技术管理体系岗位责任制

适配人群总工程师,副总工程师,技术科负责人使用场景矿井技术管理,重大方案审批,灾害预防处理
制定目的煤矿技术管理老出问题,队伍不稳,责任不清,想把技术这块管顺,让安全更有保障。
适用范围红泉煤矿所有搞技术的人,管设计、规程、标准、方案这些事。
职责分工总工程师带头干,副总工配合,安监科技术科盯着执行,各生产部门技术负责人落实。
禁止行为不准绕过审批搞设计,不准用没批准的规程,不准隐瞒技术隐患,不准乱改标准。
检查与监督技术科每月查一次执行情况,月底前反馈问题,超期不改就通报,下月再查,两次不行换人盯。

一、总则

(一)目的

为了进一步建立健全煤矿技术管理体系,加强技术队伍建设,明确和落实各级技术管理责任,特制定本规定。

(二)适用范围

本规定适用于红泉煤矿各级技术管理责任。

二、技术管理体系组织机构与权限

(一)技术管理体系组织机构

1.技术管理体系,由总工程师和各专业副总,安监科、调度室、技术科等职能部门和各生产部门技术系统组成。

2.各专业副总程师对同级行政主要负责人负责,是本专业技术管理的领导核心。

3.技术管理体系组织机构图

(二)总工程师职责

1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。

2、负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。

3、协助矿长组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标的技术措施。

4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

5、组织编制矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

6、负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平�、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。

7、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。

8、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。

9、煤矿发生生产安全事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训,制定和组织落实防范措施。

10、组织编制本矿科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料;负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。主持本矿技术人员的技术业务考核和职称评定工作。

11、积极推进矿井质量标准化工作,保证各种技术管理制度的实施。

(二)副总工程师职责

1、协助总工程师健全完善技术管理体系,编制技术标准。

2、协助总工程师健全完善质量管理体系、加强质量控制、强化质量验收、主持竣工验收、解决施工中重大技术质量问题。

3、负责编制贯彻执行与工程技术、质量相关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、负责建立健全施工组织设计、施工方案等技术管理制度;组织审定重大工程和特殊单项工程的技术方案,根据总工程师授权、审批基层上报的施工组织设计、安全施工方案、专项工程施工方案、重大技术问题的处理方案等。

5、负责新技术推广应用、技术交流等工作。

6、指导各专业人员的技术人员培训工作。

7、审核集团公司技术文件。

8、完成总工程师交班的其他相关工作任务。

9、根据总工程师的授权,代表总工程师签署所管工程的验收文件。对不合格工程有权拒绝验收,并报告总工程师直接处置。

10、为了及时排除安全、质量隐患,避免发生可能发生的事故,紧急情况下有权决定局部停止作业。

11、对主管范围内违反国家技术法规及公司技术管理制度、规定的行为有权制止。

12、行使总工程师授予的其他职权。

(三)安全、技术、调度等职能部门技术负责人职责、职权

1、协助总(副)工程师健全完善技术管理体系。

2、协助总(副)工程师健全完善质量管理体系、加强质量控制、强化质量验收、参与竣工验收、解决施工中重大技术质量问题。

3、参与编制、贯彻、执行与工程技术、质量相关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、参与施工组织设计、施工方案等技术管理制度;参与审定重大工程和特殊单项工程的技术方案,根据总工程师授权、审批基层上报的施工组织设计、安全施工方案、专项工程施工方案、重大技术问题的处理方案等。

5、组织制定重点质量问题的就纠正和预防措施;参加重大质量事故分析和处理方案的制定。

6、完成总工程师(副总工程师)交办的其他相关工作任务。

7、对本单位技术管理人员的技术工作进行监督和考核。

8、对违反国家技术法规和矿(本单位)技术、质量管理制度或规定的行为有权制止。

9、行使总工程师(副总工程师)授予的其他职权。

(四)生产部门技术负责人职责、职权

1、全面负责本单位的技术、质量管理工作。

2、负责制定本单位的技术、质量管理制度、并组织实施。

3、负责组织本单位贯彻执行与工程技术、质量相关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、负责施工组织设计、施工方案的管理工作;参与终点、重要工程施工组织设计、施工方案的制定;负责组织审核基层单位上报的施工组织设计和施工方案;组织对施工现场落实情况进行检查。

5、负责本单位新技术推广应用管理。

6、负责制定本单位技术人员技术培训计划并组织实施。

7、主持工程验收及组织竣工验收工作。

8、组织制定重点质量问题的就纠正和预防措施;参加重大质量事故分析和处理方案的制定。

9、编制办单位年度技术工作计划并组织实施。

10、完成总工程师(副总工程师)交办的其他相关工作任务。

11、对本单位技术管理人员的技术工作进行监督和考核。

12、对违反国家技术法规和矿(本单位)技术、质量管理制度或规定的行为有权制止。

13、行使总工程师(副总工程师)授予的其他职权。

技术管理体系岗位责任制:技术管理体系、岗位责任制

适配人群总工程师,副总工程师,技术科负责人使用场景矿井技术管理,灾害预防设计,采区方案编制
制定目的煤矿技术管理老出乱子,队伍不稳,责任不清。想让技术活儿有人盯、有人干、有人担,安全多一层保障。
适用范围红泉煤矿所有搞技术的人,管设计、规程、方案、标准这些事儿。
职责分工总工牵头定方向,各副总盯专业活儿,安监科技术科日常跑腿,生产部门自己管好手下人。
禁止行为不准绕过审批就开工,不准用没批的方案,不准把关不严放行不合格工程,不准对隐患装看不见。
检查与监督技术科每月查一次执行情况,季度通报问题,没按时改的扣绩效;新方案必须先培训再上岗;年底汇总问题,调整下年计划。

