300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范（优选10篇）

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范

1 范围

本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。

2.1.2 负责电费回收管理，拟定电费回收方案，做好电费回收工作。

2.1.3 负责电价管理，编制电价定价、调价方案。

2.1.4 编制电费回收情况报表，并对电费回收情况进行分析，对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。

2.1.5 进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。

2.1.6 分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势，及时做好电价调整工作。

2.1.7 分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。

2.1.8 拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。

2.1.9 分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。

2.1.10 完成主管和上级交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受上级主管部门的指导。

2.2.3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚持岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密节联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握现代化管理方法中有关的基本知识。

3.2.2 掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识。

3.2.3 熟知经济学、技术经济学的基本原理。

3.2.4 熟知计划统讲学的工、基本原理。

3.2.5 掌握销售预算方案的制定、审批程序。

3.2.6 熟知经济合同法的有关内容。

3.2.7 熟知工业企业管理中财务管理部分的基本知识。

3.2.8 熟知产品价格、成本、利税等方面的基本原理。

3.2.9 掌握产品定价、调价的程序。

3.2.10 掌握电力销售的结算作业程序。

3.2.11 掌握电价合同的签订程序。

3.2.12 掌握计算机的基本原理。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3.4技能要求

3.4.1具有编制电价定价方案的能力。

3.4.2 了解本企业生产经营计划编制的指导思想、依据、程序及保证计划实施的措施。

3.4.3 了解提高本单位设备生产能力和降低消耗的主要途径。

3.4.4 能应用计算机编制电费回收计划。

3.4.5 掌握生产动态，检查电费回收情况。

3.4.6 掌握本单位技术经济指标的近期水平及历史最好水平。

3.4.7 具有对电价计划的预测、分析能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂燃料管理/燃料质量管理岗位规范

1 范围

本规范规定了燃料质量管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料质量管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 全面负责与燃料质量有关的工作。

2.1.2 监督、检查采、制样、化验员的业务工作，并对采、制样员、化验员进行严格考核及管理。

2.1.3 严格按照国家标准规定的技术规范，操作规程和实施细则指导采、制样员、化验员的工作。

2.1.4 指导采、制样、化验员正确操作、使用采、制样、化验设备。

2.1.5 指导采、制样、化验员精心维护和保养采、制样、化验设备，确保采、制样、化验设备能稳定、安全、可靠的使用。

2.1.6 能准确检测和消除采、制样设备所造成的偏差。

2.1.7 坚持密码采样。化验结果出来后，认真审核，确认无误后，对化验单进行整理，报送有关设备和部门。

2.1.8 编写燃料质量台账。

2.1.9 制订采、制样、化验设备检修计划，配合检修人员做好采、制样、化验、化验设备的检修工作，负责对检修后的设备进行验收。

2.1.10 申报采、制样、化验设备所用的材料、备品配件、工器具及与采、制样、化验设备有关的调运。

2.1.11 配合统计、燃料核算管理等岗位编报出所需要的有关数据及资料。

2.1.12 按要求管理好采、制样、化验设备的各种设施、物品、器具材料及配件。

2.2 工作关系

2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受职能部门的领导。

2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握《商品煤样采取方法》、iso《硬煤采样方法》和燃料采、制样的基本要求，了解采、制样、化验设备的性能及使用原理。

3.2.2 掌握误差的基本知识。

3.2.3 掌握统计基本原理。

3.2.4 掌握燃料的分类方法。

3.2.5 掌握影响燃料质量变化的因素及防范措施。

3.2.6 掌握现代化管理方法的基础知识。

3.2.7 掌握燃料质量分析的知识和方法。

3.2.8 掌握不同基准下的煤质指标的换算关系。

3.2.9 掌握法定的计量单位之间的换算关系。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知并执行《商品煤样采取方法》、iso《硬煤采样方法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。

3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3.4 技能要求

3.4.1 编制燃料质量台账。

3.4.2 提供燃料核算的质量资料。

3.4.3 正确填写采、制样单的代码。

3.4.4 能够正确使用和校核采、制样、化验设备。

3.4.5 能够正确计算不同基准下的煤质参数。

3.4.6 能够正确的分析采、制样及化验误差存在的原因及消除方法。

3.4.7 能够正确使用法定的计量单位及其之间的换算。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂燃料管理/铁路专责岗位规范

