安全生产应急管理责任制：小绞车司机（优选10篇）

安全生产应急管理责任制：小绞车司机

适配人群	绞车工，提升机操作员，井下运输岗	使用场景	绞车操作，矿车运输，井下提升
制定目的	怕出事故，想让大家开车更稳当、更安全，少出错少受伤。
适用范围	管绞车工，管开车、检查设备、盯平台工这些活儿。
职责分工	绞车工自己执行，班组长盯着看，安监员不定期查，出了事一起问。
禁止行为	信号没听清不能开，安全装置缺了不能开，声音不对不能开，固定不牢不能开，领导瞎指挥也不能开。
检查与监督	每天接班先查设备，培训考试不过关不让上岗，安监员抽查，发现没做到就停岗再学，三次不合格调岗。

1、必须经过培训，经考试合格，持证上岗。

2、接班后认真检查绞车固定、钢丝绳断丝、电机与绞车连接等是否完好、可靠，发现问题及时处理。

3、监督平台工是否使用安全设施，是否违章作业，发现问题，要进行批评、教育，必要时可停止绞车运行向上级汇报。

4、必须听清信号再开车。工作时间禁止和别人谈话，要集中精力开车，发现矿车掉道应立即停车。

5、认真学习操作知识，掌握操作要领，熟悉设备构造、性能、操作原理和各种信号，做到熟练操作，并会判断和处理一般故障。

6、绞车工必须做到五不开车:(1)信号不清;(2)安全装置不齐;(3)机械声音不正常;(4)绞车固定不牢;(5)违章指挥。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：调度室副主任安全生产应急管理责任制

适配人群	调度室主任，调度业务主管，井下生产调度员	使用场景	井下调度指挥，采掘衔接管理，三防四防落实
制定目的	以前调度室安全责任不清，出事没人兜底。现在要让每个人知道该干啥，不出岔子。
适用范围	调度室所有人，盯生产调度、井下情况、防灾准备这些活儿。
职责分工	主任牵头定规矩，调度员天天跑现场，安监科不定期查记录和现场。
禁止行为	不准漏报井下险情，不准擅自改调度指令，不准不参加防灾演练，不准推脱事故响应。
检查与监督	每月初交上月调度日志，安监科月底抽查，缺一次扣绩效，三次谈话，再犯调岗。

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章，在调度室主任领导下，对调度室的业务保安负责。

2、协助主任建立健全调度室的安全生产责任制和各项安全管理制度，并督促落实。

3、经常深入基层，深入井下，了解生产情况，掌握安全生产动态，及时指导帮助基层解决安全生产中存在的问题。

4、掌握矿井水平、采区、采掘工作面接替情况，配合生产部搞好采掘衔接，保证安全生产。

5、协助主任组织落实夏季“三防”、冬季“四防”工作。

6、协助主任搞好矿井生产、电力调配、物质设备等方面的合理调配工作。

7、协助主任抓好调度安全质量标准化工作，实现规划目标。

8、发生重大事故时，协助主任参加事故指挥抢救工作。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：办公室主任安全生产应急管理责任制

适配人群	办公室经理，安全监督员，仓储主管	使用场景	厂区交通，氩气卸车，物资储存
制定目的	怕东西丢、出事故、中暑、撞车、地表塌，想让大伙干活时少出事，安全点。
适用范围	管办公室经理，管仓库、氩气卸车、劳保用品、防暑、厂区交通、地表建设、卫生检查、事故抢救、演练物资。
职责分工	经理自己干，检查、提意见、定措施、备东西；总经理盯着看，出问题找经理问。
禁止行为	不准偷懒不查氩气卸车，不准发劣质劳保用品，不准不搞防暑，不准不管交通和地表安全，不准拖着不整改。
检查与监督	经理每月至少查两次，留照片和记录；总经理每季翻一次记录；没做到就补查写说明；三次没做好，开会点名说。

分管办公室工作的经理在总经理的领导下，负责分管业务范围内的应急管理工作。其主要责任：

1、负责本公司各类原材料、物资、产品等储存安全，严防失窃。

2、对氩气卸车时的安全操作规程落实情况进行不定期检查，制止三违，并提出整改意见。

3、提出劳动防护用品计划，并监督进货质量，检查落实员工劳保用品穿戴及劳动卫生情况。

4、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。

5、负责厂区内的交通安全及相关的装卸安全工作。

6、制定厂区内地表建设的安全措施，并检查落实情况。

7、参加公司里组织的文明生产、环境卫生检查，并就检查出来的隐患，组织整改。

8、参与事故抢救，备好所需物品，参加事故分析。

9、为每年度的应急救援演练提供物资保障。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：刮板运输机司机安全生产应急管理责任制

适配人群	溜子司机，运输工，机电巡检员	使用场景	采煤作业，刮板运输，巷道转运
制定目的	防止溜子出事，保证大家干活安全，煤能顺利运出去。
适用范围	管溜子司机，管溜子开动、移动、维修这些活儿。
职责分工	司机自己天天查设备，班长盯着看，队长不定期抽查，出了问题找当班人。
禁止行为	不准坐溜子，不准用溜子运东西，不准带病开机，刮板少了坏了得马上补。
检查与监督	每天接班先空转三圈检查，螺丝松了、链子紧了、油不够了都得当场弄好，没做到就停工整改，班长当天验收。

