搞好学生宿舍的管理服务工作。

三、及时发现和清除宿舍内存在的安全隐患，妥善处理公寓内发生的意外事件，避免危及学生人身及财产安全的现象发生。

四、指导学生按照"文明寝室"标准，搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查;每学期开展一次"文明寝室"评选表彰活动，提高学生参与宿舍管理的积极性;定期出版"公寓工作简报"，通报公寓工作进展情况、表彰学生中的好人好事、抨击歪风邪气。

五、按照学院的要求，通过自身的努力，为学生提供热情耐心、细致周到、优质高效的后勤服务;为学生创造一个规范安全、卫生整洁、宽松和谐的休息、学习环境;把公寓建成领导放心、学生满意、安全舒适的温馨之家。

六、配合学生管理部门，搞好学生思想政治工作和日常行为管理，引导学生健康成长。

七、做好新生入学、实习生离(返)校时学生宿舍的寝室调整及住宿安排工作。

八、熟悉和掌握宿舍的设施、门窗、水电、家具等的使用情况，发现问题及时解决，自己解决不了的问题报有关职能部门处理。

九、严格实施公物损坏赔偿制度，凡属人为造成的损失，必须由责任人负责修复或赔偿。

十、完成上级交给的其他任务。

某医学院后勤管理科工作职责：e医学院能源管理中心主任工作职责

适配人群	水电经理，锅炉经理，后勤主任	使用场景	能源保障，后勤运维，设施维保
制定目的	怕水电气出问题影响上课吃饭，想让锅炉浴室开水房天天稳稳当当干活。
适用范围	管水电气供应、锅炉浴室开水房，还有全校三表和员工日常。
职责分工	主任带头干，水电经理和锅炉经理分头盯自己那块，主任不在时经理顶上。
禁止行为	不准擅自停水停电停气，不准让锅炉浴室开水房带病上岗，不准漏查三表。
检查与监督	每月查设备运行记录，每季度看维修台账，没按时修好扣当月绩效，年底统一考核打分。

一、在后勤产业处的领导下，负责学院水、电、气的正常供应及锅炉、浴室、开水房的日常管理工作。并负责供电供水供气工作的安全运行、安全生产、安全教育等工作。

二、制定年度水电气等设施设备大修、改造方案，提出水电气日常维修、改造经费预算。

三、主持中心会议，讨论制定工作计划、总结等工作。

四、负责组织对全校水电气用户的三表管理工作。

五、负责组织中心员工进行思想政治教育、文化学习和业务培训。

六、负责各项规章制度的贯彻落实和上级下达的目标任务的完成。

七、负责中心员工的工作分配、劳动纪律及日常管理等工作。

八、水电经理和锅炉经理分别协助主任抓好分管专业内日常管理工作，主任不在岗位时由经理主持日常工作。

九、完成上级领导交办的其他工作任务。

某医学院后勤管理科工作职责：e医学院校园管理中心工作职责

适配人群	后勤管理员，绿化工人，卫生督导员	使用场景	校园绿化，卫生评比，运动场维护
制定目的	学院要变漂亮，环境得跟上规划，绿化美化不能拖后腿，让大家看着舒服，用着顺心。
适用范围	后勤产业处和绿化清洁队，管花木、苗圃、卫生区、运动场、园林设施这些事。
职责分工	后勤产业处牵头定计划，清洁队天天干活，爱卫会每月检查打分，领导最后看结果。
禁止行为	不许乱砍树，不许苗圃丢植物，不许卫生区脏乱差，不许运动场坑坑洼洼没人修。
检查与监督	每季度查一次苗圃和卫生区，月底通报问题，一周内整改完，两次不改就换人干，年底评优秀小组发奖。

一、按照学院的总体规划和要求，协助后勤产业处制订校园环境建设规划，实施校园绿化、美化工程。

二、负责校园的花木、绿化带的护理和园林景点、园林设施的管理工作。

三、负责学院高坪、顺庆校区苗圃植物的管理与安全。

四、负责校容清洁管理工作，搞好校园环境卫生。按片划分、调整、落实各单位的绿化、卫生责任管理区，并会同学校爱卫会对各单位进行卫生督促、检查、评比。

五、负责做好义务植树的组织工作。

六、负责做好学校辖区内树木移植、砍伐危险树木的申报和灭鼠、灭蚊、防蝇等工作。

七、负责高坪、顺庆校区运动场日常维护保养管理工作。

八、抓好绿化清洁卫生专业队伍的建设，加强业务培训，提高技术水平。

九、完成领导交办的其他工作任务。

某医学院后勤管理科工作职责：e医学院学生公寓管理中心主任工作职责

适配人群	公寓管理员，宿管员，后勤保障员	使用场景	宿舍管理，寝室调整，安全防范
制定目的	学生住得乱七八糟，卫生差、不安全，想让宿舍变干净、有秩序、不出事。
适用范围	管所有住校学生，管铺位安排、打扫卫生、锁门关窗、查寝这些事。
职责分工	后勤处领导带头抓，公寓管理员天天干，学生干部帮忙盯，学校纪委偶尔抽查。
禁止行为	不准私拉电线、不准留宿外人、不准堆杂物堵消防通道、不准在楼道打闹喧哗。
检查与监督	每月查两次卫生和安全，管理员打分，分数贴公告栏，差的寝室要重做，三次不合格就通报批评，期末汇总当评优依据。

一、在后勤产业处领导下，负责学生公寓的日常管理工作。

二、负责学生宿舍的住宿安排、寝室调整、清洁卫生、安全防范等后勤保障服务工作。

三、制订学生公寓的有关管理制度;组织职工进行政治、业务学习;带领职工优质、低耗、高效地完成所承担的工作任务。

四、定期召开公寓工作联系会，通报工作情况、找出存在的问题、提出改进的措施。

五、协助学生管理部门，做好学生的思想工作;经常深入宿舍，了解学生的思想状况;努力工作，把宿舍建成安全、规范、文明、卫生的学生之家。

六、配合相关职能部门，及时解决宿舍中出现的突发事件和存在的各种具体问题。

七、指导同学按照"文明寝室"标准，搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查，并将检查情况及时汇总归档，作为评选"文明寝室"、"先进个人"的客观依据。

八、根据检查评比情况提出对"文明寝室"、"优秀学生"的表彰奖励和对较差寝室、违纪学生的处罚意见。

九、做好新生入学、实习生返校、毕业生离校时的各项组织工作。

十、完成上级交给的其它任务。

某医学院后勤管理科工作职责：某医学院能源管理科工作职责

适配人群	能源管理科，后勤保障人员，设施运维主管	使用场景	能源设备运维，节能规划实施，设施报批验收
制定目的	学校发展要用电用水用气，得有规矩管起来，别乱用浪费，保证全校动力稳稳的。
适用范围	管全校水电燃气这些事，还有电梯空调设备，全归能源科盯着。
职责分工	科长牵头定计划，科员天天跑现场干活，后勤处时不时来查查干得咋样。
禁止行为	不准私拉乱接电线，不准随便改供水管道，不准让设备带病运行，不准漏抄少收水电费。
检查与监督	每月巡检设备记台账，每季度查一次协议单位干活情况，年底交预算报告，没做完扣绩效，问题多就开会重安排。