1 范围

本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于铁路专责工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在燃料主管的领导下，全面负责专用线及其有关的技术工作。

2.1.2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。

2.1.3 组织协调的检测工作。

2.1.4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。

2.1.5 搜集、整理有关的技术资料，建立、健全设备台账。

2.1.6 审查有关的费用支付。

2.1.7 对专用线工作人员进行考核。

2.1.8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。

2.1.9 制订专用线工作计划、技术培训及安全目标计划。

2.1.10 协调铁路分局、段站之间的关系。

2.1.11 配合燃料采购及运输岗位作好燃料的安全运输工作。

2.1.12 完成领导交给的其他工作。

3 上岗标准

3.1 政治思想和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟知电力生产过程的基本知识，燃料管理基本知识。

3.2.2 熟知铁路运输等基本知识。

3.2.3 掌握安全用电常识及注意事项、消防知识。

3.2.4 熟练掌握计算机基本知识。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。

3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3.4技能要求

3.4.1 组织铁路系统完成各项生产任务，并经常进行检查、督促和维护。

3.4.2 组织对铁路系统及设备进行检查维护。

3.4.3 经常到生产现场巡视，检查设备技术状况，纠正违章违纪现象。

3.4.4 能根据生产要求，制定制度、季度、月、旬工作计划并组织实施。

3.4.5 对接发列车、行车原始记录，调车作业标准安全情况等进行检查。

3.4.6 对机务、列检、货运一次作业标准抽样检查。

3.4.7 对铁路运输方面存在的问题进行正确分析，做好市场预测。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有工程类大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有7年及以上本专业实际工作经历并取得本岗位合格证书。

3.5.3 专业技术资格。具有工程系列高级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/企业管理/法律事务管理岗位规范

1 范围

本规范规定了法律事务管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于法律事务管理工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 坚持法制原则，遵纪守法，抵制不正之风，维护本企业的合法权益。

2．1．2 坚守国家机密和本企业在经营活动中的秘密以及个人隐私。

2．1．3 做好普法宣传和法律咨询工作，为本公司员工提供法律服务。

2．1．4 起草和审查公司的经济合同、协议及有关法律事务的文书。

2．1．5参与制定公司的规章制度，协助公司领导调解处理公司内外的矛盾和纠纷。

2．1．6 对公司及各业务部门的生产、经营活动从法律方面进行检查和监督。

2．1．7 代理本公司办理诉讼或非诉讼活动维护公司的合法权益。

2．1．8 负责本公司经济合同的管理工作，检查、监督企业经济合同的履行情况。

2．1．9 负责本公司业务人员《法人委托证》的发放管理工作。

2．2 工作关系

2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受上级主管部门的指导。

2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志。

3 任职资格

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 熟悉《法理学》、《宪法学》、《行政法学》、《合同法学》、《中华人民共和国刑法》、《刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》。

3．2．2 熟悉经济合同的各有关条例。

3．2．3 熟悉我国现行税法规定。

3．2．4 熟悉本企业有关行政管理的制度。

3．2．5 熟悉本企业各部门的基本职能以及有关销售、原材料、设备、工程管理的基本规章制度。

3．2．6 熟悉我国《金融法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《环境保护法》等相关经济法律知识。

3．2．7 熟悉涉外经济法律知识。

3．3 政策法规

3．3．1 熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》。

3．3．2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动者》、《电力工业技术管理规定》及其他机关法律、法规。

3．4 技能要求

3．4．1 制订本部业务范围内的岗位经济责任制和各项管理制度，完善基础工作。

3．4．2 对公司各岗位人员草拟的法律文书进行审查把关。

3．4．3 能指导和整理、装订案卷资料。

3．4．4 编制本单位法律服务、法制宣传的工作计划和工作方案，并组织实施。

3．4．5 处理本公司比较重大的经济诉讼案件和非诉讼法律事务。

3．4．6 对较重大的建设项目的法律咨询，提出书面意见或建议。

3．5．1 任职资格

3．5．1 文化程度。具有法律类专业大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本料3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂财务管理/收入分配、电价会计岗位规范

1 范围

本规范规定了财务部收入分配、电价会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部收入分配、电价会计工作岗位。

2岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责登记收入、电价辅助账。

2.1.2 负责电量的核算、催收、分析及结转。

2.1.3 分析电价成本升降波动的因素，对发电收入、成本、费用等指标进行分析、预测，提出确保收入的措施。

2.1.4 汇集和分配生产费用，计算电价及成本。

2.1.5 编制年、季、月发电收入及售价报表。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握经济学、价格学、市场学、财务成本管理、审计学、统计学等基础知识。

3.2.2“价格管理条例”和“价格违法和行为的处罚规定”的主要内容。

3.2.3 掌握现金管理暂行条例和银行结算办法。

3.2.4 掌握国家物价管理的基本内容。

3.2.5 掌握工业产品价格的基本计算方法。

3.2.6 掌握电价构成的基本内容及定价的基本方法。

3.2.7 掌握电价销售应纳税种、税目、税率及计税方法。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3.4 技能要求

3.4.1 具有对各项财务经济指标进行综合性论证分析的能力。

3.4.2 具有应用现化化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。

3.4.3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3.4.4 具有运用计算机对公司电价、销售收入实施管理的能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。会计专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/计划营销/概预算管理岗位规范

1 范围

本规范规定了概预算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于概预算管理工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 认真贯彻落实国家关于概预算定额管理的方针、政策和国家有关规定。

2．1．2 参加基建工程、扩建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委项目的招、评、定标工作，并负责标的编制、审核工作。

2．1．3 参加概预算审查会议和施工组织设计审查会议。

2．1．4 编制、审核施工预算，控制工程造价。

2．1．5 办理建设项目的竣工、结算手续。

2．1．6 登记建设项目台账。

2．1．7 完成领导交办的其他工作。

2．2 工作关系

2．2．1 在计划主管领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握经济学原理、市场经济学、技术经济学、概预算管理、建筑、安装等方面的基础知识。

3．2．2 掌握建筑安装工程概预算的基本知识。

3．2．3 掌握建设统计的基本知识。

3．2．4 掌握建设项目投资计划管理的基本知识。

3．2．5 掌握本单位项目投资资金来源以及规定的使用方向。

3．2．7 掌握本单位生产工艺流程及主要设备性能。

3．2．8 掌握建设工程勘察设计合同条例、建筑安装工程承包合同条例，关于缩短建设工期，提高投资效益的若干规定。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3．4技能要求

3．4．1 具有一般投资效益分析和计算的能力。

3．4．2 看懂简单的建设项目平面布置、工艺流程示意图及方案设计说明书。

3．4．3 具有拟建项目的投资估算及项目投资计划执行分析的能力。

3．4．4 具有运用计算机进行概预算管理的能力。

3．4．5 具有解决要概预算中一般问题的能力。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/企业管理/企业策划岗位规范

1 范围

本规范规定了企业策划岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于企业策划工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 根据上级主管部门的要求，结合本企业实际，制定本企业达标、创一流规划， 经核准后组织实施。

2．1．2 负责分解达标、创一流工作任务和目标，并对事实过程进行协调、监督、检查和考核。

2．1．3 收集整理有关数据、指标、资料、对达标创一流规划完成情况进行测算，为领导决策提供依据。

2．1．4 负责汇编整理有关达标、创一流工作资料及达标材料的上报工作。

2．1．5 深入基层了解企业的生产、经营情况及各项基础管理工作的开展情况，对能够促进企业发展，提高企业经济效益的先进经验，进行推广交流，对存在的问题，分析根源，找出对策，供领导参考。

2．1．6 开展企业管理“双达标、创一流”知识的培训。

2．1．7 根据上级部门的要求和本企业年度工作目标，制定年度企业管理规划。

2．1．8 负责本企业二期工程筹备工作。

2．1．9 负责企业战略研究与策划工作。

2．1．10 完成领导交办的或上级下达的临时工作任务。

2．2 工作关系

2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受上级主管部门的领导。

2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志。

3 任职资格

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握国内企业管理的现状及发展趋势。

3．2．2 掌握计算机应用知识。

3．2．3 具有一定文字写作水平。

3．2．4 熟悉企业管理、班组建设的基本程序和方法。

3．2．5 掌握企业策划工作的要求、特性。

3．2．6 熟知双文明生产达标、创一流工作的基本原则、方法、步骤。

3．3 政策法规

3．3．1 熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《电力工业技术管理规定》及其他法律、法规。