一、总则

(一)目的

为了进一步建立健全煤矿技术管理体系,加强技术队伍建设,明确和落实各级技术管理责任,特制定本规定。

(二)适用范围

本规定适用于红泉煤矿各级技术管理责任。

二、技术管理体系组织机构与权限

(一)技术管理体系组织机构

1.技术管理体系,由总工程师和各专业副总,安监科、调度室、技术科等职能部门和各生产部门技术系统组成。

2.各专业副总程师对同级行政主要负责人负责,是本专业技术管理的领导核心。

3.技术管理体系组织机构图

(二)总工程师职责

1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。

2、负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。

3、协助矿长组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标的技术措施。

4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

5、组织编制矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

6、负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。

7、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。

8、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。

9、煤矿发生生产安全事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训,制定和组织落实防范措施。

10、组织编制本矿科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料;负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。主持本矿技术人员的技术业务考核和职称评定工作。

11、积极推进矿井质量标准化工作,保证各种技术管理制度的实施。

(二)副总工程师职责

1、协助总工程师健全完善技术管理体系,编制技术标准。

2、协助总工程师健全完善质量管理体系、加强质量控制、强化质量验收、主持竣工验收、解决施工中重大技术质量问题。

3、负责编制贯彻执行与工程技术、质量相关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、负责建立健全施工组织设计、施工方案等技术管理制度;组织审定重大工程和特殊单项工程的技术方案,根据总工程师授权、审批基层上报的施工组织设计、安全施工方案、专项工程施工方案、重大技术问题的处理方案等。

5、负责新技术推广应用、技术交流等工作。

6、指导各专业人员的技术人员培训工作。

7、审核集团公司技术文件。

8、完成总工程师交班的其他相关工作任务。

9、根据总工程师的授权,代表总工程师签署所管工程的验收文件。对不合格工程有权拒绝验收,并报告总工程师直接处置。

10、为了及时排除安全、质量隐患,避免发生可能发生的事故,紧急情况下有权决定局部停止作业。

11、对主管范围内违反国家技术法规及公司技术管理制度、规定的行为有权制止。

12、行使总工程师授予的其他职权。

(三)安全、技术、调度等职能部门技术负责人职责、职权

1、协助总(副)工程师健全完善技术管理体系。

2、协助总(副)工程师健全完善质量管理体系、加强质量控制、强化质量验收、参与竣工验收、解决施工中重大技术质量问题。

3、参与编制、贯彻、执行与工程技术、质量相关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、参与施工组织设计、施工方案等技术管理制度;参与审定重大工程和特殊单项工程的技术方案,根据总工程师授权、审批基层上报的施工组织设计、安全施工方案、专项工程施工方案、重大技术问题的处理方案等。

5、组织制定重点质量问题的就纠正和预防措施;参加重大质量事故分析和处理方案的制定。

6、完成总工程师(副总工程师)交办的其他相关工作任务。

7、对本单位技术管理人员的技术工作进行监督和考核。

8、对违反国家技术法规和矿(本单位)技术、质量管理制度或规定的行为有权制止。

9、行使总工程师(副总工程师)授予的其他职权。

(四)生产部门技术负责人职责、职权

1、全面负责本单位的技术、质量管理工作。

2、负责制定本单位的技术、质量管理制度、并组织实施。

3、负责组织本单位贯彻执行与工程技术、质量相关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、负责施工组织设计、施工方案的管理工作;参与终点、重要工程施工组织设计、施工方案的制定;负责组织审核基层单位上报的施工组织设计和施工方案;组织对施工现场落实情况进行检查。

5、负责本单位新技术推广应用管理。

6、负责制定本单位技术人员技术培训计划并组织实施。

7、主持工程验收及组织竣工验收工作。

8、组织制定重点质量问题的就纠正和预防措施;参加重大质量事故分析和处理方案的制定。

9、编制办单位年度技术工作计划并组织实施。

10、完成总工程师(副总工程师)交办的其他相关工作任务。

11、对本单位技术管理人员的技术工作进行监督和考核。

12、对违反国家技术法规和矿(本单位)技术、质量管理制度或规定的行为有权制止。

13、行使总工程师(副总工程师)授予的其他职权。

技术管理体系岗位责任制:大酒店室内精装修项目工程施工技术管理实施计划

适配人群专业工程师,质保员,质量检查员使用场景精装修施工,隐蔽工程验收,样板确认
制定目的怕施工乱套出错,图纸看不懂、材料乱用、工序漏检,想让活干得顺、不出大问题。
适用范围管所有施工的人,管图纸、材料、工序、测量、检验这些事。
职责分工项目经理牵头,专业工程师执行交底和检查,质保员盯质量,质检员验工序,监理最后把关。
禁止行为没图纸交底不能开工,材料没合格证不能进场,上道工序没验完不能干下一道,隐蔽工程不签字不能盖住。
检查与监督每道工序先自检再报监理,每天下班前班组自查,每周项目部互查,没做到就返工重来,月底汇总问题整改。检查由质保员和监理一起做,当天发现问题当天记,三天内必须改完。

