导语：某酒店保安部经理安全管理职责，这活儿真不轻松！得盯紧每个角落，把人、物、事都管到位，安全不是喊口号，是天天守着、时时查着、处处想着。谁来负责？谁来落实？出了问题找谁？这份职责写得明明白白，不绕弯、不漏项，让责任落得实、干得稳、心里有底。
酒店保安部经理安全管理职责
在总经理的领导下，全面负责酒店的安全保卫工作，保证酒店日常工作的正常运转，确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。
岗位职责
1. 根据本酒店管理的总体要求制定出保安管理的具体方案并组织实施。
2. 参加总经理召集的各种会议，完成总经理交办的各项任务，定期向总经理汇报部门工作，提出加强和改进安全工作的建议。
3. 制定保安工作年度计划，包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施。
4. 对本酒店重要区域经常性巡查，发现问题及时解决。
5. 每天检查保安领班值班记录，针对问题及时作出批示及处理。
6. 主动配合公安机关打击各类刑事案件或事故，并采取补救措施。
7. 对保安发现的问题及接受客户的投诉要及时填写投诉处理单，通知有关部门处理。
8. 负责聘用本部门主管级以下的员工，对他们进行考核、培训和工作调配，注意做好员工的思想政治工作。
9. 保持与公安机关、政府有关部门、业务主管部门和兄弟部门的密切联系，互相配合，通力合作。
10. 负责酒店义务消防队的组建和训练，组织并参与指挥扑救火灾，引导疏散。
11. 做好工作日志。
12. 完成上级交给的其它一切任务。
酒店要天天平安运转，客人和员工不丢东西不受伤，得有人盯紧安全这事。
管保安部所有人，管防火防盗、巡查、投诉处理、消防训练这些活儿。
经理自己定方案抓落实，领班每天记值班情况，总经理听汇报给指示。
不能漏查重点区域，不能拖着不处理投诉，不能不填值班记录，不能不组织消防训练。
经理每周看巡查记录，每月练一次消防，领班天天盯岗，没做到就重做，月底检查打分扣钱。
下个月一号起执行，经理解释条款，改条款得总经理点头。