3．4 技能要求

3．4．1 能起草本部门本岗位各项规章制度，管理标准、工作标准。

3．4．2 能拟定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。

3．4．3 在调查研究的基础上，对本企业的管理工作提出建议。

3．4．4 熟悉上级只管部门及本企业有企业管理的制度。

3．4．5 熟悉本企业各部门的基本职能以及有关销售、原材料、设备、工程管理的基本规章制度。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有电力类大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂财务管理/资产会计岗位规范

1 范围

本规范规定了资产会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部资产会计工作岗位。

2岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 会同有关部门拟定固定资产管理和核算实施办法，正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产分编号，加强管理。

2.1.2 参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产添置和大修计划，会同有关部门根据单位生产经营的需要，认真核实固定资产需用量，并随着生产情况变化进行调整。要经常深入实际，了解固定资产的明细核算，编制固定资产更新改造和大修计划提供资料。

2.1.3 负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表，对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出及报废的固定资产，要督促有关部门或人员办量会计手续，要根据会计凭证登记固定资产账卡，定期进行盘点清现，做到账、卡、物相符，并按期填报固定资产增减变动情况的会计报表。

2.1.4 计算提取固定资产折旧基金。根据计提折旧的有关规定，编制折旧计划，按规定计提固定资产折旧基金及大修费，不得多提、漏提或者重提，同时做好固定资产折旧的分配，按时计算还货和上交。

2.1.5 参与固定资产的清查盘存和重估、评估固定资产价值。并会同有关部门定期对固定资产盘点，年终进行全面清理，发现盘盈、盘亏和毁损等，要查明原因，分清责任，按规定的审批权限办理报批手续，发现有多余、闲置以及保管使用维护不当的固定资产，要及时向领导报告，并提出改进和处理意见。

2.1.6 完整地接受基建移交过来的固定资产，并及时建账、建卡，做到账、卡、物三相符。

2.1.7 分析固定资产的使用效果，对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用，加强维护保养，挖掘潜力，充分发挥其使用效益。

2.1.8 严格审查工程支出费用，正确计算工程成本，努力降低工程费用。

2.1.9 定期组织财产清查、盘点，检查财产使用保管情况，参与报废物资的鉴定工作。

2.1.10 建立并保管固定资产卡片，及时登记固定资产明细账。

2.1.11 负责完成领导交办的其他任务。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接爱公司职能部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握工业企业财务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础知识。

3.2.2 掌握国营企业成本管理条例和实施细则。

3.2.3 掌握会计报表编制方法。

3.2.4 掌握财务收支计划的内容及编制方法。

3.2.5 掌握公司固定资产目录的内容。

3.2.6 掌握控制社会集团购买力的政策和规定。

3.2.7 掌握计算技术——运用珠算，达到普通四级水平。

3.2.8 掌握建设单位会计制度，施工企业会计制度以及联营、合资企业会计核算办法。

3.2.9 掌握流动资金借款、外汇借款的业务知识。

3.2.10 掌握工资及工资增长基金的计算，工资基金的管理，奖金税和工资税的计算范围，适用税率及计税方法。

3.2.11 掌握固定资产管理的系统理论。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3.4 技能要求

3.4.1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。

3.4.2 具有应用现代化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。

3.4.3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3.4.4 具有运用计算机对资产进行评价及分析的能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有财务会计专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/物资供应/固定资产管理岗位规范

1 范围

本规范规定了固定资产管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于固定资产管理工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 认真贯彻执行国家的物资政策，增强法制观念，严禁以权谋私。

2．1．2 负责全公司固定资产管理工作。

2．1．3 编制固定资产购置计划并办理固定资产增加、转移、调拨和报废等手续。

2．1．4 参加基建、大修、技改工程所添置的固定资产的质量验收工作。

2．1．5 对公司的固定资产进行编号、建卡，并建立固定资产台账，组织汇编固定资产统计报表。

2．1．6 定期组织有关人员对固定资产进行清查、盘存，并编制固定资产清查清册，不定期地对固定资产的使用与保管情况进行检查，保证固定资产的完好，杜绝固定资产的流失，参与固定资产报废工作的鉴定。