大酒店室内精装修项目工程实施计划:施工技术管理

八、施工技术管理制度

我们从以下方面,建立施工技术措施管理制度,确保工程顺利完工。

a、总体管理制度

1、首先建立健全施工管理组织机构,全面管理指导施工,各个部门及岗位均明确职责、权限、做到各司其职各负其责,职责分明。

2、执行我公司的质量手册、程序文件,一切工作均按程序文件的要求同,并结合监理的要求去做。

3、做好文件和资料的管理工作,施工中各种记录表格按甲方要求的格式进行,对设计图纸、会议纪要、变更设计、来往文件设专人进行文件管理,甲方、监理的文件由专人统一办理,做好收、发、管、存、归档的工作。

4、次工程的材料采购按iso9002标准的规定管理,材料采购前必须对材料供应方进行评定审查,货比三家,将选择的材料供应方的资料及拟购材料的质量规格、合格证、检验证书等甲方和报监理工程师审批,批准后再进行采购。采购的材料进场后必须按规范的要求进行抽样检验试验,合格后才能使用。对于甲方提供的材料,同样要求甲方提供有关的质量合格资料,进场后设备检验试验合格后才能使用,如有不合格报甲方处理。材料进场检验试验后作好标识工作,防止材料的混用、错用、调乱,做到材料的管理井井有条。

5、加强施工过程的全面控制

本工程设立负责质量保证工作的专职质保员和负责质量检验工作的专职质量检查员,从每一个工序起抓好质量保证和质量检验工作。

(1)首先组织全体施工人员学透、熟悉施工图纸,对图纸上存在的问题及时向甲方或设计单位反映、防止出现差错,要求甲方、设计单位做好设计技术交底工作,以便按设计的要求、设计的意图去施工。

(2)建立施工组织设计和施工方案和审查制度,工程开工前,将我单位技术主管部门批准的单位工程施工组织设计报送监理工程师审核。对于重大或关键部位的施工,以及新技术材料的使用,我施工单位提前一周提出具体的施工方案、施工技术保证措施,以及新技术材料的试验,鉴定证明材料呈报监理主管工程师审批,经批准后以此为依据来指导施工。

(3)做好开工前的施工技术交底,填写开工报告搞好各个施工工序的控制。每个工序开工前做好各方面的准备,先报监理工程师批准才能开工。每个工序完成后进行自检,自检合格后再报监理工程师检验。上道工序检验不合格下一道工序不准进行,以保证每道工序的质量均符合要求,不留隐患。隐蔽工程必须报监理工程师检验合格签证后才能覆盖。

(4)对重要的、关键的工序或甲方指定的项目在全面开始施工前先作典型施工,以取得合理的方法、数据来指导全面的施工。

(5)施工中投入足够的机械设备来保证施工的顺利进行和使施工质量得到保证,对施工机构设备做好管理、保养、维护工作,以保证其最佳的工作状况。

(6)施工人员在施工前均经过培训学习后才上岗,对于有不同要求的技术项目及特殊工种的人员(如电焊、电工等)经学习培训考核合格后持证上岗。

(7)建立健全技术复核制度,在认真组织进行施工图会审和技术交底的基础上,进一步强化对关键部位和影响工程全局的技术工作的复核。工程施工过程,除按质量规定的复查、检查内容进行严格的复查、检查外,在重点工序施工前,必须对关键的检查项目进行严格的复核。建筑物的定位轴线、标高;特殊项目大样图的形状、尺寸;以及其它需要复核的项目。杜绝重大差错事故的发生。

6、做好施工全程的检验试验工作

(1)所有用于本工程的试验检验、测量仪器设备均要经过有关计量检测部门检验合格才能使用,并且有专人负责。

(2)对用于本工程的结构材料进场后,必须经检验试验合格后才能合用,对施工过程的产品的检验和试验将配合施工过程进行,并请甲方和监理工程师认可批准。此外,按国家规定的比例,对有关材料送质监站等单位检验。

7、做好质量记录文件的管理工作,各种质量记录在施工过程中及时填写监理工程师审核签证,并妥为保存。

b、各分项工程施工前有技术交底

1、各分项工程及各专业工程在施工前由各专业工程师编制好施工质量保证预控方案,并交甲方主管工程师审核批准。

2、各分项工程施工前,各专业工程师必须对工人交代工程师施工要点和操作规程,并下达分项工程施工技术交底单。

c、严格执行"三检制"和"例会制"