1、溜子司机经培训、考试合格后，持证上岗。

2、溜子每次移动后，溜子机头、机尾必须打点杆，每10节槽子设1个回煤坑，并经常挖清，溜子出现故障，当班处理完毕。

3、溜子刮板丢失、损坏，及时添上。

4、溜子工上班检查运输情况，机头、电机、变速箱有无浮煤，发现问题，及时排除。

5、严格执行交接班制度，接班开动机器，空转三圈，详细检查刮板、链子的松紧程度，螺丝、连接是否齐全完好及刮板数量。经常保持变速箱有足够的机油，保持正常运转。启动溜子，必须知道溜子上有无人检修，先点动两次，正常后再运行，防止机械事故，禁止在溜子上运料和人员搭乘。

6、多部溜子搭接运转时，启动溜子应有外向里的顺序逐机启动，停机时按由里向外顺序停止，应将溜子里的煤拉净，不得输煤过量，积煤造成噎死溜子。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：生产计划部部长安全生产应急管理责任制

适配人群	采掘技术主管，生产调度负责人，安全质量标准化专员	使用场景	采掘工作面，巷道维修，工作面贯通
制定目的	安全太重要了，老出事不行，得有人盯住采煤掘进这块儿，让干活不乱来，少出事故。
适用范围	管采煤和掘进的人，管作业规程、技术措施、现场质量、隐患排查这些事儿。
职责分工	主管副总牵头，部门负责人执行，安监员盯着看，出了问题找具体干活的人。
禁止行为	不准不编作业规程就开工，不准不审批就施工，不准不检查就放行，不准隐患不处理就继续干。
检查与监督	每月查计划落实，每周跑现场看质量，安监员随时抽查，没做到扣绩效，三次不合格调岗。

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和规章，在主管副总经理领导下，对业务范围内的安全工作负全面责任。

2、负责本部门安全生产责任制的落实。

3、负责建立健全本部门业务范围内安全管理制度，并督促落实。

4、主持编制矿井水平、采区及采掘工作面接替的长远规划，月、季、年工作计划并定期对规划（计划）的实施情况进行检查，平衡解决规划（计划）执行过程中存在的问题。

5、组织制定采煤、掘进专业技术管理、施工管理等方面的规定和管理办法。监督检查新水平、新采区、工作面作业规程（安全技术措施）的编制、审批和贯彻执行情况。

6、负责组织并参与采煤、掘进系统重大科技攻关，积极引进、推广采煤、掘进专业新技术、新工艺、新设备。

7、负责抓好采煤、掘时安全质量标准化工作，实现规划目标。

8、负责采煤掘进专业的隐患排查工作，经常深入生产现场，检查采掘工作面、巷道维修的工程质量和规章制度的执行情况，掌握安全动态，督促、指导基层解决安全生产问题。

9、抓好采煤投产、巷道开门、贯通、过老巷等特殊生产环节的安全工作。

10、负责抓好本部门业务保安工作，实现安全目标。

11、参与有关科研工作，负责业务范围内新技术、新工艺、新设备的引起推广，促进安全生产。

12、发生重大事故时，组织人员亲临现场，参与抢救，参加事故调查，分析、追查和处理。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：车间主任安全生产应急管理责任制

适配人群	车间主任，班组长，新进工人，应急管理员	使用场景	新员工上岗培训，应急管理会议，班组日常检查，事故现场处置
制定目的	车间老出小事故，大家应急知识不够，怕真出事手忙脚乱，想让每个人遇到情况能马上反应。
适用范围	管车间所有工人，管上岗前培训、日常检查、应急卡落实、事故抢救这些事儿。
职责分工	车间主任带头干，班组长执行检查，安全员盯着整改，主任最后签字确认。
禁止行为	新工人没考过不准上岗；应急卡不发到个人算失职；隐患不改或重复出现要被点名。
检查与监督	每月开一次会，每周查一次，抽查提问，当场记分；月底汇总，分数低的补学再考；连续两次不及格调岗。

车间主任是本车间安全生产应急管理第一责任人，对本车间安全应急管理工作负全面责任。其主要责任：

1、对新进工人进行车间级应急管理教育，经考试合格方准上岗。

2、认真贯彻落实矿里和本公司的应急管理规章制度、规定及上级领导指示，将本单位各工种岗位应急处置卡落实到每个人头。

3、每月组织召开一次应急管理专题会议，总结部署应急管理工作，每周组织一次应急管理检查，对员工掌握应急管理相关知识进行抽查，对查出的隐患做到及时整改，人员对查出的重复隐患要采取有效措施解决。