2．1．7 按时完成新增固定资产的建卡工作，确保帐、卡、物相符。

2．1．8 对固定资产的增、减变动，固定资产清查、盘存中的盘亏、盘盈、毁损等进行分析，查找原因，并提出处理的意见和建议。

2．1．9 加强业务学习，提高业务素质，推行现代化管理。

2．1．10 收集、整理固定资产管理方面的各种信息、资料。

2．1．11 完成领导交办的其他工作。

2．2 工作关系

2．2．1 在主管领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好部门内部各岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握物资经济、技术经济学、工业经济管理的基础知识和经济法规。

3．2．2 掌握有关技术经济指标的内容和计算方法。

3．2．3 掌握生产和重点工程所需特残、专用物资的质量技术条件和储备要求。

3．2．4 掌握物资技术保管规程的内容和财务信贷等方面的内容。

3．2．5 掌握现代化管理，企业经济活动分析基本知识。

3．2．6 掌握本企业新产品、新技术的发展趋势及对物资的质量要求。

3．2．7 掌握生产经营主要技术经济指标变化对固定资产购置的影响和测算。

3．2．8 掌握物资计划的综合平衡理论与实践

3．2．9 掌握本企业内部物资计划价格制订的原则和方法。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3．4技能要求

3．4．1 具有对固定资产购置和管理执行情况提出修改建议的能力。

3．4．2 具有对物资资源进行预测的能力。

3．4．3 能查出资产超储、积压的原因并提出处理意见。

3．4．4 具有对物资的采购成本及流动资金的使用情况作出正确分析并提出改进措施的能力。

3．4．5 具有对新开发产品进行质量评价及采购成本预测写出评价预测报告的能力。

3．4．6 具有与外单位进行业务谈判、处理物资质量问题的能力。

3．4．7 具有运用现代化管理方法对物资进行管理的能力。

3．4．8 熟练掌握固定资产的划分标准和分类、登记和计价、提取折旧等。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有大专文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范：300mw火力发电厂信息管理/科技图书管理员岗位规范

1 范围

本规范规定了科技图书管理员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于科技图书管理员工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在部主任的领导下，协助馆员做好全公司综合档案管理工作，重点做好科技图书的收集、购置、整理、保管、鉴定、统计和利用等管理工作。

2.1.2 负责编写公司综合档案管理标准和编研有关资料。

2.1.3 按照《gb9705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求，对分管档案材料进行分类、立卷和归档，做到分类准确、组卷合理、密级和保管期限划分正确，字迹要工整清晰，工艺整齐美观。

2.1.4 按照《会计档案管理办法》的要求，协助馆员做好会计档案的接收、整理、保管、统计、鉴定和利用等工作。

2.1.5 编制符合要求的检索工具，热情提供服务，按期收回借出案卷和图书，登记利用效果。

2.1.6 按照《中图法》的要求，负责科技图书的购置、分类、整理=、保管、统计和借阅等工作。

2.1.7 经常检查库房情况，随时消除各种隐患，会正确使用配备的消防器材和空气调节设备，保持库房和工作场所的清洁与安全。

2.1.8 每年进行一次年终盘点，做到账、卡、物相符，统计上报有关数据。

2.1.9 熟悉利用微机管理档案和科技图书的知识。

2.1.10 完成主任交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受上级主任部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 本专业各项技术标准和技术发展的新动态。

3.2.2 本专业先进技术管理经验。

3.2.3 提高工作效率、提高经济效益的新理论。

3.2.4 档案管理理论及科技图书管理知识。

3.2.5 同行业档案、科技图书管理的新经验及技术发展趋势。

3.2.6 计算机应用。

3.2.7 档案管理学、发电厂生产过程、图书管理有关知识。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟悉并执行《gb705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求。

3.3.2 了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》，相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。

3.4 技能要求

3.4.1 编制本岗位工作计划并实施。

3.4.2 编制本岗位管理、技术标准。

3.4.3 对综合档案和科技图书管理问题指出解决方法。

3.4.4 具体做好综合档案、科技图书管理各项工作。

3.4.5 熟悉保管制度，做好保密工作。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。中专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有工程或管理系列初级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。