1、每天下班前由各专业工程总管领导各班组对当天施工项目进行自检,发现质量问题立即返工,并作好质量记录。

2、每周末,项目经理组织各专业工程总管相互检查、评比考核、发扬成绩、纠正缺点。

3、对隐蔽工程的每道工序进行严格验收,作好验收记录,并请甲方及有关主管部门签证认可。

4、每周日下午,工程指挥部会同甲方工程负责人召开现场例会,检查本周工作,研究和布置下周工作;对工地出现的问题,提出解决办法并及时整改。

d、施工测量准确

1、对所有施工的测量仪器,要按计量要求定期到指定单位进行校定,施工过程中,如发现仪器误差过大,即立即送去修理,并重新校定,精度满足要求后,方可使用。

2、对设计单位的交付的测量资料进行检查、核对,如发现问题要补测加固,并通知设计单位和现场监理。

3、施工基线、水准点,测量控制点,定期半月校核一次。各工序开工前,校核所有的测量控制点。

e、把好材料关

1、严格按设计要求选定材料样板,并送甲方及设计师签证认可。样板及签证单一式三份,一份存放于招标方材料部,一份存放于招标方项目部,一份留施工方项目部。

2、本工程所需的主要材料,公司材料部采购人员亲赴厂家选材、订货和验收,从而保证主要材料的绝对优质。

f、加强监理力度

公司设专职内部质量监督检查员,对本项目工程施工质量、材料、进度、安全、文明施工等进行全面检查、监督,发现问题及时整改,并定期把工地现场调查表送交甲方和工程指挥部,由他们填写反馈意见后传真给公司总工室,及时发现问题,及时整改,使工程质量得到有效控制。

技术管理体系岗位责任制:技术管理机构责任制

适配人群技术人员,技术主管,研发工程师使用场景技术管理,质量管控,技术改造
制定目的怕技术活乱套了,大家干得不齐整,想让活儿有章法、有标准、有进步。
适用范围所有技术人员,管技术活儿,比如写方案、查资料、搞研究、推新办法。
职责分工技术主管牵头定方向,工程师动手干,部门主任盯着看进度和质量。
禁止行为不准瞎改标准,不准漏报技术问题,不准把旧办法当宝不更新,不准技术资料乱放乱丢。
检查与监督每月初列技术任务表,月底检查完成没,没做完要说明原因,连续两次没做完要重新学流程,技术主管每季度抽三份材料看实不实。

(1) 按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。

(2) 组织贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。

(3) 负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。

(4) 深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。

(5) 进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。

(6) 进行有关技术咨询。

技术管理体系岗位责任制:总承包管理程序-工程技术管理

适配人群分包技术负责人,分包资料员,分包施工员使用场景技术问题处置,工程变更调整,隐蔽验收报验
制定目的怕技术乱套出问题,想让工程顺、质量好、资料全。
适用范围管所有分包单位,管施工技术、图纸、资料、场地、材料这些事。
职责分工总包技术负责人牵头,分包自己干,总包检查监督,监理和业主也盯着。
禁止行为不准擅自改方案,不准乱占场地,不准不报就干,不准资料造假或拖着不交。
检查与监督总包发通知、查资料、看现场;每月抽查,月底前交齐;没做到就返工补资料,严重就扣钱。

工程技术管理

各分包单位应建立以项目总工程师(技术负责人)负责的施工技术责任制,加强技术管理,提高工程技术含量,确保工程质量。如在施工过程中发生技术性问题,由分包方提出处理方案报总包单位审批、监理同意后方可执行,未经审批同意各分包单位不得擅自决定处理。如遇紧急情况不及上报审批需经总包单位技术负责人口头同意后方可执行,报审手续后补。

1施工中因工程变更而引起方案修改应及时通过业主、监理总包发至分包单位,以便对工程技术部署、工序交叉及进度控制进行调整,确保工程顺利进行。

2总包单位应及时准确地向各分包单位提供满足施工需要的原始基准点、基准线、参考标高及相关的地下管线图。交接后各分包单位应各自派专人对总包单位提供的原始基准点、基准线、参考标高及地下管线进行妥善保护,如发现损坏、丢失,由责任方负责赔偿。

3加强施工过程中技术资料管理,建立工程档案,按业主工程部的要求和份数做好工程竣工工程资料的整理及竣工图的绘制工作,分包的所有竣工资料均应经总包审核汇总后一并在工程竣工验收时交业主,要求各分包单位专业资料编写、整理人员认真学习新施工规范和新的验收评定标准,确保资料完整、准确。

4分包单位在各工序施工前,需要其他分包单位的配合或应注意的事项,应提前两天向总包单位提出,以便总包单位协调处理。

5由总包单位对各分包专业的技术方案进行综合优化,合理安排流水作业。

6分包单位应对本专业施工图仔细审核,发现的设计缺陷、由于图纸原因产生的质量问题及矛盾部位应及时报总包单位,分包单位应书面上报总包单位,由总包单位会同监理、业主、设计单位解决。

7现场的总体布置由总包单位负责统一管理,明确不同施工阶段中的可使用的场地,各分包单位不得擅自占用场地或堵塞交通。垂直运输工具的使用由总包单位负责统一分配,以发挥其最大使用效率。

8分包单位应向总包单位总包物资部门提交复验原材料、半成品、成品的产品合格证及质量保证书。

9分包单位技术资料管理要点

1)各分包单位必须配齐本专业的施工规范、验收规范和标准图集,并存放在现场,以便在施工过程中有据可依,负责具体施工的管理人员每日填写施工日记,记录当天施工的详细情况及存在问题。