4、组织、指导、检查班组应急管理开展情况，使班组做到上标准岗、干标准活、交标准班，做标准事。

5、组织本单位的人员进行应急管理学习活动，做到人人掌握，人人落实。

6、发生事故时，要紧急抢救，保护好现场立即报告总经理，并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故发生。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：安全生产应急管理责任制：测风员

适配人群	测风员，通风技术员，安全管理员	使用场景	矿井通风，采掘面测风，防火设施检查
制定目的	风量不够会出事，得保证每个地方都有足够新鲜空气，防止瓦斯积聚，保护大家安全。
适用范围	测风员，干测风、查防火设施、分风量这些活。
职责分工	测风员自己干活，主管领导批数据，安监科盯着看有没有漏检漏报。
禁止行为	不准无证上岗，不准少测漏测，不准改数据，不准不报防火检查结果。
检查与监督	测风员按十天一次、每周查防火、随时补测采掘面，安监科每月抽查记录，没做到扣当月绩效，三次不改调岗。

1、测风员必须经过培训，持证上岗。

2、认真做好各个地点的测风工作，按要求每十天进行一次全面测风，采掘面根据需要随时测风，对全矿防火设施每周检查一次。

3、保持测风数据的准确性和真实性，并合理地对各个地点所需风量进行分配。

4、测风结果报主管领导和有关部室审批，和各个用风地点的有效风量提供材料。

5、将风旬报、月报、季报报表存档备查。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：监控工安全生产应急管理责任制

适配人群	监控工，安全监控员，井下设备维护员	使用场景	井下监控安装，瓦斯浓度监测，安全设备校验
制定目的	国家有安全方针，得让监控系统不掉链子，不出事，能一直稳稳干活。
适用范围	管监控工，管井下传感器安装、校验、调试、故障处理这些活儿。
职责分工	监控工自己干所有活，队长盯着进度，安监科不定期查记录和设备状态。
禁止行为	没证不能上岗，主机不准干别的事，更不能打游戏，瓦斯误差不能超规定。
检查与监督	每月校验一次设备，队长每周看记录，没按时做扣当月绩效，问题两天内必须修好。

1、根据国家的安全生产方针，确保安全生产监控系统可靠运行。

2、监控工必须经过特殊工种培训，持证上岗。

3、了解掌握井下工程的进展情况，按照《煤矿安全规程》规定，及时组织人员安装各种传感器。

4、准确掌握监控系统的运行使用情况，按规定校验监控设备，对查出的问题立即组织解决。

5、对瓦斯传感器、断电仪定期组织人员进行调试校正，保证瓦斯传感器测量误差不超过《规程》规定，断电仪动作灵敏可靠。

6、负责做好各项监控记录、各项监控报表的打印整理，并送领导审阅，对各种监控资料、图纸妥善保管。

7、及时排除监控设备在运行中出现的故障，保证监控系统能够准确可靠运行。

8、不断学习业务知识，熟练掌握监控系统各项性能，能够及时处理设备运行中出现的故障。

9、监控设备主机属安全监控专用设备，禁作其它用途，更不能在主机上打游戏。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：采煤技术员安全生产应急管理责任制

适配人群	采煤技术员，区队工程师，煤矿技术人员	使用场景	采煤作业，隐患排查，事故处置
制定目的	怕出事，想让采煤更安全，技术上不出错，大家干活心里踏实。
适用范围	管采煤技术这块，管作业规程、安全措施、培训办证这些活儿。
职责分工	采煤技术负责人牵头写规程、提建议；区队执行；部长盯着看落实没。
禁止行为	不准不编作业规程就开工，不准发现大隐患还硬干，不准不培训就上岗。
检查与监督	规程得提前编好，现场随时查，月底检查，没做到的补上，再犯就重说一遍。

1、坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，认真学习有关业务技术知识，认真贯彻执行有关的法规、政策、技术政策，对采煤的安全工作负技术责任，是采煤技术方面的第一责任人。

2、按照采区设计和作业规程，负责编制在生产、施工过程中的作业规程及安全技术措施。

3、协助部长抓好本部门的质量标准化工作。

4、负责区队职工的日常培训、学习及办证工作。

5、经常深入现场，针对采煤存在的安全隐患向部长提出合理化建议，确保区队的安全生产。

6、发生事故时，立即赶赴现场，参加抢救，提出合理化建议，并参加事故的调查、分析处理。

7、有权制止违章作业，发现危及人员安全重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员处理。

安全生产应急管理责任制：小绞车司机：安全生产应急管理责任制：通风安全科长

适配人群	安全监察部长，总工程师，通风科长	使用场景	矿井安全检查，一通三防管理，事故调查处理
制定目的	怕出事，想让大家都平平安安上班下班，不出大事故，少小毛病。
适用范围	安全监察部的人，管全矿的安全检查、隐患整改、培训落实这些活儿。
职责分工	部长带头干，科长盯现场，各队队长守自己地盘，安监员天天跑点查。
禁止行为	不准瞒报隐患，不准不培训就上岗，不准挪用安全资金，不准验收走过场。
检查与监督	每月查两次现场，月底交整改单；没改完扣绩效，三次不改换人干；季度通报排名，末位要谈话。