2)分包单位应根据本行业的现行标准或验收规范独立、及时、准确地完成工程资料,并随时接受总包单位的检查和监督。在工程竣工时将分包工程技术资料(包括质量保证资料、质量检验资料、质量评定资料等)原件移交总包单位。所有资料必须与施工日记及现场施工情况交圈对口,确保真实。单位工程的技术档案由总包单位汇总后,提交给业主及监理。

3)对于需要办理隐蔽验收或其他专业部门验收的工序,分包单位应在工序完成并自检合格后,书面报总包单位。需要质检站或其他职能部门参加的,应在报验单上予以说明,总包单位复核后报送监理、业主审批,并申请相关部门检查验收。

4)各分包单位应将有关的工作联系函原件报送总包单位,由总包单位向监理报送,监理会同业主协商后,再将审批结果以书面形式发给分包单位。

5)各分包单位的工程资料须与工程节点进度相匹配,具有可追溯性。

技术管理体系岗位责任制:通风部门技术管理内容

适配人群通风工程师,瓦斯检测员,防尘技术员使用场景矿井通风,瓦斯防治,防尘作业
制定目的怕出安全事故,想让通风、瓦斯、爆破这些事有章可循,大家干活心里有底。
适用范围管通风科所有人,管通风、瓦斯、爆破、防尘、防火、作业规程这些活儿。
职责分工通风科长牵头定制度,技术员写细则,班组长带着干,安监员天天盯现场。
禁止行为不准不按规程开风机,不准瓦斯超了还作业,不准火工品乱放乱用,不准防尘措施不落实。
检查与监督制度出台后两周内学完,每月查执行情况,没做到扣当月绩效,三次不改调岗,季度复盘修漏洞。

(1)认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等,执行上级部门颁布的通风质量标准化标准和通风技术标准。

(2)建立健全与通风有关的技术标准及操作规程和管理制度,并进行贯彻落实。

(3)制定矿井通风管理技术管理制度,并负责落实。

(4)制定矿井瓦斯管理制度,并负责落实。

(5)制定矿井火工品管理、井下爆破技术管理制度,并负责落实。

(6)制定矿井防尘管理制度,并负责落实。

(7)制定矿井防煤层自燃及防灭火管理制度,并负责落实。

(8)制定矿井通风作业规程、措施技术管理制度,并负责落实。

(9)参与其他相关的技术工作。

技术管理体系岗位责任制:某危险品车队车辆技术管理人员岗位责任制

适配人群车队管理员,车辆技术员,安全稽查员使用场景车辆维保,事故调查,技术归档
制定目的车子老坏,路上不安全,怕出事,想让车一直好好的跑。
适用范围管所有跑运输的车,管修车、查车、记资料这些活儿。
职责分工车队队长带头干,司机自己天天看车,安全部每周翻记录、现场盯。
禁止行为不准开带病车出门,不准漏查轮胎刹车,不准乱丢保养单据。
检查与监督每月5号前交检查表,安全部抽查,漏一次扣20分,三次停运学习,月底汇总通报。

1 、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。

2 、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作,发现安全隐患及时处理,确保车辆技术性能良好。

3 、参与有关事故的调查处理工作。

4 、负责整理收集技术资料信息,建立车辆技术资料并归档。

技术管理体系岗位责任制:熔断器的技术管理不容忽视

适配人群继电保护专责,直流系统运维员,变电站值班员使用场景变电站运维,直流系统故障,保护拒动处置
制定目的熔断器出问题会引发开关拒动、保护误动,影响整个变电站运行,必须管好它。
适用范围管变电站所有交直流回路的熔断器,包括选型、整定、更换、备件这些事。
职责分工专责人算参数、填表、改表、画树状图;运行人员按表换熔体;监督由技术负责人盯。
禁止行为不准乱换熔体型号容量;不准越级熔断;不准用没报警功能的老式熔断器;不准备件缺货。
检查与监督专责人三个月内做完一览表和树状图;每月检查表和现场是否一致;发现不按表换熔体就考核;换错两次扣绩效。

在变电站,熔断器广泛应用在交、直流系统的各个回路中。当某一回路发生故障时,熔断器迅速熔断切除故障点,从而保证其它回路的正常运行;当回路失电后,将造成开关拒动、保护拒动或误动等恶性事故,因此熔断器在电力系统中起着举足轻重的作用,可以说“秤砣虽小,可压千斤”,所以各级人员必须高度重视对变电站各类熔断器的技术管理。

(1) 把好设计第一关。设计人员在设计之初就应对所采用的熔断器科学计算,合理选型。计算的依据是各回路负荷的平均电流和最大电流,以及各级熔断器之间的级差配合。选型的前提是各回路负荷的性质,并应尽量选用具有报警功能的熔断器;具备条件的,应选用带脱扣和报警功能的空气开关,以缩短切除故障的时间,提醒现场人员准确判断,迅速处理。

(2) 变电站的原有熔断器应由专人负责整定计算,使之符合规程要求。所有改造、新增交、直流回路的熔断器的计算均应由专责人计算、选型合格并签字同意后方可由工作人员接入电源。

(3) 由专责人编制符合实际、参数齐全的熔断器一览表。一览表的内容应包括主支、分支、配支回路熔断器的回路名称、型号、容量、数量等,各个熔断器应在表中一目了然,便于现场人员管理方便、规范、快捷。设备变更或熔体额定电流改变,由专责人随即修改一览表。运行人员更换熔体时,必须按一览表规定的额定电流更换。

(4) 熔断器的上、下级之间应符合级差配合的要求,以免因熔断器越级熔断而造成停电范围扩大。因此,变电站现场应绘制熔断器级差配合树状网络图,应在图中客观地体现各级熔断器的级差配合情况。各级熔体之间应保证2~4级级差。

(5) 现场人员应根据设备定期检查切换的要求做好熔断器的日常巡视维护工作,如发现问题应立即处理,熔断器的更换应按有效期进行。熔断器熔断后应立即更换同型号、同容量的备件并试送一次,再次熔断则不得再送,应查明原因并处理后方可再送。

(6) 变电站现场应加强各类熔断器的备品备件的管理。现场应具备本站所有型号、所有容量熔断器的备件,数量根据所使用熔断器的总量确定。备品备件应实行定置存放,专品专用,专人负责,及时补充。

技术管理体系岗位责任制:仪表技术管理

适配人群仪表维护班,仪表车间,专业工程师使用场景仪表维护,联锁校验,控制系统检修
制定目的怕资料乱丢找不到,图纸更新不及时,控制方案出错影响生产安全,想让所有仪表资料有据可查、随时能用。
适用范围管仪表车间和装置维护班,管技术资料、图纸、控制方案、变更记录、例会这些事。
职责分工车间设兼职资料员管借阅登记;专业工程师填报表;副总工组织季度例会;主管工程师整理会议内容存档。
禁止行为资料不能不归档,图纸不能不更新,控制方案不能私自改,联锁变更没审批不能动,软件备份不能少于两套。
检查与监督资料员每月查借阅记录,工程师每季报技术报表,副总工每季开例会,没按时交的扣当月绩效,连续两次不交要谈话。

仪表技术管理包括仪表的技术资料管理、图纸管理、控制方案、变更程序及机电仪厂的技术例会制度。

1.仪表车间或装置仪表维护班应设兼职资料员,负责仪表技术资料、文件、档案等管理,并有借阅记录。

1.1 各仪表维护点应具有下列资料:

1)岗位责任制

2)带控制点流程图

3)每套工艺装置控制室内有经主管主任审核过的回路手册一套

4)仪表量程,报警数据

5)仪表联锁原理图

6)交接班日记

7)巡回检查记录

8)控制系统检修维护(即软硬件变更)记录本

9)工作票、动火票、事故处理预案

10)设备主责明细表(每个主责人有一份自己主责的设备清单)及缺陷处理记录

11)《仪表检维修操作规程》

12)所维护装置复杂控制方案及联锁方案的解析汇编

1.2 仪表车间存档的资料要有资料目录,有借阅记录本。

仪表车间存档资料:

1)仪表台帐(电子文档并应每年更新)

2)仪器仪表设备外委修理确认单(纸质文档)

3)仪表技术状况月报(电子文档并应每月更新)

4)联锁校验单(纸质文档)

5)联锁临时切除申请单(纸质文档)

6)联锁长期切除申请票(纸质文档)

7)联锁、报警参数及方案变更申请单(纸质文档)

8)仪表回路停控、用单

9)所维护装置的控制系统系统软件及应用软件备份(两套版本相同)

2.仪表车间必须建立健全仪表技术档案。

3.仪表车间必须建立健全仪表运行、维护、校验、检修等各种规程和考核制度。

4.仪表车间或装置仪表维护班必须执行炼化公司及机电仪厂统一下发的技术文件格式和计量检测中心下发的各种仪表校验表格。

5.原设计的检测、自控系统经生产实践证明,确实需更改的,需经公司科技信息处审批或有设计部门的设计方案方可实施,并需将修改后的图纸资料存档。

6.机电仪厂生产办公室仪表专业工程师应按照机动处要求做好各种仪表技术报表的填报工作。

7.机电仪厂仪表专业技术例会制度

7.1 在机电仪厂仪表副总工程师组织下,仪表专业各车间每季度对所

维护装置的仪表运行情况进行总结和分析,对存在问题的设备提出处

理方案,对于在线处理不了的问题需提出预防措施,对于对于维护中出现的事故本着“三不放过的原则”,作出客观的技术分析并提出纠正和预防措施,并对下一季度的技术

工作提出计划。

7.2 生产办公室主管工程师对于会议的内容进行整理存档。

7.3 每年度末要对工业自动化仪表设备台帐(即台件数、“仪表三率”、

故障率、故障分析)进行年度技术总结,并确定下一年度技术工作目

技术管理体系岗位责任制:从美加停电事故看电网生产技术管理的重要性

适配人群电网调度员,继电保护工程师,系统运行分析师使用场景电网连锁故障,跨区系统解列,继保误动处置
制定目的怕再出大停电,想让电网稳住不崩盘,大家用电别断,电厂别乱跳闸。
适用范围管所有线路调度员、电厂值班员、电网监控岗,盯紧345kv这些主干线路。
职责分工调度中心牵头盯实时潮流,电厂自己守好机组,安监部每月查保护定值有没有乱改。
禁止行为不准瞒报线路过载,不准擅自调低保护灵敏度,不准跳闸后不报就重合,不准跨区调度不打招呼。
检查与监督每天早会核对潮流图,月底抽查保护记录,没按规矩做扣当月绩效,三次违规调离调度岗,安监部每季度发整改单。

1____-08-14美国、加拿大电网事故的发展过程

____-08-14,美国东部时间16:11开始,美国东北部电网和加拿大联合电网发生了有史以来影响最大的电网停电事故(以下简称"8·14"事故),事故波及美国东部电网和加拿大电网,美国的密西根州、纽约州、新泽西州、马萨诸塞等八个州和加拿大的安大略、魁北克省都受到了严重的影响。

"8·14"停电事故的发展过程为:

15:06,处于俄亥俄州chambeilain至harding的一条345kv线路不明原因跳闸;

15:32,由于负荷过重,hanna至juniper又一条345kv的线路下垂并放电跳闸;

15:41,star至s.canton的又一条345kv的线路跳闸;

15:46,tidd至cantonctrl的一条345kv的线路跳闸;

16:06,sammis至star的一条345kv的线路跳闸并重合成功;

以上线路位于俄亥俄州克利夫兰市附近。

16:08,美国东部电网和加拿大电网发生振荡;

16:10,cambell3号机跳闸;

16:10,hampton至thenford的一条345kv线路跳闸;

16:10,oneida至majestic的一条345kv线路跳闸;

16:11,avon9号机组跳闸;

16:11,beaver至davisbesse的一条345kv线路跳闸;

16:11,midway至lemoyne/foster的一条138kv线路跳闸;

16:11,perr1号机组跳闸;

16:11,美国东北部电网与加拿大解列;

16:15,sammis至star的一条345kv线路跳闸并重合成功;

16:17,fermi核电站停机;

16:17~16:21,密西根州数条线路跳闸。

事故共计损失负荷6180万kw。事故中,美、加共有超过100座电厂停机,其中包括22座核电站。纽约市在停电29h后恢复供电。

从上述的时间顺序来看,在第一条线路故障开始到系统开始振荡有62

min的发展过程,由于4条线路均集中在俄亥俄州克利夫兰市附近,按美国电网的管理分工,对这4条线路的调度和处理应由美国东北部的电网公司进行。但在此区域内有3个紧密联系的联合电力系统,并在北面与加拿大的魁北克水电系统相连,而北美可靠性管理协会(nerc)在东北电力系统的机构--东北区电力协调委员会(npcc)和大西洋中区委员会(maac)只负责协调跨区供电范围内的问题,当问题由局部问题变为区域问题时,nerc的干预可能已经为时已晚。

2美国、加拿大停电事故暴露的主要问题

在"8·14"美、加电网事故之前,美国、加拿大也曾发生过多起重大的电网事故,其中有些事故涉及两国。这些事故暴露出以下问题。

2.1电网缺乏统一有效的管理机制和管理手段,对电力生产、交易过程的特殊性缺乏全面认识

(1)

美国、加拿大从地理上可以分为17个物理电网,但全国没有统一的管理机构。国家虽然设有能源部,但只负责出台能源政策,不负责能源领域的具体事务。美国、加拿大虽在吸取了1965年大停电教训的基础上,于1968年成立了nerc,下属11个管理委员会,154个控制区,并在许多方面进行了努力,但始终缺乏强制的管理作用。

(2)

电网缺乏统一的技术、管理标准。nerc主要在并网运行的技术原则上进行规定,但受各利益主体的影响,在执行和落实上存在非常大的差异。

(3)

在电厂、电网的投资方面,运行者过分强调经济性,而忽视了电力生产的客观规律。电力商品的特殊性,特别是对电力商品的特殊规律,即交易过程的系统性、唯一性、安全性没有正确的认识,目前应用的市场规则是建立在普通商品市场经济规律基础上的变通和移植。

2.2电网的技术、管理标准没有统一和落实,电网缺乏统一的调度,实时信息得不到对称的交换

从事故的发展来看,美、加多次大停电都存在一些外部的客观因素,有线路雷电的问题、有树木对线路放电的问题,但都不是最关键的,而接下来的发展都与保护的不正确、线路的过载跳闸有密切的关系。

从事故的处理来看,事故一般都发生在一个局部电网的联络线上,此时的调度处理基本上由负责这一区域运行的电网机构进行,而这一区域的调度并不完全了解更大区域内电网潮流的分布,相邻电网调度机构也不清楚其他电网的运行状态,这对事故的处理极为不利,甚至会加剧或扩大事故。

2.3电网的二次保护系统和安全措施不完整

从保护的动作行为来看,据对美国有关电力企业继电保护动作整定原则的了解,由于各企业从保护自身利益出发,对继电保护的灵敏度要求较高,而对继电保护的选择性要求一般,几次事故表明,保护不正确动作是事故扩大的主要原因之一。

(2)各电网的管理标准和技术标准有差异。

(3)各发电商、电网经营商都从保护自己的利益出发考虑二次系统和安全自动系统的整定问题。

2.4电网架存在结构性问题

(1)电压等级复杂,管理交错,存在电磁环网,一旦有问题就象"多米诺"骨牌一样坍塌。

(2)结构不合理,网中有网,一旦发生事故非常不利于事故的隔离。

2.5投资者过分追求经济效益,导致电网发展滞后、系统备用容量不足

(1)美国进行电力市场化改革后,电力供应商竞争激烈,加之过分强调经济性,电网建设滞后社会经济的要求。

(2)由于受市场化的影响,投资者强调经济效益,导致系统备用不足。

3美国、加拿大多次电网事故的启示

我国正在进行电力体制改革,电力工业正迈向市场化,正视美国、加拿大的电网事故,分析其电网技术管理上存在的问题,对防止电网事故有积极的借鉴意义。

3.1正确认识电力商品的特殊性,尊重电力系统生产、输送、消费的客观规律。

(1)电力商品的转化过程,完全依赖于电网的安全稳定运行,它的交换过程的不可中断性,是确定电力市场的基础和终点。

(2)确保电力从产品到商品转化过程的安全、稳定、可靠,是实现投资者、发电商、电网运营商、最终客户利益的唯一方式。

电网是一个系统,系统中的任一元件,一般不能单独实现产品到商品的转化,不能独立完成系统的功能。参与市场活动的各方都必须承诺和遵守单一元件在系统中的基本功能要求。

3.2牢固树立"安全第一,预防为主"的方针,把防止电网事故放在一切工作的首位。

充分继承发扬我国在电力安全生产管理上的好经验,如在一个集团公司内,通过行政的方式建立、完善责任制体系,安全生产目标体系和内部考核机制,形成企业内部的安全生产保证体系。 (2)在厂、网分开的大背景下,在国家层面上建立保证电网安全、稳定运行、符合我国电网目前运行状况的管理机制和监督机制。

3.3在新形式下继续坚持电网统一规划、统一建设、统一管理、统一调度的原则。

(1)在过去,"四统一原则"对保证电网安全、稳定运行发挥了积极作用,应研究在新形式下"四统一原则"如何得以体现和发挥。

(2)应研究新形势下电网调度如何确保电网安全稳定运行并实现公平、公正、公开的方法。

(3)必须加强确保电网安全、稳定、可靠运行的三道防线的建设。

3.4在新形势下电网与电厂建立安全生产管理的协调机制,是保证电网不发生事故的重要基础

政府的监督管理责任。制定全国电力系统必须执行的有关电网稳定的技术、管理标准以及事故、可靠性调查统计等强制性标准;协调处理危及电网安全稳定运行的外部政策、环境条件。

(2)电厂的安全责任。执行监管部门出台的技术、管理等标准,严格遵守、执行电网调度命令。

(3)电网的安全管理责任。执行监管部门出台的技术、管理等标准,根据电网的实际运行情况,合理安排运行方式,调控电网运行。

(4)客户的责任。负责维护产权属于自己的电气设备的健康运行,在特殊情况下执行电网的计划用电、错峰、让峰等措施。

(5)社会的责任。参与电力设施的保护,自觉遵守确保电网安全稳定运行的要求、规定。

3.5强化统一调度,严肃调度纪律,加强电网二次保护及安全自动控制系统的管理是保证电网安全稳定运行的手段

强化统一调度,严格执行调度命令是防止事故发生、扩大的重要手段,美国多次电网事故的处理过程充分暴露了多边协议调度在事故状态下的弊端,也反映出电网调度与电网企业密不可分的关系,这种关系不能只遵循市场经济的普通规律,而更应遵循电力生产的特殊规律。

(2)二次系统的统一管理是维系电网安全稳定运行的重要技术手段。统一整定、分级管理的方式必须得到延续和加强。

3.6建立完善统一的技术、管理标准,施行统一的技术监督措施是电网技术管理的重要基础。

建立全国统一的技术管理标准体系,明确电网安全的技术标准。多年来我国电力工业的发展都充分证明了统一技术、管理标准对确保电网安全稳定运行的重要支撑作用。

(2)用法律手段明确强制措施,不能因实施电力体制改革而减弱在涉及电网安全稳定运行方面的技术监督措施。

3.7加强电力设施保护和电网安全的关系

电力设施的保护与电网安全的问题。因电力设施的被盗而引发的运行事故占有一定的比例,加强对此类犯罪的打击是保证电网安全稳定运行的外部条件之一,需要引起政府专政机构的高度重视。

电力设施的保护与相关法律的问题。电力工业的安全稳定运行是一个系统工程,但在实际工作中不同部门制定的法律、法规存在严重的冲突和矛盾。线路运行的环境达不到电力设施保护条例所要求的运行条件,关键是法律、法规的冲突和不同部门对电网安全稳定运行认识的差异。

他人之石,可为吾鉴。美国、加拿大的电网事故可以成为我们电力系统生产技术管理人员借鉴的宝贵经验。

技术管理体系岗位责任制(优选10篇)

技术管理体系岗位责任制适配人群总工程师,副总工程师,技术科负责人使用场景矿井技术管理,重大方案审批,灾害预防处理制定目的煤矿技术管理老出问题,队伍不稳,责任不清,想把技术这块
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